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銷售員崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-11-03 05:27:06
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【熱門】銷售員崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的銷售員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷售員崗位職責(zé)1

  上班前:

  (1)檢查儀容儀表; (2)工作開始:精神飽滿;

  (3)接待顧客:要熱情; (4)主動(dòng)介紹商品:要周到;

  (5)是否購(gòu)買商品:要婉轉(zhuǎn); (6)計(jì)劃:要準(zhǔn)確;

  (7)商品包裝:要美觀;

  1、檢查門面、門口地面、店內(nèi)玻璃、地板、貨架、商品是否清潔;走道是否暢通無阻。

  2、商品陳列;補(bǔ)貨;檢查條形碼與價(jià)格是否正確;組織商品盤點(diǎn),是否有商品丟失,是否有商品損壞。

  3、面帶微笑,向顧客問候“您好,歡迎光臨”;

  服裝導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)

  1、通過在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

  2、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

  3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

  4、利用各種銷售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,增加專賣店的營(yíng)業(yè)額。

  5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。

  6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。

  7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。

  8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。

  導(dǎo) 購(gòu) 員 崗 位 職 責(zé)

  一、 工作職責(zé)

  1、 遵守專賣店的各項(xiàng)規(guī)章制度和物流管理。

  2、 必須服從店長(zhǎng)的工作安排及調(diào)配。

  3、 做好每天賣場(chǎng)的清潔工作,整理陳列貨品。

  4、 了解所有貨品的知識(shí),銷售技巧嫻熟。

  5、 儀表端正,禮貌待客,正確使用文明語言。

  6、 主動(dòng)向顧客推薦貨品,百問不厭,百試不煩。

  二、 日常工作流程

  1、 營(yíng)業(yè)前 ① 檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。

  ② 清潔賣場(chǎng)的衛(wèi)生,按要求整理貨品的'陳列,做到豐滿整潔,

  規(guī)格齊全。

  ③ 檢查價(jià)格牌、展示牌、特價(jià)標(biāo)志、宣傳廣告等是否按要求擺

  放,是否做到美觀整齊,貨價(jià)相符。所有褪色,破損或折彎

  的標(biāo)簽必須更換。

  ④ 整理倉(cāng)庫(kù),檢查是否需要補(bǔ)貨等。

  2、 營(yíng)業(yè)中 ① 有顧客光臨,按照(銷售作業(yè)流程)操作。

  ② 自覺維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常進(jìn)行清潔,及時(shí)整理好顧客弄

  亂的貨品。

  ③ 工作中遇到問題,及時(shí)向店長(zhǎng)反映匯報(bào)。

  ④ 淡場(chǎng)時(shí),在店長(zhǎng)的安排下,參加專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與銷售技巧的

  訓(xùn)練。

  ⑤ 交接班時(shí),兩班人員要做好交接盤點(diǎn)與交接工作。

  ⑥ 發(fā)現(xiàn)丟失貨品,要立即報(bào)告店長(zhǎng)處理。

  3、 營(yíng)業(yè)后 ① 晚上下班時(shí)間到,若還是有顧客在挑選,要拖延下班時(shí)間。

  ② 做好交接班書面工作。

  ③ 關(guān)閉所有電器設(shè)備,鎖好門窗。

  ④ 主動(dòng)接受店長(zhǎng)檢查隨身物品。

  三、 管理制度

  1、 試用制度 初任導(dǎo)購(gòu)員者,先參加考核期,期間必須

  ① 第一天,參加店內(nèi)安排的新員工培訓(xùn)課程,了解所有員工流程。

  ② 第二、三天,熟悉商品的知識(shí),商品的擺設(shè)等服飾方面知識(shí)及銷售技巧。 ③ 以后的一星期內(nèi),參與銷售工作,無業(yè)績(jī)提成。

  ④ 第十天,店長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行以上要求的考核,合格者進(jìn)行正式銷售工作,不合格,繼續(xù)學(xué)習(xí)三天。三天后,店長(zhǎng)再進(jìn)行考核,仍不合格者,不予以考慮

  2、 獎(jiǎng)懲制度 所有員工享有專賣店的規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰制度。

銷售員崗位職責(zé)2

  銷售員崗位職責(zé)

  1、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

  2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (1)完成項(xiàng)目主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù),工作上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售主管負(fù)責(zé);

  (2)按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場(chǎng)客戶接待工作,通過良好的.職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的口碑;

  (3)銷售成交,催收費(fèi)用,完成銷售收入指標(biāo);

  (4)對(duì)于客戶提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制;

  (5)對(duì)已經(jīng)辦理手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

  (6)負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作;

  (7)配合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作;

  (8)負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會(huì)簽并轉(zhuǎn)交經(jīng)理;

  銷售員工作內(nèi)容及要求

  1、各自負(fù)責(zé)58端口的房源信息收集,整理房源信息,通過qq群、微信群等互聯(lián)網(wǎng)手段收集房源以及買家信息。

  2、聯(lián)系賣家確認(rèn)房屋信息的準(zhǔn)確度,以及房?jī)r(jià)。

  3、聯(lián)系買家了解買家對(duì)戶型、價(jià)格的要求。

  4、匹配合適的買家以及賣家,進(jìn)行約談或看房。

  5、聯(lián)系到非本轄區(qū)的有購(gòu)房需求或賣房需求的客戶向上級(jí)匯報(bào),成交之后付相應(yīng)報(bào)酬。

  6、每天按時(shí)上下班。

  7、試用期內(nèi)無業(yè)績(jī)要求(試用期三個(gè)月),三個(gè)月無業(yè)績(jī)自動(dòng)離職,三個(gè)月無業(yè)績(jī)但表現(xiàn)優(yōu)秀者可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商增加試用期一個(gè)月,試用期后每月根據(jù)公司要求制定工作目標(biāo),下達(dá)工作任務(wù)。

銷售員崗位職責(zé)3

  1、中專以上學(xué)歷,20-35歲;

  2、3年以上保健食品原料銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、勤苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

  4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶維護(hù)能力,建立良好的`客情關(guān)系。

銷售員崗位職責(zé)4

  1、遵守與執(zhí)行公司和店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范,自覺維護(hù)公司的利益;

  2、依照店鋪要求的儀容儀表進(jìn)行,上崗期間精神飽滿,確保個(gè)人形象良好;

  3、服從公司及店長(zhǎng)的工作安排和管理,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項(xiàng)工作;

  4、為顧客提供專業(yè)的珠寶購(gòu)買建議、并解答顧客的各種咨詢,與客戶保持良好的關(guān)系。

銷售員崗位職責(zé)5

  1.主動(dòng)學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí),熟知并推廣移動(dòng)最新業(yè)務(wù)及活動(dòng)。

  2.負(fù)責(zé)移動(dòng)門店產(chǎn)品銷售及咨詢。

  2.主動(dòng)為顧客推導(dǎo)、演示主打產(chǎn)品,提升客戶感知度。

  3.協(xié)助相關(guān)部門處理客戶售后問題。

  4.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`統(tǒng)一安排下,每月完成公司下達(dá)的目標(biāo)。

  5.嚴(yán)格遵守店面管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

銷售員崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)于之前在我公司已經(jīng)投保的'私家車客戶,為其今年私家車險(xiǎn)辦理相關(guān)續(xù)保手續(xù);

  2、針對(duì)通過互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)申請(qǐng)辦理私家車險(xiǎn)客戶進(jìn)行回訪及登記客戶信息,確保成交;

  3、開發(fā)陌生私家車車險(xiǎn);

  4。完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  聘任條件:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡24—45歲;

  2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,表達(dá)能力強(qiáng);

  3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

銷售員崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.維護(hù)阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),上傳產(chǎn)品資料,定期更新關(guān)鍵詞資料和p4p操作。

  2.維護(hù)google關(guān)鍵詞平臺(tái),定期更新關(guān)鍵詞和廣告的發(fā)布。

  3.及時(shí)回復(fù)詢盤,跟進(jìn)客戶,處理下單、發(fā)貨等事宜。

  4.保持與客戶良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,做好售前和售后服務(wù)。

  5.完成上級(jí)交代的'工作,完成銷售任務(wù)。

  6.團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  任職要求:

  1.優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,有過參展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  2.熟悉外貿(mào)流程,能夠自主跟進(jìn)詢盤,開發(fā)客戶,完成發(fā)貨等事宜。

  3.有阿里巴巴平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉google優(yōu)化排名規(guī)則。

  4.本科及以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上。英語、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  5.為人誠(chéng)懇、友善,積極主動(dòng),有強(qiáng)大的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  6.工作至少1年及以上,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可放寬條件。

  公司福利:

  1.員工入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

  2.每年至少1次加薪機(jī)會(huì);

  3.每位員工每年至少5天帶薪假期;

  4.每年至少組織2次國(guó)內(nèi)外旅游;

  5.每周1次免費(fèi)瑜伽課程(公司高薪聘請(qǐng)專業(yè)瑜伽老師授課);

  6.每月舉行1~2次團(tuán)建活動(dòng)(如羽毛球、乒乓球、桌球、唱k、看電影、爬山等);

  7.每月舉辦1次生日會(huì),公司會(huì)給每位壽星準(zhǔn)備蛋糕及精美禮品或禮金一份;

  8.公司為優(yōu)秀員工提供內(nèi)部或外部的帶薪培訓(xùn),如專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。

  公司簡(jiǎn)介:

  深圳市元特科技有限公司是一家高新科技類型公司,公司專注于環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。以“氣體檢測(cè)儀”為核心產(chǎn)品,為各行各業(yè)提供氣體監(jiān)測(cè)產(chǎn)品和針對(duì)性解決方案,經(jīng)過了近十年的高速成長(zhǎng),元特已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)的環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備和系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。團(tuán)隊(duì)組成以90后為主,整體氛圍活潑熱情、積極向上,公司不僅為員工提供豐厚福利,同時(shí)也為員工提供各種帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓你在工作之余不斷提升自我。快來加入我們吧!

銷售員崗位職責(zé)8

  1、熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、樣品標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、安全規(guī)程等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃單要求領(lǐng)取生產(chǎn)所需的工藝卡片、模具及原輔材料。

  3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃單及上級(jí)主管的要求和公司有關(guān)規(guī)定保質(zhì)、保量、按時(shí)完成好各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  4、樹立牢固的品質(zhì)意識(shí)和成本意識(shí),減少品質(zhì)不良現(xiàn)象的產(chǎn)生,將廢品嚴(yán)格控制中公司規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi),不斷提高單位時(shí)間內(nèi)的產(chǎn)能。

  5、認(rèn)真做好自檢、互檢和巡回檢驗(yàn)工作,努力完成各項(xiàng)質(zhì)量考核指標(biāo),對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)到底。

  6、負(fù)責(zé)按要求搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)3C、ISO9000 等的.貫徹執(zhí)行工作。 7、嚴(yán)格按照設(shè)備管理制度的要求做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 8、認(rèn)真按要求填寫各種原始記錄,并對(duì)自己所記錄的各種原始記錄報(bào)表上交的及時(shí)性和其數(shù)據(jù)的真實(shí)性和正確性負(fù)責(zé)。

  9、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),苦練基本功,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技能。 10、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的產(chǎn)品、人員、設(shè)備和消防等方面的安全。 11、有權(quán)拒絕不合格的原輔材料、外購(gòu)件或半成品等投入生產(chǎn)。 12、對(duì)本職范圍內(nèi)所出現(xiàn)的品質(zhì)問題、廢品問題,按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

銷售員崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域硅酮膠及有機(jī)硅膠產(chǎn)品銷售;

  2、根據(jù)公司總體策略編制自己管理區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃;

  3、銷售人員職位,在上級(jí)的.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  4、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

  5、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  6、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

  7、收集潛在客戶資料;

  8、收取應(yīng)收帳款。

銷售員崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1)通過電話或郵件及展會(huì)等形式聯(lián)系并開發(fā)國(guó)外潛在客戶;促成訂單。

  2)負(fù)責(zé)處理海外客戶的、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單及回款等業(yè)務(wù)工作;

  3)負(fù)責(zé)建立并管理客戶檔案并及時(shí)做好更新維護(hù);

  4)負(fù)責(zé)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定制的.業(yè)務(wù)目標(biāo);

  崗位要求:

  1)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,外貿(mào)、電子、營(yíng)銷,外語類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

  2)有2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3)要求俄語專業(yè)四級(jí)及以上水平,且英語四級(jí)以上,能與國(guó)外客戶進(jìn)行流利俄語交流和文字形式往來;也能輔助使用英語開展外貿(mào)銷售。

  4)熟悉且能夠靈活運(yùn)用BtoB外貿(mào)平臺(tái);

  5)需有強(qiáng)烈的外貿(mào)銷興趣和渴望通過努力來改變生活的決心者加入;

  6)要求工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),扛得住壓力;

  7)具備較好的應(yīng)變能力和分析判斷能力;

銷售員崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)來訪客戶的接待、跟蹤、促成及售后服務(wù)。

  2、建立客戶檔案,及時(shí)更新、完善客戶資料,并定期跟蹤維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)成交客戶的下定、簽約、回款、交付等相應(yīng)生活服務(wù)全程服務(wù)工作。

  4、根據(jù)生活服務(wù)指標(biāo)分解來制定客戶邀約、老客戶回訪、老業(yè)主拜訪計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行。

  5、做好生活服務(wù)顧問工作日志、緣故100、客戶地圖等基礎(chǔ)工作。

  6、完成項(xiàng)目下達(dá)的生活服務(wù)指標(biāo)。

  7、協(xié)助配合場(chǎng)外渠道共同完成生活服務(wù)目標(biāo);

  8、配合各類主題營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)行客戶梳理及邀約,做好活動(dòng)過程中的客戶接待及服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),男女不限。

  2、2—3年以上生活服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的`工作激情和進(jìn)取精神。

  4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、生活服務(wù)技能與說服能力。

  5、有自信心、責(zé)任心、親和力、形象氣質(zhì)佳。

  6、有良好的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞。

銷售員崗位職責(zé)12

  銷售人員是公司最前線,在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行鋪貨,銷售跟蹤,回款收取,返修登記,及貨物配送工作,銷售人員對(duì)所屬商家的賬務(wù)往來、關(guān)系維護(hù)、新品推廣負(fù)責(zé),其具體職責(zé)如下:

  一、總則

  1.銷售人員必須忠于職守,維護(hù)公司形象,以身作則,嚴(yán)格遵守公司的一切制度。在遵守國(guó)家的法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度的前提下,日常工作中無條件接受上級(jí)的督導(dǎo)。

  2.銷售人員應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),組織好本公司的工作。

  3.銷售員在職權(quán)(或授權(quán))范圍內(nèi),積極負(fù)責(zé)地處理好相關(guān)一切事物;當(dāng)遇到超出自己職權(quán)(或授權(quán))范圍的問題時(shí),應(yīng)迅速向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,同時(shí)應(yīng)積極思考,向上級(jí)提出自己的看法和建議。

  4.銷售員應(yīng)結(jié)合本職工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),不斷提高工作能力和水平。

  5.銷售員要善于了解所屬商家的各方面情況和特點(diǎn),善于評(píng)估商家特點(diǎn),及時(shí)溝通商家,促進(jìn)銷售的正常有序進(jìn)行。

  二、銷售管理

  1.負(fù)責(zé)制定日、周、月銷售目標(biāo),并協(xié)助其他同事努力完成目標(biāo)。建立和完善請(qǐng)示匯報(bào)制度,定期總結(jié)講評(píng)完成工作情況,分析其成敗的原因。

  2.及時(shí)把握公司的商品銷售及庫(kù)存情況:對(duì)每日的銷售進(jìn)行分析做出每天的最佳銷售時(shí)間,擬出最暢銷產(chǎn)品,以此來確定各種產(chǎn)品

  的最佳庫(kù)存量;并及時(shí)根據(jù)公司鋪貨的銷售情況提交補(bǔ)充貨品計(jì)劃,上交庫(kù)管。

  3.認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)的各項(xiàng)制度及工作流程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自評(píng)自己的工作執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對(duì)自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行必要的培訓(xùn)申請(qǐng)。

  4.每星期二組織對(duì)公司內(nèi)衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存進(jìn)行大清理,保證公司內(nèi)貨品充足、公司環(huán)境整潔衛(wèi)生、貨品陳列完好。銷售員根據(jù)季節(jié)和銷售特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行場(chǎng)景調(diào)整,使公司以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時(shí)間。

  5.銷售員要嚴(yán)格執(zhí)行公司確定的銷售政策和價(jià)格政策,在上級(jí)的授權(quán)范圍內(nèi),銷售員可根據(jù)具體情況和顧客談定有關(guān)產(chǎn)品的銷售條件。

  6.銷售員要認(rèn)真的組織盤點(diǎn)和每日一次的公司交接工作,做到帳、物、款相符。

  7.注重收集產(chǎn)品銷售動(dòng)向,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的有關(guān)情況,旺銷商品信息,及時(shí)分析反饋給上級(jí),并積極提出有關(guān)建議。

  三、財(cái)務(wù)管理

  1.建立健全個(gè)人財(cái)務(wù)記錄,有自己專用的交款記錄,交款后有收款人簽字,所屬商家當(dāng)時(shí)出貨金額,返修產(chǎn)品記錄,回單統(tǒng)計(jì)情況。

  2.及時(shí)對(duì)單,結(jié)款,并在自己的專用記錄本上有詳細(xì)的記錄

  3.厲行節(jié)約,合理使用資金。

  4現(xiàn)金管理每天收回的現(xiàn)金,在自己的專用記錄本上記好,請(qǐng)收款人簽字,交在公司交款單上簽字,系統(tǒng)里做相應(yīng)的單據(jù)收款。調(diào)貨現(xiàn)金支出必須經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)認(rèn)可(電話認(rèn)可,簽字認(rèn)可)方可付款。下班前銷售員做賬然后和出納進(jìn)行對(duì)現(xiàn)金賬。保證帳

  簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。現(xiàn)金及時(shí)存儲(chǔ)備公司統(tǒng)一安排。5電腦城商家欠款統(tǒng)一由銷售部經(jīng)理進(jìn)行管理、安排催收。6銀行賬管理用戶打款必須由對(duì)應(yīng)的.銷售人員確認(rèn),交出納簽字后才能做相應(yīng)的收款單據(jù),每天通過各銀行的進(jìn)項(xiàng)款做好明細(xì)記錄,以便日后查詢核對(duì)。對(duì)銀行不明款項(xiàng)要做好記錄并及時(shí)查明是款項(xiàng)明細(xì)來源。

  四、自我管理

  1.遵守考勤制度,請(qǐng)銷假制度,資金使用制度

  2.不得將個(gè)人私情帶到工作當(dāng)中,不得利用職權(quán)安排或要求其他同事做與公司利益無關(guān)的事情,不得以公肥私,讓公司出面幫自己的做私事,積極聽取公司其他同事的正確建議。

  3.定期參與公司組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),并參加必要的交流討論。適時(shí)修正自己的不足與公司共同前進(jìn)。

  4.高效執(zhí)行公司下達(dá)的政策,個(gè)人意見保留,調(diào)整自己的心態(tài),以最佳的精神狀態(tài)投入工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。

  5.不得將自己不好的情緒帶給公司同事,或借機(jī)與公司政策產(chǎn)生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。

  6、積極樂觀心態(tài)對(duì)待公司和用戶,急客戶所急,不得推諉,扯皮,影響公司形象。

  7、誰做事情,誰負(fù)責(zé),積極勇于承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的獎(jiǎng)懲制度。

銷售員崗位職責(zé)13

  1.主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)店面蘋果產(chǎn)品銷售及咨詢。

  2.主動(dòng)為顧客推導(dǎo)、演示蘋果系列產(chǎn)品,提升客戶感知度。

  3.協(xié)助相關(guān)部門處理客戶售后問題。

  4.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下,每月完成公司下達(dá)的目標(biāo)。

  5.嚴(yán)格遵守店面管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

銷售員崗位職責(zé)14

  一、基金銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

  7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  二、基金銷售崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司的理財(cái)產(chǎn)品,制定和實(shí)施相應(yīng)的銷售計(jì)劃,并完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展高凈值客戶,并對(duì)客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),向客戶提供專業(yè)投資建議;

  3、組織銷售人員定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高銷售人員的'業(yè)務(wù)能力;

  4、協(xié)助公司定期舉辦金融類相關(guān)活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù);達(dá)成基金銷售業(yè)績(jī);

  6、制定工作計(jì)劃并快速推進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)與銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等第三方中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人建立合作關(guān)系、持續(xù)服務(wù);

  8、負(fù)責(zé)公司的基金產(chǎn)品的推廣;

  9、收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息和客戶建議,并及時(shí)整理信息并反饋給公司,為公司提供合理的建議。

  10、制定基金銷售方案,明確銷售渠道和策略,整理目標(biāo)客戶數(shù)據(jù);

  11、負(fù)責(zé)銀行、機(jī)構(gòu)、第三方理財(cái)、個(gè)人大客戶的開發(fā)和維護(hù),實(shí)現(xiàn)基金銷售業(yè)績(jī);

  12、負(fù)責(zé)投資者與銷售渠道的建立與溝通;負(fù)責(zé)管理基金產(chǎn)品的售前與售后服務(wù),向投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  13、及時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

  14、配合公司進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌建設(shè)等工作;

  15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

銷售員崗位職責(zé)15

  1。利用網(wǎng)絡(luò)條件,推廣銷售公車輛或配件,實(shí)現(xiàn)盈利。

  2。根據(jù)公司條件和需要,制定新穎的.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略實(shí)施方案。

  3。對(duì)公司制定的銷售任務(wù)能保證完成。

  4。為公司高質(zhì)量提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)咨詢和建議。

  5。對(duì)自己制定的營(yíng)銷方案和計(jì)劃的實(shí)施有較好效果,并且可以監(jiān)督。

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