在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的實驗室主任崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　實驗室主任崗位職責 篇1

　　任職條件：

　　熱愛本職工作，思想進步；

　　具有較強的組織管理能力；

　　熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定；

　　熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書；

　　熟悉本公司所開展的業(yè)務工作要求。

　　崗位職責：

　　實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；

　　確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的'完整性；

　　審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

　　確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術負責人和質(zhì)量負責人，聘任專業(yè)技術人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人；

　　規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；

　　在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

　　負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；

　　審批管理評審計劃，主持管理評審會議；

　　最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。

　　實驗室主任崗位職責 篇2

　　一、根據(jù)本實驗室承擔的教學、科研任務和專業(yè)發(fā)展方向，負責制訂實驗室發(fā)展規(guī)劃。

　　二、按教學大綱和科研計劃要求，會同有關教學、科研人員，審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導書以及科研實驗大綱，不斷提高實驗教學質(zhì)量和科研水平。

　　三、根據(jù)部的安排，制定每學期實驗教學和科研工作計劃，負責領導實驗室各類人才(包括在實驗室工作的`教師)分配工作任務，并對工作情況進行檢查督促。

　　四、組織編制實驗設備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃，在有關部門配合下，負責組織實驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。

　　五、在部的指導下，負責制定實驗室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)的業(yè)務提高與培訓工作。并按上級有關規(guī)定，負責實驗教學的考核工作。

　　六、負責實驗室的安全防火和綜治工作。

　　七、實驗室主任實行八小時工作

　　實驗室主任崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、負責實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學性能、疲勞測試、計量等)；

　　2、負責cnas實驗室認可推進；

　　3、負責二方、三方審核接待。

　　任職要求：

　　1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料)；

　　2、機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　實驗室主任崗位職責 篇4

　　1、英語4級本科及以上學歷，具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力；

　　2、了解光纖通信領域，掌握光纖測試相關國際、國內(nèi)標準及測試過程及方法；

　　3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先；

　　4、工作主動積極，主觀能動性強；

　　實驗室主任崗位職責 篇5

　　1、在系主任的領導下，負責全系實驗室管理工作，組織貫徹上級機關有關實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。

　　2、領導全系實驗室工作人員，對完成本系列實驗室的各項工作任務負責。

　　3、按教學計劃和工作計劃，經(jīng)系領導和學院主管部門批準后組織實施。根據(jù)上級有關部門的要求，按時完成有關報表的填報任務；每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統(tǒng)計好并送交一份與設備科。

　　4、檢查實驗課的準備情況，保證實驗正常開出，定期檢查教學效果，并提出改進教學和提高教學質(zhì)量的意見。

　　5、全面負責實驗室儀器設備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設備完好率和使用率。

　　6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累(實驗準備、儀器設備的維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負責對實驗室工作人員和設備的調(diào)配，負責檢查各實驗室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

　　7、組織實驗室工作人員的`業(yè)務培訓及技術考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平，協(xié)助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見。

　　8、負責本室的精神文明建設，認真抓好對工作人員和學生的思想政治教育。

　　9、組織實驗室對外技術服務，節(jié)源節(jié)流增加收入。

　　10、定期檢查，總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。

　　11、完成系主任及院領導布置的其他工作。

　　實驗室主任崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作；

　　2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度；

　　3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作，配備檢測資源，保持和發(fā)展檢測能力，如檢驗項目的選擇，臨檢所增項，市場推廣的支持等，并組織實施按期總結(jié)匯報，使達到檢驗所的.目標和標準；

　　4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓指導和技術考核，按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量，定期評估實驗室人員的技術能力，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見；

　　5、負責實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作；

　　6、負責指導設備管理員的工作、設備校準批準、檢驗儀器設備類的授權(quán)工作；

　　7、負責建設和維護檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)，5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術主管以上管理經(jīng)驗；

　　2、中級及以上專業(yè)技術職稱，有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先；

　　3、碩士及以上，能力特別突出可放寬至專科；

　　4、熟悉iso15189質(zhì)量體系，所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳；

　　5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程；

　　6、責任心強，有較強的溝通能力及組織管理能力；

　　7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。

　　薪資面議

　　實驗室主任崗位職責 篇7

　　在院（系、部）分管院長（主任）的領導下，全面負責所在實驗室（中心）的各項工作：

　　一、負責編制實驗室建設規(guī)劃和實驗室工作計劃，并組織實施、檢查執(zhí)行情況。

　　二、組織完成《高等學校實驗室工作規(guī)程》第二章規(guī)定的實驗室工作任務。

　　三、搞好實驗室的科學管理，貫徹落實有關規(guī)章制度；組織安排本室（中心）各類人員的工作（確定任務，設置崗位，明確分工，責任到人，達到目標）；負責規(guī)劃實施本室專職實驗技術人員的培訓與考核工作。

　　四、建立儀器設備使用、維護保養(yǎng)與管理制度。實驗室主任有本室儀器設備的.分配和調(diào)配權(quán)，儀器設備的使用和維護必須統(tǒng)一，既是使用者同時也是保管者和維護保養(yǎng)者。

　　五、搞好實驗室綜合治理與安全管理工作，定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動等；負責建立本實驗室的各類檔案，并按實驗室工作檔案管理制度的規(guī)則建檔、建帳，規(guī)范管理。

　　實驗室主任崗位職責 篇8

　　1、實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁，及時向相關人員傳達有關的信息。

　　2、熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。

　　3、主持擬訂實驗室建設規(guī)劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。

　　4、制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。

　　5、定期檢查教學實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況，提出報告和改進意見。

　　6、督促和檢查實驗室各項安全措施的落實，負責對進人實驗室工作的.師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。

　　7、及時獲取學校有關實驗室建設的信息，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學項目立項，開放實驗室建設立項，實驗技術開發(fā)立項等其他立項。

　　8、完成學院領導班子布置的其他相關任務。

　　實驗室主任崗位職責 篇9

　　1、在院長領導下，負責本實驗室的實驗、實驗質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責任者。

　　2、制定本實驗室的工作計劃，組織實施，做好實驗室的經(jīng)濟核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報。

　　3、督促各室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的.請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

　　4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實驗工作，并抽查實驗驗質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護、使用、登記情況。

　　5、負責實驗人員的業(yè)務培訓、技術考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。做好進修、實習人員的培訓及實驗交流學習工作。

　　6、根據(jù)實驗室和人員情況進行科學分工，安排實驗室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。

　　7、制訂實驗室的科研規(guī)劃，檢查進度�？偨Y(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)和國外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

　　8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進和完善檢驗科工作。

　　9、為本實驗室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)科室的發(fā)展計劃，建立檢驗。

　　實驗室主任崗位職責 篇10

　　職責描述

　　1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進行管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常，加強產(chǎn)品品質(zhì)分析，提高產(chǎn)品品質(zhì)水平；

　　3、建立健全產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行，貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；

　　4、指導、參與重大質(zhì)量風險和異常、重大客戶投訴處理；

　　5、組織化驗人員主動進行客戶質(zhì)量服務，促進客戶滿意度的`提高，提升質(zhì)量管理的服務水平；

　　6、協(xié)調(diào)管理實驗室日常工作，確保計量化驗儀器的適用性及可用性；

　　7、按照集團年度經(jīng)營指標完成關鍵指標工作；

　　8、負責品質(zhì)部門的人員管理和團隊建設，不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。

　　人員資質(zhì)：

　　1、本科以上學歷，熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關鍵控制因素，熟悉砂石骨料行業(yè)運營模式；

　　2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗國家標準及建筑用石國家標準，質(zhì)量管理體系標準以及QSPS標準；

　　3、5年以上混凝土行業(yè)化驗檢測工作經(jīng)驗，3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗。

　　實驗室主任崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作；

　　2、負責生產(chǎn)中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核，及時處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術問題；

　　3、負責指導制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃，并組織實施、認真學習、貫徹國家有關的政策和技術法規(guī)；

　　4、指導實驗室人員做好各種強度等級PC混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實施追蹤；

　　5、負責組織產(chǎn)品檢驗，試驗狀態(tài)標識進行管理，查核質(zhì)量保證體系的運作情況，并監(jiān)督質(zhì)量體系的`實施、貫徹工作；

　　6、負責本部門環(huán)保知識培訓和環(huán)境意識督導工作，以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓練，并做好記錄，適時的考核成效；

　　7、負責供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。

　　8、主導解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術問題，對質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制，主動積極帶領整個團隊共同進步。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷

　　2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面)，獲得省級以上獎勵

　　3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗，懂外加劑

　　4、35歲以上，10年以上混凝土研發(fā)相關經(jīng)驗

　　實驗室主任崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、負責原材料復試，混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗工作。

　　2、混凝土設計配合比的試驗鑒定，負責每工作班前砂石料含水率測定，并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。

　　3、負責混凝土拌和過程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強度及耐久性檢驗試件，按規(guī)定進行養(yǎng)護和到齡期的.試驗。

　　4、按規(guī)定操作試驗儀器設備定時清潔、保養(yǎng)、保證儀器設備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。

　　5、做好每天的混凝土試驗記錄工作。

　　6、及時填寫“試驗報告”并分發(fā)給相關部門，對報告真實性負責。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，建筑、建材、工民建等相關專業(yè)；

　　2、有資格證書；

　　3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝，了解施工工藝，產(chǎn)品執(zhí)行標準以及檢驗方法標準和混凝土質(zhì)量相關規(guī)定；

　　4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗。

　　實驗室主任崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責骨細胞實驗方法的探索和研究，對實驗方法步驟進行技術指導；

　　2、負責鑒定出新的骨發(fā)生機制；

　　3、負責協(xié)調(diào)進行免疫檢測及結(jié)果分析工作；

　　4、負責實驗數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計分析；

　　5、及時協(xié)調(diào)、解決實驗進程中可能產(chǎn)生的問題，把握項目試驗進度，確保項目在規(guī)定時間內(nèi)完成；

　　6、維護實驗室環(huán)境，監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄，做好實驗室儀器設備的日常維護和管理工作；

　　7、完成上級交待的其它實驗室相關任務；

　　8、安排組織、投稿文章，按照編輯要求補充實驗，最終發(fā)表文章。

　　崗位要求：

　　1、具備細胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術；

　　2、具有扎實的細胞學、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關體外培養(yǎng)技術理論知識和實操；

　　3、具有骨特異性細胞-成骨細胞、破骨細胞、軟骨細胞等的`分離、培養(yǎng)和分化的實操經(jīng)驗；

　　4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力；

　　5、具有良好的實驗計劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立開展實驗、分析問題；

　　6、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神和科研創(chuàng)新意識。

　　實驗室主任崗位職責 篇14

　　1、英語4級本科及以上學歷，具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力；

　　2、了解光纖通信領域，掌握光纖測試相關國際、國內(nèi)標準及測試過程及方法；

　　3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先；

　　4、工作主動積極，主觀能動性強；

　　實驗室主任崗位職責 篇15

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷。材料學、化學或電化學相關專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用計算機，熟悉鋰離子電池正負極及氧化鋁隔膜涂覆材料的特性，能夠?qū)�實驗設備進行維護和保養(yǎng)；

　　3、嚴謹細致、認真負責、團結(jié)協(xié)作，積極主動，善于學習和思考，有較強的`動手能力。

　　4、有鋰離子電池制漿生產(chǎn)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

　　工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)計劃如期按質(zhì)地完成相關的實驗和測試；

　　2、對數(shù)據(jù)進行記錄、整理和分析；

　　3、管理和維護試驗設備、檢測設備；

　　4、日常實驗用品、原輔料的領用、保管；

　　5、實驗室環(huán)境衛(wèi)生的保持以及安全檢查；

　　6、實驗室規(guī)范化管理。

　　實驗室主任崗位職責 篇16

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責相關項目的文獻查閱，確證完成部分項目合成路線的合理設計，進行成本核算報價。

　　2、實驗室人員及設備的日常管理。

　　3、根據(jù)設計好的方案進行人員、試劑等實驗資源的統(tǒng)籌安排。

　　4、負責監(jiān)督項目進展，對出現(xiàn)的問題給予及時的解決。

　　5、對下級員工的工作給予指導，并對其進行必要的`培訓。

　　6、按規(guī)范書寫實驗記錄、實驗報告及客戶報告。

　　7、根據(jù)訂單情況，有時需要到工廠進行放大生產(chǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有機化學或藥物化學相關專業(yè)

　　2、精通各類有機合成反應，具備基本的團隊管理技能

　　3、良好的責任心及團隊協(xié)作精神

　　4、具有熟練的英語閱讀和書寫能力

　　5、有放大生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、有非天然氨基酸，保護氨基酸類，手性胺等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　實驗室主任崗位職責 篇17

　　一、在學院領導下，全面負責本學院實驗室工作。

　　二、協(xié)助學院領導制定實驗室建設規(guī)劃和工作計劃，組織實施并檢查執(zhí)行情況。

　　三、領導并組織落實完成實驗室各項工作任務。

　　1、協(xié)助副院長組織學院實驗室建設項目的申報和建設工作，認真落實實驗設備的選型、驗收、調(diào)試和數(shù)據(jù)測定分析等工作。協(xié)助學校做好實驗室評估、設備驗收、清產(chǎn)核資等工作。

　　2、協(xié)助學校組織好本學院的'實驗室評估、示范中心和重點實驗室的申報、實驗室建設項目驗收、清產(chǎn)核資等工作。

　　3、根據(jù)學校教學計劃和教學安排，具體安排實驗室人員工作和實驗室使用時間，協(xié)助教務處制定本學院實驗教學課表，保障實驗教學的正常進行。積極開放實驗室，為教師和學生提供科研、技術開發(fā)、課外科技活動場地和條件。

　　4、努力提高實驗教學質(zhì)量，吸收科研和教學的新成果，配合教學要求，更新實驗內(nèi)容，改革教學方法。負責更新和完善實驗指導書、實驗教材，自制實驗設備。

　　5、按照學校的經(jīng)費使用規(guī)定，掌握和合理使用實驗維持費；完成實驗設備的管理、日常維護、簡單維修工作，保障實驗設備的完好和正常使用。

　　6、負責制定實驗室內(nèi)部各項規(guī)章制度，并組織和監(jiān)督措施的執(zhí)行，監(jiān)督實驗人員責任制的執(zhí)行。搞好實驗室的安全和環(huán)境衛(wèi)生。

　　7、定期檢查實驗人員的工作日志和大型儀器設備使用登記情況，定期匯總實驗室使用人時數(shù)。協(xié)助學院組織實驗人員的考核工作和培訓工作。

　　8、負責落實實驗室基本信息的收集、整理、統(tǒng)計、上報工作。

　　實驗室主任崗位職責 篇18

　　1、全面負責實驗實訓中心的日常管理、運行和維護工作。

　　2、負責實驗實訓室規(guī)章制度、文化建設工作。

　　3、負責擬定實驗實訓中心教學儀器、設備的采購計劃、招標文件，組織儀器設備的論證、審查及招標采購工作。

　　4、負責組織實驗實訓管理教師的業(yè)務進修、培訓及管理工作。

　　5、協(xié)助做好實驗實訓等實踐教學工作的組織與管理。

　　6、協(xié)助做好校外實訓基地的'建設工作。

　　7、協(xié)助開展科學研究、校企合作、社會服務等工作。

　　8、協(xié)助做好實驗實訓室突發(fā)事項的處理工作。

　　9、協(xié)助做好實驗實訓基本建設的規(guī)劃、論證、組織、管理工作。

　　10、完成學院領導布置的其他工作。

　　實驗室主任崗位職責 篇19

　　1.主持實習實訓中心的全面工作，對本中心的各項業(yè)務、行政、經(jīng)費管理、人員安排等統(tǒng)一領導、全面負責。

　　2.擬定實習實訓中心的工作計劃，統(tǒng)籌安排實習實訓中心的行政工作，組織全體中心人員按時完成學院布置的各項工作任務。

　　3.緊緊圍繞學院的總體規(guī)劃，負責擬定學院實習實訓中心的發(fā)展和建設規(guī)劃，并經(jīng)學院領導批準后負責組織實施。

　　4.組織制定并貫徹執(zhí)行有關實習教學的各項規(guī)章制度和崗位職責；

　　5.負責做好對全院的實踐教學環(huán)節(jié)的'監(jiān)控和檢查考核工作；

　　6.做好全中心人員的考核評聘工作；

　　7.負責全院教學儀器設備的維護、保養(yǎng)和管理等工作；

　　8.負責教學儀器設備的技術檔案管理工作；

　　9.在學院領導授權(quán)范圍內(nèi)，掌管實習實訓中心的所有教學設備、實踐教學材料的分配和使用。

　　10.負責組織實習實訓中心人員的業(yè)務進修，組織年度考核、評比，調(diào)動實習實訓中心全體員工的工作積極性。

　　11.及時處理與實習實訓中心有關的緊急事項，并及時向?qū)W院領導報告。

　　12.執(zhí)行并認真完成學院領導安排的其它工作。

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