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在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的軟件架構(gòu)師崗位職責(zé)（通用15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負責(zé)數(shù)字醫(yī)療設(shè)備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。
2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析，概要設(shè)計，詳細設(shè)計編制并實施。
3、負責(zé)解決開發(fā)過程中的`技術(shù)問題。
【任職要求】
1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟悉常用的設(shè)計模式;熟悉MVC，MVVM以及Prism框架。
3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程。
4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。
5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、需求分析，確認和評估系統(tǒng)需求;
2、系統(tǒng)分解，將需求分解軟件需求，再根據(jù)軟件的需求，重組子項目，子系統(tǒng)，組件和模塊，以及它們之間的羅輯關(guān)系，并設(shè)計系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建系統(tǒng)實現(xiàn)核心架構(gòu);
3、澄清系統(tǒng)細節(jié)、掃清主要難點，指導(dǎo)協(xié)助開發(fā)人員進行實際工作;
4、 把控項目的架構(gòu)，使設(shè)計的項目盡量效率高，開發(fā)容易，維護方便，升級簡單等;
5、培訓(xùn)與指導(dǎo)，架構(gòu)工程師需要對整個團隊進行技術(shù)培訓(xùn)，給與每個開發(fā)人員有效指導(dǎo)，以避免團隊成員對系統(tǒng)設(shè)計的誤解而造成項目的延誤。
任職要求：
1、全日制綜合類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、信息工程、信息管理、電子商務(wù)類及商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)(如有特殊經(jīng)歷者酌情考慮);
2、擁有多年系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)工作經(jīng)驗，深刻理解計算機、互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)技術(shù)與理論。
3、精通Java，熟練掌握Java JDK 與J2EE相關(guān)技術(shù) ;熟練使用Linux命令 ;熟練運用Spring、Mybatis等框架，精通restful架構(gòu) ;熟練掌握SQL語句，熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL)，和NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB、Redis);熟練使用IDEA、Eclipse、Maven、SVN、Git等軟件開發(fā)工具 ;熟練使用服務(wù)器Apache、Tomcat、Weblogic等 ;熟悉H5、CSS、Jquery、AngularJS等前端開發(fā)技術(shù)，了解ReactJS 。
4、深入理解各類技術(shù)與產(chǎn)品的原理與思想，有較強需求分析和技術(shù)設(shè)計與實現(xiàn)能力;
5、具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能站在較高的.視角發(fā)現(xiàn)、分析問題，具有問題發(fā)現(xiàn)、預(yù)判、分解與排查分析能力;
6、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、做過大型企業(yè)IT總體規(guī)劃、設(shè)計者優(yōu)先;
8、擁有架構(gòu)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、2年以上的J2EE應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2.負責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計，出具實施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;
3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、詳細設(shè)計，制定標準接口、設(shè)計與開發(fā)規(guī)范;
4. 參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
5. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
6. 審核和評估相關(guān)方案與設(shè)計，以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求;
7.分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);
8. 通過對團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高技術(shù)水平;
9. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;
10. 幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;
11. 具備良好的溝通表達能力，協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進度;
12. 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。
任職資格：
1、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗，2年以上JAVA架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設(shè)計)，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉常用項目構(gòu)建工具;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗，或大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
3、深刻理解面向?qū)ο笏枷耄煜こＳ玫腛OP工具;
4、熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件(Oracle/MySQL/DB2)的原理和使用， 具備實際開發(fā)使用經(jīng)驗;
5、熟悉Unix/Linux平臺下的開發(fā)流程，具備開發(fā)與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
6、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn);
7、熟悉UML和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計與開發(fā)，熟練運用各種設(shè)計模式和設(shè)計工具;
8、負責(zé)過大中型軟件項目的.總體設(shè)計、技術(shù)實施，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過程和項目管理的基本流程;
9、掌握Linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)技術(shù)，熟悉實時軟件系統(tǒng)的基本特點;
10、精通J2EE及MVC設(shè)計模式，精通多線程編程;
11、精通Spring框架，HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX;
12、熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型，對常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法有一定了解;
13、熟悉MPP數(shù)據(jù)庫、MySQL、PG等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);
14、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu);
15、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設(shè)和演進有一定理解，至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)等領(lǐng)域的項目經(jīng)驗;
16、有高并發(fā)服務(wù)端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1.負責(zé)核心系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;
2.負責(zé)核心基礎(chǔ)組件研發(fā)，如RPC框架，消息推送，緩存，數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);
3.負責(zé)項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預(yù)研;
4.帶領(lǐng)團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的.各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。
任職要求：
1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理，熟悉微服務(wù)治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用技術(shù)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
2.精通JAVA主流技術(shù)，如Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI
3.熟悉緩存技術(shù)(Redis)、搜索技術(shù)(ElasticSearch)、消息隊列(RabbitMQ、Kafka)、集群與負載均衡(Nginx、HAProxy)等領(lǐng)域
4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案，包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)解決方案。
5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服務(wù)架構(gòu)，有DevOps和PaaS平臺實施經(jīng)驗更佳
6.具備較強的邏輯思維，對技術(shù)擁有熱情，喜歡學(xué)習(xí)及嘗試最新的技術(shù)優(yōu)先
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇5
架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)，并提供關(guān)于怎樣建立和維護系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講，架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面：
1、負責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。
2、承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度。
4、負責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計工作。
5、負責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。
6、負責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的'技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)。
8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術(shù)保障。
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）。
10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1.負責(zé)核心框架等基礎(chǔ)平臺的研發(fā)工作，負責(zé)團隊技術(shù)發(fā)展路線的規(guī)劃。
2.新技術(shù)研究。
3.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則;
任職條件：
1.熟悉掌握主流java開發(fā)技術(shù)，對SOA、BPM有深入認識和掌握。
2.具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力，精通設(shè)計模式，熟練使用建模工具進行業(yè)務(wù)建模。
3.具備產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗。
4.熟悉Java常見的開源框架，使用過并深入了解成熟開發(fā)平臺或業(yè)務(wù)框架，并具備獨立進行架構(gòu)設(shè)計能力;
5.具備較強的`計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
6.本科以上，計算機等相關(guān)專業(yè)，抗壓能力較強，可適應(yīng)出差。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、技術(shù)導(dǎo)向型，直接面對客戶，完成必要指派的服務(wù)交付工作，并且維護自身的專家形象
2、客戶ERP應(yīng)用問題維護與解決；
3、老客戶商機挖掘，完成服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)績指標；
4、負責(zé)市場活動在轄區(qū)內(nèi)的推廣與客戶邀請
5、積極主動推進客戶優(yōu)化應(yīng)用，提升客戶系統(tǒng)應(yīng)用等級；
6、積極與服務(wù)營銷配合，提高客戶的滿意度和忠誠度，維護公司良好的服務(wù)品牌；
7、積極主動學(xué)習(xí)，不斷提升能力，滿足公司發(fā)展需求；
任職要求：
1、信息管理、財務(wù)計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、二年以上工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)理論知識，熟悉ERP理論，具備一定的軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫知識；
3、熟練掌握SQL、Oracle，或一定的計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)；
4、有ERP實施上線經(jīng)驗，在財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等方面有較強的實踐經(jīng)驗；
5、學(xué)習(xí)能力強，有較強的客戶服務(wù)意識，及較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
6、較強的.工作強度的和工作壓力承受能力；
7、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；
8、了解金蝶產(chǎn)品或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1.負責(zé)車載娛樂系統(tǒng)的軟件開發(fā)與測試工作;
2.熟悉車載音響常用的單片機和核心模塊的方案,并具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能獨立，完成MP3/藍牙收放機的軟件開發(fā)與調(diào)試工作,從事過多媒體軟件開發(fā)的優(yōu)先,有使用過，WIN CE和安卓系統(tǒng)的更佳;
3.與客戶就相關(guān)技術(shù)問題進行解答和現(xiàn)場支持;
4.產(chǎn)品軟件開發(fā)中進行項目協(xié)調(diào)和計劃,如:概念設(shè)計,軟件規(guī)劃,展開各種必要的軟件設(shè)計工作,代碼設(shè)計和調(diào)試,協(xié)作手版制作及樣品組裝,配合樣件測試,對小批量生產(chǎn)進行技術(shù)支持,從客戶處獲取相關(guān)技術(shù)資料;
5.車載音響M批產(chǎn)項目的.技術(shù)支持;
6.負責(zé)與工程變更有關(guān)的產(chǎn)品的軟件控制;
7.與生產(chǎn)部門就相關(guān)系統(tǒng)問題提供技術(shù)支持;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;
9.遵守公司各項規(guī)章制度;
任職資格:
1.學(xué)歷:大學(xué)工科畢業(yè),專業(yè)為電子工程或電子信息,自動化,計算機控制等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)歷:兩年以上汽車音響電子或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車車載音響產(chǎn)品,熟悉嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)流程,熟悉單片機C語言編程,了解和使用過CAN/LIN/K總線,有嵌入式操作系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. PC操作能力:熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)軟件,能熟練運用OFFICE軟件;
5.其他:了解TS169494體系要求,掌握工作場所的相關(guān)標準為佳。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇9
主要職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品設(shè)計：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，積極參與產(chǎn)品的討論、定義、設(shè)計等工作；
2、技術(shù)文檔編寫：按照公司軟件開發(fā)管理規(guī)范要求，根據(jù)上級分配的任務(wù)，溝通所需資源，編制軟件開發(fā)詳細設(shè)計文檔，保證開發(fā)過程的透明度與可控性；
3、軟件編碼：根據(jù)開發(fā)文檔，進行重要子系統(tǒng)/模塊的`軟件編碼工作，并根據(jù)系統(tǒng)中具體的難點問題，參與針對具體技術(shù)難點的技術(shù)攻關(guān)，按階段有計劃地完成代碼開發(fā)計劃，確保項目的高質(zhì)量完成；
4、產(chǎn)品測試：根據(jù)公司產(chǎn)品測試相關(guān)流程及產(chǎn)品特點，配合測試部門和業(yè)務(wù)部門進行產(chǎn)品測試和驗收工作，組織軟件系統(tǒng)的安裝調(diào)試，保證產(chǎn)品順利發(fā)布；
任職條件：
1、熟練掌握Struts、Hibernate、Spring等框架并有實際開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通Java Core/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法/J2EE/JSP/Servlet/Java TCP/IP Socket/Spring/Ajax/JavaScript/Xml/FCKeditor等WEB系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)；
3、掌握軟件分析、設(shè)計方法及設(shè)計模式，熟練使用Rational Rose、PowerDesigner建模工具；
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述:
1、負責(zé)J2EE軟件技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)路線、新技術(shù)跟蹤、內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo);
2、負責(zé)應(yīng)用軟件需求分析、技術(shù)方案設(shè)計及審核、相關(guān)文檔的編寫;
3、負責(zé)應(yīng)用軟件核心設(shè)計和開發(fā)、測試、布署、維護;
4、負責(zé)信息項目的組織、管控、推進;
5、負責(zé)建立及維護開發(fā)規(guī)范、文檔規(guī)范;
6、按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
任職要求:
1、8年以上安卓、IOS手機應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;有5個以上1萬以上用戶量移動應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟悉主流混合APP應(yīng)用架構(gòu),精通H5手機開發(fā),3年以上開發(fā)經(jīng)驗。
3、有自創(chuàng)移動開發(fā)框架者優(yōu)先。
4、領(lǐng)導(dǎo)過3個以上大型研發(fā)項目。
5、熟練使用UML建模工具(EA)、草圖設(shè)計工具(Axure)、計劃工具(Project)、繪圖工具(Visio)、辦公軟件(Office)。
6、精通J2EE體系,精通Struts2、Spring、Hibernate、MyBatis開源框架。
7、熟練使用JavaScript、Ajax、DHTML、CSS、XML等Web開發(fā)技術(shù);熟練使用jquery等主流javascript框架,懂a(chǎn)ngularJS+ bootstrap者優(yōu)先。
8、具有很強的分析設(shè)計能力,熟練掌握常用設(shè)計模式;熟悉面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā),精通 UML 和 ROSE,熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner等工具進行設(shè)計開發(fā)。
9、熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制工具,掌握規(guī)范化的軟件開發(fā)方法,能夠快速有效地完成開發(fā)任務(wù)。
10、心胸開闊,具有高度的工作責(zé)任心和工作投入精神,堅毅、百折不撓,優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)。
11、具有良好的.溝通、組織能力,優(yōu)秀的分析和解決問題能力,對工作充滿激情,具備強烈的進取心和團隊合作精神。
12、樂于接受新工作及挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力、可塑性強。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇11
1.對需求進行分析、功能原型驗證,進行Unity3D項目客戶端框架設(shè)計;
2.負責(zé)Unity3D程序設(shè)計與開發(fā),基于Unity3D引擎的虛擬現(xiàn)實項目開發(fā);
3.根據(jù)策劃案設(shè)計產(chǎn)品的.邏輯架構(gòu),并編碼實現(xiàn);
4.撰寫Unity3D相關(guān)功能開發(fā)說明文檔,完善相關(guān)制作規(guī)范文檔,并與建模師和美工溝通交流合作;
5.Unity3D場景的各項交互功能開發(fā)和實現(xiàn);
6.熟悉3DMAX或MAYA建模,了解UNITY3D與數(shù)據(jù)交互原理的優(yōu)先考慮;
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇12
1、制定、編寫軟件測試方案與計劃；
2、按時完成軟件測試工作任務(wù)，執(zhí)行測試，跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告；
3、編寫測試文檔，測試報告，提交測試結(jié)果；
4、測試環(huán)境的設(shè)計、設(shè)置，完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例；
5、改進軟件測試流程、工具、和質(zhì)量。
6、參與測試結(jié)果評審；
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇13
1.配合項目經(jīng)理進行業(yè)務(wù)需求的溝通，整理需求說明書；
2.完成軟件的`功能模塊詳細設(shè)計，業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作；
3.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計，撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔；
4.對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告；
5.推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇14
1.修改測試案例
2.用自動測試工具進行測試，盡早找到軟件缺陷，并確保其得以關(guān)閉
3.項目可行性、可靠性分析，風(fēng)險分析
4.制定測試計劃
5.測試自動化開發(fā)
1、協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性;
2、把握有關(guān)要求，詳細編寫測試用例，做好測試前的相應(yīng)準備工作;
3、搭建測試環(huán)境，保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新;
4、執(zhí)行測試，并及時評估軟件的.特性與缺陷;
5、進行bug驗證，督促開發(fā)部門解決問題;
6、進行測試記錄和相應(yīng)文檔編寫。
1.配合項目經(jīng)理進行業(yè)務(wù)需求的溝通，整理需求說明書;
2.完成軟件的功能模塊詳細設(shè)計，業(yè)務(wù)功能實現(xiàn)與單元測試，bug修改等工作;
3.參與產(chǎn)品構(gòu)思和架構(gòu)設(shè)計，撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔;
4.對測試實施過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告;
5.推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理解決。
軟件架構(gòu)師崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣；
2.通過企業(yè)產(chǎn)品平臺開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
3.積極拓展和開發(fā)客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求；
4.通過網(wǎng)絡(luò)渠道進行市場信息收集，掌握行業(yè)動態(tài)，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品信息。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-28歲；
2.善于學(xué)習(xí)成長，喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我；
3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式和技巧者優(yōu)先。
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