經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

　　1、 協(xié)助財務(wù)部的日常管理工作；

　　2、 監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定財務(wù)計劃、管理制度、管理流程；

　　3、 負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、監(jiān)督反饋其執(zhí)行情況；

　　4、 按照法律法規(guī)，做好財務(wù)核算工作，組織建立相關(guān)工作的'各類臺賬；

　　5、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善財務(wù)流程及財務(wù)體系，及時提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù)，以及財務(wù)分析報告和工作建議；

　　6、 按月編制個別報表和合并報表，編制調(diào)整分錄以完成內(nèi)部管理報表；

　　7、 協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

　　1、巡視檢查小區(qū)環(huán)境、綠化、衛(wèi)生情況，處理不合格服務(wù);

　　2、落實分承包方工作要求，監(jiān)督評價分承包方服務(wù)質(zhì)量;

　　3、提供住戶入住的系列服務(wù)(包括建立業(yè)主/住戶的檔案);

　　4、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主/住戶服務(wù)請求;

　　5、接受、處理或協(xié)調(diào)業(yè)主投訴;

　　6、處理業(yè)主/住戶的違約行為;

　　7、協(xié)調(diào)業(yè)主之間的鄰里關(guān)系;

　　8、制定本崗位工作計劃和支出預(yù)算，提交項目服務(wù)中心經(jīng)理審批;

　　9、出席與本崗位有關(guān)的各類外部會議，及時匯報會議精神;

　　10、組織開展社區(qū)文化活動，跟住戶建立正常、有效、經(jīng)常性的'溝通渠道;

　　11、建立和完善本崗位日常管理資料和檔案;

　　12、承擔(dān)因服務(wù)中心實際需要分配的其他工作任務(wù);

　　13、回訪業(yè)主;

　　14、催繳管理費。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的`分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成公司銷售目標(biāo)

　　2、參與商務(wù)洽談，協(xié)助銷售任務(wù)的達(dá)成

　　3、積極客戶關(guān)系，收集客戶反饋

　　4、協(xié)助開發(fā)新的銷售市場

　　5、處理營銷經(jīng)理的一切行政事務(wù)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、裝飾設(shè)計專業(yè)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡30周歲以上；

　　3、有5年以上的`同行業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗，能獨立帶團(tuán)隊工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營銷功底扎實，熟悉裝飾裝修流程，良好的營銷和業(yè)務(wù)拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程；

　　工作職責(zé)：

　　1、主持部門日常全面工作，考核部門員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設(shè)計師簽單工作，負(fù)責(zé)處理設(shè)計師談單過程中的特殊情況；

　　2、做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，監(jiān)督部門各項管理規(guī)章辦法及工作流程的有效執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)定期對銷售人員培訓(xùn)專業(yè)話術(shù)及營銷技能；

　　4、積極制作營銷活動計劃，協(xié)助運營總監(jiān)出具營銷策劃方案，提高公司的簽單率；

　　5、負(fù)責(zé)對營銷部的月份、季度、年度工作總結(jié)、工作計劃的起草及上報。職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動計劃，安排出差和拜訪，根據(jù)公司要求安排準(zhǔn)備并參加展會，并予以檢查控制。

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的安排。

　　3、處理和客戶的業(yè)務(wù)往來與跟進(jìn)。

　　4、傳達(dá)其他部門的通知，協(xié)調(diào)銷售和其他部門的工作。

　　5、配合完成銷售ERP建設(shè)和維護(hù)。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

　　2、同職3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、英語6級，口語流利。

　　4、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)5

　　1、的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理，對上級交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作，以及周、月報告、計劃的催繳；

　　3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計

　　4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費用統(tǒng)計以及當(dāng)月報銷發(fā)票的收集，報財務(wù)部；

　　5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；

　　6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件；

　　7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的'聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

　　8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；

　　9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作，收信和整理經(jīng)營管理信息，

　　10、協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù)；

　　11、掌握公司重大會議、活動情況及匯總分析各項檢查結(jié)果，定期提供公司、經(jīng)營管理周報等；

經(jīng)理助理崗位職責(zé)6

　　1、進(jìn)行每天的前臺各個班次交接會，提供每日的預(yù)計到店情況、新的運作程序、需特別注意的客人、酒店新的促銷策略、培訓(xùn)計劃及其他相關(guān)事項，以確保前臺員工在每個班次上班前能得到新的信息。

　　2、 主管前臺各個班次的運作，保證客人在前臺得到滿意的服務(wù)，在前臺提供一個熱情友好的服務(wù)環(huán)境。

　　3、 處理所有的團(tuán)隊及散客的房間分配，保證所有的客人能按照他們的預(yù)訂要求得到應(yīng)的房間。

　　4、高效率地處理客人的需求，特別是對房間及房價的問詢，在讓客人滿意的情況下，最高房價地售出房間。能協(xié)助前臺員工做出決定及調(diào)解任何和客人的爭端。

　　5、精通前臺的業(yè)務(wù)操作程序，在Check-in & Check-out高峰期，能將客人服務(wù)到位。

　　6、準(zhǔn)時核查前臺各項工作的完成情況，確保各個班次在工作結(jié)束時所有工作得到準(zhǔn)確無誤的完成。（R/C的錄入電腦、及公安系統(tǒng)的錄入。負(fù)責(zé)保證所有的相關(guān)客人信息均按酒店要求錄入電腦，并用正確的方法及時將記錄發(fā)送給當(dāng)?shù)刂鞴芄�安部門）

　　7、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺員工，督導(dǎo)其儀容儀表等在任何時候均符合酒店的'相關(guān)規(guī)定。必要時提供忠告及跟催解決。對前臺所有員工的儀容儀表工作紀(jì)律微笑服務(wù)禮貌用語及工作效率負(fù)責(zé)。

　　8、 掌管及確保各項付款方式正確無誤，如銀行卡按金授權(quán)公司帳等。減少酒店不必要的財務(wù)風(fēng)險。

　　9 、負(fù)責(zé)前臺設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)，確保在需要時所有的物品均能正常良好運轉(zhuǎn)。 10 、每周檢查待結(jié)賬目5505、待退賬目5506的賬目情況，并向FOM匯報。

　　11、每月5日前提交上月工作報告及工作計劃

　　12、 每月20日前提交下月的排班表。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、性別不限，30歲以下，有無經(jīng)驗均可

　　2、協(xié)助營銷經(jīng)理制定并完成銷售任務(wù)

　　3、熱愛銷售工作，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識和發(fā)展意識

　　4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生

　　混底薪者勿擾，能力有多大，公司給與的平臺就有多大

經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他銷售類文件；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　3、完成相關(guān)銷售統(tǒng)計報表；

　　4、維護(hù)、分配及整理公司客戶資源；

　　5、及時跟蹤及處理客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；

經(jīng)理助理崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)科學(xué)工程/財經(jīng)產(chǎn)品賽事非學(xué)術(shù)板塊的運營工作:包括客戶管理,賽事運營,能在有指導(dǎo)的'情況下,很高質(zhì)量地完成交付的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與it部門對接運營線上化功能實現(xiàn),以及用戶反饋及功能調(diào)整的落地;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊的日常對接溝通及運營支持;

　　4、項目其他階段的工作會按個人能力匹配;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科,英語專業(yè)優(yōu)先,接收應(yīng)屆生;

　　2、英語聽說讀寫較為優(yōu)秀;

　　3、溝通能力強(qiáng),能夠站在用戶角度思考問題,并完善運營流程;

　　4、邏輯能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)及總結(jié)問題,能夠提出問題解決方案并落地實現(xiàn)。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)10

　　不同的環(huán)境，所針對的安全重點都有所不同，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，適當(dāng)來做調(diào)整，安全永遠(yuǎn)是第一位。作為車隊隊長我的基本職責(zé)是：

　　一、隨時掌握車輛的狀況和駕駛員的思想情況，做好信息的上傳下達(dá)，及時將公司的各種通知和要求傳達(dá)給駕駛員。

　　二、監(jiān)察駕駛員執(zhí)行紀(jì)律和車輛作業(yè)的周轉(zhuǎn)情況，提高車輛運用的周轉(zhuǎn)率。

　　三、車輛回場后立即向駕駛員了解車輛技術(shù)、輪胎使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即要求司機(jī)確認(rèn)；每天早上督促司機(jī)按時出車以及檢查“油、水、電、氣”，確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　四、如有車輛發(fā)生意外，及時與調(diào)度、負(fù)責(zé)人員溝通進(jìn)行處置。

　　五、每周定期與駕駛員座談，并向公司管理層提交座談記錄，監(jiān)察及教育其提高安、技意識。

　　六、對駕駛員在工作中出現(xiàn)的`錯誤、過失行為及時進(jìn)行思想教育；對有情緒的駕駛員進(jìn)行思想教育，幫助當(dāng)事人認(rèn)識錯誤，并在日后工作中杜絕類似錯誤的發(fā)生。

　　七、每月向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報車輛技術(shù)狀況及駕駛員思想動態(tài)，并提出解決問題的建議。

　　八、對駕駛員隊伍中發(fā)生的問題作出迅速而公平的處理，并及時向上級反映。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1）在公司整體業(yè)務(wù)策略指導(dǎo)下，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開拓項目和資金來源，初步篩選具有投融資價值的項目；

　　2）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目挖掘、推薦、調(diào)研，完成對投資項目的基本面分析；

　　3）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對投資項目進(jìn)行分析、調(diào)查和評估，并參與編制盡職調(diào)查報告和項目投資建議書等文件的工作；

　　4）進(jìn)行外部信息采集，對國家經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手等進(jìn)行分析研究；

　　5）協(xié)助完成所參與項目的投后管理和客戶維護(hù)工作；

　　6）完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 任職資格：

　　1）金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、財務(wù)、工商管理專業(yè)等本科以上學(xué)歷；

　　2）具備1年以上相關(guān)行業(yè)投資銀行、私人銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)或其他類型資產(chǎn)管理公司）的工作經(jīng)驗；

　　3）基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀，邏輯思維能力強(qiáng)。具有敬業(yè)精神，責(zé)任感和高度的團(tuán)隊合作意識。積極鉆研業(yè)務(wù)，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　4）致力于在投資行業(yè)長期發(fā)展。具備一定的`財務(wù)常識。熟悉投資、并購相關(guān)知識；

　　5）具備較強(qiáng)的公文書寫能力，熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)12

　　1、輔助總經(jīng)理完成日常工作，包括基本的工作提醒，文書通知撰寫，做好客人的接待工作，并過濾訪客和來電。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司人員的管理，了解各部門、項目部工作進(jìn)展，并通過實際情況組織會議，參與會議。

　　3、安排協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常活動和外出活動的安排。

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂。

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理其他交辦的`臨時任務(wù)。

　　6、維持良好公司外部關(guān)系，如與公司客戶、合作伙伴、相關(guān)政府部門關(guān)系的維系。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部與運營各類通知、文件和信息的傳達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料；

　　4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；

　　5、協(xié)助店面經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助店面經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊建設(shè)工作；

　　7、協(xié)助店面經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的.培訓(xùn)工作；

　　8、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

　　任職要求：

　　1、20-30周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

　　2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬；

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達(dá)能力；

　　3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　4、熟練操作word和excel辦公軟件

經(jīng)理助理崗位職責(zé)14

　　1.主要負(fù)責(zé)會議記錄；

　　2.收發(fā)文件；

　　3.網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)送收集；

　　4.按公司企業(yè)文化及各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查各店前廳的工作，并能夠有足夠的專業(yè)知識對前廳經(jīng)營管理及技術(shù)工作的不足給予指導(dǎo)，完成總經(jīng)理分派的其他任務(wù)

　　前廳領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　一． 絕對服從上級部署的任務(wù)和方針。

　　二． 以身作則，做好表率，遵守各項規(guī)章制度，公正地對待每一位員工，對前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　三． 尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從酒店內(nèi)部的安排，以酒店的利益為第一。

　　四． 遵守考勤制度，工作時間內(nèi)嚴(yán)禁辦理私事。

　　五． 認(rèn)真主動遇相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)商解決。

　　六． 認(rèn)真檢查員工出勤情況及工作態(tài)度，進(jìn)行指正。

　　七． 檢查所有員工的儀容儀表，并帶領(lǐng)監(jiān)督其工作。

　　八． 留意賓客的動態(tài)，妥善解決賓客投訴和突發(fā)事件，應(yīng)及時上報經(jīng)理。

　　九． 技術(shù)屬實報告各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備損壞情況，確保及時維修。

　　十． 負(fù)責(zé)新員工的`培訓(xùn)工作。

　　十一． 做好與其他領(lǐng)班及組長之間的相互協(xié)調(diào)工作。 十二． 按“衛(wèi)生制度”檢查衛(wèi)生情況。

　　十三． 了解當(dāng)日訂餐情況，向員工詳細(xì)布置當(dāng)班任務(wù)。 十四． 了解當(dāng)日菜品供應(yīng)情況，并及時告知服務(wù)員。

　　十五． 督導(dǎo)服務(wù)員保證服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)性和服務(wù)程序的規(guī)范化。

　　十六． 餐中主動與廚房協(xié)調(diào)，保證按時上菜，對需要及時推銷的菜告知相關(guān)人員。

　　十七． 留意賬單，保證賓客按單價付款，嚴(yán)防跑單，漏單，吃單。

　　十八． 了解當(dāng)日訂餐性質(zhì)、訂餐人和餐位安排情況，并告知員工以便引帶。

　　十九． 帶領(lǐng)工處處以節(jié)約為本，做到合理的開關(guān)電器。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)15

　　負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

　　1、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。

　　3、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項工作和指標(biāo)。

　　5、一切行為要對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的.利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

　　10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

　　11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

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