在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)安排臨柜人員日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)維護網(wǎng)點正常的工作秩序，管理好網(wǎng)點的日常消耗用品，維護網(wǎng)點電子設(shè)備的'正常運轉(zhuǎn)，做好日常工作動態(tài)管理，保證網(wǎng)點工作環(huán)境干凈整潔物品擺放竟然有序。

　　3、每天班前列隊檢查柜員職裝是否統(tǒng)一、整潔，“微笑”服務(wù)、“優(yōu)質(zhì)文明”服務(wù)用語是否熟練，專業(yè)術(shù)語使用是否得當(dāng)。

　　4、負(fù)責(zé)安排柜員對新老客戶開展走訪、回訪、宣傳等營銷工作。

　　5、帶領(lǐng)全體柜員完成客戶部分解下達(dá)的個人營銷任務(wù)，并做好營銷業(yè)績的統(tǒng)計上報工作。

　　6、負(fù)責(zé)臨柜人員的考勤、考核工作。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶維護、客戶咨詢、業(yè)務(wù)辦理、系統(tǒng)錄入、續(xù)投、轉(zhuǎn)投、提前支取等業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　8、負(fù)責(zé)書寫網(wǎng)點每天的工作日志，建立手工營銷臺帳，負(fù)責(zé)召開每周例會，對上周工作情況、營銷情況、客戶動態(tài)進行分析小結(jié)，找出存在問題，提出改進措施，并做好例會記錄。

網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　網(wǎng)點負(fù)責(zé)人順豐速運有限公司區(qū)域共享中心順豐速運有限公司區(qū)域共享中心崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展網(wǎng)點業(yè)務(wù)類型、人員招聘及日常管理工作；

　　2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升營運質(zhì)量，保證快件時效，實現(xiàn)快件安全；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點應(yīng)收帳款及時回收，做好成本管控工作；

　　4、負(fù)責(zé)與各職能部門的溝通協(xié)調(diào)，落實公司各項制度要求的上傳下達(dá)；

　　5、完成上級交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬至大專，專業(yè)不限；

　　2、具備2年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具備一定的'溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守和團隊合作意識；

　　5、具備市場銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

　　“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！”

網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點業(yè)務(wù)運營管理和拓展，根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃，在區(qū)域范圍內(nèi)形成相應(yīng)銷售策略

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng)，對團隊進行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促使團隊成員間良性競爭

　　3、根據(jù)一線銷售人員業(yè)務(wù)開展情況和信息反饋，形成分析報告，并向上級匯報，提出改善建議和意見

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和產(chǎn)品特點，帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護工作，以及開發(fā)新客戶工作

網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　網(wǎng)點管理專員蘇寧物流集團蘇寧云商物流公司分支機構(gòu)職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點的配送訂單時效管理

　　2、處理網(wǎng)點工單和客戶投訴

　　3、培訓(xùn)網(wǎng)點的配送人員，保證服務(wù)規(guī)范落地

　　任職要求：

　　1、年齡20歲以上大專及以上學(xué)歷，物流、運輸、供應(yīng)鏈、電商、冷鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、對物流行業(yè)有熱情，對行業(yè)熟知，有志從事物流行業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，愿意從基層做起，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、學(xué)習(xí)能力強，優(yōu)秀的`表達(dá)和溝通能力，能吃苦，良好的組織及統(tǒng)籌能力

　　4、較好的執(zhí)行力，責(zé)任心強、具有團隊合作和創(chuàng)新精神

　　5、有倉儲、驛站、網(wǎng)點管理相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先

網(wǎng)點負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、日常網(wǎng)點快遞事物處理；

　　2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入；

　　3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)員進行相關(guān)培訓(xùn)，減少網(wǎng)點罰款；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務(wù)員的管理，規(guī)范網(wǎng)點制度（考勤、調(diào)休、運作等）；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，或者物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷亦可；

　　3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關(guān)流程及知識；

　　4、具備良好的`計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　5、責(zé)任心強，誠信、細(xì)致，有較強的團隊合作意識。

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