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在生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的資深崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
資深崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)不同行業(yè)不同客戶需求的活動(dòng)策劃方案。
2、負(fù)責(zé)前期方案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明、執(zhí)行方案等撰寫，參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案。
3、負(fù)責(zé)方案形成階段協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶方的溝通。
4、獨(dú)立的活動(dòng)提案，活動(dòng)執(zhí)行工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，協(xié)助進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，樹立良好的品牌形象。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞?lì)悓I(yè)為佳。
2、有創(chuàng)意，段子手，腦洞大，知識(shí)面廣，有較強(qiáng)的專題策劃和營(yíng)銷策劃、信息采編能力，具備撰寫操作性強(qiáng)的策劃案與執(zhí)行案的能力；具有三年以上品牌策劃公司策劃方案任職經(jīng)驗(yàn)，有執(zhí)行成功案例及合作品牌資源。
3、熟練掌握PPT等工作軟件。
4、較好的組織、策劃及文字能力，具有開闊新的市場(chǎng)能力。
5、良好的'溝通表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力，抗壓能力。
6、熟悉新媒體、社會(huì)化營(yíng)銷，擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。
7、有IT、科技、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀、目標(biāo)受眾及推廣目標(biāo)，制定品牌推廣傳播營(yíng)銷策略；
2、負(fù)責(zé)品牌策略、媒體傳播、公關(guān)活動(dòng)、政務(wù)活動(dòng)等項(xiàng)目的整體策略方案、創(chuàng)意策劃、文案撰寫、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。
3、根據(jù)公司及客戶的要求，能夠獨(dú)立撰寫品牌的策略及執(zhí)行方案，并能獨(dú)立提案；
4、豐富的創(chuàng)意指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，對(duì)行業(yè)觸覺(jué)敏銳；5、優(yōu)秀的PPT撰寫技巧及文案功底；6、2年以上廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司或網(wǎng)絡(luò)媒體的策劃經(jīng)驗(yàn)；
資深崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
通過(guò)各類渠道開發(fā)有效客戶并持續(xù)跟進(jìn)，為客戶提供專業(yè)的'財(cái)富結(jié)構(gòu)分析、資產(chǎn)配置規(guī)劃與理財(cái)產(chǎn)品選擇建議等優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
任職資格：
1、銀行五年以上理財(cái)師崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定數(shù)量的個(gè)人客戶資源；
2、有財(cái)富管理行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以往年化業(yè)績(jī)5000萬(wàn)以上，有較強(qiáng)的銷售能力；
3、誠(chéng)實(shí)守信，善于溝通，有高度的敬業(yè)精神。
資深客戶顧問(wèn)崗位
資深崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
1. 參與跨部門項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表的制定;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個(gè)子任務(wù)的可見性和可控性;
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的.有效實(shí)施;
4. 對(duì)于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并給出應(yīng)急方案;
5、保證項(xiàng)目的整體性,對(duì)該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;
6. 參與后期運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理KPI報(bào)表并對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.英文口語(yǔ)溝通能力強(qiáng);
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;
5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營(yíng)銷相關(guān)工作的執(zhí)行和管理(投放效果與跟蹤監(jiān)測(cè)),并提供內(nèi)容營(yíng)銷策略支持;
2. 負(fù)責(zé)公司微信、微博等自媒體廣告創(chuàng)意、文案工作,完成方案設(shè)計(jì)資源整合與軟文編輯;
3. 撰寫公司、平臺(tái)宣傳性軟文,提升平臺(tái)知名度高效擴(kuò)大公司知名度和內(nèi)容影響力;
4. 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫,根據(jù)項(xiàng)目情況策劃并提出相應(yīng)的.策略文案、推廣方案、廣告語(yǔ)、新聞稿、口碑稿等工作;
5. 挖掘、整合、維護(hù)媒體行業(yè)供應(yīng)商資源,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)供應(yīng)商需求管理和供應(yīng)商日常管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)、教育、報(bào)社等)品牌、內(nèi)容工作經(jīng)驗(yàn);
2、喜歡看熱點(diǎn),懂內(nèi)容運(yùn)營(yíng),并能極速落地,文筆好,懂策略,擅長(zhǎng)撰寫長(zhǎng)篇軟文;
4、具備優(yōu)秀的品牌意識(shí)和品牌發(fā)展策略制定能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
4、熟練使用Word/PPT進(jìn)行報(bào)告編寫及演示,優(yōu)秀的溝通、演示技巧;
6、有廣告公司文案策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、搜集相關(guān)行業(yè)信息，對(duì)信息進(jìn)行有效分析及時(shí)匯總，提出有建議性問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)制定公司大中型活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)計(jì)與布置，制定活動(dòng)方案，落地執(zhí)行跟蹤，對(duì)活動(dòng)后期分析，總結(jié)、匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)收集反饋市場(chǎng)情況及同行也競(jìng)爭(zhēng)品牌的.銷售動(dòng)向；
5、負(fù)責(zé)公司日常宣傳推廣工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、二年以上活動(dòng)策劃或市場(chǎng)推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力，對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解；
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有媒體溝通經(jīng)驗(yàn)；
6、對(duì)于行業(yè)市場(chǎng)有較高的敏感度，能為企業(yè)提供新鮮、獨(dú)特的市場(chǎng)見解。
資深崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、參與和指導(dǎo)一個(gè)或多個(gè)公司平臺(tái)級(jí)業(yè)務(wù)開發(fā)框架/復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)/基礎(chǔ)服務(wù)/基礎(chǔ)組件/基礎(chǔ)平臺(tái)的研發(fā)工作；
2、參與公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、流控容災(zāi)體系建設(shè)、研發(fā)體系優(yōu)化等基礎(chǔ)工作；
3、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性；
4、深入思考研發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)和新方案；
6、以自身良好的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)溝通能力，負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。
任職要求：
1、具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確、全面的理解業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)合理的架構(gòu)方案；
2、具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有較完整的知識(shí)體系，并能結(jié)合到實(shí)際工作中；
4、具備豐富的編碼和Code Review經(jīng)驗(yàn)及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低；對(duì)于Java/Python/Golang/C++至少精通其中一種；
5、具備良好的溝通能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1）負(fù)責(zé)過(guò)多條業(yè)務(wù)線或整個(gè)產(chǎn)品線的'業(yè)務(wù)架構(gòu)工作，組織過(guò)中等以上規(guī)模項(xiàng)目的，有較好的業(yè)務(wù)意識(shí)/業(yè)務(wù)理解；
2）具備多種語(yǔ)言研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、深入了解語(yǔ)言特點(diǎn)并能靈活運(yùn)用的；
3）對(duì)多種數(shù)據(jù)庫(kù)中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解的。
資深崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司天貓平臺(tái)店鋪的整體視覺(jué)構(gòu)造的策劃；
2、獨(dú)立策劃、創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計(jì)和制作促銷活動(dòng)專題頁(yè)面；
3、根據(jù)品牌風(fēng)格設(shè)計(jì)店鋪相關(guān)圖片元素，優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面視覺(jué)效果；
4、獨(dú)立完成公司天貓首頁(yè)裝修、海報(bào)、包裝等的設(shè)計(jì)制作；
5、負(fù)責(zé)管理店鋪的設(shè)計(jì)美工團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)把控店鋪的視覺(jué)和廣告圖片。
職位要求
1、有敏銳的'色覺(jué)意識(shí)，良好的審美觀，有良好的色彩搭配感；
2、具備品牌女裝天貓店工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；
3、有良好的創(chuàng)新能力、理解能力和策劃能力；
4、有較強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)造力、表現(xiàn)力。
資深崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)和開發(fā)支撐今日頭條公司運(yùn)行的核心系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和編碼；
3、承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；
4、主要語(yǔ)言為Python/Golang。
任職要求：
1、3年及以上專業(yè)服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的.設(shè)計(jì)和編碼品味，熱愛(ài)寫代碼；
3、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；
4、掌握WEB后端開發(fā)技術(shù)：協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等；
5、積極樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于協(xié)作。
資深崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、精通Facebook/Google Adwords等主流媒體流量的廣告后臺(tái),能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告創(chuàng)建,調(diào)整并有效指導(dǎo)、管理優(yōu)化團(tuán)隊(duì);
2、制定廣告創(chuàng)意,負(fù)責(zé)廣告素材的協(xié)調(diào)工作,并跟蹤優(yōu)化;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,不斷優(yōu)化,制定詳細(xì)可執(zhí)行的投放策略;
4、協(xié)同各部門對(duì)投放廣告的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯報(bào)。
任職資格:
1、4年以上Facebook或Google Adwords等平臺(tái)廣告投放實(shí)操/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)全球電商或游戲市場(chǎng)有充分了解;
2、可以獨(dú)立確定不同國(guó)家的'美術(shù)素材風(fēng)格/廣告文案(本地化),告知設(shè)計(jì)部門明確的素材需求;
3、有較強(qiáng)的溝通和理解能力,工作積極主動(dòng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有國(guó)內(nèi)優(yōu)秀代理商(Facebook/Google等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者加分/優(yōu)先;
5、能充分理解、接受從0到1的各種際遇與挑戰(zhàn)。
資深崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、各類文案撰寫：含產(chǎn)品文案、網(wǎng)站相關(guān)推廣軟文、新聞通稿、廣告宣傳物料文案等
2、根據(jù)市場(chǎng)變化與實(shí)際需求出新文案與新創(chuàng)意
3、對(duì)外溝通及推廣：與外部媒介的溝通對(duì)接，包含廣告公司、媒體記者、動(dòng)媒體軟文推廣等。
4、負(fù)責(zé)交辦的各類文案的撰寫，能駕馭不同的`文案風(fēng)格。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作及職責(zé)；
3.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，思維敏捷，對(duì)于活動(dòng)策劃有自己的見解；
資深崗位職責(zé)11
1、參與和負(fù)責(zé)產(chǎn)品的ui風(fēng)格和交互設(shè)計(jì)（包括web、小程序、H5、APP），并為新功能、新產(chǎn)品提供創(chuàng)意及設(shè)計(jì)方案；
2、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果在項(xiàng)目和產(chǎn)品中的實(shí)現(xiàn)，包含視覺(jué)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、上線的全產(chǎn)品生命周期的`支持和跟蹤，保證界面設(shè)計(jì)的高度完整落地；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)相關(guān)的用戶研究、流行趨勢(shì)分析，繼而確定和不斷優(yōu)化整體視覺(jué)風(fēng)格，制定契合產(chǎn)品的視覺(jué)原則，建立公司產(chǎn)品的整體設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、分享設(shè)計(jì)、推動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。
資深崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端開發(fā)
2、負(fù)責(zé)部分服務(wù)器端的架構(gòu)工作
3、負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻堅(jiān)
4、負(fù)責(zé)服務(wù)器端性能優(yōu)化
任職要求：
1、精通C/C++編程，STL算法，具有良好的'面向?qū)ο笏枷耄瑪?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法基礎(chǔ)
2、精通高并發(fā)網(wǎng)絡(luò)編程和多線程編程
3、精通SqlServer或者M(jìn)ysql數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)
4、熟悉大型分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及解決Bug能力
6、具有優(yōu)良的代碼編寫習(xí)慣，并能指導(dǎo)他人，具有高度的責(zé)任心，能快速響應(yīng)市場(chǎng)及用戶需求
8、熟悉棋牌服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
資深崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、建立并完善人力資源管理體系，保障公司發(fā)展階段人才引進(jìn)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)）并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；
6、擅長(zhǎng)人事招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先；
2、五年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的'計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
資深崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌定位及調(diào)性，策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，提升公司品牌影響力；
2、獨(dú)立完成營(yíng)銷策劃方案及文案的撰寫；研究服務(wù)的品牌公司與渠道（銀行、非銀行渠道）產(chǎn)品與客戶需求之間的差異，設(shè)計(jì)品牌鏈接；
3、落地實(shí)施品牌營(yíng)銷活動(dòng)，提升活動(dòng)效果，對(duì)方案結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、策劃各種在線互動(dòng)活動(dòng)，刺激鼓勵(lì)用戶參與，促進(jìn)用戶增長(zhǎng)；
5、協(xié)同產(chǎn)品及其相關(guān)團(tuán)隊(duì)，一起探索用戶互動(dòng)的相關(guān)功能，策劃優(yōu)質(zhì)、新穎的'營(yíng)銷活動(dòng)；
6、及時(shí)跟進(jìn)反饋分析、整理效果，關(guān)注品牌方需求，并基于數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化方案；
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、三年工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、金融、廣告營(yíng)銷、市場(chǎng)、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景尤佳；
3、較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、文案功底，能獨(dú)立完成品牌營(yíng)銷案的撰寫工作；
4、較強(qiáng)的創(chuàng)意思維能力，邏輯清晰；
5、良好的溝通能力和協(xié)作精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、加分項(xiàng)：適應(yīng)性強(qiáng)，積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
資深崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)界面設(shè)計(jì)，H5、APP，PC端視覺(jué)設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)品有獨(dú)到的見解，根據(jù)產(chǎn)品屬性制定界面風(fēng)格，富有創(chuàng)意。
2、理解產(chǎn)品的定位，跟進(jìn)產(chǎn)品需求，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，設(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)的'視覺(jué)界面效果。
3、了解產(chǎn)品定位和目標(biāo)群體，對(duì)交互和用戶心理研究有一定的研究，關(guān)注競(jìng)品及市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并具有前瞻性的設(shè)計(jì)理念。
4、參與整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作并有效的進(jìn)行與團(tuán)隊(duì)溝通合作，確保視覺(jué)設(shè)計(jì)風(fēng)格一致
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