在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的項目崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

項目崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　根據(jù)軟件項目要求組織人員,分配工作,制定流程;

　　按需求進行軟件項目研發(fā),分析,追蹤,統(tǒng)計,更新等;

　　適時尋找合作軟件商進行洽談等事宜;

　　項目的后期跟進工作等等。

　　任職要求:

　　至少做過1~2年的餐飲軟件項目;

　　熟悉餐飲軟件市場,組織能力強;

　　英語流利優(yōu)先。

項目崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容：

　　1、策略制定：負責(zé)TOB業(yè)務(wù)的展開策略制定及落地，有效落實公司的戰(zhàn)略性任務(wù)；

　　2、銷售促進：參與企業(yè)客戶關(guān)系的開拓及維護，促進付費產(chǎn)品的銷售，達成制定的商業(yè)指標(biāo)；

　　3、項目交付：分析客戶需求，開展項目診斷、方案設(shè)計等工作，編寫項目方案，高質(zhì)量完成項目交付。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有咨詢公司背景優(yōu)先；

　　2、敏銳的市場洞察力和準確的`客戶分析能力；

　　3、良好的溝通及表達能力，較強的系統(tǒng)思維能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力；

　　4、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗和高端客戶資源者優(yōu)先，服務(wù)過較多互聯(lián)網(wǎng)公司客戶者優(yōu)先。

項目崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.提供咨詢服務(wù),協(xié)助財政及預(yù)算單位開展績效管理工作;

　　2.分析客戶需求,開展目標(biāo)、指標(biāo)設(shè)計論證、工作方案制定工作;

　　3.帶領(lǐng)團隊完成數(shù)據(jù)采集、分析及咨詢報告撰寫;

　　4.參與財務(wù)分析方向項目績效評價思路研究、評價標(biāo)準制定、建設(shè)財務(wù)分析模型等工作;

　　5.客戶關(guān)系維護;

　　6.完成團隊帶教培養(yǎng);

　　7.配合完成公司平臺建設(shè)及財務(wù)分析方向?qū)�業(yè)化研究等相關(guān)工作。

　　8.完成其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè):專業(yè)不限,經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作經(jīng)驗:具有咨詢、財務(wù)/審計/內(nèi)審/投融資(公共領(lǐng)域)及公共服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上,有獨立組織負責(zé)咨詢項目的經(jīng)歷

　　資格證書:中級會計及以上證書優(yōu)先

　　語言能力:普通話標(biāo)準

　　技能要求:

　　1.具有較強的財務(wù)分析及邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

　　2.具備良好的交流能力和書面表達能力;

　　3.具有良好的`團隊合作及領(lǐng)導(dǎo)能力

　　4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力;

　　5.具有優(yōu)秀的WORD、EXCEL、PPT等軟件操作技巧。

項目崗位職責(zé)4

　　1、按照公司工程管理制度，負責(zé)開展項目管理工作；

　　2、按照公司、部門的管理制度，以及工程管理的技術(shù)要求，負責(zé)在開工前提供項目管理實施計劃，經(jīng)公司批準后組織落實；

　　3、對工程項目總進度計劃進行審查，經(jīng)公司批準后組織實施；

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)督促開工前的各項準備工作，做好施工現(xiàn)場三通一平；

　　5、組織項目部員工參加施工圖審查、技術(shù)交底、圖紙會審；

　　6、對工程承包商提交的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工計劃等有關(guān)技術(shù)文件、報告、報表，按照項目管理有關(guān)程序進行處理；

　　7、作為現(xiàn)場代表，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和授權(quán)，簽署有關(guān)的文件；

　　8、從施工圖紙設(shè)計階段開始，負責(zé)同設(shè)計院的具體業(yè)務(wù)聯(lián)系，提高解決圖紙和現(xiàn)場問題的效率；

　　9、參加工程會議，全面準確掌握工程進展；

　　10、監(jiān)督項目計劃的實施，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促監(jiān)理、承包商提出整改措施；

　　11、配合物料供應(yīng)部對到場甲供甲控材料設(shè)備的接收和使用進行監(jiān)督；

　　12、主持或參與對工程事故的調(diào)查，并及時向上級匯報；

　　13、積極主動協(xié)調(diào)項目各有關(guān)單位的關(guān)系，為有關(guān)各方提供必要的支持；

　　14、定期或不定期地組織施工質(zhì)量和安全文明施工的`檢查；

　　15、負責(zé)項目索賠和反索賠資料的收集和整理，為相關(guān)工作提供基本資料；

　　16、負責(zé)現(xiàn)場簽證的現(xiàn)場管理工作，跟蹤簽證的流程和結(jié)果，督促簽證工程的實施，確保其符合《現(xiàn)場簽證管理辦法》的要求，以利工程順利進行；

　　17、負責(zé)做好項目部的工作記錄，做好工程技術(shù)資料的管理和移交工作；

　　18、每月向工程管理部提交《工程月報》；

　　19、配合工程管理部組織的現(xiàn)場巡視檢查工作；

　　20、負責(zé)監(jiān)理樣板房裝修和配合策劃銷售部做好現(xiàn)場銷售工作；

　　21、監(jiān)督和檢查工程合同的執(zhí)行情況，收集整理相關(guān)資料，協(xié)助有關(guān)部門做好索賠和反索賠管理工作；

　　22、組織做好工程竣工驗收準備工作；

　　23、協(xié)助做好工程項目的工程移交，配合售后服務(wù)工作。

項目崗位職責(zé)5

　　1、在建筑公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、禮貌施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負總責(zé)。

　　2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

　　3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；主持項目勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責(zé)組織、督導(dǎo)實施。

　　4、依據(jù)“項目管理目標(biāo)職責(zé)書”的要求，科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作資料和產(chǎn)品標(biāo)準的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包。對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和禮貌施工等管理目標(biāo)負責(zé)。代表總承包簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業(yè)主發(fā)出的付款證書。

　　5、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。

　　7、理解地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；理解上級職能部門的`審計，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。

　　8、負責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責(zé)竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

項目崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準和程序，以滿足控制風(fēng)險的`要求；

　　任職資格

　　1、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上大型地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理總監(jiān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；

　　5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；

項目崗位職責(zé)7

　　1、參與需求會議，討論技術(shù)方案，進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能開發(fā)，最終完成需求迭代發(fā)版;

　　2、參與項目迭代需求分析會，評審需求，給出開發(fā)時間排期及技術(shù)實現(xiàn)方案和風(fēng)險評估;

　　3、遵循系統(tǒng)架構(gòu)，按流程標(biāo)準完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)核心編碼工作;

　　4、根據(jù)需求評審排期，按時完成分配任務(wù)，及提供高質(zhì)量的代碼;

　　5、參與代碼的單元測試工作并遵循系統(tǒng)架構(gòu)分析與設(shè)計要求，減少軟件缺陷率，增加安全指數(shù)和交付質(zhì)量，并不斷提高資源使用效率;

　　6、向應(yīng)用系統(tǒng)運維團隊提供技術(shù)支持。

項目崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、制訂各期工作計劃,組織和實施審計項目;

　　2、復(fù)核下屬人員工作;

　　3、帶領(lǐng)專業(yè)小組完成項目;

　　4、保持和發(fā)展客戶關(guān)系;

　　5、制訂項目計劃并實施。、

　　6、積極配合公司工作安排、能適應(yīng)出差。

　　任職資格

　　1、會計中級職稱及以上,執(zhí)有注冊會計師且審計經(jīng)驗豐富者可直接面談合伙人;

　　2、3年以上會計、財務(wù)主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗、熟悉企業(yè)會計準則、審計準則和稅收相關(guān)知識,具備編制集團公司合并財務(wù)報表經(jīng)驗;

　　3、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的團隊合作精神,持續(xù)學(xué)習(xí)意識強烈,工作認真負責(zé)、嚴謹務(wù)實,能對助理人員培訓(xùn)、復(fù)核及其他工作安排;

　　4、有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、注冊會計師優(yōu)先;

　　6、職業(yè)期間無不良記錄。

　　職業(yè)晉升體系:部門經(jīng)理—合伙人—高級合伙人

項目崗位職責(zé)9

　　1、完成日常收支的管理和核算工作，按照要求制作各類統(tǒng)計報表;

　　2、負責(zé)與客戶及供應(yīng)商對賬、結(jié)賬等工作;

　　3、負責(zé)應(yīng)收賬結(jié)算工作的往來函件;

　　4、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　5、完成上級交待的.各項工作。

項目崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　要求：

　　1、年齡：25—45周歲，金融或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司（其中之一）工作經(jīng)歷；

　　3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識；

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險控制意識；

　　5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的`公眾演講能力和溝通能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認證者（AFP/CFP/AFP/ChFP）優(yōu)先。

　　2、負責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務(wù)

　　3、負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

　　4、負責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

　　5、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負責(zé)為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務(wù)計劃

　　7、負責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排

項目崗位職責(zé)11

　　（1）在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)工程生產(chǎn)計劃實施，并在質(zhì)量、工期、安全、成本等方面具體負責(zé)。

　　（2）認真熟悉圖紙，嚴格按設(shè)計圖要求、施工組織設(shè)計和規(guī)范、規(guī)程組織工程施工，搞好勞動力、材料、機具設(shè)備的合理安排和使用，杜絕返工、浪費，保證工程質(zhì)量、合同工期的`實現(xiàn)，提高工程綜合經(jīng)濟效益。

　　（3）搞好安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，爭創(chuàng)標(biāo)準化文明工地，堅持安全生產(chǎn)，杜絕重大傷亡、火災(zāi)及設(shè)備事故的發(fā)生。

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)并參加工程項目進度、安全和創(chuàng)標(biāo)準化文明工地的檢查，并主持各項評比工作，負責(zé)組織制定相關(guān)獎懲制度，確保工程項目按期一次性交驗合格。

　　（5）編制各單項工程進度計劃（每周六上報下周進度計劃、每月25日上報下月進度計劃）及相應(yīng)的人、材、物、機具等資源配置計劃。

　　（6）組織實施經(jīng)審定的施工進度計劃并上報計劃執(zhí)行情況（每周六上報本周進度計劃執(zhí)行情況、每月25日上報本月進度計劃執(zhí)行情況）。

　　（7）組織實施質(zhì)量控制計劃。并負責(zé)分項、分部工程的施工質(zhì)量控制；確保按合同、規(guī)范和驗收標(biāo)準組織施工。

　　（8）編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地（切實作到每一工作日、每一施工工序工完料盡場地清，材料、機具堆放有序）。

　　（9）認真組織實施工程的施工測量和放樣工作，并保證隨時滿足施工班組的施工進度要求，不得因該項工作影響生產(chǎn)班組的正常施工。

　　名稱

　　總工在設(shè)計院一般稱（項目）設(shè)總（項目設(shè)計總工程師），一般每個項目指定一個設(shè)總（有些大項目還指定副設(shè)總）。（項目總工）設(shè)總是臨時性的職務(wù)，項目完成后就結(jié)束（若有遺留問題當(dāng)然還要處理），不是通常的行政職務(wù)，也不是職稱。實際上，大部分的（項目總工）設(shè)總并不是主任工程師，當(dāng)然，主任工程師是可以被指定為（項目總工）設(shè)總的。

項目崗位職責(zé)12

　　1、 要求全日制大專及以上。

　　2、 根據(jù)生產(chǎn)需要及時調(diào)整現(xiàn)場平面布置圖，根據(jù)業(yè)務(wù)實施規(guī)劃建立現(xiàn)場臨時設(shè)施、場地使用，包括協(xié)調(diào)物資堆放及保管。

　　3、 具體負責(zé)項目施工生產(chǎn)的組織，施工過程中各部門為保障現(xiàn)場施工工作的協(xié)調(diào)。

　　4、 組織責(zé)任工程師對各分包進行施工過程中質(zhì)量，進度，安全等全方位的協(xié)調(diào)控制。保證各專業(yè)工作有序進行。

　　5、 督促各項《策劃》、《計劃》、《施工方案》的編寫、評審、審批及變更，并安排各專業(yè)、各部門進行實施。

　　6、 組織項目樣板間施工及管理。

　　7、 組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)各分包之間的施工配合。

　　8、 根據(jù)項目實施計劃書的總進度控制計劃，編制每月及每周生產(chǎn)計劃；根據(jù)每月生產(chǎn)計劃，編制每月的材料、設(shè)備、人員的使用與進場計劃。

　　9、 主持項目生產(chǎn)進度綜合協(xié)調(diào)會，下達生產(chǎn)任務(wù)，提交材料、設(shè)備、人員的使用計劃，總結(jié)上次會議的生產(chǎn)任務(wù)完成情況，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的各項問題。

　　10、 參與施工組織設(shè)計的編制，并根據(jù)施工組織設(shè)計要求，合理組織施工順序、 工序穿插和勞動力調(diào)配，以及對分包隊伍的管理和控制。

　　11、 組織部各部門對勞務(wù)分包班組進行考評，對考評不合格班組有權(quán)勒令退場。

　　12、 協(xié)助項目經(jīng)理組織現(xiàn)場質(zhì)量安全管理，保證質(zhì)量安全管理體系的有效運行，根據(jù)項目《質(zhì)量計劃》的`指導(dǎo)，組織監(jiān)督責(zé)任工程師進現(xiàn)場施工管理以及質(zhì)量驗收等各項工作。

　　13、 協(xié)調(diào)項目質(zhì)量部，跟蹤現(xiàn)場試驗、測量結(jié)果及質(zhì)量管理及驗收，保障施工質(zhì)量。

　　14、 協(xié)助分公司進行重大質(zhì)量安全事故的處理，協(xié)助項目經(jīng)理進行一般質(zhì)量安全 事故的處理。

　　15、 責(zé)成并審批各專業(yè)安全技術(shù)交底。

　　16、 審核預(yù)算成本內(nèi)的材料進場計劃，審核物資采購計劃。

　　17、 負責(zé)《項目每日情況報告表》的填寫及上報工作。

　　18、 協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主、分包商、咨詢工程師、現(xiàn)場周邊單位等之間關(guān)系，保持 融洽溝通渠道，滿足各項業(yè)務(wù)順利開展。

　　19、 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作事項。

項目崗位職責(zé)13

　　1、新房售樓處指引接待帶看經(jīng)紀人，幫助現(xiàn)場確客，解決公司跟開發(fā)商的對接溝通;

　　2、解答運營層面的各種問題，并協(xié)調(diào)案場解決突發(fā)事情

　　3、樓盤項目傭金的信息及時傳遞，及合同的.修訂，日報整理;

　　4、各種公司材料的整理、歸檔;并在公司系統(tǒng)做好數(shù)據(jù)認購、成銷錄入和業(yè)績提交

　　5、所負責(zé)項目樓盤的宣傳，及時安排對門店經(jīng)紀人的培訓(xùn)和踩盤事務(wù);

項目崗位職責(zé)14

　　1、在授權(quán)范圍內(nèi)對項目經(jīng)理部進行全面管理，是項目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等負有直接責(zé)任。

　　2、負責(zé)與公司總經(jīng)理簽定《項目目標(biāo)管理責(zé)任制協(xié)議書》，嚴格執(zhí)行協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定，認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同，確保各項指標(biāo)的順利實現(xiàn)。

　　3、負責(zé)提出項目部門設(shè)置和人員配備建議，經(jīng)上級主管部門批準后實施，負責(zé)明確部門和崗位職責(zé)，建立健全項目規(guī)章制度，確保項目經(jīng)理部的`正常運轉(zhuǎn)。

　　4、指揮項目經(jīng)理部人員，辦理施工前的各種手續(xù)，作好施工前的各項準備工作，包括臨建搭設(shè)、現(xiàn)場準備，配備辦公設(shè)備、交通設(shè)備等工作。

　　5、負責(zé)組織對物資分供商的評審和選擇工作，經(jīng)公司批準后，負責(zé)主持項目材料采購工作，并根據(jù)權(quán)限對外簽定《采購合同》。

　　6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目有關(guān)人員編制項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結(jié)等項目文件，并按照權(quán)限劃分進行審批。

　　7、參與公司施工管理部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作，與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同。

　　8、參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議，根據(jù)公司下達的制造成本，領(lǐng)導(dǎo)編制并保證項目制造成本計劃的實施。

　　9、搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關(guān)系，確保工程的順利進行。

　　10、在公司項目管理部協(xié)助下，負責(zé)組織工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗收工作。

　　11、負責(zé)工程預(yù)付款、進度款和工程結(jié)算款的收款工作，負責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》。

　　12、接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任。

　　13、具體負責(zé)貫徹落實公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。

　　14、組織本部門員工進行崗位技能培訓(xùn)，按照人力資源部培訓(xùn)計劃，編制部門培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書，負責(zé)具體組織實施，并對培訓(xùn)效果進行評估和記錄。

項目崗位職責(zé)15

　　1、按照標(biāo)準流程，準確評估分析客戶招聘崗位的風(fēng)險及可行性。

　　2、對招聘崗位進行需求分析、JD分析，準確掌握客戶的招聘崗位。

　　3、推動團隊有效找尋合適候選人，并通過甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求。

　　4、為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)。

　　5、在招聘領(lǐng)域為免費學(xué)習(xí)網(wǎng)客戶提供專業(yè)性的意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的.意見和指導(dǎo)。

　　6、主管交辦的其他工作。

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