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在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責1
職責：
1、負責對市場培訓方案的制定;
2、負責對市場培訓講師的.技能指導;
3、負責完成年度培訓計劃的跟進督導、培訓結(jié)果輸出;
4、負責與其它部門、市場服務(wù)經(jīng)理、服務(wù)商協(xié)調(diào)資源開展培訓;
5、負責產(chǎn)品技術(shù)維修sop制定;
6、負責技術(shù)手冊制定和課件的開發(fā)管理工作;
7、負責終端技術(shù)問題解決。
崗位要求：
1、大專或以上學歷;
2、五年以上售后技術(shù)工作經(jīng)驗，至少二年以上相關(guān)行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
3、具有售后相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責2
1、配合項目開展，落實現(xiàn)場施工組織，協(xié)助落實相關(guān)單位的需求;
2、協(xié)助簽訂項目合同，分包合同、勞務(wù)合同等及合同交底，跟進項目簽證變更等事宜;
3、參與施工，組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施;
4、跟進項目管理內(nèi)的`進度、質(zhì)量、安全、文明和收付款情況。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責3
一、負責地質(zhì)施工技術(shù)管理工作，深入現(xiàn)場調(diào)查研究有關(guān)地質(zhì)問題，掌握工程的進度，能更好的指揮生產(chǎn)以及更好的服務(wù)于生產(chǎn)。
二、隨著工程的揭露，及時修改編制1:1000中段地質(zhì)平面圖；剖面圖，以及采礦所需的各種資料。
三、指導地質(zhì)采樣工作，做好樣品的.化驗記錄。
四、負責采集地質(zhì)界線點進行礦體素描編錄，設(shè)計探礦方案。
五、負責地質(zhì)鉆探取樣、編錄工作。
六、負責提供采礦所需的地質(zhì)資料。
七、在領(lǐng)導統(tǒng)一安排下，管理好各種圖紙資料歸檔工作。
八、負責各種地質(zhì)報表，做好匯報、呈報工作。
九、在采礦過程中提供礦體邊界，礦量及礦石品位，指導采礦施工，從地質(zhì)角度降低損失貧化。
十、計算填報儲量變動報表，及時計算各礦塊的礦石量、品位，統(tǒng)計各礦塊損失貧化率、采出礦石量等。
十一、在生產(chǎn)過程中不斷進行業(yè)務(wù)學習，提高專業(yè)理論水平。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責4
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、項目部的'規(guī)章制度及工序文件；
2、參與編制施工組織設(shè)計及施工方案編制，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案；
3、根據(jù)公司進度目標編制項目月、周進度計劃；
4、參與工程圖紙會審，并對圖紙審查意見進行收集、匯總及圖紙會審記錄的整理；
5、協(xié)助項目經(jīng)理完成施工技術(shù)資料的編制及管理工作，如施工組織設(shè)計、技術(shù)交底；
6、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責5
直接上級：設(shè)備能源主管
本職工作:負責對所有的設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)和及時修理并保證其在生產(chǎn)過程中正常使用。負責生產(chǎn)部設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)資料和日常運行記錄的收集、匯總工作。
直接責任：
1.協(xié)助設(shè)備能源主管抓好設(shè)備檔案的工作。
2.制定設(shè)備安全操作規(guī)程，監(jiān)督生產(chǎn)車間工人按章操作，做好相關(guān)的'技術(shù)指導。
3.協(xié)助設(shè)備能源主管抓好機械維修班組的管理，和擔任夜班的協(xié)調(diào)工作。
4.對設(shè)備事故鑒定，分析做出客觀、公正、科學的結(jié)論和經(jīng)濟損失計算。
5.制定新設(shè)備安裝、調(diào)試方案技術(shù)措施，現(xiàn)場指導，做好安裝、調(diào)試記錄，并做出設(shè)備評定。
6.對運行中設(shè)備進行監(jiān)檢，發(fā)現(xiàn)運行中的事故隱患及時處理或上報對違章人員有權(quán)制止操作。
7.負責對機修人員的培訓與考核、發(fā)證。
8.負責對設(shè)備檔案進行保管、整理與歸檔。
9.根據(jù)生產(chǎn)工藝需要，提出更新、改造設(shè)備方案計劃。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責6
一、質(zhì)量負責人
1、質(zhì)量職責
�。�1）貫徹有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定并實施企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
�。�2）負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、實施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實施。
（3）負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門的質(zhì)量職能執(zhí)行情況。
（4）負責處理生產(chǎn)過程中與質(zhì)量有關(guān)的問題，對最終質(zhì)量負責。
�。�5）向廠長報告本廠實施質(zhì)量管理體系所取得的業(yè)績，以及所需的改進。
2、任職要求
�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識。
�。�2）掌握管理技巧,具有管理能力。
（3）具有較好的表達能力。
�。�4）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
二、技術(shù)人員
1、質(zhì)量職責
�。�1）建立健全車間的工藝技術(shù)資料及做好工藝裝備、工藝規(guī)程、工藝指標、工藝改革等各種原始數(shù)據(jù)的收集、記錄和整理，完整工藝技術(shù)檔案。
�。�2）協(xié)助車間主任編制、修訂工藝規(guī)程、崗位規(guī)程。
�。�3）檢查和指導車間的.技術(shù)管理工作，對日常生產(chǎn)中的有關(guān)工藝技術(shù)方面的問題，及時幫助解決處理。
（4）協(xié)助車間嚴格執(zhí)行各項工藝指標，經(jīng)濟指標，每日檢查分析一次工藝技術(shù)指標的執(zhí)行情況，向生產(chǎn)科長提交局面報告。
�。�5）經(jīng)常了解工藝情況，每天到車間巡回檢查一次，查看報表記錄和交接見班記錄，了解工藝裝備運行狀況和指標執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有關(guān)工藝技術(shù)方面問題，及時匯報處理，保證生產(chǎn)正常運行。
�。�6）參加工藝檢查評比和工藝事故調(diào)查工作。
�。�7）經(jīng)常研究大市場和車間的生產(chǎn)情況、各種工藝技術(shù)指標完成情況，及時提出增加生產(chǎn)和節(jié)能降耗的技術(shù)措施和意見。
�。�8）針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，主動積極開展技術(shù)革新活動。
�。�9）積極參加完成有關(guān)技術(shù)革新，技術(shù)改造科研項目和革新產(chǎn)品的方案設(shè)計、工藝設(shè)計、圖紙設(shè)計。
�。�10）注意收集、學習、研究國內(nèi)外先進技術(shù)，推廣采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料。
�。�11）負責保管、復制和供應(yīng)全廠設(shè)備、工藝圖紙。
2、任職要求
�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識，掌握管理技巧,具有管理能力。
（2）具有較好的表達能力。
�。�3）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責7
干崗位職責:
1.生物相關(guān)專業(yè)學歷
2.熟練掌握細胞生物學實驗技術(shù);掌握分子生物學實驗技術(shù);
3.熟練掌握一般動物實驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職要求:
(1)實驗動手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開展工作。
(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養(yǎng)中的各項數(shù)據(jù),做到有據(jù)可查。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責8
1、蔬菜、糧食生產(chǎn)的管理與指導。
2、無公害蔬菜的管理與指導。
3、土壤肥料管理。
4、蔬菜、糧食、肥料新品種新技術(shù)的.試驗、示范、推廣。
5、蔬菜、糧食結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)銷服務(wù)。
6、對基層農(nóng)技推廣體系的指導。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責9
1.采掘工程設(shè)計時，從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理，盡量避免大量積水的產(chǎn)生，并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。
2.采掘工作面設(shè)計中，必須有排泄水設(shè)計及礦井防治水措施。
3.審查作業(yè)規(guī)程時，必須在作業(yè)規(guī)程中明確完善可靠的放排水設(shè)施，并檢查落實情況，具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災(zāi)路線；負責落實礦井防治水工程中的井巷工程；負責組織審查探放水、疏放水設(shè)計并組織落實實施。
4.負責組織落實分管范圍內(nèi)與礦井防治水的相關(guān)問題和措施。
5.井下采掘生產(chǎn)任務(wù)的安排,必須保證不會引起大的.水患災(zāi)害。
6.對有發(fā)生礦井水害危險的區(qū)域設(shè)計專門防治水工程或防水隔離煤柱。
7.負責安排對臨時水倉的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。
8、負責安排對井下水溝中的淤泥及時清理，每年雨季前必須清理一次。
9.檢查采掘工程質(zhì)量的同時，負責檢查礦井防治水工程質(zhì)量，并納入工程質(zhì)量驗收考核。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責10
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負責制定本服務(wù)中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，監(jiān)督各項工作的落實
2、組織本服務(wù)中心公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的推行、實施和改進。
3、負責主持本服務(wù)中心的`全面管理工作，編制本服務(wù)中心年度預算、工作計劃、培訓計劃等，組織實施，并做好監(jiān)督工作。
4、完成公司下達的年度經(jīng)營目標及管理目標、
5、執(zhí)行公司質(zhì)量體系，嚴格按各類作業(yè)指導書指導操作，確保服務(wù)高質(zhì)量、高水平。
6、準備相關(guān)的評審資料，并落實評審中提出的與本服務(wù)中心有關(guān)的糾正和預防措施的實施工作。
7、負責物業(yè)管理過程中保持服務(wù)標識的使用管理和正確位置。
8、負責日常維修費用的審查報批，對設(shè)施設(shè)備及工程改進、維修保養(yǎng)的質(zhì)量和進度進行監(jiān)督，協(xié)助監(jiān)督設(shè)備廠商嚴格履行維保合同協(xié)議，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
9、定期檢查工程設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，審閱運行報告，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施，督導工程維修主管人員作好重要設(shè)備的維保工作。
10、審查設(shè)備更新、改造重要設(shè)備維修預算。審核本服務(wù)中心日常維修費用的報批。
11、審定各本服務(wù)中心全年設(shè)備維保計劃，會同公司及業(yè)委會落實各項重大維保任務(wù)。
12、審查物業(yè)工程設(shè)計、改造方案，對工程本服務(wù)中心組織進行可行性研究，經(jīng)公司及業(yè)委會批準后組織實施，解決實施過程中的技術(shù)問題。負責各類委外供方的評審、主持重要設(shè)備更新改造的招標談判、合同的審核，合同報批后的實施及合同完成后的驗收。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責11
1、組織與指導全廠設(shè)備潤滑技術(shù)管理工作。擬定各項潤滑管理制度及有關(guān)人員的職責范圍、考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導批準后，督促指導有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。
2、編制全廠設(shè)備潤滑圖表、卡片、規(guī)程、圖冊和潤滑材料消耗定額及有關(guān)潤滑技術(shù)資料，供潤滑、操作和維修工人使用。
3、編制本廠需用的.特種潤滑油品、冷卻切削液、切削油、乳化油、防銹油、清洗劑、潤滑油的摻配代用及廢油再生利用工藝，指導潤滑工人、油脂制造工人和操作工人正確配制和使用潤滑油脂。
4、指導潤滑工人、油脂制造工人、化驗員、維修工處理有關(guān)設(shè)備潤滑的技術(shù)問題，協(xié)助機械員改進設(shè)備潤滑系統(tǒng)和裝置，參與設(shè)備潤滑事故的分析研究，培養(yǎng)提高潤滑工作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
5、收集國內(nèi)外潤滑管理工作經(jīng)驗和新油品、新裝置等技術(shù)資料，結(jié)合本廠需要，組織推廣應(yīng)用和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責12
一、高級實驗師職責
高級實驗師在教研室主任領(lǐng)導下，負責實驗室教學、科學實驗的技術(shù)指導與開發(fā)、實驗室建設(shè)等工作。其主要職責：
1、制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃，并組織和落實規(guī)劃實施全過程，以加強實驗室的建設(shè)。
2、精通與本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，能獨立設(shè)計實驗方案，有嫻熟的實驗技能和豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成較復雜的實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。
3、負責精密儀器或大型設(shè)備的定期調(diào)試、維護、檢修、故障排除及技術(shù)保養(yǎng)工作。
4、承擔部分實驗教學工作，配合實驗教師完成實驗教學，并解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題，為教學提供高水平的服務(wù)。
5、負責指導、培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員。
6、負責實驗室的管理工作，擬定有關(guān)操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并注意總結(jié)經(jīng)驗。
7、完成學校主管部門和系部主任布置的其他工作。
二、實驗師職責
實驗師在教研室主任領(lǐng)導下，在教授、副教授、高級實驗師指導下，負責實驗教學及實驗技術(shù)等工作。其主要職責：
1、熟練掌握本實驗室有關(guān)的實驗知識和實驗技術(shù)、技能，能獨立完成教學實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。
2、熟練掌握本實驗室各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程、使用保管技術(shù)要求，對一般儀器設(shè)備的故障進行診斷和維修，承擔實驗儀器設(shè)備的技術(shù)管理和定期保養(yǎng)維護。
3、指導學生實驗，記錄實驗教學情況，總結(jié)實驗工作，批改學生實驗報告，并同任課教師一起評定學生實驗成績。
4、擔負實驗室大型精密儀器設(shè)備的修理調(diào)試、使用、鑒定、驗收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。
5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內(nèi)外實驗儀器設(shè)備的進展與新實驗技術(shù)信息，提出實驗室工作的改進措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實驗室的現(xiàn)代化建設(shè)。
6、負責對助理實驗師、實驗員的業(yè)務(wù)指導。
7、在教授、副教授、高級實驗師的'指導下，參加或單獨承擔各項科研工作。
8、負責實驗室管理，擬定儀器設(shè)備的操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
9、完成學校主管部門和系部主任布置的其它工作。
三、助理實驗師職責
助理實驗師在教研室主任領(lǐng)導下，協(xié)助講師、實驗師完成教學實驗和科研中的各種工作。其主要職責：
1、擔負某一門課程或某一項實驗的組織指導及準備工作，并按照實驗大綱，正確組織學生進行實驗，分析處理試驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告，協(xié)助實驗師改進實驗與提高實驗教學質(zhì)量。
2、指導學生實驗，準確回答和講解學生提出的有關(guān)問題，批改學生實驗報告，并同任課教師一起，評定學生實驗成績。
3、在實驗師指導下，擔負有關(guān)實驗裝置的設(shè)計和改進工作，負責儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型等。
4、制定有關(guān)實驗規(guī)程，編寫有關(guān)實驗資料及儀器設(shè)備的操作規(guī)程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負責實驗室的管理工作。
5、負責對實驗員的業(yè)務(wù)指導，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
6、在高一級技術(shù)人員指導下，參加或獨立承擔各項科學研究工作，負責實驗室的日常管理工作。
7、完成學校主管部門和系部主任、高一級實驗技術(shù)人員布置的其它工作。
四、實驗員職責
實驗員在教研室主任領(lǐng)導下，在高一級技術(shù)人員指導下，承擔教學科研的輔助工作，其主要職責：
1、逐步掌握有關(guān)教學和科學研究實驗的基本原理和技術(shù)知識，掌握實驗用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調(diào)試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實驗技術(shù)水平。
2、認真做好教學和科學研究實驗的準備工作，發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時向高一級技術(shù)人員反映。
3、在實驗師和助理實驗師指導下，參加教學和科學研究實驗，負責儀器設(shè)備的操作、數(shù)據(jù)整理、計算、繪圖和編寫報告等技術(shù)工作。通過試講、預做，經(jīng)教研室主任批準，可獨立指導學生進行實驗。
4、負責教學科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設(shè)備，參加或獨立進行儀器設(shè)備和教具的制作、改進、維修等技術(shù)工作。
5、負責實驗室的管理與完成高一級技術(shù)人員交辦的工作，認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，創(chuàng)建高標準的實驗室。
6、完成學校主管部門和系部主任交辦的其它工作。
五、實驗技術(shù)工人職責
實驗技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導下，在教師和實驗技術(shù)人員指導下，從事試驗、安裝、維修、調(diào)整、保養(yǎng)等工作。
1、掌握本實驗室有關(guān)儀器設(shè)備的牌號、性能、原理、結(jié)構(gòu)及使用方法，做好儀器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作。
2、在實驗技術(shù)人員及教師指導下，根據(jù)教學和科研試驗的要求，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型，做好其他實驗準備工作。
3、努力掌握本專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，在實驗中協(xié)助教師和實驗技術(shù)人員指導學生實驗。
4、承擔教研室主任與實驗技術(shù)人員分配的實驗室日常管理等工作，加強實驗室建設(shè)，創(chuàng)建高標準實驗室。
5、完成學校主管部門和系部布置的其它工作。
六、保管員職責
保管員在教研室主任領(lǐng)導下，主要負責實驗室設(shè)備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責：
1、熟悉所保管的儀器設(shè)備、工具、材料、藥品及其它物資的規(guī)格、型號、性能和用途，詳細了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴格保管。
2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設(shè)備與物品處于良好狀態(tài)。
3、認真貫徹儀器、設(shè)備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。
4、對所管儀器設(shè)備每學期進行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規(guī)格做到標記明顯，擺設(shè)整齊清潔、數(shù)量準確。
5、定期向教研室主任匯報所管儀器、設(shè)備狀態(tài)，及時組織小型儀器、設(shè)備的維修，提出維修項目。
6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時，應(yīng)列出清單，提請購置補充，但庫存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、實驗技術(shù)人員和學校主管部門交辦的其它工作。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責13
1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，嚴守公司機密。
2、負責新產(chǎn)品開發(fā)資料的收集、分析、改進及質(zhì)量計劃的`編制、審核。
3、積極參與產(chǎn)品的開發(fā)與研討，負責產(chǎn)品使用信息的收集和消化。
4、協(xié)助上司做好外加工模具設(shè)備廠家的評定，負責各項產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議的起草。
5、積極參與產(chǎn)品識別與產(chǎn)品的追蹤、改進、總結(jié)，做好產(chǎn)品工藝完善工作。
6、負責產(chǎn)品現(xiàn)場制作的技術(shù)服務(wù)。
7、完成上司交辦的各項事務(wù)。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責14
1、在工程管理部部長的領(lǐng)導下，做好工點作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的技術(shù)交底工作，并負責分類存檔。
2、監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的`填寫和收集整理工作。
4、負責編制權(quán)限范圍內(nèi)的作業(yè)指導文件。
5、負責對作業(yè)隊操作人員進行技術(shù)交底。
6、負責編制材料采購計劃。
7、參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點工序的施工過程進行監(jiān)控。
技術(shù)人員職責技術(shù)崗位職責15
1、實驗室技術(shù)人員應(yīng)忠于黨的教育事業(yè)，競棘業(yè)業(yè)做好工作。遵守和貫徹學校和實驗室關(guān)于實驗室的各項管理規(guī)定，努力完成自己的本職工作。
2、熟練掌握實驗室的各項實驗的原理和實驗技術(shù)，熟練掌握實驗儀器的使用方法，能維修所在實驗室儀器的'一般故障。
3、掌握實驗室設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運行不良時應(yīng)馬上采取措施并及時報告、維修。
4、積極參加實驗改革，努力學習新的實驗技術(shù)、新器件的使用，盡快掌握本實驗室新購進的設(shè)備的使用方法。
5、有實驗時提前10分鐘準備好實驗，實驗中積極輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，實驗完成后整理好設(shè)備，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。
6、負責實驗室的安全、環(huán)境衛(wèi)生工作及設(shè)備管理工作。
7、完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。
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