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在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)電商運營（阿里、淘寶、官網(wǎng)）平臺的搭建，整體管理統(tǒng)籌工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)阿里、淘寶的店鋪和官網(wǎng)的籌劃、管理、促銷活動策劃、制定和執(zhí)行，對促銷和推廣活動進(jìn)行追蹤。
3、制定網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃（網(wǎng)站定位與發(fā)展方向）、運營、推廣和管理，確定目標(biāo)和發(fā)展步驟，明確專業(yè)分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運營計劃。
4、商務(wù)洽談與合作。與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其他相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，維持并開拓合作伙伴，協(xié)調(diào)客戶資源，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的'順利執(zhí)行。
5、運營團(tuán)隊規(guī)劃。根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和績效考核等。
6、協(xié)調(diào)其他部門工作。建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)其他部門的管理，打造高效的運營團(tuán)隊。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運營指標(biāo)、年度計劃，建立規(guī)范、高效的運營管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)公司所有活動的營銷，推廣活動的.創(chuàng)意，策劃，活動方案的撰寫和實施；
3、負(fù)責(zé)公司運營收入指標(biāo)，并推動相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運營收入目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費用的使用‘
5、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；
6、研究運營數(shù)據(jù)的用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進(jìn)意見；
7、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動開發(fā)、測試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
8、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公司活動、市場活動等，與各界媒體保持良好關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、全面管理：
負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營管理，包括公眾號和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動策劃與執(zhí)行管理、運營團(tuán)隊管理、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。
2、制定計劃：
根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度計劃與KPI指標(biāo)。
3、宣傳引流：
負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體的內(nèi)容產(chǎn)出，為用戶提供有價值的'內(nèi)容分享，從而達(dá)到引流作用。
4、活動運營：
收集用戶需求信息，策劃活動方案并執(zhí)行，定期分析運營數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向，及時調(diào)整運營策略，增強(qiáng)用戶客戶體驗。
5、營銷轉(zhuǎn)化：
基于對用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解，開展線上線下營銷活動，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。
6、團(tuán)隊建設(shè)：
組建和管理運營團(tuán)隊，帶來團(tuán)隊高效運作，完成KPI考核。
7、協(xié)調(diào)對接：
挖掘用戶需求，探索解決方案，參與課程開發(fā)以及平臺功能開發(fā)的管理。
8、運營分析報告：
根據(jù)運營的開展，撰寫運營分析報告，提出合理化建議，不斷優(yōu)化運營流程
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的'品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;
6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時建立與其他部門良好關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容策劃，網(wǎng)站推廣;
2、 根據(jù)產(chǎn)品確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的運營思路和推廣方法;
3、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站百度搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理;
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)測各個新媒體平臺的收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;
5、 負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺欄目規(guī)劃，專題功能版塊策劃。
任職要求：
1、3-5年左右互聯(lián)網(wǎng)背景工作經(jīng)驗，帶過團(tuán)隊，能做運營，也有一定的客戶交談能力 。
2、具有較強(qiáng)的`理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;
3、具有良好的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉論壇、博客、微博、微信、抖音等社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎的網(wǎng)絡(luò)營銷技巧;
4、具有良好的信息采編整合以及文案寫作能力，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、計劃和執(zhí)行能力;
5、具有網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷方案;
6、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)營銷總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運作體制；
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的'特點及資源，有效運用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)制定公司品牌的推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)以及移動互聯(lián)網(wǎng)平臺市場的開拓業(yè)務(wù)，制定營銷工作目標(biāo)以及各階段的營銷推廣方案；
5、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，分解營銷目標(biāo)，制定相關(guān)營銷預(yù)算，根據(jù)市場情況及時制定、調(diào)整銷售運營政策，確保網(wǎng)絡(luò)營銷政策達(dá)到良好
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。
4)制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、月周任務(wù)指標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的`順利完成。
5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。
6)負(fù)責(zé)對子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的指導(dǎo)、考核、服務(wù)。
7)負(fù)責(zé)對接外圍媒資資源、合作單位，并維護(hù)關(guān)系。
8)負(fù)責(zé)與配套公司的對接和協(xié)同工作。
9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)部門的搭建、管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門人員管理，網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展，制定業(yè)績目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、公眾號等平臺的維護(hù)、運營及推廣工作。
任職要求：
1、精通網(wǎng)站運營、新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷、高清網(wǎng)課、在線直播等業(yè)務(wù);
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，對自媒體、免費推廣(問答、博客等)有深入了解，
3、能制定各項推廣活動的主題、文案的`擬定與計劃管理教育;
4、善于數(shù)據(jù)分析，有極強(qiáng)的執(zhí)行力和項目管理觀念;
5、有3年以上教育或醫(yī)療領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化;
3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施;
4、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的`達(dá)成;
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3年以上大型網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知，精通網(wǎng)站運營，有深厚的職業(yè)資源背景，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
3、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運營工作;
4、有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)作能力，擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干、誠實敬業(yè)，能夠承受較大工作壓力。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部門的籌備搭建，人員招聘、薪酬機(jī)制制定;
2、公司投入網(wǎng)經(jīng)費用后，負(fù)責(zé)整個網(wǎng)絡(luò)部門的.運營，約客;
3、對各大網(wǎng)絡(luò)端口進(jìn)行研究，制定部門團(tuán)隊經(jīng)營戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)管團(tuán)隊各人員放網(wǎng)操作，保證部門能有穩(wěn)定的出客量;
4、及時了解顧客需求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員的營銷方案;
5、培訓(xùn)管理：培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，幫助下屬提升自我，進(jìn)行人才儲備。
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崗位職責(zé)
1、電商商品策略的制定：利潤款，主推款，形象款，常規(guī)款。
2、電商直營渠道的建立和運營，天貓，東京，微信等，進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化，產(chǎn)品策略優(yōu)化。
3、制定每個階段(月，活動節(jié)點)電商運營進(jìn)程，并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。
4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的關(guān)系。
5、搭建用戶的分層和成長體系，定義用戶生命周期，監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);
6、關(guān)注用戶活躍各項指標(biāo)，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，建立用戶模型;
7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè)，和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，3年以上用戶運營經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng);
3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗，有過市場、用戶運營、產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效管理，提升組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，具備很強(qiáng)的`溝通能力、工作主動性和團(tuán)隊合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定網(wǎng)站的年度運營計劃;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運營管理，制定細(xì)化工作流程;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目的具體規(guī)劃，確定網(wǎng)站各版塊欄目的運營目標(biāo)和機(jī)制，制定出具體的網(wǎng)站運營項目工作計劃，并負(fù)責(zé)實施;
4、通過數(shù)據(jù)分析，用戶調(diào)研等手段了解用戶需求，對網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見。
5、根據(jù)客戶的需求和市場的發(fā)展，不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品項目技術(shù)開發(fā)計劃的`制定，實施，監(jiān)督及效果的反饋;
7、建立運營部門各項管理制度，工作規(guī)范、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門目標(biāo)
8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站，手機(jī)平臺等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運營管理及對外合作;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部員工能力的開發(fā)、培養(yǎng);
11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)和績效管理工作。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代；
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的流量及關(guān)注度；
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估，改進(jìn)推廣手段；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣（新媒體運營）團(tuán)隊的日常管理，制訂營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、從事過網(wǎng)站的整體運營、推廣工作，有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段；精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營銷推廣者優(yōu)先；
4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、敏銳的`市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營推廣方式。
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職責(zé)：
1、籌劃醫(yī)療線上板塊的發(fā)展規(guī)劃、市場策略，確立市場營銷方向、目標(biāo)；制定整體運營、業(yè)務(wù)方向，指定配套的各項管理體系；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)療的線下+線上市場推廣，臨床應(yīng)用推介；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療條線線上團(tuán)隊的搭建與運營；
4、承擔(dān)醫(yī)療條線的`年度業(yè)績指標(biāo)，并做好業(yè)務(wù)分解與推廣。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉醫(yī)療或家用醫(yī)療渠道及運作模式，
2、5年以上醫(yī)療或家用醫(yī)療相關(guān)銷售/采購/運營經(jīng)驗；至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，
3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)先的溝通、協(xié)調(diào)能力；抗壓力強(qiáng)，富有開創(chuàng)精神。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.管理公司整體運營團(tuán)隊及銷售方案制定。
2.品牌宣傳方案及推廣方案的定制。
3.運營業(yè)績KPI制定及考核。
4..公司運營業(yè)績評估及風(fēng)控管理。
任職要求：
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上運營管理、營銷推廣經(jīng)驗，擁有網(wǎng)絡(luò)平臺，商城團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2.了解各種小程序的'推廣渠道，以及內(nèi)部小程序推廣銷售的人員培訓(xùn)，還有后續(xù)我們小程序客戶培訓(xùn)為主。
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