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在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的大區總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大區總監崗位職責1
1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽活動，接收安全教育。
2、認真學習和掌握本崗位的.安全操作規程及有關方面安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產各項制度。
3、正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，無操作證者不能進行特殊作業，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規程。
4、隨時檢查工作崗位的安全環境，做好文明生產和車輛、機具的維護保養工作，發現隱患及時處理或上報。
5、發現事故或未遂事故，立即向負責人報告，參與事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故反生、促進安全生產的合理化建議。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7、積極參加各種安全活動，有權拒絕違章作業的指令，表彰先進，推廣經驗。
大區總監崗位職責2
1、指定備件定購計劃，并發出備件訂單，開展備件訂貨工作。
2、負責通知財務部門及時結算備件款，審核備件訂貨發票。
3、負責備件訂貨資料的存檔。
4、負責指定備件的`儲備定額及最低庫存量。
5、負責協調解決維修服務工作繼續備件。
6、負責手機備件銷售市場信息。
7、準確掌握庫存情況。
8、負責到貨備件的信息輸入，填寫本廠業務報表，對市場訂貨進行預測并將有關信息反饋。
大區總監崗位職責3
1、負責所屬大區的運力（供給側）運營，對業務承接的.運力規模、效率、體驗負責；
2、圍繞渠道業務需求，建立服務流程，聯動線上線下團隊運營流程；
3、建立管理城市運營團隊，打造執行力一流的線下運營團隊；
4、運營管理城市運力群體，不斷優化群體留存、服務規范；
【崗位要求】
1、有4年以上運營和市場相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗
2、優秀的數據處理與分析能力，善于制定業務運營策略
3、較強的業務統籌能力，聯動相關部門獲取資源，持續優化業務
4、主動開拓性強，有極強的主人翁意識
大區總監崗位職責4
1、認真貫徹汽車材料、原輔材料、油料保管有關知識，做好保管工作。
2、熟知本企業所修車配件名稱、規格、用途、存放地點，并能識別所保管的各種零部件、總成、原輔材料，并熟知其保管注意事項。
3、認真做好汽車配件、原輔材料、油料的入庫驗收工作，把好進料關，嚴禁“三無”產品入庫。
4、各原材料應按材質、規格分類存放。汽車配件按車型、系別、名稱、規格、產地分類存放；輔料分類存放，易燃易爆物品應專庫存放，并應做好消防和防護工作，建立相應的管理制度。
5、保管好庫存的各種配件、原輔材料、油料，防止保管過程中損壞、變質，盡量做到先入庫后發出，后入庫后發出。
6、發入材料時應反復核對車型，材料名稱，規格，產地是否渝需要一致，材料發出后應做好發料記錄，做好舊件回收工作。
7、做好收、發料單證的審核管理和材料的記賬工作，并隨時進行賬實核對，定期盤點，做好賬賬相符，賬實相符。
8、做好原輔材料、配件的'采購計劃工作，做到合理儲備提高資金周轉率。
9、管好安全設施，做好防火，防盜工作。
10、對材料的入庫保管發放及材料的安全負責。
大區總監崗位職責5
任職要求:
1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;
2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;
3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;
4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;
5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;
6、具有優秀的`團隊協作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、專科以上學歷。
崗位職責:
1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;
2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;
3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;
5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。
大區總監崗位職責6
1、認真執行單和國家安全生產、勞動保護方針、政策、法令以及上級有關安全生產各項規章制度，認真做好安全工作，負責檢查督促各部門的'安全生產勞動保護。
2、經常深入現場，掌握安全情況，組織每月安全檢查活動，并根據季節特點和節假日的生產情況，做好安全駕馭工作，對事故隱患簽發整改通知書，督促有關部門采取有效措施，限期整改，發現有危機群眾生命財產安全的情況，有權立即停止生產，并將情況及時匯報工作。
3、協助有關部門對新職工進行三級安全教育工作，做好臺帳和培訓、考核工作。
4、對汽車修理車間發生事故，啟動應急預案，按照各自的分工履行職責，協助相關部門勘察現場和搶救工作。
大區總監崗位職責7
崗位職責：
1、負責大區店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;
3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。
1、負責大區店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;
3、完成所負責大區內銷售計劃目標,每月做出大區銷售數據分析,提出預警及應變對策,對業績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調配和監控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區內商品的'調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協助營運中心制定、完善、執行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數據、信息統計,做好與營運中心、公司領導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業工作經驗,其中5年以上服飾區域經理工作經驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協調管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業協會及其他有關方面的良好關系。
大區總監崗位職責8
1、負責公司營銷策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營銷計劃，；
2、負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實；
3、負責大區的團隊建設、績效考核、人才發展，確保省區團隊的目標分解并達成；
4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；
5、執行領導交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國家統招本科及以上學歷；
2、6年以上同行業銷售經驗，2年及以上銷售管理經驗；
3、具備較強的'責任心和業務的專注力；
4、具備較強的影響力和溝通能力。
1、負責公司營銷策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營銷計劃，；
2、負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實；
3、負責大區的團隊建設、績效考核、人才發展，確保省區團隊的目標分解并達成；
4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；
5、執行領導交付的其他工作。
任職基本要求：
1、國家統招本科及以上學歷；
2、6年以上同行業銷售經驗，2年及以上銷售管理經驗；
3、具備較強的責任心和業務的專注力；
4、具備較強的影響力和溝通能力。
大區總監崗位職責9
1、接待用戶、受理用戶修車的維修項目，與技術人員聯系檢測、診斷、確定維修項目。
2、確定維修項目的工期、價格，確定零配件供應方式及價格，簽訂維修合同。
3、負責車輛的交接登記、車鑰匙的保管和傳遞登記手續。
4、填寫綜合單，并及時傳遞工班及有關部門。
5、負責追加項目和配件同用戶的聯系工作，負責延長工期與用戶的.溝通工作。
6、負責出廠車驗收與用戶的交車工作，負責費油的結算工作。
7、建立用戶檔案，負責用戶的跟蹤服務，填寫跟蹤服務表，處理跟蹤出現的修車質量問題和其他服務問題。
8、開具完工車的門條，建立進出廠臺帳。
9、負責用戶的咨詢解答工作，做好用戶委托的其他工作。
10、受理、解決、處理用戶的抱怨、投訴工作。
大區總監崗位職責10
1、負責貫徹、執行物價局等上級有關部門的方針政策。
2、負責維修車輛的'工時費用結算。
3、負責依照材料清單和工時清單的費用按規范要求開具發票。
4、負責維修車輛費用結算單據（維修合同、工時清單、材料清單、發票等）的整理、歸檔工作。
5、完成廠長布置的其他工作。
大區總監崗位職責11
職責描述：
區域銷售總監
1、主要職責：負責公司所在區域與團隊共同維護合作客戶、開發新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
（1）xxx，駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優先。
（2）善于溝通與客戶管理、做事有節奏、能適應長期出差。
（3）有塑料管道行業工作經歷（設備、技術、生產、銷售均可）優先。
（4）有色母行業銷售經歷者優先。
（5）有高分子材料專業知識和技術優先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。
5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話：李老師，xxxx。
崗位要求：
學歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經驗。
大區總監崗位職責12
1、服從班長的領導，聽從現場生產技術員的指揮，協助班長搞好班組的各項日常管理工作。
2、主修人與互保對子，要認真執行維修車間和班組安排的檢修任務。
3、認真執行車輛維護工藝和汽車修理技術標準，嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作，并向班長和現場技術員及時通報檢驗情況，保證檢修質量。
4、在車輛維護和檢測數據時，執行誰主修誰負責的質量原則，主修人為主要質量責任人。
5、主修人接到維修任務后，涉及到該任務的相關工種和工序，如拆卸附件、數據檢測、機械加工等作業項目，及時向班長匯報，并配合班長、現場生產技術員、生產調度等，共同協調解決。
6、負責維修過程中各項數據的記錄、申報，并根據班組長、現場質檢員、技術總監的`鑒定結果，落實車輛維修工藝和作業項目。
7、負責本主修組的安全管理工作，及時提醒安全互保對子，按照公司安全管理制度做好安全防護措施，保證安全生產。
8、各主修組之間要加強協作，注意團結，確保維修工期，不斷提高班組的檢修質量工作和服務水平。
大區總監崗位職責13
職責描述：
1、本科以上學歷，工業自動化或機電一體化等相關專業;
2、至少有三年以上工礦企業的銷售工作經驗;有銷售團隊管理經驗更佳；
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩重，有敏銳的`洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；
5、人際交往和協調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創新精神。
6、在礦業和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業有良好的客戶網絡關系，有同行業工作經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
大區總監崗位職責14
1、保持高度的.責任心，24小時堅守工作崗位，嚴守崗位、認真負責、嚴禁脫崗等現象，保證資金安全。
2、做好來人來車的登記工作，嚴禁混雜人員進入本單位。
2、加強巡邏，確保防火、防盜等安全工作措施落實到位。
3、每日上下班對車輛、物料、辦公場所實行交接班登記制度。
4、發現問題和隱患及時向主管部門上報。
5、對廠區內車輛、物料和辦公場所的安全負責。
6、完成領導交辦的其他工作。
大區總監崗位職責15
崗位職責：
1、協助大區總監對各省區工作進行梳理、監督、招商等工作；
2、協助大區總監對薄弱市場進行招商、重點客戶關系維護；（省區經理協同維護）
3、協助大區總監對部分省區協同管理、人員帶教、重點工作的推進；
崗位要求：
1、具有2年以上母嬰行業擔任城市經理、區域經理者優先；（需具備銷售管理能力）
2、有較強的市場開拓能力、數據分析能力；
3、有較強的.職業素養、能吃苦、接受出差。
4、駐點長沙，負責西區&ＫＡ（西區：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；
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