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現(xiàn)如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編收集整理的物流主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
物流主管崗位職責1
1、負責公司訂單詢價、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問題協(xié)調(diào)。
2、對銷售部門提出的訂單物流詢價,及時作出反饋及安排;
3、對銷售部門提交的每筆訂單進行跟蹤是否按時準確發(fā)出直至客戶確認簽收無誤;
4、協(xié)調(diào)倉庫運作,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常運行;
5、對客戶反饋投訴物流倉儲相關(guān)問題的解決;
6、及時解決物流中出現(xiàn)的問題,降低公司的損失。
7、負責公司商品實物在庫的.品質(zhì)、數(shù)量、出入庫無誤。
8、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作倉庫的對接;對快遞的配送范圍和時效熟悉;
9、確保商品實物庫存與系統(tǒng)庫存一致,并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
10、確保商品實物所在倉庫符合我司對倉庫的倉儲要求;
11、負責公司冷鏈物流資源的搜集、落實及優(yōu)化。對耗材的熟悉和了解。
12、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作物流的對接、安排;
13、為公司銷售部門提供最優(yōu)冷鏈物流解決方案及報價。
14、負責公司倉儲物流費用的籌劃、執(zhí)行及優(yōu)化。
15、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費用進行統(tǒng)籌規(guī)劃,洽談與執(zhí)行;
16、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費用進行優(yōu)化,以達成公司費用目標。
物流主管崗位職責2
1、負責日常內(nèi)外部物流業(yè)務對接,國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程,針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié),了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。
4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務經(jīng)驗,熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿(mào)易單證、進出口文件制作,了解原產(chǎn)地申請流程。
6、熟悉海外倉的`運作,處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。
7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善,并完成相應報告。
8、月度賬單核對內(nèi)部請款,確保及時對賬付款,與供應商建立良性合作關(guān)系。
物流主管崗位職責3
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務,落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的業(yè)務開展。
3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務經(jīng)營指標的落實和推進工作。
4、負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務的經(jīng)營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務發(fā)展、收入進度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場,進行調(diào)研,新業(yè)務開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的.業(yè)務發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運行業(yè)務的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務合作。
(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務及快遞物流公司各分公司業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務的量統(tǒng)、分析工作。
物流主管崗位職責4
1.協(xié)助上級領(lǐng)導管理物流部門工作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織實施上級領(lǐng)導安排的'物流部門管理工作;
3.制定本部門的工作計劃,監(jiān)督各月度的指標達成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預算;
4.監(jiān)控物流運作,增加人效,降低控制成本;
5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5S以及庫存管理;
6.領(lǐng)導安排的其它事務
物流主管崗位職責5
1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。
2.梯隊建設(shè),組織實施并落實崗位、業(yè)務、客服人員的`職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況
5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準確性
6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準確性
7.跟蹤與監(jiān)督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回
9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準確性
10.組織開展新客戶服務;與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調(diào)查
11.組織并解決服務異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性
物流主管崗位職責6
1、交付物流數(shù)據(jù)整合輸出;
2、交付專員、物流專員基礎(chǔ)業(yè)務工作監(jiān)督,業(yè)務流程執(zhí)行監(jiān)管,操作規(guī)章規(guī)范化;
3、關(guān)鍵交付、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵配送執(zhí)行;
4、與主計劃、銷售商務等溝通協(xié)調(diào)備貨/出庫/庫存結(jié)構(gòu)等事宜,與計劃和采購溝通協(xié)調(diào)呆滯/余料庫存處理進度,與物流溝通運作質(zhì)量考核和操作SOP執(zhí)行工作;
5、人員分工安排,優(yōu)化人員分工,執(zhí)行訂單處理規(guī)則和物流運作規(guī)則。
物流主管崗位職責7
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的'業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
物流主管崗位職責8
1、負責中轉(zhuǎn)倉的收貨、驗貨、發(fā)貨,跟蹤物流信息,確認發(fā)貨正確、準時;
2、定期審核物流安排的合理性,控制和降低物流運營成本;
3、根據(jù)業(yè)務部的銷售計劃,建立合理完善的`運輸計劃;
4、負責國際物流渠道開發(fā)和維護,發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道;
5、物流服務商的維評估、選擇、考核工作,提高公司物流渠道的服務質(zhì)量和競爭力,提高物流運營效率,降低公司物流成本
6、分析物流數(shù)據(jù),整合外部物流資源,制定并實施流程與成本優(yōu)化方案;
7、反饋、協(xié)調(diào)、跟進、處理物流異常;
8、負責倉儲安全運營,進銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控,業(yè)務流程標準化,降低庫存差異;
9、保證倉儲容積合理利用并提升,提升出入庫時效、服務質(zhì)量和客戶體驗。
物流主管崗位職責9
崗位職責:
1、負責確保合作的各項商務流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;
2、根據(jù)部門策略,對所負責渠道全面對接和管理,指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;
3、負責與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確保客戶報備體系、價格體系、服務體系的'穩(wěn)定;
4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標;
5、根據(jù)上級管理者制定的任務目標進行細化分解,制定相應策略,確保任務目標超額達成。
物流主管崗位職責10
1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務和實物的管理;
2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存,并進行庫存水平控制;
3、負責倉庫貨物安全管理,內(nèi)部改善與提升;
4、負責倉儲盤點工作及庫存周轉(zhuǎn)的有效性管理;
5、負責內(nèi)部物流與搬運管理與協(xié)調(diào)工作;
6、負責所轄區(qū)呆滯物料、不良品的管理;
7、負責倉庫區(qū)域的'合理規(guī)劃與布局管理;
8、負責所有倉庫物料的先進先出管理;
9、負責物料的領(lǐng)用/配送管理;
10、負責產(chǎn)成品的備貨及發(fā)運;
11、負責物流現(xiàn)場人員的管理和效率提升;
12、負責物流叉車的使用、維護、安全管理;
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物流主管崗位職責11
1)負責日常物流管理工作,確保運輸、配送、車輛管理等工作正常運行。
2)制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善。
3)監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準。
4)控制送貨和搬卸成本,持續(xù)的物流成本降低。
5)篩選優(yōu)質(zhì)承運商,持續(xù)提升物流服務水平。
6)參與制定與控制部門物流運作預算。
7)制定物流解決方案,提升門店及運營商等滿意度。
8)定期匯總上報各項物流管理報表。
9)負責所在組內(nèi)人員的.考核、培訓工作。
10)對負責區(qū)域嚴格執(zhí)行6S標準。
11)完成上級安排的其他工作事項。
物流主管崗位職責12
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的`推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
物流主管崗位職責13
1、建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程,制定線上物流管理體系;
2、管理線上渠道的物流服務商,以確保物流服務商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;
3、結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的'優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;
4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;
5、有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標;
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報各項物流管理報表;
7、其他物流和供應鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
物流主管崗位職責14
崗位職責:
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標;
2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進(制度流程建設(shè));
3、運營系統(tǒng)績效評價管理;
4、商務測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);
4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標準化管理推進工作經(jīng)驗;
5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務KPI設(shè)計及推進工作經(jīng)驗;
6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
物流主管崗位職責15
1、協(xié)助領(lǐng)導管理倉庫團隊,制定倉儲物流管理要求,落實檢查倉儲物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質(zhì)合格;
3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù),監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;
4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率、降低成本;
5、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫較大化的使用率;
6、完成領(lǐng)導交派的`其他工作。
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