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在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的報(bào)表崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
報(bào)表崗位職責(zé)1
1、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí);
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4、協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門的.對接工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票;
6、負(fù)責(zé)整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;
7、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
報(bào)表崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表填報(bào)、社保及公積金等日常工作
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬單的核對、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及歸集
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及管理、合同管理
4、審核原始單據(jù)等,執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報(bào)銷審核等工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作
報(bào)表崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、根據(jù)稽核的原始憑證,按會(huì)計(jì)科目的要求填制記賬憑證,記賬憑證經(jīng)稽核人員復(fù)核后,登記賬簿。
2、按會(huì)計(jì)制度要求,定期正確計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)折舊、成本費(fèi)用、基金等。
3、月末,結(jié)算出所有帳戶發(fā)生額及余額,核對無誤后,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并與每月5號前報(bào)出。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)科長或主管及時(shí)辦理會(huì)計(jì)檔案的`整理、裝訂及歸檔工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
報(bào)表崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)與渠道及客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)對賬,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理對賬中發(fā)現(xiàn)的.異常情況,負(fù)責(zé)往來賬的結(jié)算、核對與處理;
2、負(fù)責(zé)對賬數(shù)據(jù)后臺(tái)、資金交易數(shù)據(jù)的核對,監(jiān)控業(yè)務(wù)處理正確性,確保資金及時(shí)收;
3、及時(shí)完成對賬、結(jié)算、匯總、分析報(bào)表;
4、對現(xiàn)有對賬流程進(jìn)行優(yōu)化或改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)部分商務(wù)工作,如合同、客戶溝通等;
6、與其他部門協(xié)調(diào)溝通,進(jìn)行相關(guān)資料的收集,做好售前材料的準(zhǔn)備;
報(bào)表崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司的全盤財(cái)務(wù)核算包括編制憑證,核算成本,原材料、費(fèi)用等相關(guān)成本方面的控制、日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,證、賬、表的'編制;
2.負(fù)責(zé)工商對接、資金管理、稅務(wù)納稅申報(bào)、稅務(wù)開票等;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營分析工作;
4.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作
報(bào)表崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真復(fù)核審查原始憑證,發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全、不合理的'單據(jù),要及時(shí)退回補(bǔ)辦手續(xù),并向科長匯報(bào)。
2、按會(huì)計(jì)科目的要求填制記賬憑證,記賬憑證內(nèi)容要齊全,交會(huì)計(jì)主管復(fù)核后,登記有關(guān)賬簿。
3、定期按月準(zhǔn)時(shí)計(jì)算提取修購基金、福利基金、及時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4、正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用,攤銷要按規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提,月末按規(guī)定計(jì)算藥品進(jìn)銷差價(jià)率,結(jié)轉(zhuǎn)藥品成本。
5、每月月末,結(jié)算出各種賬戶發(fā)生額和余額,核對無誤后,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
6、編制的會(huì)計(jì)報(bào)表,要數(shù)字真實(shí),內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。
7、協(xié)助會(huì)計(jì)主管辦理會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂及歸檔工作。
報(bào)表崗位職責(zé)7
稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)是什么?
(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng);
(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng);
(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);
(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。
總賬報(bào)表崗位的職責(zé)是什么?
(1)負(fù)責(zé)保管總賬和明細(xì)賬,年底按會(huì)計(jì)檔案的要求整理與裝訂總賬及明細(xì)賬;
(2)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行分析,寫出綜合分析報(bào)告;
(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項(xiàng)。
稽核崗位的職責(zé)是什么?
(1)審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,逐筆審核各項(xiàng)收支,對計(jì)劃外或不符合規(guī)定的`收支,應(yīng)提出意見,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施,進(jìn)行處理。
(2)復(fù)核各種記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確,記賬分錄是否符合制度規(guī)定。
(3)對賬簿記錄進(jìn)行抽查,看其是否符合要求。并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核對。
(4)復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)人員查明、更正和處理。稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報(bào)表負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)電算化管理崗位的職責(zé)是什么?
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行工作。
(2)掌握計(jì)算機(jī)的性能和財(cái)務(wù)軟件的特點(diǎn),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的升級與開發(fā)。
(3)對計(jì)算機(jī)的文件進(jìn)行日常整理,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)盤進(jìn)行備份,妥善保管。
(4)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行,防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊。
(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作,保證計(jì)算機(jī)的正常使用。
檔案管理崗位崗位的職責(zé)是什么?
檔案管理崗位的職責(zé)是:依據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
什么是會(huì)計(jì)交接工作?哪些情況下需要辦理會(huì)計(jì)工作交接?
會(huì)計(jì)人員工作交接是會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。《會(huì)計(jì)法》第四十一條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦情交接手續(xù)。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。”這是對會(huì)計(jì)人員工作交接問題作出的法律規(guī)定。做好會(huì)計(jì)交接工作,可以使會(huì)計(jì)工作前后銜接,保證會(huì)計(jì)工作連續(xù)進(jìn)行;做好會(huì)計(jì)交接工作,可以防止因會(huì)計(jì)人員的更換出現(xiàn)賬目不清、財(cái)務(wù)混亂等現(xiàn)象;做好會(huì)計(jì)交接工作,也是分清移交人員和接管人員責(zé)任的有效措施。
除《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的“會(huì)計(jì)人員在調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)必須辦理會(huì)計(jì)工作交接”的情形之外,會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或其他原因暫時(shí)不能工作時(shí),也應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接,《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對此作了進(jìn)一步的規(guī)定:
(1)臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理,并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。
(2)臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。
(3)移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應(yīng)當(dāng)對所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料的真實(shí)性、完整性承拉法律責(zé)任。[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12][13]
報(bào)表崗位職責(zé)8
1、每月月底與出納及倉管員核對帳目,對現(xiàn)金及存貨進(jìn)行盤點(diǎn);
2、做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作;
3、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào);
4、核對公司的各項(xiàng)往來款,督促應(yīng)收款的及時(shí)回收;
5、審核及監(jiān)督出納的'開票情況;
6、對發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)處理工作;
8、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管
報(bào)表崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算相關(guān)崗位工作職責(zé)和具體規(guī)定,指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行核算工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本數(shù)據(jù)收集及核算管理工作;
3.審核各類憑證;
4.收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作,按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司預(yù)算管理和經(jīng)營分析工作;
6.配合做好財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作;
報(bào)表崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司日常核算工作,及時(shí)做好原始憑證審核和記賬憑證編制工作,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理裝訂及歸檔移交工作;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的過程監(jiān)控、審核、核算和反饋工作;
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)成本、費(fèi)用的計(jì)提、支付,各項(xiàng)稅金的核算工作;
4.負(fù)責(zé)季度、年度決算報(bào)表編制,并提供公司合并報(bào)表抵消資料,負(fù)責(zé)公司管理用周報(bào)、月報(bào)信息的.編制工作;
5.負(fù)責(zé)做好公司預(yù)算管理及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
報(bào)表崗位職責(zé)11
1、優(yōu)化和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營管理體系,提高審批效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司其他應(yīng)收款、應(yīng)收帳款、其他應(yīng)付款、預(yù)付帳款(不包括材料預(yù)付款)、其他應(yīng)付款、短期借款、長期借款等除材料成本以外的帳目核對,按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)處理;
3、負(fù)責(zé)編制月度成本核算報(bào)表,季度成本預(yù)測報(bào)表,并進(jìn)行成本分析,提供成本改善建議;
4、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;
5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表;
6、每月國地稅申報(bào)、年度企業(yè)所得稅匯算清繳、企業(yè)工商年報(bào)等工作。
報(bào)表崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、集團(tuán)及各權(quán)屬公司財(cái)務(wù)報(bào)表檢查、分析;
2、編制集團(tuán)合并并合并報(bào)表(包括一級、二級權(quán)屬公司合并);
3、編制合并報(bào)表前期基礎(chǔ)工作及基礎(chǔ)資料的收集、整理、核對;
4、匯總、編制各權(quán)屬公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。
任職要求:
1、需要具有本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級職稱;
2、具備嫻熟會(huì)計(jì)專業(yè)技能,熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表,熟悉用友軟件操作;
3、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);
4、有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
報(bào)表崗位職責(zé)13
1,熟悉工廠成本會(huì)計(jì)流程并且有三年年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具有報(bào)表分析經(jīng)驗(yàn),具有成本核算的'經(jīng)驗(yàn)。
2,熟悉并熟練操作erp系統(tǒng),熟悉應(yīng)用金碟的優(yōu)先考慮。
3,能夠接受一定的加班及工作壓力。
4,有一定英語基礎(chǔ),能看懂財(cái)務(wù)報(bào)告及郵件。
5,具備一定的報(bào)表分析能力。
報(bào)表崗位職責(zé)14
1、做賬:接到采購部門的采購發(fā)票或者是員工報(bào)銷發(fā)票,要審核發(fā)票:在收到銷售部門的.___,要將收入入賬;在收到款項(xiàng)或者發(fā)出款項(xiàng)時(shí),要入帳并且要將票據(jù)貼好,方便以后整理憑證;將進(jìn)出公司的金額登記到賬簿上,每月要整理總賬,把整套賬務(wù)都處理好,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,整理財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、根據(jù)公司情況向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財(cái)務(wù)工作
報(bào)表崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)本崗位關(guān)聯(lián)憑證制單、及其他崗位憑證及附件的審核;
2.負(fù)責(zé)每月月度記賬和結(jié)賬工作;
3.負(fù)責(zé)編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)報(bào)表,保證賬賬、賬表相符;
4.定期組織往來核對工作,保證賬實(shí)相符;
5.編制和提交月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
6.配合完成年度全面預(yù)算編制工作;配合完成月度、年度企業(yè)預(yù)算分析報(bào)告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議;
7.配合完成年度所得稅匯算清繳工作;
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