在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、通過(guò)現(xiàn)有或開(kāi)拓各類(lèi)渠道負(fù)責(zé)招生工作

　　2、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;

　　3、有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

　　4、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)工作;

　　5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境.

　　任職要求:

　　1、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;

　　2、有穩(wěn)定的`客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;

　　3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)企事業(yè)拓展培訓(xùn)日常活動(dòng)的組織策劃與宣傳。

　　2、負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)部業(yè)務(wù)推廣，收集有效名單，促成轉(zhuǎn)化。

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道的洽談，與同業(yè)和異業(yè)進(jìn)行合作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；能熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

　　2、口齒表達(dá)清楚，儀表端莊，有親和力；

　　3、具有良好的溝通能力，應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神；

　　5、具有良好的`耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真；

　　6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)；

　　7、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校，在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式，推動(dòng)在職業(yè)教育、中高職院校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)；

　　2、針對(duì)中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品，組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

　　3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的'相關(guān)合作資源，包括招生、課程體系開(kāi)發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運(yùn)作；

　　4、配合銷(xiāo)售部門(mén)，參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國(guó)各地的市場(chǎng)拓展，提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場(chǎng)的知名度；

　　5、參與院校方客戶(hù)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、商務(wù)溝通，提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目質(zhì)量；

　　6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，并對(duì)合作院校數(shù)量、營(yíng)收目標(biāo)、利潤(rùn)率、客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé)；

　　7、對(duì)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力

　　8、配合兄弟部門(mén)完成公司級(jí)項(xiàng)目的實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)、電工電子類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有商業(yè)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)；

　　4、有較好的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和商務(wù)談判能力；

　　5、出色的帶團(tuán)隊(duì)能力。

【拓展培訓(xùn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

土地拓展崗位職責(zé)09-13

拓展市場(chǎng)崗位職責(zé)03-20

拓展策劃崗位職責(zé)10-24

廣告拓展崗位職責(zé)09-20

投資拓展崗位職責(zé)07-09

商務(wù)拓展崗位職責(zé)05-23

渠道拓展崗位職責(zé)05-17

銷(xiāo)售拓展崗位職責(zé)07-09

門(mén)店拓展崗位職責(zé)02-23