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在當(dāng)下社會(huì)，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)部各項(xiàng)日?qǐng)?bào)表，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的`非常因素，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，并按時(shí)上交相關(guān)部門(mén);
2、負(fù)責(zé)收集各小組每日作業(yè)單核算一線員工工資，并核查數(shù)據(jù)真實(shí)性匯總至相關(guān)部門(mén);
3、熟練應(yīng)用金蝶處理生產(chǎn)車(chē)間材料領(lǐng)用和生產(chǎn)入庫(kù)等單據(jù)的打印，并按要求做好車(chē)間倉(cāng)庫(kù)材料的沖銷(xiāo);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2
職位描述:
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)綜合統(tǒng)計(jì)的工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)每天產(chǎn)量的'統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和主管通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)情況。
3、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)信息。
4、每日安排好職工的日常就餐及加班就餐工作。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)異常和產(chǎn)品試運(yùn)行能耗的統(tǒng)計(jì)
2、工具耗材、工裝治具、設(shè)備、材料和半成品的`管理
3、工時(shí)統(tǒng)計(jì)工作
4、機(jī)組漏點(diǎn)及質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)并獎(jiǎng)懲申報(bào)
5、考勤管理
6、檢查表統(tǒng)計(jì)
7、各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及文件管理統(tǒng)計(jì)
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通能力和工作態(tài)度；
5、頭腦靈活，工作高效。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)4
1、收集、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部各個(gè)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)數(shù)據(jù);
2、生產(chǎn)報(bào)表的編制;
3、月底與財(cái)務(wù)部核對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù);
4、與倉(cāng)管交接數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息統(tǒng)計(jì)，分析供應(yīng)商管理數(shù)據(jù);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事情。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)5
1.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)原理對(duì)各生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)，并加以整理、分析，完成月末產(chǎn)、銷(xiāo)、存報(bào)表；
2負(fù)責(zé)各工段生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析與制作，及時(shí)將異信息況反映給上級(jí)；
3.負(fù)責(zé)完成車(chē)間物料的領(lǐng)退料；
4.本車(chē)間部門(mén)辦公用品、勞保用品的請(qǐng)領(lǐng)、管理與發(fā)放以及平時(shí)五金件、設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)和報(bào)表的.印刷；
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)車(chē)間"5S"的日常工作及人員檔案的管理；
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理本部門(mén)車(chē)間日常事務(wù)及完成上級(jí)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、車(chē)間入庫(kù)日、月、年報(bào)表匯總與分析。
2、車(chē)間在產(chǎn)品、外協(xié)品的月盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)分析。
3、月電、燃?xì)狻⑤o助材料等消耗統(tǒng)計(jì)，成本控制統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
4、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
5、內(nèi)部成本損失統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。
6、辦公用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)及領(lǐng)用登記。
7、勞保用品統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)購(gòu)、發(fā)放。
8、車(chē)間工人考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算。
9、車(chē)間原、輔料領(lǐng)用、退庫(kù)。
10、按照5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)板報(bào)宣傳。
11、部門(mén)文件歸檔、保存、管理。
12、做好現(xiàn)場(chǎng)看板的'制作、宣傳。
13、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉成本控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4、具有會(huì)計(jì)能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃合理性的統(tǒng)計(jì)、反饋、上報(bào);并及時(shí)跟蹤各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管生產(chǎn)物料的進(jìn)銷(xiāo)存、固定資產(chǎn)管理;
3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào);
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)對(duì)賬制度，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)8
1、在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間每天的`產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；
3、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度；
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)9
1.統(tǒng)計(jì)車(chē)間每日成品生產(chǎn)的數(shù)量，今日統(tǒng)計(jì)昨日數(shù)量，統(tǒng)計(jì)完成后將相關(guān)數(shù)據(jù)以微信截圖方式發(fā)給車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)。
2. 每月25號(hào)協(xié)助財(cái)務(wù)部與倉(cāng)管部一起進(jìn)行盤(pán)庫(kù)，與財(cái)務(wù)部、倉(cāng)管部同事共同做好相關(guān)的盤(pán)庫(kù)記錄。
3. 每月2號(hào)將上月日?qǐng)?bào)表打印上交人事行政部。
4. 每月2號(hào)將上月的月報(bào)表打印上交到財(cái)務(wù)部。(月報(bào)表由日?qǐng)?bào)表自動(dòng)生成)
5.完成其直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)10
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事與生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)公工作。每天負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間各班組生產(chǎn)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，向上級(jí)和相關(guān)部門(mén)送達(dá)生產(chǎn)報(bào)表，對(duì)報(bào)出的各種數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)每天去五金倉(cāng)庫(kù)拿取車(chē)間生產(chǎn)班組所用輔料的'出庫(kù)單，根據(jù)出庫(kù)單金額核算當(dāng)天生產(chǎn)輔料。
3.根據(jù)電工提供的電表數(shù)據(jù)，核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車(chē)間拿取各班組生產(chǎn)報(bào)表，并和計(jì)量員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核
對(duì)。根據(jù)班組報(bào)表得知各班組當(dāng)天生產(chǎn)情況，生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開(kāi)機(jī)時(shí)間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。
5.根據(jù)計(jì)量員所報(bào)數(shù)據(jù)和量化管理計(jì)件方案核算各班組當(dāng)天生產(chǎn)計(jì)件工資。
6.根據(jù)計(jì)量員的過(guò)磅單，車(chē)間班組的生產(chǎn)報(bào)表、五金庫(kù)的出庫(kù)單、電量表、量化管理計(jì)件方案制車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)報(bào)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞送。
7.根據(jù)料場(chǎng)的原料領(lǐng)料單和過(guò)磅單及車(chē)間生產(chǎn)情況，對(duì)車(chē)間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。做車(chē)間原料帶鋼、分剪帶鋼庫(kù)存日?qǐng)?bào)表，并向上級(jí)遞送。
8.每月按要求編制生產(chǎn)月報(bào)表，車(chē)間原料帶鋼、分剪帶鋼月報(bào)表、成本分析表、工資核算表，如實(shí)反映生產(chǎn)情況。
9.協(xié)助相關(guān)部門(mén)定期對(duì)車(chē)間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤(pán)庫(kù)，核實(shí)庫(kù)存情況。
10.負(fù)責(zé)對(duì)每月與生產(chǎn)相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類(lèi)、存檔工作。
11.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)部周會(huì)然20xx-3-15報(bào)表傳遞情況
車(chē)間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表:湯總、賀總、周主任車(chē)間帶鋼庫(kù)存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生
產(chǎn)月報(bào)表:湯總、賀總、周主任、任工
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單在ERP系統(tǒng)中開(kāi)料，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中物料需求及時(shí)在系統(tǒng)中開(kāi)具并提醒倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨，確保在3%以?xún)?nèi)的開(kāi)單原料。
2、根據(jù)不同的客戶(hù)將報(bào)表正確分類(lèi)并妥善保管。
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，分鍋次排單。肉加工、一消、配料分別開(kāi)具。并合計(jì)總訂單數(shù)量吻合。
4、每天對(duì)生產(chǎn)車(chē)間物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保物料合理利用。
5、與其他生產(chǎn)文員協(xié)調(diào)調(diào)休，合理安排交接工作安排。主要是訂菜、報(bào)表整理、報(bào)餐、加班系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)等。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事過(guò)食品廠文員工作優(yōu)先，
2、熟練掌握辦公自動(dòng)化。熟練使用ERP系統(tǒng)，
3、從事過(guò)生管或物料計(jì)劃工作者佳。
4、能配合工廠節(jié)假日加班等。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位工作1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、做事細(xì)心，有責(zé)任感;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，并對(duì)生產(chǎn)、銷(xiāo)售流程熟悉;
4、能獨(dú)立完成工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)每天收集匯生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)，完整準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。
3、負(fù)責(zé)匯總生產(chǎn)的`統(tǒng)計(jì)月報(bào)，季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)完整指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4、做好生產(chǎn)部人員的考勤管理。
5、生產(chǎn)車(chē)間臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)信息的分析和生產(chǎn)報(bào)表的編制
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、核算車(chē)間工時(shí)并盈虧到個(gè)人(核算員工的有效工時(shí))
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工的考勤情況
任職要求:
學(xué)歷:22-35歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)等相關(guān)學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的`落實(shí)跟蹤；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)廠家的訂單安排溝通跟蹤；
4、產(chǎn)品小樣出入庫(kù)跟蹤
任職要求：
1、相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、思路清晰，條理性強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感
3、工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
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