在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的配件崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

配件崗位職責(zé)1

　　1、結(jié)合各國政策、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商等信息對(duì)汽車行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)分析，提煉公司優(yōu)劣勢(shì)等制定公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并定期進(jìn)行戰(zhàn)略回顧和調(diào)整；

　　2、根據(jù)行業(yè)情況，制定銷售模式和提高市場(chǎng)占有率的.策略；

　　3、參與海內(nèi)外主流展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等，整理資料并編寫相關(guān)的趨勢(shì)分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)季度市場(chǎng)分析，進(jìn)行客戶群體洞察和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集，通過網(wǎng)絡(luò)、刊物、行業(yè)交流會(huì)議等渠道對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析并不定期輸出相關(guān)專題研究報(bào)告（核心團(tuán)隊(duì)、融資、產(chǎn)品、商業(yè)模式、生產(chǎn)基地與研發(fā)布局、上下游六個(gè)維度）支持產(chǎn)品規(guī)劃部；

　　5、關(guān)注行業(yè)新技術(shù)動(dòng)態(tài)，尋求新市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定汽車零配件領(lǐng)域全球市場(chǎng)戰(zhàn)略并推動(dòng)市場(chǎng)拓展工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營銷推廣策略；

　　7、制定產(chǎn)品策略和并根據(jù)市場(chǎng)和客戶情況制定價(jià)格體系；

　　8、及時(shí)有效的完成公司層面分配的各項(xiàng)任務(wù)。

配件崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)汽車配件產(chǎn)品的國外市場(chǎng)開發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，制定銷售目標(biāo)及銷售策略，分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)銷售計(jì)劃和相應(yīng)市場(chǎng)策略（包括廣告、展會(huì)、雜志等等）

　　4、負(fù)責(zé)制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績(jī)；

　　5、負(fù)責(zé)定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)走訪和進(jìn)展報(bào)告

　　6、負(fù)責(zé)定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議

　　7、負(fù)責(zé)定期開展團(tuán)隊(duì)營銷會(huì)議，及時(shí)提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)

　　8、負(fù)責(zé)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)開拓情況，及時(shí)給予支持和輔導(dǎo)，進(jìn)行培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享。

配件崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)本品牌配件訂貨，結(jié)合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計(jì)劃；

　　2、月度配件庫存的報(bào)告及建立措施等；

　　3、負(fù)責(zé)所配件倉庫的.規(guī)劃、配件進(jìn)、銷、存管理，保證經(jīng)濟(jì)合理的配件供應(yīng)；

　　4、協(xié)助車間維修班組對(duì)配件價(jià)格報(bào)價(jià)、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

　　5、負(fù)責(zé)倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點(diǎn)及開展培訓(xùn)；

　　6、提出車間改善并實(shí)施，維護(hù)車間6s管理工作；

　　7、車間人員入職初試、培訓(xùn)、績(jī)效管理等日常工作

配件崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的配件供應(yīng)。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場(chǎng)需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)向相關(guān)部門傳遞汽配市場(chǎng)信息及本站業(yè)務(wù)信息。

　　4.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報(bào)表及相關(guān)文件。

　　5.負(fù)責(zé)定期對(duì)配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、卡、物一致。

　　6.負(fù)責(zé)定期召開部門會(huì)議，不斷提高配件工作人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。

　　7.負(fù)責(zé)4S店各項(xiàng)制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。

　　8.負(fù)責(zé)本部人員的配件業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)及制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。

　　10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的'相關(guān)工作。

　　11.為實(shí)現(xiàn)4S店的配件經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，配件經(jīng)理在售后經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)配件人員隊(duì)伍進(jìn)行配件管理活動(dòng)，完成4S店各項(xiàng)配件經(jīng)營計(jì)劃。

配件崗位職責(zé)5

　　高級(jí)汽車零配件技術(shù)顧問北京智云星輝科技有限公司北京智云星輝科技有限公司，智云星輝職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、整理、維護(hù)操作管理；

　　2、與開發(fā)人員一起設(shè)計(jì)零部件數(shù)據(jù)管理工具；

　　3、完善收集、整理配件產(chǎn)品資料；

　　4、培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)；

　　5、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對(duì)更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、對(duì)待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛計(jì)算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù)；

　　3、有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有4s（僅限寶馬、奔馳、奧迪）零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

　　5、至少長(zhǎng)期使用電子目錄軟件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有過相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷；

　　7、熟悉常用計(jì)算機(jī)管理軟件和工具。

配件崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;

　　2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;

　　3、負(fù)責(zé)線上、線下平臺(tái)銷售產(chǎn)品及詳情描述，對(duì)客戶咨詢的.問題進(jìn)行解答;

　　4、維護(hù)與老客戶的關(guān)系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;

　　5、收集、匯總競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6、主持本部門周例會(huì)，做好會(huì)議記錄，跟蹤落實(shí)會(huì)議要點(diǎn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有機(jī)械整機(jī)或配件耗材類銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　3、熟練使用五大質(zhì)量工具，有較強(qiáng)的識(shí)圖能力;

　　4、熟練word、excel等辦公軟件;

　　5、有鉆探機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。

配件崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗(yàn)情況，制定配件營銷策略計(jì)劃，主動(dòng)開發(fā)用戶，尋找銷售商機(jī)；

　　2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；

　　任職要求：20—40周歲，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售及倉儲(chǔ)物流工作內(nèi)容，接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。

配件崗位職責(zé)8

　　1）根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)；

　　2）定期統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　3）維護(hù)和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關(guān)系，及時(shí)跟蹤客戶訂單的執(zhí)行；

　　4）全面掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，積極拓展與客戶合作中的增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)銷售計(jì)劃的'達(dá)成。

配件崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查、分析目標(biāo)市場(chǎng)狀況，并撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，確保調(diào)查報(bào)告的全面性和準(zhǔn)確性；

　　2、根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，參與產(chǎn)品策劃，并提出相關(guān)的.市場(chǎng)產(chǎn)品材料、設(shè)計(jì)需求，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　3、根據(jù)確定的策劃方案，組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿，滿足方案的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn)；

　　4、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，安排下屬跟蹤樣品制作進(jìn)度，并確認(rèn)樣品，以確保樣品的質(zhì)量；

　　5、根據(jù)企劃方案，從設(shè)計(jì)角度評(píng)估產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性，確保產(chǎn)品創(chuàng)新合理有效地控制成本；

　　6、履行配件設(shè)計(jì)部管理職責(zé)，根據(jù)公司的發(fā)展方向，積極培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才、開發(fā)人才，積極向公司推薦優(yōu)秀人才配件范圍涵蓋包、帽、襪及其他配件產(chǎn)品（內(nèi)褲、護(hù)腕、球、水壺等等）

配件崗位職責(zé)10

　　1、承擔(dān)對(duì)產(chǎn)品全生命周期負(fù)責(zé)的重要使命，對(duì)產(chǎn)品宏觀市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品以及合作伙伴進(jìn)行研究分析；

　　2、掌握上游關(guān)鍵器件技術(shù)趨勢(shì)、新技術(shù)趨勢(shì)；

　　3、了解銷售業(yè)務(wù)模式、渠道結(jié)構(gòu)、用戶需求以及政策和業(yè)務(wù)趨勢(shì)，規(guī)劃有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品立項(xiàng)、開發(fā)周期內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力檢查、用戶體驗(yàn)檢查、上市準(zhǔn)備工作，上市后的市場(chǎng)反饋分析，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品全生命周期成本毛利的'目標(biāo)要求；

　　5、參與產(chǎn)品上市前的內(nèi)部培訓(xùn)、上市宣傳、推廣策略的制定。

配件崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配件的入庫工作,按單據(jù)的數(shù)量、圖號(hào)、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后入庫;

　　2、負(fù)責(zé)配件出庫工作,按出庫單據(jù)的數(shù)量、圖號(hào)、供應(yīng)商、狀態(tài)確認(rèn)無誤后出庫;

　　3、負(fù)責(zé)退庫接收工作,并對(duì)不合格件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)反饋;

　　4、定期對(duì)庫區(qū)配件進(jìn)行防塵、防潮、防銹等護(hù)理工作;

　　5、負(fù)責(zé)不斷的合理優(yōu)化配件倉位;

　　任職要求:

　　1、熟悉基本的辦公軟件;

　　2、相關(guān)的.庫房出入庫管理工作;

　　3、相關(guān)的汽車配件工作經(jīng)驗(yàn)。

配件崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、乘用車補(bǔ)胎液套裝的市場(chǎng)推廣，4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

　　2、設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并能夠根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成銷售節(jié)點(diǎn)工作。

　　3、定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。

　　4、有效組織銷售行為，有效實(shí)施銷售動(dòng)作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關(guān)合作人脈優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公操作軟件，有新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣成功經(jīng)歷。

　　4、積極上進(jìn)，聰明好學(xué)，對(duì)銷售工作有想法、有熱愛；

配件崗位職責(zé)13

　　1、制定并實(shí)施配件訂貨計(jì)劃

　　2、完成配件銷售目標(biāo)

　　3、確保配件庫存金額、品種和數(shù)量符合專營店要求

　　4、確保維修業(yè)務(wù)所需配件供應(yīng)

　　5、負(fù)責(zé)配件到貨驗(yàn)收

　　6、收集、分析配件業(yè)務(wù)相關(guān)信息并向配件經(jīng)理反饋

配件崗位職責(zé)14

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、善于人際溝通、有良好的服務(wù)意識(shí);

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　崗位描述:

　　負(fù)責(zé)全國配件銷量目標(biāo)完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。

　　配件銷售主管崗位

配件崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)三包簽字與配件計(jì)劃及保管

　　2、努力學(xué)習(xí)維修服務(wù)技術(shù)和三包法規(guī)知識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮和提高售后服務(wù)與配件管理能力，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢(shì)

　　3、根據(jù)售后服務(wù)三包配件的需求，認(rèn)真做好配件計(jì)劃，保障售后服務(wù)配件的供應(yīng)

　　4、配件到貨及時(shí)到庫，認(rèn)真辦理驗(yàn)收手續(xù)，登記進(jìn)出，報(bào)關(guān)賬目

　　崗位要求

　　1、兩年以上的汽車配件供銷管理或相關(guān)的`工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉目前汽配市場(chǎng)行情，較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力

　　2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用計(jì)算機(jī)對(duì)配件進(jìn)行管理與操作

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