隨著社會一步步向前發展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的經營人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　經營人員崗位職責 1

　　經營科職責

　　一、負責工程處的經營管理工作及施工合同的簽訂。

　　二、負責投標工作。

　　三、具體組織項目的資格預審,投標標書的編制工作。

　　經營科權限

　　管理基層單位的.對外合同的簽署和執行情況。

　　經營科科長崗位職責

　　一、全面掌握本部門所轄業務范疇,并進行職能分配,并檢查其完成的情況。

　　二、負責工程處的經營管理工作。

　　三、負責工程處的對外經營合同的審核、簽署工作及檢查合同的執行情況。

　　四、負責領導交辦的其它工作。

　　經營科副科長

　　一、協助科長做好本部門的具體工作。

　　二、組織具體的投標工作,編制標書。

　　三、收集工程信息,追蹤項目,對中標項目的回訪分析。對其他項目的追蹤分析。

　　四、建立健全工程信息網絡和本部檔案管理工作。

　　五、完成領導交辦其它工作。

　　經營科科員

　　一、參與工程投標的具體工作,編制商務標、經濟標、技術標的出版工作。

　　二、收集工程信息、追蹤項目。投標資料的保存、歸類分析工作。

　　三、完成領導交辦其它工作。

　　經營科的工作目標

　　一、組織參加工程項目的資格預審,編制投標標書,負責工程處對外投標工作。

　　二、參與質量體系的運行工作,負責中標項目的回訪分析。

　　三、管理好本部門技術檔案。

　　經營人員崗位職責 2

　　第一條仔細貫徹執行公司的各項治理規章準則，樹立健全工程預算任務治理規章準則。

　　第二條貫徹執行有關國度及工程所在地的工程造價政策、文件和定額規范。仔細閱讀了解施工圖紙，掌握與工程造價、工程預決算有關的'技術材料和文件材料。

　　第三條依據國度司法律例及工程所在地的相關工程造價政策文件、定額規范、投標文件內容要求、現場實地勘探后果及招標設計方案內容編制工程預算。

　　第四條據國度司法律例、工程造價政策文件、定額規范、投標文件內容要求、投資方要求、現場實踐狀況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進行預算交底。

　　第五條對工程勞動力需求、機械設備需求進行剖析測算。依照公司相關部門的要求，精確、實時上報相關測算報表。

　　第六條實時調查掌握工程資料和施工周轉資料運用狀況數據，做好各分局部項工程的用料剖析和本錢剖析。監視反省工程施工資料耗用和施工勞務用工狀況，有效地對施工進程中的本錢進行節制。

　　第七條按準則要求做好工程預決算。

　　第八條搜集工程相關的材料，實時編制工程決算書，配合公司相關部門做好工程決算書的送審和審計任務。

　　第九條深化實踐實時調查掌握有關資料價錢轉變狀況、國度定額規則及相關工程造價方面的信息。

　　第十條協助配合公司及各部門進行相關業務性任務。

　　經營人員崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責公司經營專業相關項目的市場動向，進行市場信息的收集、篩選、風險分析。

　　2、辦理投標備案手續、投標報名，負責資格預審文件編制，為各專業提供投標所需的資料;負責招標文件的審閱，組織布置投標工作;負責編制投標文件，保證標書質量，審核投標報價、封標和參加開標;記錄開標、評標的結果，標書留底歸檔。

　　3、參與業務洽談公關，跟蹤可靠項目信息。

　　4、負責工程合作管理合同的談判、合同的審核與簽訂，并對接相關結算工作。

　　5、積累公司的'經營業績資料，積累公司技術人員的業績資料。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，設計、營銷、管理類專業畢業者優先考慮。熟悉設計公司工作流程，具有建筑、規劃領域從業經歷或設計院工作背景者優先考慮。

　　2、具有較強的公共關系和社會活動能力，具備一定的開拓性，并有志于市場營銷方向。

　　3、具有較強的領導能力和人際交往能力，具備商務禮儀素質和交際公關能力，有良好的心理素質及團隊合作精神。

　　4、熟練掌握office等辦公軟件。

　　5、敬業踏實、認真負責、細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。

　　經營人員崗位職責 4

　　1、工程項目開工前必需熟習圖紙、熟習現場，對工程總包合同一定了解。

　　2、編制預算前必需獲取現場技術的施工方案等材料，便于準確編制預算。

　　3、參加各類分包合同的洽商，掌握材料作出單價剖析，供項目經理參考，以及勞務結算的審核。

　　4、實時掌握有關的.經濟政策、律例的轉變，如人工費、資料費等費用的調整，實時剖析供應調整后的數據。

　　5、準確實時編制好施工圖預算，準確核算工程量及套用定額，做好成本分析，材料計劃

　　6、施工進程中要實時搜集技術變更和簽證單，并順次進行注銷編號，實時做好增減帳，做為工程決算的根據。

　　7、熟習施工現場生產進度，每月編制本月施工生產計量報表。

　　8、準確實時編制竣工結算，配合相關結算審計。

　　9、完成項目經理臨時交辦的其他任務。

　　10、如達不到以上崗位工作標準，考核期內對崗位工資給予調整。連續三個月考評不合格，本人自行離職。

　　經營人員崗位職責 5

　　一、在醫療器械質量管理組織、藥劑科（設備科）的領導下，負責醫療器械及高風險醫療器械的保管和發放工作。

　　二、嚴格執行本崗位的相關質量管理制度和工作程序，做好醫療器械的入庫、儲存、出庫及復核等各個工作環節的工作。

　　三、到貨時與采購人員或其他醫療器械質量驗收人員依據合同及發票、送貨單，及時進行驗收和入賬。若發現賬物不符、質量問題，有權拒收，并根據情況及時報告藥劑科（設備科）或醫療器械質量管理組織。

　　四、根據驗收情況和有關規定辦理醫療器械入庫手續后，正確合理分類分庫存放醫療器械，實行色標管理，其統一標準為：待驗區、退貨庫（區）為黃色；合格庫（區）為綠色；不合格庫（區）為紅色。

　　三、做好庫房溫濕度的監測、調控與記錄工作，保證在安全合理的`條件下儲存醫療器械。

　　五、正確搬運和擺放醫療器械，保證醫療器械不因搬運和存儲受到損害。做好有效期一次性使用醫療器械管理工作，近效期一次性使用醫療器械按季度上報相關組織及其負責人，保證使用醫療器械不過期使用。嚴格按先進先出，近期先用的原則領發和使用一次性使用醫療器械。

　　六、負責定期做好庫存盤點工作。防止物品的積壓、霉爛、生銹、失效，一旦發現問題及時報告醫療器械質量管理組織，并及時處理。做到賬物相符，賬賬相符。

　　七、負責對存儲設施進行維護、保養，確保所用設施設備運行良好并做記錄。

　　八、做好倉庫和醫療器械的清潔衛生工作，經常保持庫區及醫療器械使用環境衛生清潔。

　　九、對醫療器械入庫、儲存、養護、領發等質量情況根據具體原因負相應責任。

　　十、負責做好安全工作，經常檢查，做好倉庫的防火防爆、防盜工作。

　　經營人員崗位職責 6

　　一、擇優從合法經營和信譽好的企業購近醫療器械，不與非法醫療器械經營單位發生業務聯系，保證購進醫療器械質量合格，價格公平合理。

　　二、購進醫療器械前認真核對供應商的經營方式和經營范圍，所購進醫療器械不得超過供應商的經營范圍。

　　三、與供應商簽定的購貨合同必須明確寫明必要的醫療器械質量條款或與供貨單位簽定質量保障協議。

　　四、購進醫療器械必須有合法票據。

　　五、嚴格按照規定進行首用品種和首供企業的審核，經質量管理組織批準后方可簽定合同進貨。

　　六、分析醫療器械使用狀況及一次性使用醫療器械的庫存情況，優化醫療器械的配置及一次性使用醫療器械的庫存結構，保證常規醫療器械的.合理配置和常用一次性使用醫療器械的正常供給。

　　七、與供應商明確落實醫療器械的退換貨條款，減少經濟損失和供需矛盾。

　　八、及時掌握購銷過程中的質量動態，積極向質量管理組織反饋信息。每年定期會同質量管理組織對醫療器械、供應商進行質量考評。采購工作服從質量管理組織的質量指導和監督。

　　九、協助醫療器械驗收員做好醫療器械驗收工作，協助醫療器械保管員做好醫療器械在庫養護工作，協助醫療器械維修和使用人員做好醫療器械的保養、維護工作。

　　十、對醫療器械購進業務的合法性和醫療器械質量負直接責任。

　　經營人員崗位職責 7

　　一、負責起草和制定本醫院的醫療器械質量管理制度，指導、督促醫療器械管理工作，定期組織考核。

　　二、負責制定相關人員的繼續教育和培訓計劃，具體落實采購、驗收、養護、使用人員的`培訓工作。

　　三、負責組織醫療器械監督管理法律、法規的學習培訓和收集醫療器械監督管理部門發布的醫療器械監管信息，研究醫療器械的質量管理工作。

　　四、對我院購進和使用醫療器械的質量負責，對首供企業和首用品種進行資格合法性和產品合法性、安全性審查。

　　五、負責醫療器械質量投訴、不良事件等信息的收集和處理，作好記錄，查明原因，并及時報告有關部門。

　　六、會同醫院其它管理和使用醫療器械的部門及人員，做好一次性使用醫療器械的無害化處理工作。

　　經營人員崗位職責 8

　　一、按照醫療器械質量管理組負責人的安排，貫徹執行國家有關醫療器械管理的法律、法規及政策。根據《曲靖市醫療機構醫療器械質量管理規范》的要求，做好醫療器械質量管理各項制度、規定的落實工作。

　　二、在醫療器械質量管理組負責人的領導下，做好日常醫療器械質量管理與監控工作。

　　三、在進行醫療器械質量管理工作中，對發現的問題應及時向醫療器械質量管理組負責人匯報，并提出可行性改進意見和措施。

　　四、對醫療器械購進合同中的質量條款實行監督。

　　五、收集和分析醫療器械質量信息，準確及時地傳遞反饋。對發生質量問題的'供應商或醫療器械品種有提出終止業務和處理意見的權利。

　　六、監督指導并參與醫療器械購進、驗收、維修、養護、儲存及使用等環節的質量管理工作。

　　七、負責處理醫療器械質量的咨詢、查詢，參與質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。

　　八、參與不合格醫療器械的處理，對退換醫療器械實施監督管理。

　　九、收集最新醫療器械質量標準或體系，建立醫療器械質量檔案，為醫院醫療器械質量決策提供依據。

　　十、積極參與各類技術培訓，不斷提高專業技術水平和自身素質。

　　十一、配合有關教育部門開展醫療器械質量意識和質量工作的教育和培訓。

　　經營人員崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、負責根據總公司下達的指標，制定分解區域主營業務年度經營預算目標，并對預算及調整進行審核。

　　2、督導各項目開展物業服務費收繳、歷史欠費追繳工作，并統計、分析各級、各業務板塊的預決算數據，對異常情況提出解決方案、建議并進行風險預警。

　　3、督導各項目開展協銷服務合同的`簽訂、費用的簽證結算并定期統計、分析、評估協銷服務經營情況，對異常情況提出解決方案及建議。

　　4、督導各項目物業維修資金/公共收益使用，共用費用分攤等的實施。

　　5、指引、跟進各項目物業管理責任險的投保工作。

　　任職要求：

　　1、物業管理、工程管理類相關專業大專或以上學歷，具5年以上全國知名物業管理企業或物業管理五大行同等崗位工作經驗。

　　2、熟悉物業預算管理，對經營數據敏感。

　　3、具優秀的領導力與團隊建設能力，較強的溝通與組織協調能力。

　　經營人員崗位職責 10

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理（主任）、副經理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、資金發放標準；

　　7、組織編制并按時向總經理匯報：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況；

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協作關系；

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；

　　11、負責審批營銷人員的.借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發；

　　13、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、用戶的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作；

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

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