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在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的咨詢崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
咨詢崗位職責(zé)1
高級(jí)咨詢顧問(wèn)針對(duì)客戶具體狀況,提出管理咨詢方案,提供管理咨詢服務(wù)。
1、參與咨詢項(xiàng)目的`商務(wù)洽談,促成咨詢合作。
2、分析客戶需求,撰寫(xiě)項(xiàng)目建議方案。
3、對(duì)客戶的問(wèn)題進(jìn)行診斷分析,提供咨詢方案和建議。
4、指導(dǎo)咨詢顧問(wèn)開(kāi)展咨詢服務(wù)工作。
5、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究。
6、協(xié)調(diào)推動(dòng)所負(fù)責(zé)模塊咨詢顧問(wèn)的咨詢計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)。
咨詢崗位職責(zé)2
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的'年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),管理人才選拔;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
7、領(lǐng)導(dǎo)各部門開(kāi)展工作,對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況、投資風(fēng)險(xiǎn)等結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
咨詢崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、主持和開(kāi)展學(xué)校的心理服務(wù)工作和心理健康教育活動(dòng)課,幫助全體學(xué)生在心理素質(zhì)方面得到良好發(fā)展,幫助學(xué)生預(yù)防和克服發(fā)展中的偏差,幫助學(xué)生解決心理上的`各種沖突、人際交往中的問(wèn)題。
2、協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門和班主任老師改進(jìn)教育教學(xué)工作和管理工作,積極從學(xué)生心理發(fā)展和心理健康教育的角度提出各項(xiàng)建議、意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。
3、協(xié)助學(xué)校積極做好家庭心理健康指導(dǎo),幫助家長(zhǎng)、教師、學(xué)生之間發(fā)展良好的交往關(guān)系。
4、開(kāi)展心理普測(cè),測(cè)量和診斷學(xué)生在智力、個(gè)性和情感方面的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),醫(yī)護(hù)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有心理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),形象好,組織管理能力強(qiáng);
4、熱愛(ài)心理教育工作,對(duì)助人工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
咨詢崗位職責(zé)4
一、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、耐心并有一定策略地接聽(tīng)或回訪家長(zhǎng)的電話,給家長(zhǎng)提供專業(yè)的咨詢。
三、引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待咨詢。
四、對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析,使家長(zhǎng)認(rèn)可。
五、制定孩子長(zhǎng)期的.輔導(dǎo)計(jì)劃與方案,與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
六、為學(xué)生設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的課程。
七、完成并超額完成學(xué)校安排的任務(wù)。
八、與學(xué)生建立良好的關(guān)系,確保其完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
咨詢崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來(lái)訪者的咨詢接待工作,包括客戶來(lái)電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時(shí)準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽(tīng)和報(bào)名工作。
2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所負(fù)責(zé)的學(xué)員開(kāi)展續(xù)費(fèi)跟蹤工作,定期查看學(xué)員的`課時(shí)進(jìn)度以及交費(fèi)記錄,及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi),如遇問(wèn)題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決,同時(shí)挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科目的培訓(xùn)。
3、定期配合市場(chǎng)部的招生工作,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)搜集信息量進(jìn)行整理,并對(duì)有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對(duì)上門學(xué)員安排試聽(tīng)并讓其報(bào)名。
4、公開(kāi)課或節(jié)日活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行電話邀約。
5、遇大型戶外活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,對(duì)咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的咨詢量,試聽(tīng)量,客戶的來(lái)訪渠道以及新生的報(bào)名量。
7、配合教務(wù)部教學(xué)部對(duì)新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并做好對(duì)學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。
8、如遇疑難問(wèn)題,以口頭或書(shū)面形式逐級(jí)上報(bào),做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。
咨詢崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)咨詢師財(cái)務(wù)咨詢師若干:
全國(guó)10大技術(shù)中心所在地,兩湖,華南,山東,北京地區(qū)為主。
1、學(xué)歷要求
1)統(tǒng)招本科,985/211優(yōu)先,是否研究生不限。
2)如果同時(shí)有注會(huì)注稅證,或者注會(huì)/注稅+外國(guó)證(ACCA/CMA)可以放寬學(xué)歷限制。
2、年齡30—40,特別優(yōu)秀者不限制年齡要求。
任職要求:
1)任職國(guó)際四大或國(guó)內(nèi)大所(事務(wù)所)5年左右為重點(diǎn)推薦
四大:普華永道、德勤、畢馬威、安永
國(guó)內(nèi):大華、立信、信永中和、大信、中匯、瑞華、天健、天職、致同、中審
2)任職知名大中型民企財(cái)務(wù)高管5年以上為重點(diǎn)推薦
知名中大型民營(yíng)企業(yè):全國(guó)500強(qiáng)名營(yíng)企業(yè)
4、頻繁跳槽,2份工作,工作3年以下,不考慮。財(cái)務(wù)咨詢師若干:
咨詢崗位職責(zé)7
財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的'咨詢工作;
任職要求:
(1)4年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理會(huì)計(jì)、資金管控、預(yù)算等經(jīng)驗(yàn)豐富;
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力等;
(3)cpa資格優(yōu)先。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的咨詢工作;
任職要求:
(1)4年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)管理會(huì)計(jì)、資金管控、預(yù)算等經(jīng)驗(yàn)豐富;
(2)具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力等;
(3)cpa資格優(yōu)先。
咨詢崗位職責(zé)8
1、心理咨詢員必須持證上崗,必須接受過(guò)系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn)、并具有“心理咨詢合格證”方能進(jìn)行咨詢。
2、心理咨詢員應(yīng)該在遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,以愛(ài)心為重,在咨詢時(shí)必須有科學(xué)、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、認(rèn)真的態(tài)度;心理咨詢員在咨詢時(shí)要本著平等交友原則、啟發(fā)原則、期待建議原則,關(guān)心學(xué)生的`心理健康,尊重學(xué)生的人格。在了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,以科學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,解除學(xué)生的心理困惑,幫助他們健康地成長(zhǎng)。
3、心理咨詢員應(yīng)該具有廣博的知識(shí),應(yīng)不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自己的咨詢水平,應(yīng)該在平時(shí)注重交流,和相關(guān)的咨詢機(jī)構(gòu)保持密切的聯(lián)系。
4、心理咨詢員要有組織協(xié)調(diào)能力,要和學(xué)校里各班班主任、任課教師、各班心理課代表等保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,以便從不同的方面了解學(xué)生,提高咨詢輔導(dǎo)的有效性。
5、心理咨詢員要有保密意識(shí),應(yīng)注意對(duì)來(lái)訪者的個(gè)人情況保密。在進(jìn)行科學(xué)研究、案例研討時(shí)應(yīng)該使用化名,不能使用真實(shí)的姓名,并要隱去那些可能會(huì)據(jù)以辨認(rèn)出與咨詢對(duì)象有關(guān)的信息。
6、對(duì)待心理測(cè)量要慎重,在進(jìn)行心理測(cè)量時(shí)要遵守《心理測(cè)驗(yàn)管理?xiàng)l例》,不得濫用。在解釋測(cè)驗(yàn)結(jié)果時(shí),要考慮到不同個(gè)體之間的差異,不能任意夸大或縮小。
7、危機(jī)干預(yù):在心理咨詢的過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害其自身和危及社會(huì)安全的情況,心理咨詢員有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
咨詢崗位職責(zé)9
職位描述:
1、貨幣市場(chǎng)、債券業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)資金管理系統(tǒng)實(shí)施;
2、協(xié)助金融客戶實(shí)現(xiàn)前臺(tái)交易、中臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)管理、后臺(tái)賬務(wù)處理全流程管理;
3、分析金融客戶實(shí)際業(yè)務(wù)流程、理解與確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報(bào)告;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,依據(jù)專業(yè)的溝通機(jī)制,為客戶提供專業(yè)建議;
5、金融創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與系統(tǒng)需求分析;
6、需要先在上海總部學(xué)習(xí)6個(gè)月—1年,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后將長(zhǎng)期駐點(diǎn)所在地辦公室;(學(xué)習(xí)期也會(huì)優(yōu)先安排參與所在地的'各類項(xiàng)目)
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、全日制一本以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè),有四大金融行業(yè)審計(jì)和資金業(yè)務(wù)條線審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、擁有債券/回購(gòu)/拆放/基金/衍生/理財(cái)/風(fēng)險(xiǎn)管理/賬務(wù)處理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的客戶溝通能力,能快速理解客戶的需求,口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、善于總結(jié)、勤于學(xué)習(xí),積極上進(jìn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)加班和出差;
6、有銀行科技部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或有IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
咨詢崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1.承擔(dān)一般咨詢項(xiàng)目和ppp項(xiàng)目造價(jià)相關(guān)內(nèi)容,負(fù)責(zé)投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);
2.工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審;
3.工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證審核;
4.參與施工圖設(shè)計(jì)、施工方案的管理和會(huì)審,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目各階段進(jìn)行工程造價(jià)控制;
5.參與處理工程經(jīng)濟(jì)糾紛及經(jīng)濟(jì)訴訟;
6.工程合同審核,負(fù)責(zé)造價(jià)全過(guò)程的業(yè)務(wù)咨詢;
7.工程預(yù)算軟件的推廣運(yùn)用;
8.與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng);
9.有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力;
10.能適應(yīng)出差。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷或建筑電氣、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成水電、消防、暖通、設(shè)備安裝工程量的.統(tǒng)計(jì)、審核及預(yù)(結(jié))算工作;
3、熟練操作word、excel、能熟練運(yùn)用各種預(yù)算軟件(神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá))熟悉bim軟件優(yōu)先;
4、持全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員資格者優(yōu)先;
5、有施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)
1.承擔(dān)一般咨詢項(xiàng)目和ppp項(xiàng)目造價(jià)相關(guān)內(nèi)容,負(fù)責(zé)投資估算的編制、審核及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);
2.工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、標(biāo)底價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編審;
3.工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證審核;
4.參與施工圖設(shè)計(jì)、施工方案的管理和會(huì)審,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目各階段進(jìn)行工程造價(jià)控制;
5.參與處理工程經(jīng)濟(jì)糾紛及經(jīng)濟(jì)訴訟;
6.工程合同審核,負(fù)責(zé)造價(jià)全過(guò)程的業(yè)務(wù)咨詢;
7.工程預(yù)算軟件的推廣運(yùn)用;
8.與工程造價(jià)業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng);
9.有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力;
10.能適應(yīng)出差。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷或建筑電氣、電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成水電、消防、暖通、設(shè)備安裝工程量的統(tǒng)計(jì)、審核及預(yù)(結(jié))算工作;
3、熟練操作word、excel、能熟練運(yùn)用各種預(yù)算軟件(神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá))熟悉bim軟件優(yōu)先;4、持全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師、全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員資格者優(yōu)先;
5、有施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
咨詢崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目主管完成項(xiàng)目申報(bào)資料的整理;
2、協(xié)助主管完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政策查詢、問(wèn)題的'歸集和整理等工作;
3、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)相關(guān)工作技能,快速提升科技項(xiàng)目綜合工作能力;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具備較強(qiáng)文字撰寫(xiě)能力,并能熟練運(yùn)用辦公軟件;
3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任性強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和時(shí)效性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,善于配合;
5、系列培訓(xùn)及自主學(xué)習(xí)后,能與研發(fā)、技術(shù)工程師進(jìn)行技術(shù)方面的溝通,并掌握其技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)和主要關(guān)鍵技術(shù)及技術(shù)的先進(jìn)性,并有能力撰寫(xiě)科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性報(bào)告或產(chǎn)品技術(shù)報(bào)告。
咨詢崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)本中心(站)健康教育工作的計(jì)劃制定、組織與實(shí)施,檢查與評(píng)價(jià)、記錄與總結(jié)等工作,并接受上級(jí)健康教育及后的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查與考評(píng)等。
2.負(fù)責(zé)組織與開(kāi)展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問(wèn)題及行為危險(xiǎn)因素的調(diào)查研究,針對(duì)社區(qū)內(nèi)高危人群的危險(xiǎn)因素開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)工作,做好控?zé)熛蘧啤⒑侠頎I(yíng)養(yǎng),心理平衡、適量運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)與行為干預(yù)等工作。
3.負(fù)責(zé)組織與定期開(kāi)展社區(qū)居民的健康教育講座,普及疾病預(yù)防控制、健康與保健知識(shí);開(kāi)展居民健康知識(shí)與健康行為的檢查與評(píng)估,提高社區(qū)居民健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
4.負(fù)責(zé)中心(站)醫(yī)護(hù)人員健康教育專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn),安排醫(yī)護(hù)人員為社區(qū)居民講授健康教育課,對(duì)中心(站)醫(yī)護(hù)人員健康教育工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查考核。
5.負(fù)責(zé)開(kāi)展社會(huì)人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預(yù)防與康復(fù)的健康教育;及特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
6.負(fù)責(zé)中心(站)健康教育宣傳資料的編印與發(fā)放工作,提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的'利用率與針對(duì)性。
7.負(fù)責(zé)中心(站)健康教育宣傳欄或板報(bào)的定期更換與資料的留存工作。
8.負(fù)責(zé)利用中心(站)健康教育咨詢臺(tái)與健康咨詢熱線電話,開(kāi)展社會(huì)人群與居民的健康知識(shí)咨詢服務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)組織與參與各種衛(wèi)生宣傳日的社會(huì)人群健康教育宣傳與咨詢活動(dòng)。
10.負(fù)責(zé)中心(站)健康工作資料的收集與留存工作,建立規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康教育工作檔案。
咨詢崗位職責(zé)13
1, 負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;
2, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)制作市場(chǎng)計(jì)劃和開(kāi)展前期市場(chǎng)預(yù)熱工作;
3, 負(fù)責(zé)帶教門店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、實(shí)施公開(kāi)課和當(dāng)面咨詢等市場(chǎng)方面的工作;
4, 負(fù)責(zé)門店人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)的'代訓(xùn)工作;
5, 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門店的市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;
6, 負(fù)責(zé)提煉門店市場(chǎng)招生的經(jīng)驗(yàn)方法;
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營(yíng);
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場(chǎng)副校長(zhǎng)優(yōu)先;
4, 能適應(yīng)階段性出差;
咨詢崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證;
3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5S,績(jī)效管理,QCC,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;
4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;
5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的.醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;
3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;
5、深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé):
1、把握醫(yī)院管理的市場(chǎng)需求,深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,建立客戶聯(lián)系的有效方式,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,開(kāi)展前期的信息收集和調(diào)研工作,形成書(shū)面的初步評(píng)估意見(jiàn),進(jìn)行可行性論證;
3、根據(jù)客戶的需求,量身定制5S,績(jī)效管理,QCC,服務(wù)禮儀,智能化后勤,評(píng)審評(píng)鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案,并在客戶的支持配合下,推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;
4、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善,保證達(dá)到預(yù)期效果;
5、根據(jù)公司要求,跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過(guò)咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;
3、能承受工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;
5、深入實(shí)際分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6、較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
咨詢崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)的招生咨詢工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程;
2、組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;
4、參與市場(chǎng)開(kāi)拓,根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場(chǎng)的需求變化,及時(shí)調(diào)整招生咨詢的'工作流程;
5、咨詢部的人員管理及其它事務(wù)。
6、電話來(lái)訪家長(zhǎng)的接待、上門接待、面詢、向家長(zhǎng)介紹課程內(nèi)容和教學(xué)體系,并為家長(zhǎng)推薦適合孩子的課程;
7、與學(xué)生、家長(zhǎng)、老師保持良好的關(guān)系,跟蹤孩子的學(xué)習(xí)情況;
8、體驗(yàn)課的組織、接待。
9、顧客回訪、電詢、接受和處理家長(zhǎng)的投訴及建議;
10、完成簽約、并確保收款的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
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