在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的年級主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年級主任崗位職責1

　　一、在校委直接領導下，全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律和學校工作計劃組織年級的教育教學活動，全面完成年級教學任務，負責對本年級的班級、教師和學生進行全方位管理和考核。

　　二、在主管校長的指導下，聘任年級班主任并協(xié)助班主任做好本年級任課教師的選聘工作；對不稱職的班主任、教師，有權免去其班主任、教師工作。

　　三、組織教學管理活動，突出教學質(zhì)量意識，對年級教學質(zhì)量負總責，努力使本年級教學質(zhì)量在全市同類學校質(zhì)量評比中處領先位置。建議、協(xié)助教導處選配教研組長，參與審批教研組工作計劃和本年級教師的教學計劃，協(xié)調(diào)、安排教師的教學任務，并按照聘任制條例進行嚴格的過程管理。認真組織本年級的教育教學活動，跟蹤檢查教學研究工作的開展情況，定期進行聽課、評課等教學常規(guī)檢查，并及時進行反饋。協(xié)助教導處組織好年級期中、期末考試及閱卷工作，并搞好成績分析。組織好本年級各學科的競賽活動，組織學生座談會，了解教師教學情況和學生的學習狀況及要求，幫助指導教師不斷改進教學方法，組織安排好本年級教師的在崗進修。

　　四、全面負責年級的學生管理、思想教育和安全教育工作，協(xié)助政教處選用班主任，指導班主任制定班級工作計劃，抓好班級管理和學生教育工作。定期召開班主任會議，總結交流班級管理經(jīng)驗，協(xié)助政教處指導班主任寫好學生評語，不斷探索、修訂、完善班級量化的標準和辦法，學期末、學年末，及時搞好對班主任工作的考評和獎懲。

　　五、要以身做則，落實學校對教師的各項要求。對年級和任課教師的工作，進行經(jīng)常性的督促，檢查，并對他們的日常工作（備課、授課、教育、教學出勤等情況）進行登記考核

　　六、抓好年級文明班級、文明宿舍、三好學生、優(yōu)秀學生干部的評選工作和特困生雜費減免工作，加強學生日常行為規(guī)范的教育，搞好本年級學生的自行車管理，組織好周一升旗活動和其它大型集體活動。

　　負責落實年級的`培優(yōu)計劃和課外輔導。抓好本年級學生的教育工作，關愛住校生，經(jīng)常性地深入學生公寓對住校生的安全、衛(wèi)生、違紀等情況進行檢查，管理好本年級學生生，確保不發(fā)生責任事故。

　　七、及時了解和掌握年級各班學生各方面情況，解決存在的問題，防患于未然。組織各班開展各項有益活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展，形成良好的班風和學風。

　　八、抓好年級學生的心理健康教育，積極組織并開展心理咨詢活動，協(xié)助心理教育教師對學生進行心理健康指導。抓好特尖生的跟蹤培養(yǎng)工作，積極開展分類推進工作，對“四生”因材施教，特別要做好“問題學生”的工作。協(xié)助班主任和任課教師做好后進生的轉化工作，并對本年級出現(xiàn)的違紀、違法學生及時提交處理意見，上報學生部交學校行政會議審批。

　　九、負責定期召開年級學生大會及本年級教師會議。

　　十、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。

年級主任崗位職責2

　　1、負責成都公司所有項目、門店物業(yè)相關工作，包括工程維修、秩序維護、設備運行與保養(yǎng)、客戶服務、保潔綠化等工作；

　　2、負責制定本項目得工作計劃及工作計劃落實情況，主持項目例會，組織項目員工業(yè)務技能培訓計劃，領導項目人員完成公司下達的各項經(jīng)營指標和工作任務；

　　3、負責本項目員工的業(yè)務能力、思想素質(zhì)、工作成績得考核，適時提出選調(diào)、使用、獎懲建議等；

　　4、負責各項目、門店物業(yè)前期管理與接洽，負責相關部門作業(yè)指導文件及相關規(guī)范性文件起草和修訂，并報相關領導審批；

　　5、負責與各部門、店長工作對接和協(xié)調(diào)，保證部門員工工作順利開展；

　　6、負責外委單位合同的初審和提交至相關部門，并監(jiān)督外委單位是否按照合同執(zhí)行的情況；

　　7、咨詢和聽取業(yè)主及客戶的意見和投訴，參與對重大物業(yè)投訴的處理，與業(yè)主及客戶保持良好的'合作關系；

　　8、負責各物業(yè)項目外聯(lián)單位關系維護，配合相關外聯(lián)單位如消防、城管、街道辦、社區(qū)的工作；

　　9、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定本部門員工組織框架、崗位職責；

　　10、負責公司新接、拓展的物業(yè)項目資金預算、物業(yè)規(guī)劃、人員配置及相關業(yè)務；

　　11、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，配合和協(xié)助兄弟部門順利完成相關工作；

　　12、完成領導交付的其他工作。

年級主任崗位職責3

　　一、根據(jù)學校工作計劃及各部門工作計劃，結合本年級具體情況，制訂年級組工作計劃，督促班主任制訂實施班級工作計劃，督促備課組長制訂并實施教學計劃檢查考核本年級教師工作。

　　二、定期組織本年級教師和班主任學習教育、教學理論，教育科研，開展班集體建設，不斷提高全組教師的師德規(guī)范和工作水平。

　　三、協(xié)助落實學校下達給年級組內(nèi)有關教師的工作任務。組織安排和協(xié)調(diào)本年級的教育教學活動，督促本組教師遵守勞動紀律，按照學校要求開展各項工作。

　　四、領導本年級班主任工作，指導本年級團、隊工作，扎實做好學生思想政治工作，切實加強學生的常規(guī)管理。

　　五、督促檢查本年級各備課組和各學科教師的教學活動，做好培尖、補差的工作，努力提高本年級的教育教學質(zhì)量。

　　六、根據(jù)學校安排，開好學生家長會，溝通學校與家庭、社會的'聯(lián)系，形成教育的合力。

　　七、及時向學校有關部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生操作評定工作和學習質(zhì)量的分析評價工作，寫好工作總結。

年級主任崗位職責4

　　1．承接學校和集團下達的工程任務，積極組織施工力量，按照工程規(guī)范和竣工驗收規(guī)范要求，保質(zhì)、安全、按期完成工程任務。

　　2．根據(jù)用戶要求，制定切實可行、經(jīng)濟實效的施工方案供用戶決策。

　　3．根據(jù)用戶已批準的施工圖（或施工方案），按國家建筑預算定額及相關文件，認真編制工程預算書，做到客觀、公正、實事求是。

　　4．工程施工完畢，積極參與由學校或甲方組織的.竣工驗收。做到工完場清，工程竣工驗收合格后及時向有關部門提交工程結算書。

　　5．完成學校和甲方交辦的其他工作任務。

年級主任崗位職責5

　　一、根據(jù)初中部教育教學工作計劃和要求，結合本組實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。

　　二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生干部會、年級課外活動等，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。

　　三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協(xié)調(diào)本年級組教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。

　　四、搞好年級組的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的`臨時性任務。

　　五、處理學生中的偶發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。

　　六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計劃，根據(jù)教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　七、針對本年級學生特點協(xié)調(diào)各學科教師開展“第二課堂”活動；協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。

　　八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內(nèi)的紀律、衛(wèi)生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質(zhì)量分析會。

　　九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。

　　十、完成好領導交辦的其它工作任務。

年級主任崗位職責6

　　1、認真執(zhí)行學校規(guī)章制度，貫徹學校工作要求，全面主持本年級的日常工作。

　　2、領導本年級全體教師完成教育教學工作任務，負責本年級學生的思想政治教育和日常紀律管理，落實學校各項工作部署。

　　3、定期召開年級工作會議，傳達學校精神，研究解決教育教學問題，布置工作任務，提出明確要求，具體解決實際問題。

　　4、經(jīng)常深入課堂聽課。隨時檢查本年級的備課、上課、批改、輔導和考試情況，發(fā)現(xiàn)并及時解決教學中存在的問題。

　　5、指導本年級的班主任工作。認真了解學生情況，掌握學生思想動態(tài)，檢查學生日常紀律和衛(wèi)生情況，保證本年級具有良好的學習秩序。

　　6、考核教師日常工作情況；編訂年級課表；按規(guī)定批準短假；安排代課、串課。加強基礎工作，建立健全年級資料檔案。

　　7、了解掌握本年級師生思想狀況和工作學習情況，善于做耐心細致思想工作，充分調(diào)動師生的.積極性，完成學習和教育教學任務。檢查勞動紀律和教室、辦公室工作秩序。

　　8、組織本年級的其他活動，完成學校交辦的其他工作任務。

年級主任崗位職責7

　　年級是學校組織教師對學生進行教育教學活動的基層組織，年級的教育教學活動由年級主任具體領導和組織。年級主任對本年級的德育、教學、安全全面負責。

　　1、根據(jù)學校工作計劃結合本年級實際情況，制定本年級學期工作計劃，組織實施并在期末寫好工作總結，每月月底寫好年級組工作總結。

　　2、主持本年級全體教師會議，進行階段性工作總結，安排布置各項工作任務，實施學校工作計劃，及時反饋本年級教育、教學信息及教師要求。

　　3、檢查督促、組織與協(xié)調(diào)本年級教學工作及各科備課組的活動，安排本年級教師的工作及組織其他教學活動。

　　4、具體指導、檢查督促班主任工作，抓好年級的班風、學風建設。

　　5、經(jīng)常與年級組教師交流溝通，分析思想動態(tài)，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，及時處理。

　　6、根據(jù)學校統(tǒng)一安排，組織本年級師生參加各種大型活動，負責年級組活動資料的收集、整理、匯總并按時上交。

　　7、負責本年級教師的考勤工作。

　　8、營造和睦相處、團結向上、求真務實的工作氛圍，帶領全年級教師優(yōu)質(zhì)高效的`開展教育教學工作。

　　9、處理本年級的偶發(fā)事件，及時對本年級重大違紀學生進行教育和處理。

　　10、負責每次考試的組考、協(xié)調(diào)工作。

年級主任崗位職責8

　　一、年級主任在分管校長的領導下，負責本年級的教育教學工作。

　　二、開學初制定本年級工作和大事活動安排表，督促各備課組、各班主任和任課教師按時上交工作計劃，檢查工作計劃的質(zhì)量。

　　三、組織管理本年級學生的思想教育和常規(guī)教育，負責抓好本年級紀律、衛(wèi)生、體育和各項活動。

　　四、組織管理本年級的教學教研工作，全面了解任課教師的思想狀況，業(yè)務能力和教育水平，經(jīng)常檢查教師的備課、上課、作業(yè)批發(fā)和自習輔導情況。深入課堂，完成規(guī)定的聽課次數(shù)。

　　五、深入了解學生，經(jīng)常召開學生座談會，了解學生的'思想動態(tài)，了解教師教學情況等。搞好評教、評學活動。

　　六、根據(jù)學生的統(tǒng)一安排，年級主任可向學校提名本年級班主任和各科教師的聘任人選。根據(jù)學校的要求對班主任和各科教師的工作情況進行管理和檢查，提出考核建議。

　　七、協(xié)調(diào)好本年級各學科測試時間與次數(shù)，控制作業(yè)量，控制資料的印刷數(shù)量。

　　八、定期召開本年級教學質(zhì)量分析會，及時拿出班級升學指標和高考目標的初步意見，負責制定、檢查、落實弱科和偏科學生幫促計劃。

　　九、負責檢查各班班費及資料的收支使用情況，嚴格制止濫征訂、亂收費現(xiàn)象。

　　十、積極參加學校召開的年級主任會，及時召開本年級班主任會議、全體任課教師會議以及學生干部和本年級學生會。

　　十一、督促班主任組建學籍檔案，嚴格學籍手續(xù)，保證本年級無私自安排學生現(xiàn)象。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

年級主任崗位職責9

　　1、全面負責各校區(qū)商業(yè)網(wǎng)點的管理工作。

　　2、及時、足額收繳各校區(qū)出租門面租金。門面租金標準嚴格執(zhí)行后勤集團核定的標準，不得隨意更改，如有特殊情況需變更時，須征得后勤集團許可后方可執(zhí)行。

　　3、協(xié)助校內(nèi)有關部門做好各商業(yè)門面的消防安全工作，對各門店消防設施進行檢查，建立安全臺賬，落實巡查檢查制度。

　　4、配合學校計劃生育管理部門做好承租戶的`計劃生育管理工作，定期對門店流動人口及其計劃生育狀況進行檢查。

年級主任崗位職責10

　　1、根據(jù)學校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結束及時寫出工作總結。

　　2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作（備課、上課、出勤等情況）進行經(jīng)常性的督促，檢查。

　　3、定期召開本年級教師會、學生會、了解本年級師生的工作學習情況，并采取有效的'改進措施。

　　4、組織檢查本年級自習課、周六日教育活動的進行情況。

　　5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

　　6、負責本年級段考的檢查工作（如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風考紀等事宜）。

　　7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

　　8、負責落實本年級的培優(yōu)計劃和課外輔導。

　　9、協(xié)助教導處做好學籍管理。

　　10、組織好年級家長委員會，定期召開年級家長會。

　　11、負責年級部網(wǎng)頁更新工作。

　　12、負責召集、組織本年級部的各種臨時工作。

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