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服務(wù)區(qū)域崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-09-21 02:11:35
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服務(wù)區(qū)域崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的服務(wù)區(qū)域崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

服務(wù)區(qū)域崗位職責(zé)1

  一、工作職責(zé):

  為公司固定客戶提供收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);為客戶提供保險(xiǎn)方案,進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、宣傳;區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

  負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理;

  領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)助家庭客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全面的保險(xiǎn)理財(cái)方案;

  領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)助團(tuán)體客戶制定員工福利計(jì)劃,并提供團(tuán)體意外及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保障服務(wù); 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo);

  如投資置業(yè)、意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。

  二、入選條件:

  1、學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷;年齡:24—50歲;

  2、2年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

  3、身體健康,五官端正,具有較好的服務(wù)意識(shí);

  4、具有較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;

  5、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  6、有意向在保險(xiǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,銷(xiāo)售能力較強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力

服務(wù)區(qū)域崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1. 公司按照地段區(qū)域把已有客戶劃分開(kāi),認(rèn)領(lǐng)自己服務(wù)的區(qū)域,對(duì)該區(qū)域的客戶進(jìn)行服務(wù)跟進(jìn),問(wèn)題反饋。

  2. 緊跟公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高個(gè)人理財(cái)能力與保障規(guī)劃能力(公司提供培訓(xùn)與培訓(xùn)支持,如:美國(guó)注冊(cè)理財(cái)師,等認(rèn)證)。

  3. 運(yùn)用上述能力,為公司的新老客戶提供保障和理財(cái)設(shè)計(jì)與規(guī)劃,為不同的`客戶提供在保障和理財(cái)?shù)确矫娴膫(gè)性化服務(wù)。

  4. 履行行業(yè)義務(wù),在自己所屬的區(qū)域內(nèi),傳播壽險(xiǎn)知識(shí),做好壽險(xiǎn)普及工作。

  要求:

  1. 年齡:25-48周歲,性別不限;

  2. 誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé),相貌端正、身體健康,性格外向者優(yōu)先 ;

  3. 無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄;

  4. 有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5. 對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

  6. 良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

服務(wù)區(qū)域崗位職責(zé)3

  1、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行落地。

  2、區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行:負(fù)責(zé)將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

  3、區(qū)域運(yùn)行質(zhì)量控制:對(duì)合作伙伴售后服務(wù)的`質(zhì)量進(jìn)行檢核、管理與指導(dǎo),提升用戶服務(wù)滿意度。

  4、區(qū)域服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行:指導(dǎo)合作伙伴售后團(tuán)隊(duì)策劃及開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升售后收益。

  5、區(qū)域用戶服務(wù)及其他:指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平,協(xié)助處理緊急重大客訴、市場(chǎng)活動(dòng)及其他相關(guān)區(qū)域工作。

服務(wù)區(qū)域崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)售后整體目標(biāo)方案,設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商目標(biāo),并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;

  2、監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商售后零售進(jìn)度,售后批發(fā)目標(biāo)的'最終達(dá)成;

  3、對(duì)售后運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商所面臨的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)測(cè)和分析匯報(bào),為總部決策提供支持;

  4、向經(jīng)銷(xiāo)商講解商務(wù)政策,督促入場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

  5、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行情況,對(duì)關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)總部改善項(xiàng)目、客戶活動(dòng)的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

  7、其他相關(guān)職責(zé)

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