在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的汽車生產崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

汽車生產崗位職責1

　　1、負責工廠安全生產、計劃、質量、工藝、人員管理、創新等工作；

　　2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

　　3、制定并執行工廠生產戰略規劃，審定年度生產并提出合理化建議；

　　4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業流程、降低生產成本；

　　5、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節

　　6、全面負責工廠安全生產，檢查工廠各部門工作，保障生產的'正常進行；

　　7、熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理

　　8、負責工廠各部門人員的管理及培養。

汽車生產崗位職責2

　　1、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；

　　2、組織實施生產計劃，保質保量完成生產任務；貫徹執行公司的成本控制目標，不斷降低生產成本；

　　3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定；

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理；

　　5、領導車間做好5s管理，創造良好的`工作環境，以身作則，提高員工的素養；6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

汽車生產崗位職責3

　　1、組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學習掌握油田公司有關文件精神和政策。

　　2、負責制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。

　　3、組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。

　　4、組織每年一度的.總結評比表彰活動，抓好先進人物的培養選拔和管理工作。

　　5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執行情況定期檢查，做好指導。

　　6、經常深入基層調查研究，發現典型，總結經驗，加強工作指導和交流。

　　7、組織籌劃油田公司員工技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。

　　8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。

汽車生產崗位職責4

　　1、根據公司提出的目標，組織建立制造管理系統，制定生產經營計劃，規范內部管理流程；

　　2、投產之前配合董事長做生產管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協調工作；

　　3、指導、監督下屬按關鍵節點要求完成各項工作，并提出評審意見。

　　4、定期向董事長匯報工作情況，協助董事長處理制造管理相關事宜。

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