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在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的工程技工的崗位職責(zé)通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、在技術(shù)部質(zhì)量副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹技術(shù)工作方針和公司有關(guān)規(guī)定。參與組織制定生產(chǎn)技術(shù)和工藝工作的近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并參與制定技術(shù)組織措施方案。
2、將技術(shù)部研發(fā)工程師所開發(fā)的新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)，包括量產(chǎn)前的準(zhǔn)備：相關(guān)技術(shù)文件、生產(chǎn)模具、機器設(shè)備、生產(chǎn)流程的安排到生產(chǎn)人員的教育訓(xùn)練等；量產(chǎn)開始后，監(jiān)控生產(chǎn)流程，對于生產(chǎn)線的異常狀況，必須即時排除。
3、參與編制產(chǎn)品的工藝文件，PFMEA、DOE、控制計劃等策劃及驗證工作，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，參與設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作；參與設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
4、參與生產(chǎn)/檢測所需設(shè)備、設(shè)施、工裝等的配置規(guī)劃（定購定制、改造、設(shè)計制造）及驗收、布置等，為生產(chǎn)/檢測設(shè)備、設(shè)施、工裝等日常管理及維修提供技術(shù)支持和指導(dǎo)
5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
6、參與新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計和制作，完善試制報告和有關(guān)技術(shù)和工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
7、參與技術(shù)工藝管理制度的起草和修訂工作，協(xié)助組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)管理及操作人員或外包廠相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、參與新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。協(xié)助搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
9、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
10、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；并負(fù)責(zé)對于生產(chǎn)部或外協(xié)采購部不便安排制作的樣件進(jìn)行制作。
11、負(fù)責(zé)對于責(zé)任單位無法執(zhí)行返工/返修的產(chǎn)品進(jìn)行部分或完全返工/返修作業(yè)及指導(dǎo)作業(yè)。
12、執(zhí)行技術(shù)部管理方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時任務(wù)。
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