市場拓展主管的崗位職責(zé)集錦15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的市場拓展主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場拓展主管的崗位職責(zé)1

　　1．負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施；

　　2．負(fù)責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作；

　　3．負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作；

　　4．負(fù)責(zé)市場公關(guān)活動的組織與管理工作；

　　5．負(fù)責(zé)市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批；

　　6．負(fù)責(zé)監(jiān)督市場推廣活動的'進(jìn)行并編制推廣活動評估報告；

　　7．負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批；

　　8．負(fù)責(zé)定期對所屬人員進(jìn)行市場拓展方面的培訓(xùn)工作；

　　9．完成上級臨時交辦的工作。

市場拓展主管的崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)組織和參與對意向項目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。

　　2.了解項目情況及運營情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報。

　　3.主導(dǎo)項目管理方案的編制和提報。

　　4.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

　　5.發(fā)展的對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的`其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。

　　2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風(fēng)險預(yù)判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;

　　3、口才好,應(yīng)變能力強。

　　物業(yè)市場拓展主管崗位

市場拓展主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

　　3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。

　　4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

　　7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標(biāo)活動安排等。

　　8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場的`現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

　　3. 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細(xì)的.工作計劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)對商業(yè)項目周邊地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告;

　　3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

　　4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;

　　5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗;

　　3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優(yōu)先錄用;

市場拓展主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)配合公司的市場拓展計劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作;熟悉店面選址的`相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時作出選址報告，給公司做參考;

　　3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算，階段性進(jìn)行開發(fā)預(yù)算及成本分析;

　　4、前期了解商圈，調(diào)查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調(diào)查報告，預(yù)期收益;

　　5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作;

　　6、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進(jìn)工作;

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;

　　2、具有較強的合約談判及溝通技巧;

　　3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神;

　　4、熟悉商圈，有一定人脈資源;

　　5、為人誠實、善于溝通、執(zhí)行力較強，具備良好的團(tuán)隊合作意識。

市場拓展主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)外拓項目的接管評估報告擬定及上報;

　　2、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)開展;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結(jié)報告;

　　4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度等文件的.擬定;

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作、審核,投標(biāo)、開標(biāo)等;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、法律、金融、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;

　　3、具備房產(chǎn)銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;

　　4、交際能力強,語言表達(dá)能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。

市場拓展主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。;

　　2.通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析，制定市場拓展計劃;

　　3.所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的'簽定和續(xù)約等具體工作;

　　4.協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;

　　5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

　　6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;

　　任職要求：

　　1、年齡26-35歲之間;

　　2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練操作電腦;

　　3、反應(yīng)快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達(dá)成合作;

　　4、制作商務(wù)合作方案，對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　6、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

　　7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;

　　3、具備良好的.溝通技巧，可獨立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;

　　5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　2、配合公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;

　　3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;

　　4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的.信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強的團(tuán)隊合作意識。

市場拓展主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，分解市場拓展任務(wù)，完成銷售任務(wù);

　　2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;

　　3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;

　　4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;

　　5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關(guān)系;

　　6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;

　　7、不定期更新公司產(chǎn)品的'線下、線上的各類宣傳材料;

　　8、其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;

　　2、為人正直、責(zé)任心強、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

　　3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;

　　4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。

市場拓展主管的崗位職責(zé)11

　　一、職責(zé)：

　　1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動，通過市場營銷活動收集有效leads;

　　2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;

　　3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;

　　二、任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級;

　　2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;

　　3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

　　4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

　　5、具有良好的團(tuán)隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的'工作，有較強的抗壓能力、強烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

　　6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責(zé)12

　　（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；

　　（2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的'整體策略并予以實施；

　　（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；

　　（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

　　（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

　　（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

市場拓展主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的`工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區(qū)域拓展計劃作出及時調(diào)整；

　　2.負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

　　3.負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開店或加盟的可操作性；

　　4.負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；

　　5.完成上級交辦的`臨時性工作。

市場拓展主管的崗位職責(zé)15

　　一、職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;

　　2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報，與后期跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

　　5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的`人際關(guān)系。

　　二、任職資格:

　　1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗;

　　2、有一定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

　　4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強，較強的溝通表達(dá)能力;

　　5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

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