在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的區域招商崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

區域招商崗位職責1

　　1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。

　　3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責本部門所經營商品的.開發、調整優化工作，完善本部門商品結構。

　　5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。

　　6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。

　　7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

區域招商崗位職責2

　　1、根據公司的戰略發展需求，參與制定和實施公司商業戰略規劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等，為城市綜合體各項經營指標的完成提供支持。

　　2、負責對商戶品牌資源進行整合，根據項目的定位確定商業組合，以及主力店的.選擇與引進。

　　3、依據公司的經營戰略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。

　　4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通，對商戶進行有效管理。

區域招商崗位職責3

　　職責：

　　1、 負責招商工作和客戶開發，完成每月招商任務;

　　2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;

　　4、 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、 負責搜集與整理;

　　6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;

　　7、 協助完成各種招商會及展會等活動的.召開舉行;

　　8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

　　任職要求：

　　1、20--30歲，大專及以上學歷，專業不限、經驗不限;

　　2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;

　　3、身體素質好，適應出差，有一定的抗壓能力。

區域招商崗位職責4

　　1、根據公司的戰略發展需求，參與制定和實施公司商業戰略規劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等，為城市綜合體各項經營指標的完成提供支持。

　　2、負責對商戶品牌資源進行整合，根據項目的.定位確定商業組合，以及主力店的選擇與引進。

　　3、依據公司的經營戰略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。

　　4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通，對商戶進行有效管理。

區域招商崗位職責5

　　職責：

　　1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。

　　2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。

　　3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

　　4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。

　　5、負責公司產品在省區目標渠道的.拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

　　6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

　　任職要求：

　　1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;

　　2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

　　3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

區域招商崗位職責6

　　1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

　　2、完成所負責項目的.平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

　　3、協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關系，并負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌。

區域招商崗位職責7

　　職責：

　　1.負責管轄區域市場產品市場規劃和布局;

　　2.負責對地區經銷商的整合管理;

　　3.提高產品在區域市場占有率有競爭力;

　　4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的'品牌形象;

　　5.負責區域內代理商管理、代表培訓、臨床協訪和科會;

　　6 負責本區域內的專家建設。

　　任職要求：

　　1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫院開發相關經驗;

　　2.具有專業學術推廣、市場策劃、管理技能;

　　3.具有優秀的商務談判及溝通協調能力，有很強的團隊合作精神;

　　4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業、踏實，能承受工作壓力。

區域招商崗位職責8

　　1、根據集團招商管理中心發展規劃，結合集團、大區招商相關要求，細化本區域招商相關業務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案;

　　2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關系，并做好跨區域協調和上下級單位溝通;

　　3、結合區域所轄項目調研，協助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區域商場定位;

　　4、根據集團招商管理中心相關要求，優化本區域家具、建材、軟裝、新業態、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監督商場各項招商流程的合規性;

　　5、根據集團及大區相關要求，牽頭組織、實施本區域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

　　6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，協助上級指導、監督商場的調整規劃、品牌進撤場等相關工作;

　　7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業市場動態，研究品牌發展趨勢，分析市場發展動態，關注競爭賣場動態，形成初步市調分析報告并及時報告上級領導;

　　8、根據集團相關標準，指導、審核商場制定的續約方案，并及時上報大區、集團，過程監督，完成所轄商場續簽工作;

　　9、根據區域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統數據，定期按時按要求完成各項基礎報表的'制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

　　10、監督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);

　　11、根據集團招商管理中心相關要求，協助上級領導宣導互聯交融，協助區域所轄商場品牌推廣;

　　12、新聞發布會前1個月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協調各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發現問題中解決問題，同步提升招商專業知識及招商系統操作技能。

區域招商崗位職責9

　　1.負責所轄區域內的授權店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現總部的.車輛分銷銷量目標和利潤目標；

　　2.在總部及大區采銷部的支持下，協助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區域內的分銷工作；

　　3.推動及管理門店的衍生業務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業務，為總部及門店增加盈利點；

　　4.協助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業務順利運營；

　　5.按總部要求，完成及協助總部其它臨時性工作事宜。

區域招商崗位職責10

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協助完成各種招商相關活動的.舉行;

　　5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

區域招商崗位職責11

　　職責：

　　1、負責各區域空白市場的開發、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務;

　　2、做好市場調研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調查報告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

　　4、定期走訪市場，做到對所負責區域空白市場各方面情況的`了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;

　　2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

　　3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍。

區域招商崗位職責12

　　1、負責區域、城市商戶拓展，發展維護良好的商業客戶關系，引進品牌客戶，完成項目招商任務;

　　2、負責收集、整理客戶有關新動態、新發展方向的'信息，并及時向上反饋。同時需將商業項目信息及時回饋給客戶，保持互動。

　　3、負責各商業項目之間最新進展的交流和信息傳遞工作。根據需要對其他項目提供有效支持。

區域招商崗位職責13

　　1、執行公司銷售戰略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。

　　2、目標醫院重點專家和VIP客戶的開發和維護。

　　3、重點合作項目的跟進和維護，協調處理項目合作過程中出現的.各種問題。

　　4、銷售渠道、代理商的開發和維護，建立合理的管理機制。

　　5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。

　　6、制定相應負責區域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

　　7、協助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

區域招商崗位職責14

　　職責：

　　1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等

　　2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的`正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務

　　3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動

　　4、定時向上級匯報工作計劃及總結

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。

　　3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲

區域招商崗位職責15

　　職責：

　　1、 完成區域內公司制定的招商銷售指標;

　　2、 遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫療機構的`開發和督促銷售上量工作;

　　3、收集整理所轄區域的藥政信息，并及時反饋;

　　4、組織分銷商、醫藥代表的產品培訓工作。

　　任職要求：

　　1、 大專或以上學歷，醫學、藥學或相關專業;

　　2、 熟悉醫藥行業處方精細化招商運營模式;

　　3、 有1年以上藥品醫院招商經驗，有豐富的開發客戶和臨床上量代表資源;

　　4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;

【區域招商崗位職責】相關文章：

區域招商崗位職責03-01

區域招商經理崗位職責06-07

區域招商經理的崗位職責12-01

區域招商經理崗位職責15篇12-02

區域招商經理的崗位職責(精選15篇)02-26

區域招商經理崗位職責(15篇)03-05

區域招商經理崗位職責12篇06-23

區域招商經理的崗位職責精選15篇02-27

區域招商經理的崗位職責(15篇)01-03