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在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的銷售區(qū)域主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售區(qū)域主管崗位職責1
職責：
1、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的.建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
銷售區(qū)域主管崗位職責2
職責：
1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的`預測和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;
銷售區(qū)域主管崗位職責3
職責：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定所轄區(qū)域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;
2、負責公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達的銷售指標;
3、負責所轄區(qū)域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;
4、指導區(qū)域銷售人員的項目推進工作，并協(xié)助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時確保資金回籠;
5、負責所轄區(qū)域的團隊建設(shè)及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標;
6、參與市場調(diào)研預測，做好區(qū)域項目的分析工作，密切關(guān)注各項市場動態(tài)情況，隨時掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的.項目運作能力，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;
銷售區(qū)域主管崗位職責4
1、全盤負責與管理生產(chǎn)部的日常工作事宜；
2、主要負責監(jiān)督生產(chǎn)流程，根據(jù)實際情況調(diào)整生產(chǎn)計劃，確保計劃的合理性與執(zhí)行效率；
3、編寫與完善本部門各崗位的工作，負責部屬的'任免、培訓、考核、選拔等方面的工作；
4、根據(jù)訂單、生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求，確定所需人員數(shù)量、任職資格及工作步驟，協(xié)調(diào)資源并分配工作任務；
5、搭建生產(chǎn)管理體系（包括管理文件、操作流程及相關(guān)文件）。
6、審核及批準下屬的各類表單、申請、建議等。
銷售區(qū)域主管崗位職責5
1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
2、維護新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的'制定與分解;
4、從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務開展提供指導性建議;
5、團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;
6、具備強烈的經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領(lǐng)域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;
7、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
8、完成領(lǐng)導臨時安排的工作。
銷售區(qū)域主管崗位職責6
職責
1.負責茶葉市場渠道開發(fā)，完成銷售任務;
2.根據(jù)公司銷售政策，負責提出本區(qū)域經(jīng)銷商銷售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責向經(jīng)銷商傳達公司產(chǎn)品信息及銷售政策，擴大開發(fā)銷售市場;
4.負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見;
5.負責建立經(jīng)銷商信息檔案，做好與經(jīng)銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關(guān)系;
6.負責參與銷售合同的'談判，并督促銷售合同的執(zhí)行;
7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷售;參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格;
8.負責上級授權(quán)或安排的其他工作事項。
任職資格
1.學歷：不限;
2.品行：品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心;
3.知識：營銷知識、銷售推廣知識;
4.經(jīng)驗：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.技能：較強的溝通及判斷能力、計劃與組織能力
銷售區(qū)域主管崗位職責7
1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;
3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務小組人力充足，對新的'直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。
5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。
6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。
銷售區(qū)域主管崗位職責8
1、負責高低壓成套車間日常生產(chǎn)管理、人員管理、現(xiàn)場管理、物料管理、質(zhì)量控制、生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與跟蹤等；
2、負責該車間新員工的'指導、培訓工作3、熟悉6S管理
4、精通高低壓成套電氣各種柜型一次線，二次線裝配工藝及技術(shù)要求，熟練各種開關(guān)柜電氣元器件的安裝調(diào)試，懂品質(zhì)管理
5、精通各種電氣元器件性能型號，熟悉生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)流程，并提出改進意見
6、熟悉金屬殼體質(zhì)量要求，懂鈑金加工工藝
7、針對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的問題進行指導
8、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
9、其他臨時性工作及領(lǐng)導安排的其他工作
銷售區(qū)域主管崗位職責9
積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關(guān)系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴大業(yè)務，完成公司制定的銷售目標。
策劃并執(zhí)行重點大客戶的`銷售活動及商業(yè)計劃，向客戶推介生產(chǎn)線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業(yè)務銷售。
與合作伙伴構(gòu)筑良好關(guān)系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。
銷售區(qū)域主管崗位職責10
1、負責品牌的'百貨柜臺生意維護
2、達成銷售業(yè)績及相關(guān)銷售指標
3、管理、培訓、激勵銷售顧問，建立一只高效的柜臺銷售團隊
4、執(zhí)行各類區(qū)域性品牌推廣活動，維護優(yōu)秀的柜臺陳列與品牌形象
5、收集、反饋各類競品信息，完成各類報表系統(tǒng)
銷售區(qū)域主管崗位職責11
1、根據(jù)區(qū)域布局規(guī)劃思路，制定轄區(qū)新開、改造、撤店方案并實施；
2、負責分解轄區(qū)各項業(yè)績指標，監(jiān)督并指導達成，確保實現(xiàn)盈利和增長；
3、負責轄區(qū)門店的經(jīng)營和管理工作，監(jiān)督指導完成各項工作任務；
4、負責轄區(qū)各項財務指標達成，包括門店的賬目、稅票、結(jié)算、回款、未達賬款等財務工作；
5、負責監(jiān)督并指導門店開展商品的`鋪貨、調(diào)配、退貨、動銷、周轉(zhuǎn)、效期、養(yǎng)護損耗等全生命周期的商品管理工作；
6、負責監(jiān)督并指導門店完成會員招募和維護工作，提高會員消費復購率和消費占比；
7、負責監(jiān)督指導營銷活動實施，爭取公司內(nèi)外部資源，提高營銷活動的貢獻率；
8、負責轄區(qū)員工招募、培訓、入轉(zhuǎn)調(diào)離、日常管理、績效考核、薪酬等工作；
9、負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、洽談、簽署及歸檔工作，并做好客戶和相關(guān)部門的維護工作；
10、負責轄區(qū)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理。
銷售區(qū)域主管崗位職責12
1、組織制訂、修訂職責范圍內(nèi)的相關(guān)和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃；
3、生產(chǎn)過程、現(xiàn)場管理；
4、安全生產(chǎn)管理；
5、車間生產(chǎn)成本控制；
6、車間員工管理；
銷售區(qū)域主管崗位職責13
1、工作積極主動，每月按時向區(qū)域經(jīng)理匯報及銷售完成情況；按時參加區(qū)域例會，及時交流經(jīng)驗，確保信息的收集、傳遞、溝通，并向上級領(lǐng)導匯報；
2、對危機事件的'應急上報與處理；
3、嚴格執(zhí)行公司財務貨款回籠管理制度，加強貨款管理，確保貨款及時回收；
4、進行區(qū)域終端的促銷活動、控制經(jīng)銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作；
5、制定本地區(qū)日常運作的費用預算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧；
6、維護和管理價格體系，嚴禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨；
7、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導經(jīng)銷商，管理經(jīng)銷商、重點終端客戶，對經(jīng)銷商銷售目標層層分解直到縣級市場，將任務分解到單人單店，提高單店績效；
8、負責對經(jīng)銷商資質(zhì)及經(jīng)銷商參與經(jīng)營人員進行審核。
銷售區(qū)域主管崗位職責14
1、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成區(qū)域年度銷售目標;
2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓，提高經(jīng)銷商的業(yè)務水平及品牌忠誠度;
3、支持經(jīng)銷商的銷售活動;
4、安排好經(jīng)銷商的進貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進行產(chǎn)品銷售管理，監(jiān)控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;
5、維系經(jīng)銷商客情關(guān)系及重點項目客戶的`客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況;
6、定期、不定期地開展，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場分析。
銷售區(qū)域主管崗位職責15
1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。
2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產(chǎn)品。
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