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在社會一步步向前發展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的物流業務經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物流業務經理崗位職責1
崗位職責:
1、維護航司及空運供應商的關系,建立和完善公司空運價格體系,定期更新運價表;
2、收集市場信息,進行空運產品開發,持續開發市場上有競爭力的`空運產品;
3、維護空運合約的更新與使用,包括倉位和價格問題;
4、負責協調與航司的關系,協調解決運輸過程中的各種問題,能獨立處理各種突發、異常事件;
5、及時處理銷售同事空運價格咨詢,為公司業務發展提供支持。
任職要求:
1、國際航空運輸業3年及以上經驗,對貨代同行市場了解透徹;
2、執行力強,具有分析問題解決問題的能力,有良好的市場判斷和產品開發能力;
3、熱愛國際物流行業,熟悉國際航空運輸流程,有航司資源及美、歐洲渠道經驗優先;
4、能承受壓力,具備良好的溝通技巧和協調能力;
5、有較強的需求判斷,業務引導,業務分析能力,并對市場變化有一定的預測能力。
物流業務經理崗位職責2
崗位職責
1、執行上司授命任務,履行工作范圍內決策,管理業務銷售行政工作
2、制訂銷售策略,提供給各分區(營業網點)業務總監,以便其履行任務
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務;
4、審查各分區(營業網點)及其下屬工作表現及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;
5、確保各區(營業網點)總監把每周業績報表呈上,合并后給上司審閱;
6、指引各區(營業網點)總監及其下屬制訂每年業務銷售預算,合并后給上司審批
7、制訂銷售業務員工作守則,確保各人在工作上的操守
8、長期協助各分區(營業網點)或其下屬,共同開拓業務發展空間
9、提供在職業務員個人在銷售上的.知識,常期開設工作之時間培訓,給予增值。
物流業務經理崗位職責3
物流公司經理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議,落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署,制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標;
2、主持物流公司的全面工作,對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責;
3、根據集團公司要求,建立完整的管理體制;
4、對物流公司全體員工進行考核工作,對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核;
5、接受員工的各項合理化建議,意見。形成具有科學決策,民主管理的現代化企業管理模式。
車隊隊長崗位職責
1、協助物流經理管理部門的各項運輸業務工作;
2、負責定制物流公司煤炭運輸的相關操作規范的制定,并負責在實施中的指導與監督;
3、負責協助經理一同完成整個公司的物流規劃工作,并負責實施中的指導與監督;
4、負責運輸過程中的每一個交接環節,必須確保運輸流暢,不能影響到洗煤廠用煤或站臺發煤;
5、負責運輸過程中的各項突發性事件,并在最短時間內做出正確的處理方案上報公司領導及時處理;
6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作;
7、負責公司車輛維護、維修的.監督管理工作;
8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作;
9、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。
物流統計員崗位職責
1、負責物流公司的財務統計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統計工作;
2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作;
3、負責物流公司財務監管工作;
4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作;
5、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。
物流業務經理崗位職責4
崗位職責:
- 深入了解客戶的需求
- 通過與各事業部門、職能部門溝通,收集整合供應鏈解決方案所需的資源和信息
- 對現場的目前狀況、現有或未來物流分供方的設施和能力考察和評估
- 計算和分析所需資源、制作成本模型、假設條件,開發與客戶需求相匹配的供應鏈解決方案,起草標書
- 不斷完善回標方案模版、報價模版(含:成本模型)并使之結構性標準化,形成回標知識庫
- 負責項目實施期間的'各方協調,并對現場運作進行培訓
- 通過各種渠道進行市場調研,獲取汽車物流行業或其他行業的市場信息
崗位要求:
- 汽車、物流等相關專業,本科以上學歷
- 5年以上銷售經驗,其中至少3年物流行業工作經驗
- 熟練使用各類辦公軟件,能夠通過相關軟件向內外部客戶演示供應鏈解決方案
- 良好的人際溝通能力
- 良好英文溝通能力,持有cet6以上證書
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