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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)調(diào)研、需求分析及解決方案的`制定；
2、負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、培訓(xùn)方案，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，控制項(xiàng)目按公司計(jì)劃達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供合理化建議并協(xié)調(diào)好與客戶(hù)的關(guān)系；
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的驗(yàn)收及項(xiàng)目回款工作；
具體要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)、信管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上ERP實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、善于溝通，具有較高的組織、協(xié)調(diào)能力；適應(yīng)出差；
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微電子SAP系統(tǒng)與MES、PDC等周邊系統(tǒng)的接口實(shí)施與日常運(yùn)維；
2、協(xié)助SAP PP或MM模塊的`實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持；
3、支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)予以解決解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；
4、臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 2年以上SAP ABAP開(kāi)發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉SAP ABAP語(yǔ)言，有SAP接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮；
5、精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部SAPPP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)SAP軟件PP模塊的'實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維及改進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);
2、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)SAPPP模塊實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及MES運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí)，工作富有激情;
4、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上大型ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評(píng)審、報(bào)批;
2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;
4、有很強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力;
5、數(shù)據(jù)分析類(lèi)項(xiàng)目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;
6、負(fù)責(zé)IT稽核;
7、負(fù)責(zé)報(bào)表制作，統(tǒng)計(jì)及分析;
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1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團(tuán)維護(hù)：系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、上線(xiàn)支持;
2、針對(duì)需求，提出SAP具體方案并負(fù)責(zé)溝通和具體實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、負(fù)責(zé)模塊用戶(hù)培訓(xùn);
5、監(jiān)控用戶(hù)的不規(guī)范操作，并指導(dǎo)用戶(hù)修正。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對(duì)客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP—SRM的解決方案；
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的SRM實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)。
崗位要求：
1、5年以上SAP—SRM實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的.實(shí)施；
2、熟練掌握SAP—SRM，能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差；
6、有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問(wèn)優(yōu)先。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)需求及開(kāi)發(fā)文檔整理(含流程、需求文檔、IT測(cè)試指引文檔)
2、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常監(jiān)控，系統(tǒng)問(wèn)題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
3、理解用戶(hù)的業(yè)務(wù)流程以及需求、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求向IT需求的.轉(zhuǎn)換;保障用戶(hù)--》本地IT--》總部IT--》用戶(hù)的及時(shí)溝通和快速銜接;
4、負(fù)責(zé)參與SAP與非SAP系統(tǒng)接口業(yè)務(wù)梳理等工作、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)支持工作;
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的本地用戶(hù)的培訓(xùn)實(shí)施。
【任職資格】
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;軟件工程、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉SAP系統(tǒng)，具備1年以上ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉電子制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理流程;
4、具備良好的業(yè)務(wù)流程梳理能力及流程優(yōu)化改造的能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)8
1、 SAP系統(tǒng)日常問(wèn)題學(xué)習(xí)資料大全處理、客戶(hù)培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶(hù)提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;
3、實(shí)施項(xiàng)目中，主導(dǎo)SAP PS模塊的`項(xiàng)目實(shí)施、上線(xiàn)切換和上線(xiàn)支持;
4、配合其他項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)施。
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職責(zé)：
1.直接與客戶(hù)進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶(hù)需求;
2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成MM / SD / PP項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3.根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)工作;
4.制作培訓(xùn)操作手冊(cè)，并組織項(xiàng)目的用戶(hù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)上線(xiàn)支持等工作;
6.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的`界面、功能、流程設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量;
7.研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特性，分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)Relevant Working Experience：
1.至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;
3.具有電商行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B2B電商平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理等流程;
5.有編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告、部署指引、用戶(hù)手冊(cè)和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6.能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;
7.具備較好的UE/UI策劃能力，對(duì)商家端產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)等有深刻理解者優(yōu)先;
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職責(zé)：
1、響應(yīng)及解決客戶(hù)的技術(shù)要求、疑問(wèn)以及系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)服務(wù)過(guò)程中問(wèn)題現(xiàn)象和處理方案的收集撰寫(xiě)，形成知識(shí)庫(kù)，并對(duì)知識(shí)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)更新；
3、及時(shí)反饋技術(shù)處理過(guò)程中的異常情況，及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人、服務(wù)開(kāi)發(fā)PM、客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)人員報(bào)警；同時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問(wèn)題解決；
4、定期對(duì)所有服務(wù)問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)服務(wù)效率有影響的問(wèn)題提供反饋意見(jiàn)，提升服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的`分析、解決問(wèn)題能力，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、會(huì)使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx，要求熟悉T—SQL語(yǔ)言，會(huì)使用視圖、函數(shù)、存儲(chǔ)過(guò)程等；
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系統(tǒng)，對(duì)網(wǎng)站配置、IIS運(yùn)行機(jī)制有一定的了解
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、獨(dú)立和與他人合作，按計(jì)劃完成軟件項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)整體實(shí)施工作；
2、對(duì)公司各部門(mén)分別進(jìn)行ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和輔導(dǎo)，使各部門(mén)員工能夠熟練使用；
3、與ERP實(shí)施商保持良好的'溝通，反饋公司各部門(mén)的特殊需求，報(bào)表需求以及其它要求等；
4、編寫(xiě)實(shí)施工作記錄文檔，編寫(xiě)項(xiàng)目檔案的整理工作等。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)具體的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施工作，并在項(xiàng)目中擔(dān)任主要職責(zé)，ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，心細(xì)，頭腦清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、具有較好的溝通能力，善于與人交流。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶(hù)培訓(xùn)工作；
2、提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持；
3、進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的運(yùn)維支持；
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累；
5、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)，及客戶(hù)培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上的ERP、MRP、MES或者生產(chǎn)管理系統(tǒng)方面的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，APS實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，
3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析；
4、熟練使用PPT、Word及Visio等工具；
5、能夠?qū)QL Server或Oracle進(jìn)行基本的.數(shù)據(jù)操作和備份、恢復(fù)操作；
6、具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力；
7、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶(hù)關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度；
8、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP各功能模塊的二次開(kāi)發(fā)，包括報(bào)表、表單、程序等;
2、負(fù)責(zé)SAP周邊系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試;
4、負(fù)責(zé)SAP增強(qiáng)功能的開(kāi)發(fā);
5、參與SAP實(shí)施項(xiàng)目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)和歸檔;
7、主管委任的其他工作。
崗位要求：
1、1年以上SAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAPABAP理論、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試;
2、熟悉SAPECC標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;
3、熟練掌握SAPABAP開(kāi)發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟練運(yùn)用BAPI/BADI等接口技術(shù)對(duì)SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開(kāi)發(fā);
5、有編寫(xiě)用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告，以及用戶(hù)手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
7、較強(qiáng)的.問(wèn)題分析和解決能力;
8、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)14
1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;
2、負(fù)責(zé)已上線(xiàn)SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;
3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶(hù)操作的培訓(xùn)、教材編寫(xiě)及知識(shí)傳遞工作;
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;
5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的'深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
sap實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的'成果文件，實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的駐場(chǎng)使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶(hù)使用當(dāng)中的問(wèn)題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。
2、提交客戶(hù)簽署的實(shí)施服務(wù)單。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;
4、對(duì)實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2.電腦操作非常熟練并對(duì)WEB軟件熟悉;
3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;
4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;
7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;
8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;
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