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在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的媒介總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
媒介總監(jiān)崗位職責1
職責
1、統(tǒng)籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據(jù)客戶合同實際情況合理指導(dǎo)安排廣告上、下刊計劃。
4、能結(jié)合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統(tǒng)籌、排期;
5、結(jié)合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協(xié)調(diào)處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較好的`分析能力和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1、搜索媒體媒介資源整合;
2、搜索類媒體的'政策談判;
3、媒體返點管理及營運模式的創(chuàng)新;
4、媒體關(guān)系維護。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、5年以上搜索營銷或媒介工作經(jīng)驗,4A公司或大型本土廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力,思路清晰;
4、有搜索類媒體工作經(jīng)者驗優(yōu)先
媒介總監(jiān)崗位職責3
1、對接客戶需求，制定媒介公關(guān)策略：包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、把控整體，協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。
3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量，高效率的完成深度合作。
4、對結(jié)果負責，有完整的效果的`預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。
5、能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協(xié)調(diào)好各部門推進整體項目進程。
6、開發(fā)及維護公司既有供應(yīng)商關(guān)系，及時有效的推進各媒體及供應(yīng)商的項目結(jié)算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。
7、帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享，共同實現(xiàn)公司年度績效
8、有很好的團隊管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗。
媒介總監(jiān)崗位職責4
職責
1.負責洽談各類優(yōu)質(zhì)的媒體廣告流量的合作;
2.深度挖掘合作方的`資源潛力，配合進行公司廣告業(yè)務(wù)開展;
3.進行媒體開拓和媒體關(guān)系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結(jié)果;
4.研究各類媒體合作伙伴及相關(guān)行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;
5.同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6.結(jié)合公司實際情況對網(wǎng)絡(luò)媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。
任職資格
1.有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2.良好的書面表達能力和語言溝通能力;
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;
4.有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)崗位職責5
1、負責公司媒體關(guān)系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關(guān)活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的`市場及媒體關(guān)系;
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
媒介總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的推廣和運營;
2、挖掘現(xiàn)有渠道的合作潛力，提升合作水平;
3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現(xiàn);
4、通過數(shù)據(jù)分析，梳理現(xiàn)有合作業(yè)務(wù)，提升媒體流量變現(xiàn)效率。
5、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，尋求內(nèi)外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構(gòu)
任職資格
1、對廣告渠道、大數(shù)據(jù)行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺、廣告網(wǎng)絡(luò)、廣告產(chǎn)品等具備深刻的理解及認知;
3、優(yōu)秀的.團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、工作技能：商務(wù)談判
5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。
媒介總監(jiān)崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司營銷策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道;確保品牌建設(shè)與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的;
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協(xié)調(diào)資源保障計劃的執(zhí)行落地;
3、品牌傳播相關(guān)物料的策劃、傳播文案的撰寫、設(shè)計品質(zhì)管理、投放效果監(jiān)督;
4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實;
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應(yīng)的'活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關(guān)專業(yè);
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗，有參與大型活動、公關(guān)策劃項目經(jīng)驗，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先;
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的了解;
4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新;
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力;
6、家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
媒介總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、制定全年媒體開發(fā)計劃，并帶領(lǐng)部門完成任務(wù);
2、尋找媒體業(yè)務(wù)拓展目標(重點為十字路口、繁華地段);
3、根據(jù)公司指定片區(qū)開發(fā)媒體位置;
4、及時了解并掌握一線城市優(yōu)質(zhì)、新型媒體，并能成功引進本土市場;
任職要求：
1、對行業(yè)及媒體有深入的了解，熟悉國內(nèi)媒體的'操作方式，擁有并建立長期穩(wěn)定的媒體合作關(guān)系;
2、熟知媒體行情、媒介運作、媒介購買模式，善于溝通，有相當?shù)恼勗捈记桑哂忻浇椴呗浴⒚浇橛媱澲贫ê蛨?zhí)行能力;
3、積極主動的合作意識，團隊作業(yè)精神;
4、具有較強的敏感性。
媒介總監(jiān)崗位職責9
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;
7、及時的.了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關(guān)人員溝通;
8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關(guān)媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
任職要求：
1、五年以上公關(guān)傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷;
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力。
媒介總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的'提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷;
2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調(diào)能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)崗位職責11
1、負責聯(lián)絡(luò)、拓展及維護媒體關(guān)系及合作機構(gòu)關(guān)系，進行媒體資源整合和維護;
2、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告，比如傳播稿件搜集并制作項目剪報等;
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;
4、進行競爭對手公關(guān)傳播情況調(diào)研分析，定期出具調(diào)研報告;
5、邀約媒體人員參加各種類型的.活動等。
媒介總監(jiān)崗位職責12
公關(guān)媒介總監(jiān)崗位職責:
1、負責制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現(xiàn)有媒體關(guān)系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關(guān)媒體進行有效溝通,實行媒體干預(yù);
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的`溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責制定公關(guān)媒介策略,組織執(zhí)行并監(jiān)督效果;
2、維護現(xiàn)有媒體關(guān)系,負責新的媒體資源的開發(fā)、管理與維護;
3、能對公司各營銷事件進行多角度深入挖掘,打造行業(yè)營銷熱點;
4、對公司品牌推廣及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象公關(guān)媒體傳播,提出合理的可行性建議;
5、進行危機管理,及時與相關(guān)媒體進行有效溝通,實行媒體干預(yù);
6、設(shè)計公關(guān)宣傳及活動方案,制定可執(zhí)行性方案,進行公司媒體開拓及活動的公關(guān)支持。
任職要求:
1、公關(guān)、新聞、市場等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、要求6年以上公關(guān)媒介及策劃工作經(jīng)驗,熟悉媒體運作流程及規(guī)則,了解媒體需求;
3、了解相關(guān)媒體政策,掌握媒體動向,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外能力,同時保證與外部公司的合作順利通暢;
4、品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;
5、有醫(yī)療行業(yè)背景或者運作過醫(yī)療項目者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位職責13
職責
1、根據(jù)brief制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數(shù)據(jù)評估
3、實時掌握大中華地區(qū)數(shù)字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的發(fā)展動態(tài)及趨勢。
4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經(jīng)驗，2年以上4A digital media Plan服務(wù)經(jīng)驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的'商業(yè)眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監(jiān)崗位職責14
職責：
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的`制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務(wù)團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務(wù)團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調(diào)整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導(dǎo)其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位職責15
Planning
1.理解客戶的需求，提供KOL的.選擇策略方案及賬號推薦;
2.必要時，參與客戶提案溝通;
3.分析總結(jié)不同數(shù)據(jù)端、監(jiān)測優(yōu)化工具的報告，撰寫有價值的結(jié)案報告。
Executing
1.與需要合作的KOL進行發(fā)布內(nèi)容的溝通，時間的溝通
2.確認發(fā)布內(nèi)容是否符合要求，提供反饋意見
3.與客戶部確定客戶對于內(nèi)容的反饋
Buying
1.整合公司各類KOL資源，增強媒介執(zhí)行優(yōu)勢;
2.全面、細致的管理與執(zhí)行采購工作，管理監(jiān)督項目執(zhí)行效果;
3.收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4.負責梳理KOL庫等數(shù)據(jù)庫梳理工作;發(fā)現(xiàn)新媒體類型、新廣告形式等市場新動態(tài)，為創(chuàng)意部提供新資訊;
5.評估KOL質(zhì)量，評估分析報告、完成KOL采購任務(wù)，及供應(yīng)商管理。
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