在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

財務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定進(jìn)行各項會計核算工作，按時編制各類憑證、財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

　　2.正確計算公司收入、費(fèi)用、成本，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表;

　　3.正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

　　4.負(fù)責(zé)審核各項收支結(jié)算，加強(qiáng)成本費(fèi)用的.核算與控制;

　　5.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　6.及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集等會計檔案管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)及有關(guān)證照的年檢和更新;

　　8.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的市場渠道開發(fā)工作,包括市場開拓、渠道建立及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓渠道;

　　3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開展;

　　4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的開發(fā),宣傳活動的策劃,推廣活動方案的制定、執(zhí)行;

　　5、支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動,完成市場部門要求的其他工作。

　　6、處理客戶信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶。

　　7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化課程咨詢。

　　8、接待上門來訪的客戶并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計劃,進(jìn)行有效的.溝通,提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo),根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃。

　　任職要求

　　1、具備銷售經(jīng)驗或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷售及服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。

　　3、語言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。

　　4、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識,高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力

　　5、能熟練使用各種辦公軟件。

　　6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;

　　7、全日制本科或以上學(xué)歷

　　接受應(yīng)屆生

　　同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　課程推廣主管崗位

財務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費(fèi)用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;

　　2、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表;

　　3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;

　　4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;

財務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財務(wù)分析報告,為運(yùn)營部門提供管理建議;

　　2、參與制定年度、季度財務(wù)計劃,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、分析和考核

　　3、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)部員工的日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的'其他工作

　　任職要求:

　　1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

　　5、邏輯思維清楚,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

財務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、日常會計核算及月末結(jié)賬和報表編制；

　　2、每月納稅申報，合理規(guī)劃公司稅負(fù)；

　　3、編制預(yù)算執(zhí)行報告，對重大偏差進(jìn)行分析及提出改進(jìn)意見；

　　4、客戶和供應(yīng)商往來對賬結(jié)算及賬務(wù)清理；

　　5、銀行存款調(diào)節(jié)表、資金周報及計劃編制；

　　6、合同、證照信息的更新工作以及相關(guān)手續(xù)的'登記工作；

　　7、負(fù)責(zé)對財務(wù)助理及出納工作的監(jiān)督、檢查；

　　8、有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、年齡25—35歲，三年以上同等職位任職經(jīng)驗；

　　3、善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實，忠于職守；

　　4、有會計師初級職稱優(yōu)先考慮。

財務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　統(tǒng)計以后要參與場內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷售，數(shù)據(jù)信息收集，物質(zhì)收儲，工資核算，參與管理等；

　　要求財務(wù)管理類專業(yè)，大專以上文化，年齡不超過40，踏實肯干，老實，有能力，責(zé)任心，服從安排；

　　工資待遇實習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正3400、績效獎金。

財務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司工商注冊、變更等;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員報銷、稅務(wù)申報等;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊意識;

　　4、工作積極主動、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。

財務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　第一條 在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計部門的管理工作。

　　第二條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會計員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　第三條 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行。

　　第四條 按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　　第五條 根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對相符。

　　第六條 負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。

　　第七條 負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算，正確反映各項專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

　　第八條 負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

　　第九條 負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。

　　第十條 負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　第十一條 按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙�，根�?jù)工資表提取福利基金、工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會經(jīng)費(fèi)。

　　第十二條 對公司的會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

　　第十三條 定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工作，確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用串。

　　第十四條 嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的'編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

　　第十五條 及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。

　　第十六條 督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。

　　第十七條 定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

財務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司賬務(wù);建立完善部門各類制度，并管理部門員工;

　　2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化賬務(wù)核算管理制度，規(guī)范核算賬務(wù)流程，監(jiān)督管理制度落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)財務(wù)各業(yè)務(wù)模塊財務(wù)處理，確保會計核算工作順利開展，保證會計核算工作及時性、準(zhǔn)確性、完整性;

　　4、財務(wù)核算：負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)部復(fù)核、財務(wù)結(jié)算、報表分析等，有效整合公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展財務(wù)分析;

　　5、資金管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司資金統(tǒng)籌管理及款項的支付和調(diào)度，并提供各項財務(wù)數(shù)據(jù);

　　6、預(yù)算風(fēng)控：提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐，并作出財務(wù)預(yù)算，規(guī)避項目經(jīng)營風(fēng)險;

　　7、經(jīng)營分析：組織財務(wù)分析會議，洞察經(jīng)營和管理問題，為業(yè)務(wù)決策以及提升管理水平、經(jīng)營業(yè)績提出整改優(yōu)化方案;

　　8、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核，主要審核費(fèi)用開支單、往來賬核銷單等;

　　9、應(yīng)收款對賬：每日及時跟進(jìn)更新對應(yīng)客戶未回情況，加快公司資金回籠情況;

　　10、會計報表：負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析;

　　11、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1、編制基本會計報表，負(fù)責(zé)稅務(wù)處理，包括月度納稅申報、年度所得稅匯算清繳。

　　2、負(fù)責(zé)銀行付款、費(fèi)用單據(jù)的審核，往來款項及時核對核銷，出具核算相關(guān)的各項報表數(shù)據(jù)及財務(wù)分析報告，針對主責(zé)業(yè)務(wù)提出合理化建議及改進(jìn)措施。

　　3、負(fù)責(zé)平臺年度審計報告工作，銀行賬戶管理、稅務(wù)資質(zhì)維護(hù)等事務(wù)。

　　4、根據(jù)公司制度要求，監(jiān)督公司有價單證、固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的.使用、保管，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的庫存盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

財務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、維護(hù)保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制定，為公司的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供經(jīng)營分析和決策依據(jù)；

　　3、參與資金運(yùn)營計劃，編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會、投資人提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營配套的經(jīng)營核算體系和監(jiān)控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營管理工作，建立完善經(jīng)營管理團(tuán)隊人員培訓(xùn)體系；

　　6、全面了解公司各項目執(zhí)行情況，對項目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財務(wù)風(fēng)險角度對項目進(jìn)行控制；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗，有物流業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗、上市公司或新三板掛牌公司財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系；熟練操作財務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的.理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　1、中層管理，會計主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬目工作，給相關(guān)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�

　　2、協(xié)助會計經(jīng)理編寫公司的.各項財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表；

　　5、負(fù)責(zé)及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費(fèi)用統(tǒng)計及策略分析報告；

　　6、懂得處理全盤賬目、成本核算、外貿(mào)或生產(chǎn)企業(yè)出口退稅等相關(guān)事宜。

財務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑項目財務(wù)核算和財務(wù)管理工作；

　　2、按費(fèi)用報銷制度，對費(fèi)用報銷和付款申請進(jìn)行審核，對票據(jù)的合法性進(jìn)行審核；

　　3、賬務(wù)處理、會計核算、財務(wù)報表編制，定期對公司整體的運(yùn)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團(tuán)財務(wù)部報送會計報表和財務(wù)分析報告；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的財務(wù)制度，并根據(jù)項目公司的'實際情況提出修改建議；

　　5、負(fù)責(zé)建筑項目資金日常財務(wù)管理，作好月度資金收支計劃報審；

　　6、協(xié)助完成項目融資工作，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險；

　　7、協(xié)助擬定建筑項目稅收籌劃，定期報稅，合理控制公司整體綜合稅負(fù)。

　　8、完成其它主管會計日常賬務(wù)管理及上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，財會專業(yè)，助理會計師以上技術(shù)職稱；

　　2、五年以上較大型建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，二年以上主管會計工作經(jīng)驗，有PPP項目經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、在會計核算與財務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實際操作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的成本管理、稅務(wù)管理、財務(wù)分析能力；

　　4、具有較好的書面和口頭表達(dá)能力，執(zhí)行推動能力、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

　　5、為人正直，堅持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊精神，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強(qiáng)；

　　6、對金蝶或用友財務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練；

　　7、男女不限，年齡在30—42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。

財務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　1、主要負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)的'核算，往來核對，及全盤財務(wù)處理。

　　2、辦理外貿(mào)會計退稅;

　　3、操作一般納稅人企業(yè)會計和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，處理外貿(mào)會計，獨(dú)立完成企業(yè)整套的財務(wù)處理及財務(wù)核算，申報出口退稅，外匯申報，匯算清繳等;

　　4、按時完成報稅，申報，退稅等各項工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng);

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

財務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、1—4年相關(guān)工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具備會計從業(yè)資格證；

　　2、熟悉會計基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金管理知識，熟悉會計電算化業(yè)務(wù)；

　　3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與良好的職業(yè)道德；

　　4、吃苦耐勞，能根據(jù)公司經(jīng)營需要安排至項目部工作。

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