{首页主词},&

應(yīng)用崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-09-04 21:52:47

相關(guān)推薦

應(yīng)用崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的應(yīng)用崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

應(yīng)用崗位職責(zé)1

　　工作描述:

　　1.負(fù)責(zé)分布式終端產(chǎn)品hidevice設(shè)備發(fā)現(xiàn)后數(shù)據(jù)通訊方向研究和優(yōu)化

　　崗位要求:

　　1.熟悉socket工作原理及客戶端和服務(wù)端的開發(fā);

　　【項(xiàng)目介紹】

　　(1)孵化類預(yù)研項(xiàng)目,和普通研發(fā)比較,加班強(qiáng)度要小;

　　(2)只要你有好的`創(chuàng)新想法,決議通過就可以通過代碼實(shí)現(xiàn)。更有機(jī)會(huì)獲得華為內(nèi)部2萬元的創(chuàng)新獎(jiǎng);

　　(3)該預(yù)研項(xiàng)目看重思維的碰撞和創(chuàng)新,在華為和技術(shù)大咖經(jīng)常交流,而且團(tuán)隊(duì)氛圍很好

應(yīng)用崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、camera相關(guān)功能開發(fā)；

　　2、處理camera項(xiàng)目工作。

　　任職要求：

　　1.精通c/c++/java；

　　2.了解android framework、了解jni/ndk等；

　　3.精通android ui相關(guān)知識熟悉opengl相關(guān)；

　　4.掌握android camera編程相關(guān)知識；

　　5.有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

應(yīng)用崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部現(xiàn)有相機(jī)、圖片、視頻相關(guān)的技術(shù)能力落地，將其包裝成為b端需要的saas服務(wù)能力，配合銷售&市場進(jìn)行售賣

　　負(fù)責(zé)相機(jī)、圖片、視頻等行業(yè)產(chǎn)品的需求調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、需求方案設(shè)計(jì)、需求文檔輸出、跟進(jìn)開發(fā)過程以及面向客戶的項(xiàng)目交付;

　　關(guān)注國內(nèi)外相機(jī)、圖片、視頻產(chǎn)品的發(fā)展，與商業(yè)模式，通過競品分析明確產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的'定位，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向和計(jì)劃，對用戶以及市場數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和總結(jié);

　　驅(qū)動(dòng)研發(fā)、測試、運(yùn)營、市場等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷;

　　2年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)解決方案策劃經(jīng)驗(yàn)

　　對于圖片、視頻前沿技術(shù)能力了解，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

　　能承受比較大的工作壓力，良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力

　　執(zhí)行力強(qiáng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和產(chǎn)品主人翁意識;

　　行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理崗位

應(yīng)用崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、精通51系列單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉i2c，spi，uart等通訊協(xié)議。

　　2、精通單片機(jī)c語言程序設(shè)計(jì)和51匯編語言設(shè)計(jì)。熟練使用kei軟件進(jìn)行單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)。

　　3、熟練使用protel和altiumdesigner進(jìn)行原理圖和pcb圖設(shè)計(jì)。

　　4、對電子線路系統(tǒng)抗干擾能力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　任職要求：

　　1、通信、電子類或相關(guān)專業(yè)，熟悉模擬電子線路、脈沖數(shù)字電路。

　　2、電子線路設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較好的溝通能力和獨(dú)立工作能力，思路清晰，動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　4、對技術(shù)有濃厚的興趣愛好，有自覺專研精神，能夠及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。職責(zé)描述：

　　1、精通51系列單片機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉i2c，spi，uart等通訊協(xié)議。

　　2、精通單片機(jī)c語言程序設(shè)計(jì)和51匯編語言設(shè)計(jì)。熟練使用kei軟件進(jìn)行單片機(jī)系統(tǒng)開發(fā)。

　　3、熟練使用protel和altiumdesigner進(jìn)行原理圖和pcb圖設(shè)計(jì)。

　　4、對電子線路系統(tǒng)抗干擾能力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　任職要求：

　　1、通信、電子類或相關(guān)專業(yè)，熟悉模擬電子線路、脈沖數(shù)字電路。

　　2、電子線路設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較好的溝通能力和獨(dú)立工作能力，思路清晰，動(dòng)手能力強(qiáng)。

　　4、對技術(shù)有濃厚的.興趣愛好，有自覺專研精神，能夠及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

應(yīng)用崗位職責(zé)5

　　技術(shù)支持工程師/應(yīng)用工程師(化學(xué)發(fā)光業(yè)務(wù)/全國)廣州萬孚廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司,萬孚生物,廣州萬孚,萬孚職責(zé)描述:

　　1.定期的客戶回訪、溝通和反饋;

　　2.儀器的'組裝、培訓(xùn)、調(diào)試和升級,并對客戶進(jìn)行臨床應(yīng)用的培訓(xùn);

　　3.客戶反饋問題的跟蹤和處理;

　　4.儀器檔案資料的管理及完善;

　　5.配合技術(shù)和研發(fā)部門分析并解決疑難問題;

　　6.了解并協(xié)助市場部收集競品資料。

　　任職要求:

　　1、生物醫(yī)藥、臨床、檢驗(yàn)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場營銷模式及崗位工作性質(zhì);

　　3、抗壓能力強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳,團(tuán)隊(duì)意識及工作責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)出差;

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用培養(yǎng)。

應(yīng)用崗位職責(zé)6

　　職位職責(zé):

　　1、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　2、推廣策略:負(fù)責(zé)微信公眾號、app在搜索引擎、應(yīng)用市場、信息流等各類渠道的推廣方式及運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、社區(qū)、媒體的運(yùn)營統(tǒng)籌、策劃與推廣;

　　3、成本控制:制定量級目標(biāo)達(dá)成方案，負(fù)責(zé)流量增長與業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各小組資源，以較小投入獲得更多產(chǎn)出;

　　4、運(yùn)營分析:負(fù)責(zé)對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評估，形成定量效果分析報(bào)告，會(huì)同技術(shù)部門，跟蹤并優(yōu)化平臺的關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù);了解用戶實(shí)際需求、調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營方案:如對產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，跟蹤用戶行為特點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)運(yùn)營策略;

　　5、市場調(diào)研:參與市場調(diào)研，市場活動(dòng)的組織，策劃并聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的推廣，結(jié)合公司移動(dòng)app產(chǎn)品和社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品的推廣目標(biāo)和運(yùn)營策略;

　　6、部門管理:評估工作效率并對存在的問題加以處理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

　　7、定期組織對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，使各級員工充分了解公司級項(xiàng)目目標(biāo)和執(zhí)行進(jìn)度，有效推進(jìn)業(yè)務(wù)開展和項(xiàng)目落地執(zhí)行

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，5年以上aso、信息流、應(yīng)用市場等推廣操作經(jīng)驗(yàn)，精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營手段，熟悉并結(jié)合金融行業(yè)的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)范圍;

　　3、熟悉移動(dòng)app、社區(qū)網(wǎng)站、媒體的推廣與運(yùn)營，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用的'各種運(yùn)營指標(biāo)，有成功運(yùn)營過千萬級用戶app經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、手機(jī)廠商知名品牌應(yīng)用市場工作經(jīng)歷佳;

　　4、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展思維，有極強(qiáng)的目標(biāo)感，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;及對高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理的知識;

　　5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;具備跨團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力; 具備良較好的邏輯思維與分析能力;

　　6、高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅(jiān)韌;有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織變革管理、人力管理等方面的知識;

應(yīng)用崗位職責(zé)7

　　1、手機(jī)app客戶端開發(fā)及服務(wù)器端應(yīng)用程序開發(fā);

　　2、熟悉java/ios/andriod;

　　3、熟悉阿里云的.應(yīng)用開發(fā);

　　4、熟悉后臺服務(wù)器的開發(fā)環(huán)境:web、sql、oracle、.net等;

　　5、熟悉c語言,熟悉嵌入式軟件的開發(fā)。

應(yīng)用崗位職責(zé)8

　　android系統(tǒng)和應(yīng)用開發(fā)工程師職位說明：

　　根據(jù)需求負(fù)責(zé)android平臺framework層service、jni、app等相關(guān)內(nèi)容開發(fā)、擴(kuò)展及調(diào)試

　　參與系統(tǒng)整體方案的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)framework架構(gòu)及編碼具體實(shí)現(xiàn)，完成版本管理、驗(yàn)證等工作。

　　參與客戶技術(shù)支持，現(xiàn)場支持客戶軟件集成和方案調(diào)試

　　負(fù)責(zé)客戶定制化研發(fā)項(xiàng)目，收集客戶需求并正確反饋，輔助改進(jìn)整體方案

　　任職資格：

　　1、5年以上軟件開發(fā)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，3年以上andriod framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉android框架、jni開發(fā)，熟悉android系統(tǒng)service、binder、callback等機(jī)制

　　2、熟練掌握java、c++/c，參與過大型項(xiàng)目開發(fā)，有較強(qiáng)的編程及項(xiàng)目調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有一定系統(tǒng)優(yōu)化方面經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉android multimedia，sensor service等模塊，對data stream管理有一定了解

　　4、對qualcomm或者mtk手機(jī)系統(tǒng)有一定了解，能獨(dú)立完成客戶系統(tǒng)集成，技術(shù)支持，能承擔(dān)現(xiàn)場支持壓力。

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，積極主動(dòng)地參與客戶新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)

　　職位說明：

　　根據(jù)需求負(fù)責(zé)android平臺framework層service、jni、app等相關(guān)內(nèi)容開發(fā)、擴(kuò)展及調(diào)試

　　參與系統(tǒng)整體方案的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)framework架構(gòu)及編碼具體實(shí)現(xiàn)，完成版本管理、驗(yàn)證等工作。

　　參與客戶技術(shù)支持，現(xiàn)場支持客戶軟件集成和方案調(diào)試

　　負(fù)責(zé)客戶定制化研發(fā)項(xiàng)目，收集客戶需求并正確反饋，輔助改進(jìn)整體方案

　　任職資格：

　　2、熟練掌握java、c++/c，參與過大型項(xiàng)目開發(fā)，有較強(qiáng)的.編程及項(xiàng)目調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有一定系統(tǒng)優(yōu)化方面經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉android multimedia，sensor service等模塊，對data stream管理有一定了解

　　4、對qualcomm或者mtk手機(jī)系統(tǒng)有一定了解，能獨(dú)立完成客戶系統(tǒng)集成，技術(shù)支持，能承擔(dān)現(xiàn)場支持壓力。

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力及技巧，積極主動(dòng)地參與客戶新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)

應(yīng)用崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后臨床用戶的臨床超聲產(chǎn)品臨床使用、培訓(xùn)等;

　　2、依據(jù)公司對臨床超聲產(chǎn)品研發(fā)及臨床產(chǎn)品試用的'要求,負(fù)責(zé)跟蹤臨床試用,控制試用進(jìn)度;

　　3、根據(jù)公司臨床超聲產(chǎn)品臨床試驗(yàn)及營銷的的需要,維護(hù)臨床產(chǎn)品試用、培訓(xùn)單位及專家,維護(hù)與醫(yī)院、研究所的良好合作關(guān)系;

　　4、建立臨床超聲產(chǎn)品臨床使用信息庫;

　　5、定期組織參與營銷部門及其他渠道人員的臨床超聲產(chǎn)品技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn);

　　6、參與、評估、策劃、組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　任職條件:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè);

　　2、有超聲醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)歷;

　　3、溝通能力強(qiáng),善于與用戶交流;

　　4、有超聲產(chǎn)品臨床支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、能配合短期出差。

應(yīng)用崗位職責(zé)10

　　1、計(jì)算機(jī)公共課教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的學(xué)生上機(jī)實(shí)踐任務(wù)；

　　2、全校語音課堂教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的語音教學(xué)及學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)；

　　3、日常及考試時(shí)外語調(diào)頻廣播的發(fā)射任務(wù)；

　　4、教學(xué)技術(shù)公選課的'學(xué)生上機(jī)、課件制作等實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐任務(wù)；

　　5、學(xué)校教師操作、使用多媒體設(shè)備的培訓(xùn)任務(wù)；

　　6、學(xué)校分配的其他任務(wù)。

應(yīng)用崗位職責(zé)11

　　應(yīng)用物理工程師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、為磁傳感器應(yīng)用開發(fā)提供相應(yīng)的理論支持，主要為磁傳感器在地磁定位導(dǎo)航、地質(zhì)勘探、地震測量、氣象預(yù)報(bào)等領(lǐng)域應(yīng)用提供重要的理論基礎(chǔ);

　　2、閱讀相關(guān)中外文獻(xiàn)，定期撰寫相關(guān)文獻(xiàn)綜述報(bào)告;

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、地球物理學(xué)、地球探測與信息技術(shù)、地質(zhì)勘探學(xué)或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，要求對科學(xué)研究具有濃厚興趣;

　　2、有地球物理類相關(guān)儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作各類物探儀器等優(yōu)先;

　　3、能夠抗壓，具有良好的'應(yīng)變能力、溝通能力和表達(dá)能力;

　　4、要求具備扎實(shí)完備的地球物理學(xué)知識，從事過地磁探測、磁強(qiáng)計(jì)應(yīng)用開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、具有較好的創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、大學(xué)英語六級，能流暢閱讀相關(guān)專業(yè)外文文獻(xiàn)資料。

　　應(yīng)用物理工程師崗位

應(yīng)用崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的生命周期管理如項(xiàng)目計(jì)劃編制，需求調(diào)研及文檔撰寫，和業(yè)務(wù)部門溝通并細(xì)化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書，開展業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)和結(jié)果設(shè)計(jì)，參與系統(tǒng)搭建，并執(zhí)行系統(tǒng)測試，在系統(tǒng)測試中進(jìn)行質(zhì)量控制活動(dòng)。組織用戶驗(yàn)收測試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測試案例、測試問題匯總和測試報(bào)告。用戶驗(yàn)收測試后部署系統(tǒng)上線，系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務(wù)溝通計(jì)劃并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)的時(shí)候，提出安全需求（如訪問權(quán)限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號接入、平臺安全等）及相應(yīng)的安全設(shè)計(jì)。測試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運(yùn)維階段組織系統(tǒng)安全活動(dòng)如權(quán)限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。

　　3、配合內(nèi)外部審計(jì)并提供相關(guān)的資料。

　　4、系統(tǒng)上線后負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的運(yùn)維管理。定期查看系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、記錄業(yè)務(wù)部門反饋和平時(shí)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)解決。

　　5、負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)設(shè)施如應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行管理，如操作系統(tǒng)運(yùn)行日志審核、補(bǔ)丁管理、漏洞管理等

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維期間的跨部門協(xié)調(diào)活動(dòng)，如組織項(xiàng)目需求調(diào)研會(huì)，各部門實(shí)施協(xié)調(diào)會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題討論會(huì)等獲取一致性同意。

　　崗位要求

　　1、計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、5年以上it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。組織過跨部門實(shí)施、協(xié)調(diào)活動(dòng)。

　　3、具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產(chǎn)或營銷其中一個(gè)或多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉oa平臺搭建，流程需求分析，流程搭建、測試、上線并運(yùn)維。具有獨(dú)立的oa流程搭建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　5、熟悉或組織實(shí)施過hrm，金蝶或用友的.財(cái)務(wù)系統(tǒng)、進(jìn)銷存核算系統(tǒng)，erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　6、具有很強(qiáng)的執(zhí)行力與過程管控。

　　7、在項(xiàng)目管理過程中，能提出自己的評估和判斷，針對業(yè)務(wù)或技術(shù)領(lǐng)域能提出備選方案并獲得相關(guān)方一致性同意，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　8、能靈活運(yùn)用多種方式方法進(jìn)行問題管理、進(jìn)度管理、項(xiàng)目人員管理。

　　9、有責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力。