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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求，包括但不限于游戲?qū)^(qū)搭建與維護(hù)、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運(yùn)營(yíng)人員溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊(cè)轉(zhuǎn)化等取得更多合作資源;
2、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，保持產(chǎn)品上線后的渠道新增及產(chǎn)品在線穩(wěn)定，與商務(wù)共同完成渠道新增來(lái)量KPI;
3、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的`發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;
4、了解主要手游渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，研究渠道對(duì)不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo);
5、產(chǎn)品渠道運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的突發(fā)事件的決策和處理。
任職資格：
1、一年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)手游，并且具備良好的溝通能力;
2、熟悉手游游戲行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)渠道流程;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)，精通excel-，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略， 曾在發(fā)行側(cè)從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作，或在渠道中從事過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)更佳;
4、具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動(dòng)力、較強(qiáng)的責(zé)任心及跨部門協(xié)作推動(dòng)力。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;
3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;
6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動(dòng)電商渠道銷售增長(zhǎng);
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、對(duì)接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫娚唐脚_(tái)建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的`維護(hù)，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先;
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷工具;
3、3年的專職天貓/京東平臺(tái)銷售推廣經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件;
5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;
6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;
2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的'渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程、頁(yè)面進(jìn)行策劃和優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運(yùn)營(yíng)等，對(duì)效果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營(yíng)支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;
6、對(duì)游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運(yùn)營(yíng)策略;
7、及時(shí)了解分析市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)行為進(jìn)行綜合分析，做分析報(bào)告;
8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項(xiàng)跟進(jìn);
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，深度了解國(guó)內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運(yùn)平臺(tái)規(guī)則，重點(diǎn)是5+7渠道，有過(guò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、合作開(kāi)拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛(ài)游戲，愛(ài)玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;
2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì);
3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營(yíng)建議;
4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級(jí)SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 優(yōu)秀的`溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。
5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);
2、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營(yíng)情況，制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃，形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);
3、 審閱及匯報(bào)月度營(yíng)收/成本報(bào)表，尋求提升項(xiàng)目利潤(rùn)的.空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、 負(fù)責(zé)線上線下?tīng)I(yíng)銷策略開(kāi)發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺(tái)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨(dú)立撰寫運(yùn)營(yíng)方案和一店一策策略措施。
5、能適應(yīng)出差，立場(chǎng)堅(jiān)定，具有主體價(jià)值意識(shí)。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹(shù)、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成計(jì)劃銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的.定位，負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;
3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對(duì)接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;重在團(tuán)隊(duì)管理。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉國(guó)內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹(shù)、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方法，有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺(tái)-多商網(wǎng)家居家電類目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、策劃推進(jìn)家居家電類目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌該品類的`市場(chǎng)分析，規(guī)劃平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)商品品類、選款定價(jià)、活動(dòng)策劃、視覺(jué)把控、推廣等相關(guān)管理工作;
3、根據(jù)線上平臺(tái)對(duì)用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)方案，推廣策略等，提升用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)管理平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和分銷商，做好平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)均可，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運(yùn)營(yíng)技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營(yíng)需求;
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;
3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的`最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司級(jí)活動(dòng)的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運(yùn)營(yíng)。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。
2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn)，針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略，并完成渠道運(yùn)營(yíng)引流目標(biāo)。
3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)等資源與渠道方緊密配合，快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目的落地。
4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對(duì)不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。
5.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)、競(jìng)品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài)，定期形成分析報(bào)告。
任職要求：
1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游公司級(jí)大促/節(jié)日的.渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。
2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作，快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營(yíng)方案。
3.具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場(chǎng)分析意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。善于價(jià)值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。
4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)于整體渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃有自己的理念。
5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動(dòng)型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。
6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營(yíng)銷、市場(chǎng)等專業(yè)優(yōu)先考慮
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;
2.新渠道開(kāi)發(fā);
3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;
4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;
5.渠道合作者的'聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘寶和更新工作;
6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8.配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
11.尋找并管理渠道合作者。
職位要求：
1.學(xué)歷專科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)市場(chǎng)敏銳度強(qiáng);
4.擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶資源豐富。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1，根據(jù)公司分銷策略，維護(hù)，管理各線下分銷渠道；
2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果，并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整；
3，進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作的'分配，跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的問(wèn)題；
4，管理渠道運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員；
5，有效進(jìn)行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、熟悉高端快銷品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷方案的靈活應(yīng)用。
2、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。
3、拓展異業(yè)合作商戶、開(kāi)發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體渠道的'銷售計(jì)劃方案和合理化建議。
4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營(yíng)銷拓展活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行，客戶問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃。
任職要求：
1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。
2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場(chǎng)拓展能力，有渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商渠道(天貓、淘寶、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)銷售工作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行年度、季度和月度相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)方案;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系，積極拓展平臺(tái)各類資源;
4.負(fù)責(zé)對(duì)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控并分析，優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職資格:
1.本科學(xué)歷，35周歲以下，五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年電商渠道運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通渠道規(guī)則和運(yùn)營(yíng)重點(diǎn);
2.食品、床品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的渠道運(yùn)營(yíng)分析能力及商務(wù)談判技巧，有獨(dú)立思考規(guī)劃、解決問(wèn)題的`能力;
4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織溝通管理能力，抗壓能力強(qiáng)。
渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場(chǎng)信心;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;
4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并提出建設(shè)性的'改進(jìn)建議;
5、對(duì)服務(wù)商進(jìn)行分層分級(jí)，根據(jù)不同服務(wù)商等級(jí)及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，有效提高運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
6、定期開(kāi)展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;
7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競(jìng)對(duì)信息并反饋。
崗位要求：
1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;
3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問(wèn)題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;
4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;
5、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案
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