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房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

更新時間：2024-11-12 19:00:38

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房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(13篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇1

　　職位要求：

　　1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程，具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事；

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事，良好的`職業(yè)道德；

　　待遇：面議

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的`制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標(biāo)計劃和銷售配額；

　　4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與樓盤銷售，執(zhí)行個人及小組的銷售計劃；

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊，幫忙客戶解決各種疑難問題，提高整個團(tuán)隊的銷售業(yè)績；

　　3、完成公司安排的'其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；

　　2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程；

　　4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇4

　　你是一個懷揣夢想，有上進(jìn)心的年輕人，我給你平臺，簡單的公司，不一樣的文化，公平的競爭，活出不一樣的人生。

　　你不需要家境的`顯赫，只要你夠堅強(qiáng)，你認(rèn)為你是千里馬，必須要有伯樂發(fā)現(xiàn)你，活出同齡人3倍的價值，高薪但有壓力。

　　我們因你而自豪，你也會因我們而自豪。

　　我們是一群有活力，有朝氣的年輕人，我們是80.90后懷舊的一代，我們有夢想，有追求，也有一顆不安分的心，每一天我們一齊為著自我的夢想奮斗，盡管我們的夢想各不相同，可是在奔向夢想的路上，我們相互鼓勵，親如兄弟姐妹。

　　來吧，朋友！加入這個溫暖的團(tuán)體，為了夢想，為了追求，為了執(zhí)著，為了家人，為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷，但當(dāng)你有終有一天帶著滿身輝煌站在那里，有些人因你而自豪。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與需求分析；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，銷售目標(biāo)的制定和分解，制定銷售計劃和預(yù)算，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　2、了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實(shí)地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的'購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)，直至房屋交接完畢。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的.團(tuán)隊形象；

　　4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團(tuán)隊銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進(jìn)行比較、分析，找出銷售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 篇9

　　1、目標(biāo)管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點(diǎn)計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進(jìn)行梳理，確保團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；

　　2、團(tuán)隊管理：持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績突破集思會、團(tuán)建活動，保證銷售團(tuán)隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當(dāng)前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團(tuán)隊分享，知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場管理：對案場的.規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的正常運(yùn)營；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，