在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的媒介經理工作的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

媒介經理工作的崗位職責1

　　職責：

　　1、 負責媒體關系的深度維護和拓展，與央媒、平媒、自媒體、KOL及其他合作媒體保持深度溝通，在金融、財經媒體領域有深厚的媒體關系，并開拓娛樂媒體關系維護;

　　2、 根據公司發展需求，制訂媒介方案并執行，核算和控制傳播成本，確保新聞信息及公司理念等有效傳達;

　　3. 與媒體溝通策劃有影響力的選題，日常新聞稿、公關稿發稿執行;

　　4. 開拓媒體、社群、行業組織等渠道，專題、會務、廣告及其他形式的合作;

　　5. 定期梳理公司媒體資源庫，與媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關系;

　　6、 具備危機公關意識，能及時與相關媒體進行積極溝通，進行危機公關預警并妥善處理。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，媒體、經濟、新聞、公共關系等專業背景者優先;

　　2、2年以上媒體或者公關公司從業經歷，兼具傳統媒體和新媒體經驗，具有財經、科技、金融等各類豐富的媒體資源;

　　3、了解區塊鏈垂直媒體運營并有著較為廣泛的`人脈基礎或開拓條件;

　　4、熟悉了解區塊鏈行業且懷有熱情愿意投身于行業;

　　5、富有團隊精神，良好的協調溝通能力，善于處理人際關系，抗壓強。

媒介經理工作的崗位職責2

　　職責:

　　1、根據公司戰略，規劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購買投放、評估機制，并對消費者行為進行洞察及調研，根據預算整合媒體資源及投放并監控風險;

　　2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復盤;

　　3、媒介公共關系拓展、建立、維護，公關預警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;

　　4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監督并提出資源投放合理建議;

　　5、制定部門管理制度，進行團隊管理及人才梯隊建設 ;

　　任職資格:

　　1、大學本科以上學歷，廣告與傳媒相關專業;

　　2、5年以上媒介相關工作經驗， 熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體，有快消品行業、4A或國際公司從業經驗者優先;

　　3、對媒體資源有深入的了解，有較強的`市場及消費洞察能力，溝通能力和商務洽談能力;

　　4、對媒介管理系統專業知識有深入研究，并有多項成功實戰經驗;

　　5、具備非常強的媒介策劃能力及數據分析能力;

　　6、思維活躍，具備很強的創新能力和執行力;

　　7、具備非常強的職業素養，溝通協調能力強;

　　8、團隊合作精神佳，工作認真負責，具備很強的責任感和使命感。

媒介經理工作的崗位職責3

　　職責：

　　1、各事業部項目中媒介策劃及社交媒體kol推薦工作;

　　2、媒介資源商務拓展前期溝通及執行跟蹤;

　　3、各事業部項目媒介執行及效果跟蹤;

　　任職資格：

　　1. 大學以上學歷，2年以上廣告或互聯網行業媒介策劃、執行工作經驗;

　　2. 了解行業各類新媒體運營機制及合作模式、價格行情，具備商務談判能力;

　　3. 熟練使用office 系列辦公軟件，有使用OA系統經驗;

　　4. 工作條理性強，有較強的文檔整理能力，具有數據分析工作能力及經驗;

　　5. 具有強烈的責任心，對細微的.變化和數字有敏銳的感知力;

　　6. 有良好的時間管理和溝通能力、良好的團隊管理能力，能夠承受工作壓力;

媒介經理工作的崗位職責4

　　職責：

　　1 與媒體維護良好的關系，熟悉媒體動態，有價格談判能力;

　　2 為策劃及業務提供媒體詢價及相關支持;

　　3 主動對公司內部推薦對接媒體資源。

　　任職要求：

　　◆熟悉媒介工作流程，對數字敏感，工作細致嚴謹;

　　◆善于溝通，責任心強;

　　◆具備良好的職業操守，誠實守信。

媒介經理工作的'崗位職責5

　　職責：

　　1、負責相關項目的新媒體宣傳與推廣，項目推廣所需新媒體資源的推薦、開發和執行工作。

　　2、根據項目需求制定新媒體投放策略!并負責項目的執行和后期數據跟蹤分析;定期向領導總結匯報執行情況和新媒體市場情況;

　　3、配合內宣及外宣拓展及維護各類新媒體資源，并結合公司發展需求開拓和挖掘其他合作渠道。制定新媒介推廣計劃，開拓新媒體投放資源，定期將新媒體資源整合成新的.產品推薦給客戶;

　　4、配合撰寫和發布新媒體領域最新動態資訊;做好公司自媒體運營賬號的維護與相關工作;

　　5、完成領導交付的其他事務工作。

　　任職資格：

　　1、新聞傳播、市場營銷、公共關系、企業管理或相關專業專科或本科以上學歷;

　　2、新聞、傳媒等相關行業或媒介公關相關崗位經驗;

　　3、有能力指定傳播策略，熟悉各類新媒體屬性，了解新媒體購買運作流程;

　　4、最好能熟練PPT,以及運用各類排版軟件，能獨立并快速完成自媒體公眾號內容的排版和發布;

　　5、思維活躍、意識敏銳、責任心強、性格開朗、有良好的執行和溝通能力，有團隊合作精神，樂于接受挑戰。

媒介經理工作的崗位職責6

　　職責：

　　1、與客戶進行及時的聯系、溝通，把客戶意圖與媒體風格結合，制定傳播策略;

　　2、制定年度、月度傳播策略方案;

　　3、聯絡各類媒體(平面、電臺、電視臺、網絡);

　　4、客戶稿件的發布和跟蹤，收集反饋媒體信息;

　　5、維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;

　　6、開發和管理媒體資源，熟悉各種文章體裁;

　　7、提出傳播形式創新建議。

　　要求：

　　1、3年以上公關公司或記者從業經歷，具有廣泛的媒體資源;

　　2、有較強的理論基礎和媒體運作經驗，善于整合內外資源，有過成功案例;

　　3、有公關策劃及執行能力，能夠撰寫日常新聞稿件及執行新聞傳播;

　　4、對行業及媒體有深入的了解，熟悉國內媒體的操作方式;

　　5、具備一定的`領導能力，較強的理解溝通能力和敬業精神;

　　6、性格開朗、工作踏實、有進取心，能適應較強的工作壓力。

媒介經理工作的崗位職責7

　　【崗位職責】

　　1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;

　　2. 負責新媒體渠道與KOL的合作，內容發布計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的KOL，并與其建立友好關系;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;

　　3. 定期收集整理KOL產出的內容的'數據表現，評估KOL的效益，并提出改進的建議;

　　4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關系。

　　【崗位要求】

　　1.大專學歷以上，有游戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，KOL資源經驗優先;

　　2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;

　　3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;

　　4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力

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