在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。

　　8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的.基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。

　　15、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、針對(duì)新加坡海外房產(chǎn)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

　　2、負(fù)責(zé)客戶的.接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)。

　　3、準(zhǔn)確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項(xiàng)目并為客戶制定投資計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團(tuán)隊(duì)其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)工作。

　　5、能夠獨(dú)立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作。

　　6、參與、協(xié)助安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。

　　2、1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

　　3、有從事海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或涉外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、對(duì)工作和生活富有活力，有強(qiáng)烈成功欲望、主動(dòng)性、自信心。

　　5、有良好氣質(zhì)、親和力，專(zhuān)業(yè)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。

　　6、流利書(shū)寫(xiě)運(yùn)用英文。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)3

　　1。配合銷(xiāo)售經(jīng)理管理銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作；

　　2。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3。做好客戶咨詢、認(rèn)籌、認(rèn)購(gòu)、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作

　　4。就銷(xiāo)售中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)與置業(yè)顧問(wèn)和銷(xiāo)售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題

　　5。配合銷(xiāo)售經(jīng)理及后臺(tái)做好數(shù)據(jù)分析

　　6。協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)解決客戶問(wèn)題

　　7。配合其他部門(mén)做好工作

　　8。隨時(shí)了解團(tuán)隊(duì)置業(yè)顧問(wèn)的狀態(tài)及情況，及時(shí)溝通反饋

　　9。加強(qiáng)自身的'學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高

　　10。根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行考核

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場(chǎng)行情，掌握競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)；

　　2.熟悉本項(xiàng)目樓盤(pán)的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問(wèn)題；

　　3.主動(dòng)進(jìn)取收集客戶意見(jiàn)提議，并及時(shí)向上反饋；

　　4.收集整理客戶資料，負(fù)責(zé)辦理客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭、交房等各項(xiàng)手續(xù)；

　　5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，男女不限，32周歲以下；

　　2、形象好氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)本事和良好的.團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及銷(xiāo)售流程；

　　4、3年以上大型房產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，取得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

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