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在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的基建經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
基建經理崗位職責1
崗位職責：
負責公司新廠房、設施的.基礎建設管理，包括但不限于以下內容：
1、負責公司內部和承包商之間有關基建項目的前期溝通，包括項目需求，目標、項目細節等，并提供必要的方案，建議和意見給公司決策;
2、負責監控承包商項目進度，及時匯報項目進展，異常及溝通處置;
3、負責組織公司項目驗收，確保基建工程達到預期目標、要求;
4、配合項目審計，評估或其他有關基建項目事宜。
任職資格：
1、大專及以上工程類專業;
2、有豐富的項目管理經驗，經過項目管理培訓或認定;
3、英語熟練;
4、有外資工廠籌建基建經驗;
5、能熟練操作和管理水電氣設備設施(基建項目完成后，后續可轉崗內部設備管理);
6、具備較好的溝通協調能力及項目進度監控執行力。
基建經理崗位職責2
工作職責：
負責滅菌項目工程施工過程中土建和安裝事務的管理，施工過程中簽證的確認；與施工單位、監理單位、設計單位有效溝通，確保滅菌項目工程保質保量的順利施工。
任職資格：
"學歷： 大學專科及以上"
專業：建筑、電氣、空調、機電、給排水
管理職經驗：5年以上 相關專業年限：5年以上
專業知識與技術：熟悉施工流程和現場控制要點。熟悉施工圖紙。
英語能力：聽說讀寫熟練掌握
語言表達能力強，理解能力強，有良好的.溝通技巧，有極強的責任心，良好的團隊協作精神。
基建經理崗位職責3
職責描述：
1、負責公司全面基建工程項目（包括工程項目勘察、設計、圖紙會審、編制施工計劃、施工及監理等）管理；
2、負責辦理報建、招投標和質監等手續，工程建設許可申報、備案，做好基本建設前期工作；
3、把控工程進度，負責施工監管，制定并執行竣工驗收制度；
4、負責實施項目的工地與施工安全事宜，確保實施項目結構安全；
5、管理好基本建設文書檔案、設計檔案、基本建設項目工程檔案；
6、定時向上級匯報工作及優化實施項目的`建議。
7、負責工程投入使用后的物業建設與管理等工作。
8、配合主持工程項目例會，對項目的整個施工安裝進行組織、指揮、監督和調節。
任職要求：
1、建筑工程相關專業，本科以上學歷；
2、取得國家一級建造師資格證書5年以上；
3、具有3個以上大型房屋（含廠房、寫字樓）建筑工程項目組織施工成功案例經驗；
4、35—55歲，身體健康，從業時間不低于10年。
基建經理崗位職責4
任職要求：
1.參與項目前期設計方案的審議；參與圖紙會審和預決算審議組織施工準備；
2.負責甲方項目工程管理，具體落實項目開發的'質量、進度和成本指標，負責進行采購管理；
3.具體落實建設單位、監理單位招標工作；
4.組織制定施工方案，設定項目進度、質量、成本目標，并負責實施；
5.負責項目的安全施工監督；
6.負責權限內的工程變更；對于重大技術變更，提請集團項目部審批，并參與審議，通過后組織實施；
7.組織召開工程例會、部門協調會、論證會、技術研討會等；
8.負責進行工程現場管理和協調工作；
9.具體落實工程竣工驗收相關工作，協助竣工后的決算工作。
任職資格：
1、土木、建筑專業本科以上學歷
2、具有10年以上化工建廠或精細化工建廠項目經驗，外資企業優先考慮；
2、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力；
基建經理崗位職責5
1、公司技術改造整體規劃方案、配套預算的編制及年度、月度實施計劃歸集與審核、審批等工作的.管理；
2、技術改造相關政策信息的收集與適用性的分析研究及項目實施過程中的相關外聯工作；
3、園區建設總體規劃方案的歸口管理；科研、經營生產場地工藝布局、設備設施選型及配套建筑方案評審工作的組織與管理；
4、負責項目設計要點編制，組織初步設計評審、規劃評審、施工圖評審等；
5、負責專項設計評審、單位報批；
6、參與項目預評價、驗收評價的價格洽談，單位報批、評審會議、批復取得；
7、牽頭組織各項招標入圍單位考察；
8、負責政府部門外聯、接待、歷史遺留問題對接等工作；
9、主持部門日常工作、部門協調、項目指導和技術支持。
基建經理崗位職責6
工作職責
前期進行場地勘測，確認場地及電力條件滿足產品的落地要求。
尋找城市施工合作單位，共同完成工程基建任務。
管理施工單位，完成站點的施工驗收，確保設備的驗收移交。
協調管理安裝，調試，投運各類產品。
處理工程建設過程中的.問題，協調各方面的關系。
任職要求
本科及以上學歷，電氣類相關專業，三年以上工作經驗，其中兩年以上項目管理經驗，最好有一年以上現場施工經驗，有pmp認證的優先。
熟悉10kv以下配電系統，對現場的項目管理有豐富的經驗，熟悉電力或者電氣的產品，溝通能力強，邏輯思維清楚。
了解電力系統運行規程、安全規程，最好有現場調試經驗。
優秀的現場管理能力和強大的執行力，獨立管理過至少10個現場的工程基建項目。
溝通能力強，與業主，施工單位及相關干系人流暢溝通。
專注于職業領域，不斷學習提升自我，吃苦耐勞。
敬業、吃苦耐勞，具有團隊協作精神，愿意和公司共同長期發展。
基建經理崗位職責7
工作職責：
負責基建、機房和其他工程項目的管控，在項目開發過程中提出審核意見及風險管理建議，協助達成工程項目風險管控目標；
負責基建、機房和其他工程項目的數據分析和建議；
參與基建項目全過程的管控，包括預算訂立、招投標、合同、變更、決算、進度、生命周期管理等。
任職要求：
本科及以上學歷，專業方向為工程造價、機電工程或工程項目管理；
12年以上對應工程項目的'成本、項目、財務、審計或內控管理工作經驗；
有較強的信息收集、數據處理、分析和判斷能力；
正直盡責、積極主動、細致嚴謹、溝通力強。
基建經理崗位
基建經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負責嚴格按照公司的招投標制度進行設計項目、施工項目的招投標工作。
3、負責對項目設計、施工方案的評審或調整方案的復審報批管理等。
4、負責監督監理單位、施工現場的進度/質量/安全等各項工作的落實。
5、負責協調、處理各工程項目建設中存在的問題，推動工程建設順利開展。
6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質保期內質量問題的`處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學歷，工民建相關專業。
2、經驗要求：15年以上大型基建工作經驗，至少3年以上大型基建項目管理經驗。
3、技能要求：熟悉工程項目質量管理體系，熟悉質量驗收規范、圖紙、工藝流程及國家相關規范標準；具有大型廠房工程項目的全流程管理經驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術把關、工程進度、安全管理能力。
4、企業背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關經驗優先。
5、素質能力：戰略規劃能力及執行能力強，思維及反應靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優秀的可以放寬年齡。
基建經理崗位職責9
崗位職責：
1、負責制定基建項目工程計劃及管理制度，確保計劃按期完成。
2、負責嚴格按照公司的招投標制度進行設計項目、施工項目的招投標工作。
3、負責對項目設計、施工方案的評審或調整方案的復審報批管理等。
4、負責監督監理單位、施工現場的'進度/質量/安全等各項工作的落實。
5、負責協調、處理各工程項目建設中存在的問題，推動工程建設順利開展。
6、負責基建項目的竣工驗收、移交及驗收后質保期內質量問題的處理。
任職資格：
1、教育要求：本科及以上學歷，工民建相關專業。
2、經驗要求：15年以上大型基建工作經驗，至少3年以上大型基建項目管理經驗。
3、技能要求：熟悉工程項目質量管理體系，熟悉質量驗收規范、圖紙、工藝流程及國家相關規范標準；具有大型廠房工程項目的全流程管理經驗，包含入場、基建、裝修等，有較強的工程技術把關、工程進度、安全管理能力。
4、企業背景：富士康、華星光電、天馬微、京東方等相關經驗優先。
5、素質能力：戰略規劃能力及執行能力強，思維及反應靈活。
6、年齡要求：37—45歲左右，條件優秀的可以放寬年齡。
基建經理崗位職責10
1.負責基建項目的計劃編制并組織實施.
2. 負責與政府各主管部門的協調，并辦理有關批文/準證的申領
3. 負責與設計院協調，并控制項目的`設計質量及進度要求.
4. 負責項目合約管理工作，從投標單位資格預審到決標，合約簽署完成.
5. 負責項目前期和后期的各項配套費用估算，協調及進度控制，并確保在各施工階段有關法規批文/準證的領取等.
6. 負責工程建設的全面協調與控制，包括質量，進度，投資，并辦理施工階段有關法規批文/準證等.
7. 協助審計處審核工程成本.及時辦理合同變更與現場簽證，面全控制工程成本.
8. 負責在施工階段的項目管理，監督施工單位，監理單位履行合同和按規范施工，監理，對違約違規行為進行及時糾正和處理.
9. 負責審核確認工程付款申請.
10. 按期向總裁，副總裁呈報基建月報.
11. 負責督促設備/材料的開箱檢驗和質保資料的移交.
12. 指導，督促承包商和監理按照檔案管理規定，歸檔要求整理匯編竣工檔案.
13. 負責施工文件，圖紙的管理，并負責編制建設單位檔案資料.
14. 負責工程項目竣工驗收的組織和移交.
15.負責組織申報竣工檔案驗收和移交工作.
16.負責組織基建工程項目的預決算，并配合審計部門完成審計.
基建經理崗位職責11
1、有志于在注冊會計師行業發展，能夠組織實施大型基建工程竣工財務決算的審計工作；能獨立帶領團隊進行業務實施，具有良好的溝通能力，精通相關基建審計業務；
2、會計、財務、審計、工程財務專業大學本科及以上學歷，擁有注冊會計師執業資格、中級以上職稱；
3、具有承擔中大型建設項目財務審計及咨詢工作經驗，熟悉相關法律法規，能夠具備良好項目管理和控制能力，善于發現問題、分析問題并解決問題的能力；
4、大學專科及以上學歷，具有三年以上審計工作經驗；
5、熟練運用計算機及辦公軟件；有建設單位審計經驗者優先。
6、具有較強的.專業判斷能力，溝通和協調能力；
7、對審計助理人員進行有效的督導和培訓；
8、身體健康，工作責任心強，能勝任高強度的工作，能適應出差。
基建經理崗位職責12
職責描述：
1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內裝飾裝潢工作流程；
2、對室內裝修設計有獨到見解，能獨立開展工作，并有相關成功案例優先；
3、熟悉設計圖紙，并熟練使用cad等設計軟件，
4、協助基建部總監對集團各業態室內裝潢設計負責；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、設計、裝潢、裝飾等相關專業；
3、具備一定的室內裝飾經驗工程人員有限考慮。
基建經理崗位職責13
崗位職責:
負責蘇州滅菌項目工程施工過程中日常事務的管理，施工過程中簽證的確認;與施工單位、監理單位、設計單位有效溝通，確保蘇州滅菌項目保質保量的順利施工。
1、施工過程中的日常管理，包括安全、質量、進度、費用、合同等;
2、負責滅菌項目的報建及驗收工作，包括設計溝通、手續報建、圖紙審查、報建過程中的`各項評審，驗收過程中額各項工作，確保拿到房產證等;
3、與施工單位、監理單位、設計單位、政府部門有效溝通;
4、項目團隊管理及其它事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、建筑工程相關專業;
3、有相關建筑項目管理經驗5年及以上;
4、熟悉施工流程和現場控制要點，cad圖紙的制圖;
5、有良好的人際關系處理及溝通能力，具備極強的責任心及團隊協作精神;
6、具有建筑類專業證書。
基建經理崗位職責14
崗位職責
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5、審核簽發以公司名義發出的文件；
6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
9、處理公司重大突發事件；
10、推進公司企業文化的建設工作。
任職資格：
1、男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業；熟悉煉油、煉化項目的.籌建、建設和運營管理；
2、具有管理大型企業8年以上高管經歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的市場策劃能力。
1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式， 經集團公司或董事會確定后組織實施。
2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
5、審核簽發以公司名義發出的文件；
6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
9、處理公司重大突發事件；
10、推進公司企業文化的建設工作。
基建經理崗位職責15
職責描述：
1、協助制訂部門規章制度、工程計劃，并組織實施；
2、協助項目整體基建工程管理，包括廠房建設、生活區建設、室外總體等方面的施工管理；
3、協助組織對工廠布局概念設計方案討論；
4、協助組織工程招標技術文件的編制審核，并對施工單位、施工材料等進行技術考察；
5、協助組織與設計單位進行設計聯絡，確保項目規劃設計、擴初設計通過審批；
6、協助組織監理及各專業技術人員對土建施工質量、工程量的.確認；
7、協助組織對工程質量、消防、職業衛生、安全等建設工程竣工驗收和工程資料歸檔；
8、協助定期組織檢查項目的安全、文明施工；
9、協調土建與其他專業施工界面關系，確保工程安全有效實施；
10、配合工藝、動力設備的招標工作；
11、負責部門團隊建設，包括人員招聘、培養、考核與激勵工作；
12、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工科類相關專業；
2、八年以上工作經驗，其中五年以上基建工程工作經驗；參與過兩個以上大型電子類廠房的建設工作，具有潔凈廠房以及動力集成的施工管理經驗；
3、熟悉國家建筑相關法律法規；
4、具有較強的組織協調能力、溝通能力、洞察力及親和力；
5、具有較強的執行力；
6、認同漢能價值理念和企業文化。
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