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主管銷售崗位職責(zé)
更新時間:2024-11-21 14:50:54
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主管銷售崗位職責(zé)

  在不斷進步的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編精心整理的主管銷售崗位職責(zé),歡迎大家分享。

主管銷售崗位職責(zé)1

  1、完成公司的分銷目標(biāo),及應(yīng)收賬款回收;

  2、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性手術(shù)配臺等支持工作;

  3、按照公司銷售戰(zhàn)略和程序開展產(chǎn)品推廣工作,針對目標(biāo)客戶準(zhǔn)確介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)理念,開發(fā)新客戶;

  4、配合市場部為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù),進行客戶滿意度調(diào)查;

  5、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;

  6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

  7、參加公司召開的'銷售會議或組織的培訓(xùn);

  8、與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象;

  9、其他辦事處經(jīng)理交辦的臨時性工作。

主管銷售崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

  2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;

  3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的`數(shù)據(jù)分析與評估報告;

  4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

  5.網(wǎng)絡(luò)渠道的管理和維護,power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項目

  6.積極主動配合團隊當(dāng)中其他伙伴的工作,主動承擔(dān)團隊交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學(xué)歷;

  2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;

  3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;

  4.愿意服務(wù)于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;

  5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;

主管銷售崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

  2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的'制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

主管銷售崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、參與樓盤銷售,執(zhí)行個人及小組的銷售計劃;

  2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊,幫忙客戶解決各種疑難問題,提高整個團隊的.銷售業(yè)績;

  3、完成公司安排的其他工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;

  2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程;

  4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。

主管銷售崗位職責(zé)5

  1、按照既定的線路進行計劃性拜訪,執(zhí)行終端及客戶拜訪流程;

  2、按時更新區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點及客戶基礎(chǔ)資料、進銷存數(shù)據(jù)、活動反饋等基本情況;

  3、按時更新區(qū)域內(nèi)潛在網(wǎng)點及經(jīng)銷商信息,并開發(fā)新的銷售網(wǎng)點,及時做好客情維護;

  4、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售代表工作的日常指導(dǎo)、監(jiān)管與考核工作;

  5、宣傳和執(zhí)行終端促銷活動和政策,保證公司政策及時到位;

  6、按時更新終端競品信息、本品與競品銷售數(shù)據(jù);

  職位要求:

  1、高中及以上學(xué)歷 ;

  2、5年以上酒水行業(yè)或快銷品行業(yè)銷售工作經(jīng)歷,其中至少2年白酒銷售管理背景;

  3、 良好的區(qū)域市場精耕細(xì)作管理經(jīng)驗; 熟悉當(dāng)?shù)鼐扑袌鲂星,有一定的`客戶資源和人脈關(guān)系;

  4、良好的分析判斷能力和職業(yè)操守;

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和語言表達能力;

  6、具備一定的團隊管理、人員管理技能。

主管銷售崗位職責(zé)6

  職位要求:

  1、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗;

  3、有較強的分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事;

  4、具有較強的'組織協(xié)調(diào)本事和管理本事,良好的職業(yè)道德;

  待遇:面議

主管銷售崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé) wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

  2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

  4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據(jù)的分析;

  5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

  6、控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

  7、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員處理客訴問題,作好售后服務(wù)管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

  8、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上wish團隊管理經(jīng)驗;

  2、有豐富的產(chǎn)品銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

  3、能擔(dān)負(fù)起整個團隊的.全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

  4、英語熟練;

  5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于解決業(yè)務(wù)中的各種問題;

  6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務(wù)意識,對大部分差評能技巧地處理。

主管銷售崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;

  2.開發(fā)全國化工產(chǎn)品的代理商或合作伙伴

  3.收集客戶資源等相關(guān)信息,電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

  4.制定營銷計劃方案,達成計劃目標(biāo)

  5.負(fù)責(zé)行情信息的'收集及反饋,輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

  6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場,完成銷售團隊的建設(shè)及管理

主管銷售崗位職責(zé)9

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場分子診斷產(chǎn)品的臨床開發(fā),完成銷售目標(biāo);

  2、執(zhí)行公司制定的'各類市場銷售活動方案,及時反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;

  3、客戶關(guān)系的維護及管理;

  4、完成日常工作報表

  職位要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;

  2、一年以上基因檢測、醫(yī)學(xué)檢驗項目、分子診斷產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗,熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先;

  3、具備獨立的市場開拓能力;

  4、誠信務(wù)實,有責(zé)任心,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

主管銷售崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1.公司各類銷售政策、培訓(xùn)內(nèi)容的解讀、傳達、下發(fā);

  2.明源erp操作:定單-合同管理-轉(zhuǎn)簽約、各類業(yè)務(wù)變更、統(tǒng)計報表導(dǎo)表等;

  3.手續(xù)辦理:各類增名、減名、更名,付款方式變更,撻定,延期簽約,特殊折扣等申請的流程提交;

  4.完成手續(xù)、實體交樓工作

  任職資格:

  1、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售,有大型房地產(chǎn)公司工作背景者優(yōu)先;

主管銷售崗位職責(zé)11

  工作內(nèi)容:

  1. 從公司整體視角出發(fā),建立渠道產(chǎn)品分配的規(guī)則,渠道價格結(jié)構(gòu)的建議原則。設(shè)計總代理評價與管理的'流程、標(biāo)準(zhǔn)及實施;及為多維度評價總代理而組織進行年度經(jīng)銷商調(diào)查;行業(yè)管理主要關(guān)注在外流管理體系設(shè)計及實施。

  2. 總代理管理-產(chǎn)品分配項目:

  1)產(chǎn)品分配的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)計

  2)渠道價格結(jié)構(gòu)原則設(shè)計

  3)總代理評價機制設(shè)計及實施

  4)經(jīng)銷商對總代理的滿意度調(diào)查

  3.外流管理:

  1)外流管理體系梳理和改善

  2)月度外流信息整理、質(zhì)詢及確認(rèn)

  3) 行業(yè)周轉(zhuǎn)機管理,行業(yè)周轉(zhuǎn)機協(xié)議、行業(yè)周轉(zhuǎn)機出貨報備、清理數(shù)據(jù)核對

  4.直提經(jīng)銷商管理:

  1) 新增直提經(jīng)銷商審核,賬號開通,協(xié)議簽署,產(chǎn)品維護

  2)直提經(jīng)銷商信息變更、收貨地址變更+補充協(xié)議簽署

  5.總代理盤庫:

  1) 安排總代理季度盤庫或庫補前突擊盤庫

  2) 核對盤庫結(jié)果,盤庫報告;

  3) 庫補:總代理庫存核對;預(yù)估和終版參考數(shù)計算

  6.渠道價格收集:

  1) epson流量機型及競品銷售價格調(diào)查

  任職要求:

  1.本科(學(xué)士學(xué)位)/ 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

  2.能夠獨立解決部門內(nèi)復(fù)雜的項目、問題和遇到的挑戰(zhàn);一般受事后監(jiān)督

  3. 善用部門內(nèi)外部資源,進行部門的某些業(yè)務(wù)改善,以提升部門業(yè)務(wù)水平

  4.英語口語良好,可以日常工作溝通

主管銷售崗位職責(zé)12

  一、崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的`發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果

  2、開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

  3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策

  5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù)

  6、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

  二、任職要求:

  1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有攝影銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、有較強市場分析、營銷能力

  3、親和力強、溝通能力強、銷售能力好

  4、可以接受出差

主管銷售崗位職責(zé)13

  1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標(biāo);

  2、完成公司部署的銷售任務(wù),業(yè)績目標(biāo);

  3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略;

  4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的`制定、落實、監(jiān)督;

  5、定期召開例會,傳達、布置任務(wù),提升團隊學(xué)習(xí)氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。

主管銷售崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

  4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

  5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,生物,醫(yī)療器械,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有第三方實驗室營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備較強的.銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

  4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

  5、具有很強的事業(yè)心。

主管銷售崗位職責(zé)15

  1、建立、維護、擴大產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)渠道,完成銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域餐飲渠道(飲品、、工業(yè))經(jīng)銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的銷售及推廣;

  3、為經(jīng)銷商及大客戶提供銷售支持和應(yīng)用服務(wù);

  4、深耕市場,進行市細(xì)致,挖掘市場潛力的區(qū)域和客戶;

  5、收集市場信息,掌握市場動態(tài),篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據(jù);

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作和任務(wù)。

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