在現在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的分管副總崗位職責，歡迎大家分享。

　　分管副總崗位職責 篇1

　　一、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。

　　二、負責組織企業的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統計報表。

　　三、負責組織財會人員搞好會計核算，為企業領導提供全面的財務資料。

　　四、負責組織貫徹執行《會計法》等法規和企業財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。

　　五、加強財務管理，執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業發展積累資金。

　　六、協助總經理處理與財政、稅務、金融部門的'關系，及時掌握財政、稅務及金融動向。

　　七、參與企業經營管理，圍繞提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關和經營參謀。

　　八、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。

　　九、負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管理工作。

　　分管副總崗位職責 篇2

　　1、項目開拓

　　1）負責酒店行業發展研究及區域發展研究，提出開發和市場發展建議；

　　2）根據公司的戰略計劃、業務規劃、經營方針和經營形式，尋找和開拓具有良好市場環境的目標市場。

　　3）領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發運營計劃。

　　2、經營管理

　　1）掌握新開項目的最新信息，組織本部門有序合理地開展新酒店的籌建開業工作。

　　2）根據酒店位置、市場需求和品牌定位，參與和選擇適合的酒店管理公司。

　　3）對酒店的各個方面提出合理意見，保障酒店整體的發展方向與業主方要求一致。

　　4）組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的VI系統，全面提升酒店品牌。

　　5）組織審核酒店經營的方針政策，如成本率、客源比例、營業時間、經營手法等。

　　6）組織審核酒店管理方提交的所有與經營相關的服務合同及分包合同。

　　7）組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。

　　3、體系建立

　　1）主持、推動關鍵管理流程和規章制度的'建設，規范內部管理，及時進行組織和流程的優化調整；

　　2）負責下屬部門的績效管理工作；

　　3）協助總經理進行專業化管理及提高酒店專業管理水平、服務質量和員工素質，從而不斷提高酒店的社會效益和經濟效益；

　　4、內外部溝通

　　1）參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商；

　　2）代表酒店事業部和業主，與管理公司溝通，負責與下屬酒店就酒店的籌備與開業；

　　3）負責酒店運營服務系統的搭建，組織建立內外部溝通渠道和公共關系，掌握信息，運用監督、檢查、溝通、協調技能，樹立和提高酒店的形象，支持和服務于酒店經營管理工作；

　　分管副總崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1、根據總公司營銷業務部的業務策略指引,制定本部門業務發展及人力發展策略、目標、行動計劃,有效確保各項目標及kpi的達成;

　　2、制定并落實各項業務推動方案,有效溝通協調營銷業務渠道的重要事務;

　　3、有效落實分公司各項營銷員活動及會議經營;

　　4、引進和培養內外勤人才,搭建繼任人才梯隊,有效指導、激勵和管理團隊、留任人才,提升管理人員的綜合素質和管理水平;

　　5、根據保監及公司合規風險的要求,落實各項管理措施,確保渠道的合規經營;

　　6、完成領導交辦的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科以上學歷,條件特別優秀者可適當放寬條件;金融、營銷、管理類相關專業;

　　2、10年以上企業工作經驗,其中8年以上個險營銷業務銷售管理、渠道經營經驗,且具備5年以上團隊管理經驗;

　　3、為人正直、廉潔自律、勤奮敬業、強烈的責任心與使命感,溝通能力強;在行業內有良好的口碑,在當地市場有良好的壽險人脈資源和一定影響力,抗壓能力強。

　　分管副總崗位職責 篇4

　　1、策略研究

　　1）負責集團酒店的前期定位及可研報告研究。

　　2）分析研究飯店的營銷環境，根據市場和酒店自身的條件選擇合適的目標市場。

　　3）制定合理的價格政策，研究、預測和拓展客源市場。

　　4）建立針對不同顧客群的銷售方式和程序。

　　2、銷售推廣

　　1）審核酒店管理方制定的營銷政策。

　　2）審核酒店管理方制定的營銷計劃。

　　3）審核酒店管理方制定的廣告和促銷方案。

　　4）審核酒店管理方制定的廣告文案。

　　3、客戶公關

　　1）重點銷售酒店客房、宴會和會議產品，并與各主要客戶保持和發展良好的業務關系。

　　2）策劃各種經營性主題活動、專項促銷活動和其他公關活動，并協同其他部門共同實施。

　　3）與社會各界保持良好的`溝通，做好酒店重要客人的接待工作。

　　4、品牌管理

　　1）組織審核酒店管理方提出的酒店VI系統，如服裝、標示標牌等。

　　2）充分運用各種媒體和公關手段進行企業形象的系統宣傳。

　　分管副總崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1.擬定公司總體經紀業務發展戰略和經營計劃,群策群力達成經營目標;

　　2.負責組織建立業務體系內外良好的溝通渠道,協調業務關系及公司內外部資源;

　　3.根據戰略布局籌建營業網點,組織建設高效團結的職業化業務管理團隊;

　　4.組織建立并完善公司客戶服務體系,為客戶提供及時、高效、專業的服務,為公司經紀業務的發展提供有力支持;

　　5.完善公司對營銷人員的績效考核和培訓體系,提升營銷人員的客戶服務水平;

　　6.完善投資者教育的基本制度,普及并提升投資者期貨基礎知識及與期貨相關的法律法規知識;

　　7.完善客戶回訪和投訴的管理體系,持續改進其有效性,提升經紀業務核心競爭力,促進公司經紀業務發展。

　　任職要求

　　1.具有大學金融、會計、財經或相關專業本科及以上學歷(學位);

　　2.熟悉企業經營管理、企業運作及經紀業務相關工作流程;

　　3.具有較強的事業心,良好的`組織、協調、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　4.熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件;

　　5.曾擔任大型金融企業、國內大型證券或期貨公司經紀業務等相關部門負責人及以上職務不少于3年,或者具有相當職位管理工作經歷;

　　6.具備期貨從業資格及期貨公司高管資格;

　　7.具有較豐富、穩定的行業高端客戶資源和業務資源者優先

　　分管副總崗位職責 篇6

　　1、物資采購

　　1）根據綜合運營部審核的酒店經營物資需求計劃，組織物資招標與采購，包括所有家具、固定裝置、會議及辦公設備、酒店裝修物資(不論固定的`或是可移動的,包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設備、酒吧設備、康樂設備、洗衣設備、電話設備、電視系統、計算機系統、浴室固定裝置和設備、貨物處理設備、臺車和手推車，及各類小型營運設備，如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。

　　2）在招標中：負責招標文件的擬定、發標、組織招標答疑會、組織評標、組織定標。

　　3）在商務洽談中：負責組建洽談小組、組織商務談判、編制洽商紀要等。

　　4）負責建立物資封樣制度。

　　5）組織酒店管理方相關部門聯合進行進場物資驗收。

　　6）根據合同約定，負責申請支付物資采購款，并按公司規定程序報批。

　　2、供方管理

　　1）負責組織經營物資供應商履約評估。

　　2）負責酒店經營物資供應商信息庫、市場價格信息庫的建立與維護。

　　3）負責酒店經營物資戰略供應商的開發與維護。

　　分管副總崗位職責 篇7

　　1、酒店前期建設階段與設計方、施工方、業主、政府各方協調，做好合同管理、質量管理、進度管理、成本管理、安全管理和信息管理。

　　2、對酒店項目工期、質量、安全等實行目標管理。

　　3、協調管理團隊與業主關系，為酒店運營提供支持。

　　4、協助酒店管理公司進行酒店的各項管理工作，監控酒店的日常工作，及時上報經營中的'各項問題及重要事項。

　　5、協助總經理建立及完善酒店的各項規章制度，確保酒店的各項經營活動符合國家、當地政府及相關主管部門的要求。

　　6、依據酒店管理合同，督促酒店管理公司落實及執行合同中的相關條款，確保合同中業主公司的合法權益得到體現及酒店的經營符合合同的有關規定。

　　7、根據既定的酒店經營策略審核年度預算，并監控酒店的經營管理。

　　8、審核酒店的各項財務支付及合同審批并確保其合理及有效性。

　　9、以業主公司的相關要求及經營目標為依據，貫徹業主公司的各項工作安排。

　　分管副總崗位職責 篇8

　　1、直接對公司總經理負責。

　　2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。

　　3、參與項目的可行性研究及立項工作。

　　4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。

　　5、參與項目規劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。

　　6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。

　　7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。

　　8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。

　　9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。

　　10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。

　　11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的'技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。

　　12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。

　　13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。

　　14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。

　　15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。

　　16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。

　　17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。

　　18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業務決策。

　　分管副總崗位職責 篇9

　　1、對總監辦安全生產負主要責任。

　　2、負責制定本監理部年度安全生產計劃、目標任務、嚴格執行安全生產工作“五同時”。負責制定、完善安全生產規章制度和安全操作規程，并組織實施。

　　3、認真學習貫徹執行國家和行業有關安全生產的方針、政策、法律、法規和制度。

　　4、組織安全生產大檢查，對發現的事故隱患提出整改意見和建議并督促落實整改，組織對隱患整改落實情況進行檢查、驗收。監督檢查本監理部安全職責履行和各項安全生產規章制度的'執行情況，及時糾正安全生產中的失職和違章行為。

　　5、定期召開安全生產會議，分析總監辦安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。組織對事故的調查處理和上報，并及時向總監理工程師匯報。

　　6、負責安全生產教育培訓工作，組織開展安全生產宣傳活動，對勞動者進行經常性的安全知識教育，提高勞動者的安全意識。

　　7、負責安全生產考核評比、獎懲工作。

　　8、負責對本工程參建施工單位的安全監督和檢查工作。

　　分管副總崗位職責 篇10

　　1、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

　　2、各項規章制度監督與執行，負責公司各部門的行政后勤類相關工作。

　　3、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。

　　4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

　　5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政方面的.工作;日常行政工作的組織與管理及各項規章制度監督與執行。

　　分管副總崗位職責 篇11

　　1、維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息;

　　2、收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別，與潛在候選人溝通;

　　3、配合項目需求，組織和執行招聘計劃，通知安排面試;

　　4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

　　5、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;

　　6、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件;

　　7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

　　8、保證前臺所需物資的'充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

　　分管副總崗位職責 篇12

　　1、服從部門主管的工作安排。

　　2、負責各部門之間的往來及傳達。

　　3、負責部門會議記錄及協助文件的起草與打印工作。

　　4、負責對部門所需的'各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發放。

　　5、負責所簽訂的合作協議及發包合同等資料存檔備查。

　　6、做好上級安排的臨時性工作。

　　分管副總崗位職責 篇13

　　1、負責中山辦事處辦公室事務，如：來客來電接待，辦公室環境、安全管理及各項基本費用繳納等。

　　2、負責前臺來訪人員的接待與引導，并提供服務(包括公司產品介紹)。

　　3、正確和及時地處理公司來電、傳達信息。

　　4、協助部門進行當地人員招聘工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

　　分管副總崗位職責 篇14

　　1、負責員工內部員工檔案的簡歷與管理

　　2、監督及執行公司管理規章制度;

　　3、負責員工轉正通知各部領導及員工相關手續辦理;

　　4、實時更新員工的信息電子表格;

　　5、每月的.作息表制作及發布通知;

　　6、深圳單位社保員工調入、停保;

　　7、負責深圳職工每周福利統計、下發相關工作。

　　8、協助處理主管交代的其他工作。

　　分管副總崗位職責 篇15

　　1、對所主管部門的安全生產負全面責任。

　　2、認真貫徹執行國家安全生產、職業健康衛生、環境保護的方針、政策和法規。對公司的安全生產、職業健康衛生、環境保護和生產過程中的安全工作負直接的領導責任。

　　3、堅持“安全第一”的方針，在保證安全的前提下組織生產。不違章指揮，嚴格控制加班加點，做到均衡生產。

　　4、負責對上級頒發的有關安全生產文件、規程、通報等提出批辦意見，對重要文件親自傳達、布置和貫徹執行。

　　5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃，指令有關部門保證如期實現。

　　6、審核有關安全生產管理標準、規定和安全工作計劃。

　　7、堅持管生產，必須管安全的安全管理原則，責成各部門在匯報生產的同時要匯報安全生產情況。

　　8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議，督促檢查各部門安全生產和安全生產責任制的落實，做到有布置、有檢查、有考核。保證實現公司安全生產管理目標。

　　9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調查、分析和處理，杜絕責任事故重復性。

　　10、支持安全員的工作，對在安全生產中有突出貢獻的`部門和個人，提出表彰和獎勵的建議。

　　11、督促安全部門建立建全安全生產、職業健康衛生、環境保護的管理制度，并做好宣傳教育和管理工作。

　　12、定期召開安全工作會議和安全例會，健全各級安全管理網。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。

　　分管副總崗位職責 篇16

　　1）負責商貿公司、物業公司、酒店等營銷管理類企業經營行為的監督管理。在管理營銷管理類企業方面協助總經理開展工作。

　　2）新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續的報批等新項目拓展工作。

　　3）組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的'核定，與關聯企業合作洽商，擬定合作方案和經營結果預測分析。

　　4）負責本企業甲供材料的采購供應。

　　5）建立法律援助渠道，保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時，達到法律核準的需求。

　　6）參與項目驗收，接收房地產待售物業的產權證辦理，并對項目移交后物業管理的規范和指導負有管理責任。

　　7）組建、聯系、確定營銷隊伍。

　　8）總經理交辦的其他工作。

　　分管副總崗位職責 篇17

　　1、牽頭成立食品衛生安全管理組織。

　　2、制定食品衛生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關責任落實到具體人，并對執行情況進行督促檢查。

　　3、加強學習《學校食堂學生集體用餐衛生管理規定》、《傳染病防治法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》等法律法規規范，將其要求貫徹在學校食品衛生安全的管理工作中，努力成為學校衛生管理工作的內行。

　　4、檢查食品生產經營過程的衛生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發現的'不符合衛生要求的行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。

　　5、組織從業人員進行健康檢查，發現有礙食品衛生疾病的人員要及時督促調離。

　　6、及時發現學校食品衛生安全的隱患，及時整改。

　　7、負責將上級教育、衛生部門提出的整改意見付諸實施。

　　8、一旦出現危害健康的事故時應急采取措施和及時向上級報告。

　　分管副總崗位職責 篇18

　　職責描述：

　　1、協助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業務規范和制度；

　　2、根據項目的不同，制定出相應的`預算規劃，使資金的利用更為合理；

　　3、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律、顧客投訴等制度執行；

　　4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；

　　5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理；

　　6、完成上級領導交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學歷，全日制企業管理、房地產、市場營銷類相關專業畢業；

　　2、8年以上商業地產專業化市場運營管理經驗，5年以上同等職務工作經驗；

　　3、有全面負責10萬方以上專業化市場推廣、運營管理工作經驗；

　　4、職業發展路徑及工作穩定性較好；

　　5、熟諳商業運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業管理、團隊建設及管理流程建設；

　　6、具有良好的職業道德和敬業精神，人品好，事業心、責任心強，講誠信，無違法、違規、違紀的不良行為記錄。

　　分管副總崗位職責 篇19

　　一、協助主任處理學校辦公室行政、外聯、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發等行政事務。

　　二、分管學校辦公室（外事辦公室）行政、信訪、機要交換、收發室工作。

　　三、負責組織校長辦公會議、黨政聯席會議和其他重要行政會議的安排，負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。

　　四、會同學校有關部（處、室）組織協調全校性的'大會和重大活動，并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。

　　五、協助主任安排好行政領導的公務活動，包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

　　六、負責校領導辦公室和學校辦公室（外事辦公室）固定資產的管理工作。

　　七、接待群眾來信來訪來電，按"分級負責、歸口處理"原則，及時將情況轉達相關涉及部門處理，并限時回復信訪群眾和有關單位。

　　八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。

　　九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。

　　十、協助主任做好辦公室制度建設工作，并協助主任抓好辦公室政治理論學習和業務學習。

　　十一、協助主任對學校行政事務進行監辦檢查。

　　十二、負責學校每周活動日程安排和節假日值班安排。

　　十三、完成校領導和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。

　　分管副總崗位職責 篇20

　　1.完成上級主管分配的各項任務。

　　2.與供應商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關系，獲得有效支持。

　　3.獲取市場信息，維護運價系統。

　　4.為公司節省成本，創造效益。

　　5.努力學習業務、營銷知識，提高商務服務水平。

　　分管副總崗位職責 篇21

　　1.通過學習熟悉和掌握公司的`產品，掌握產品的市場情況；

　　2.協助業務經理積極開展外貿業務，聯系和維護國外客戶；

　　3.進行市場調研及維護海外社交媒體；

　　4.協助出口流程操作，包括訂艙、報關單據，退稅等；

　　5.根據采購合同要求、貨物品質和交貨期等要求，全面跟進生產進度，負責驗貨、送貨等業務環節，保質保量完成交貨；

　　6.根據業務經理的要求完成相關工作。

　　分管副總崗位職責 篇22

　　一、堅持原則，廉潔奉公;具有較強的組織能力、業務輔導和上下級溝通能力，當好財務經理的助手;身體狀況能夠適應本職工作。

　　二、除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事財務、會計管理工作三年以上經歷。

　　三、熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策。掌握本行業業務管理的相關知識。

　　四、熟悉公司經營業務，按國家統一會計制度建立健全會計賬冊，進行會計核算，編制財務預算、決算報告及經營情況說明書。

　　五、實施《規范》與整頓公司內會計工作秩序、完善會計基礎工作，提高財務管理水平。

　　六、加強成本、費用審核與控制，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負責人報告，不當老好人。

　　七、及時審核會計憑證(會計科目、業務內容、核算金額)，定期審核開票價格及月度促銷政策。

　　八、參于流動資產、固定資產管理，確保賬賬相符、賬實相符。

　　九、按國家統一會計制度規定的'格式，參于編制財務報告;根據公司經營管理需要，設計相關經營分析報表，參于企業經營管理，為領導提供及時、準確的財務信息。

　　十、逐月、按期檢查稅費繳納，銀行存、貸款余額與銀行調節表情況。及時清理應收、應付款項及相關往來賬戶。

　　十一、逐月檢查會計憑證、報表及重要的財務信息資料，是否按序號裝訂成冊、整理歸檔。

　　十二、保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的經濟信息和商業秘密。

　　十三、工作調動或因故離職，必需將所經管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續不得調動或離職。

　　分管副總崗位職責 篇23

　　1.負責公司的全面財務會計工作;

　　2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度;

　　4.分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;

　　5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;

　　6.編制銷售公司的'記帳憑證，登記會計帳簿;

　　7.編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理;

　　8.審核每月的工資、獎金發放表;

　　9.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;

　　10.不定期檢查統計倉位的商品是否帳實相符;

　　11.按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;

　　12.承辦總經理和財務總監交辦的其他工作

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