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品牌招商崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-11-12 07:38:44

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品牌招商崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的品牌招商崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

品牌招商崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)女裝、男裝、內(nèi)衣、配飾等類目的品牌招商

　　2、根據(jù)公司總體招商目標(biāo)，擬定項(xiàng)目招商計(jì)劃、招商策略和招商方案并執(zhí)行

　　3、與品牌商洽談合作條款，簽訂合作合同

　　4、協(xié)調(diào)跟進(jìn)入駐商家的`產(chǎn)品上線，維護(hù)商家業(yè)務(wù)關(guān)系

　　5、獨(dú)立完成本崗位的招商任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上大型服裝品牌招商、商場百貨招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、在服裝、快消品行業(yè)有豐富商家資源，對品牌服裝零售運(yùn)作有足夠認(rèn)知（有相關(guān)經(jīng)歷者為佳）

　　3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)操守

品牌招商崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)收集整理自媒體服務(wù)號訂閱號等,進(jìn)行入駐平臺社群群主招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)小程序以及服務(wù)好相關(guān)的`群主開發(fā)、談判和協(xié)議簽署;

　　3、收集各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/在線教育/知識付費(fèi)核心平臺課程,洽談?wù)n程分銷,機(jī)構(gòu)代理等事宜;

　　4、對小程序群主注冊上線數(shù)、群主業(yè)務(wù)進(jìn)度交易額、群主活躍率等平臺指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、大專學(xué)歷以上,1年以上的相同工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷;

　　3、熟悉精通sem、seo,熟練操作并組織實(shí)施各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣,包括微信、微博、edm郵件、軟文、博客、行業(yè)網(wǎng)站、交換鏈接、活動營銷、百度百科、貼吧、知道、問答等;

　　4、掌握網(wǎng)絡(luò)營銷合作的方法和思路,有電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮

品牌招商崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作；

　　2、關(guān)注市場，了解各品牌行情，對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用；

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐，保證公司業(yè)務(wù)的有序增長；

　　3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問題，處理意外事件等；

　　6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，調(diào)整招商規(guī)模和方案，為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品；

　　7、通過不斷的.品牌優(yōu)化，提升毛率，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、男女不限，30—45歲，本科及以上學(xué)歷，8年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn)，有過大型平臺品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、了解市場上相關(guān)品牌的行情，有豐富的品牌招商渠道及資源，并對價(jià)格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通和交際；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)精神，價(jià)值觀正向，有良好的職業(yè)操守，能承受一定工作壓力。

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