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在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的創意總監崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
創意總監崗位職責1
1、要對電視劇娛樂ip內容有敏感度,能夠從影視劇作品內容層面評估并篩選出爆款內容,對影視劇廣告素材的創意及流量負責;
2、統籌負責明星播報,包括拍攝出品、藝人服裝、文案創意等內容;
3、統籌影視劇創可貼創意,包括設計、文案、及情節提取等;
4、指導廣告素材及站內專題頁落地選品。
創意總監崗位職責2
職責:
1、引導創意能力,帶動整個團隊創意靈感的爆發。
2、把控創意方向。將創意方向帶到適合策略的正確軌道上。
3、提高團隊凝聚力和戰斗力
4、協調組織和調度公司的各種資源為客戶提供更好的服務
5、搜集業內最新的資訊,最新的優秀作品,并對其加以研究和總結,繼而對自己的.團隊作出適當的培訓。
任職要求:
1、30—35歲以上大專以上學歷,廣告設計或美術等相關專業優先
2、5年以上廣告創作工作經驗,2年以上創作團隊的管理經驗;具有高水準的畫面表現力和創意;具有高超的獨立提案技巧;有成功項目案例;有領導魅力,有團隊技能培訓的成熟經驗;具有良好的提案能力和溝通技巧。
3、具有較強的領導力、市場洞察力、調研分析能力、邏輯思維能力;
4、能夠帶領團隊準確找到創意方向及創意概念,勝任創意工作;
5、優秀的創意能力、領導能力、溝通協調能力、學習能力;
6、曾在大型廣告公司任職優先,曾在房地產廣告公司任職優先。
創意總監崗位職責3
職責:
1、帶領團隊準確確立創意方向,并創作構思出符合客戶要求的創意思路和腳本;
2、負責公司項目創意思路的整體把握和質量監督以及創意執行等工作。
3、負責項目工作的指導和品質控制,監督和保障公司項目按時按質完成。
4、負責項目總結及項目案例整理提煉。
5、研究和總結業內最新的優秀作品,進行案例分享,對團隊定期進行培訓。
6、帶領團隊有序開展各項工作,完成公司業績目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,廣告、漢語言文學等相關專業,5年以上工作經驗,有知名地產廣告公司相同崗位經驗3年以上。
2、熟悉市場及地產推廣各環節,擅長策略性思考,具有極強的創意、策劃能力。
3、有清晰的全案策劃思路,良好的文字功底和豐富的寫作經驗及高品質的提案能力、資源整合、經營管理能力。
4、較強的'表達及溝通能力強、良好的合作意識,能獨立完成客戶談判、日常客戶溝通。
5、工作責任心強,有優秀的團隊管理能力,可以帶領團隊準確及時地完成部門工作任務。
創意總監崗位職責4
1、精準挖掘客戶需求,明確創意方向和文案思路
2、協調各部門資源,帶領團隊完成各項目策劃階段文案創意發想和常規/熱點話題文案撰寫
3、向客戶展示創意理念和文案策劃思路
4、 領導、培訓和招募文案團隊
創意總監崗位職責5
職責:
1、創意標準:帶領團隊根據策略能梳理出完美的創作思路和高標準的創意出品;
2、創作態度:有正確的創作方法和扎實的創意功底,帶領團隊不斷挑戰自己和不斷超越行業的新高度;
3、職業精神:保持初心,做正確的事,帶領團隊打勝仗是你唯一的目的;
4、創作管理:有科學的創意管理之道,能正確處理時間效率和出品質量之間的微妙關系;
5、團隊管理:個性沉穩、態度積極、團隊至上,協助團隊建立正確的價值觀;
6、利益共享:有共同價值觀、對性格和習性,優先發展成為公司的事業合伙人。
基本要求:
1、美術總監:5年以上知名廣告公司美術和設計創作經驗,有獲獎或成功知名案例;
2、具有獨特視覺修養和評判力,是細節完美追求的`偏執狂,功底深厚,善溝通,有強烈創新欲;
3、創意海量,視覺執行力超強,能正確理解策略思路,獨立主持創作;
4、有獨立操作大型項目的成功個案,有較強團隊意識與部門管理能力;
5、具有知名廣告公司同等職位經驗、平面設計或美術專業出身者;
6、具備良好的職業道德和較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。
創意總監崗位職責6
1、根據公司的項目要求,構思整個項目的核心理念和項目整體框架。包括公司項目的內涵、衍伸設想、線上線下傳播方案等,提出可行性的體現策劃方案。
2、明確方案的整體創意方向、確定創意策劃表現策略,運用清晰的表達思維、充沛的創作熱情帶領團隊成員開展創意及文案策劃,保證并監督方案的呈現質量,帶領團隊完成項目比稿。
3、能獨立完成公司項目品牌以及產品的`營銷方案、公關傳播方案、市場活動推廣方案等全案的構思與撰寫,并進行提案。
4、對公司項目進行整體策劃方案的提案,負責分配部署團隊成員工作,與公司相關部門的同事密切協調和配合完成整體工作,使工作效率最大化。
5、負責對創意團隊成員的專業培訓和指導,不斷提升團隊成員的創新能力、設計能力及其他業務能力。
創意總監崗位職責7
職責
1、帶領并指導創意構思,負責文案及設計的評判、指導、監督和執行,確保作品的質量;
2、負責廣告策略的制定,廣告作品的創意設計,帶領創作團隊進行工作,引導團隊開發創作;
3、負責對新客戶項目制定前期創意策略和構思,完成項目提案工作;
4、根據客戶需求,完成各類廣告的項目提案和創意設計;
5、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
任職資格
1、美術、設計、廣告等相關專業大學本科以上學歷;
2、熟悉各類平面設計用軟件;
3、從事廣告行業至少5年以上工作經驗;
4、邏輯思維清晰、表達能力強,有提案經驗;
5、概念強、創意佳、執行能力強,能提供靠譜的創意,能獨立作業,有良好的'藝術感覺;
6、具有平面、TVC或video拍攝經驗;
7、具備強烈的責任心、良好的團隊合作精神及領導能力。
創意總監崗位職責8
1、負責項目創意工作,有策略思考,創意執行;
2、獨立負責和執行客戶下達的創意工作,根據要求進行創意構想;
3、配合客戶部完成創意作品的提案工作;
4、管理并協調團隊開展任務合作,組織并協調每個組員的`創意任務,建立合理的創意任務工作方法及流程,提高工作效率;
5、負責解決客戶需求,準確把握創意方向與創意方案交付,對質量的監督與把控;
創意總監崗位職責9
領導創意部的工作,并指導策劃方案的'創意構思,把控項目的整體創意方向和創意細節,保證并監督創意部的方案作品質量;具備品牌整體策劃觀念,創作視野獨特、開闊。
整體工作方向:以線下品牌活動、發布會、展會類活動為主,帶領團隊制定方案思路、完成整體策劃方案;并具備良好的提案技巧和溝通能力,保證項目順利進行。
策劃方面:負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業指導和培訓,把控整體活動的概念策劃、文案表現、活動亮點內容、互動、視頻等全程環節,能適時地充分運用各種資源為項目帶來成熟的解決方案。
視覺方面:能精準把控各品牌的視覺風格,并為平面設計及3D空間設計提供方向并全程把控。
創意總監崗位職責10
1、根據客戶需求組織內部創意、文案、設計資源形成創意和方案
2、負責設計部的日常工作安排和相關制度的建立和監督執行
3、協助客戶部門完成新客戶的開發和大客戶的維護。對設計部門進行結構優化和流程優化,提升客戶滿意度
4、提升公司整體運作效率,按時保證創意部門項目出品質量,滿足或超出客戶的需求
5、完成從策略提案到實施的'各個環節,負責創意部和其他部門的協調工作
6、負責公司本身的品牌建設
創意總監崗位職責11
1、負責區域集團的營銷策劃推廣、策劃標準制作及監督執行;
2、負責指導區域集團下屬區域公司的營銷策劃推廣工作;
3、策劃和監督廣告公司設計制作公司產品各階段的廣告和宣傳物料的創作;
4、制定年度廣告計劃和廣告策略;
5、全程跟蹤和監督各項目的全案廣告、宣傳資料的`策劃和創作;
6、監督各項目廣告和宣傳物料按照品牌部所制定的廣告內內容和視覺規范執行,提升雇主品牌。
創意總監崗位職責12
1、帶領創意團隊,執行和交付客戶的創意設計需求;
2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動在內的創意團隊,保證交付效率和交付質量;
3、培訓、培養團隊的專業技能與服務意識,激發團隊的`創意力,主動尋求創意突破。
4、與各相關部門協作,對客戶進行創意提案,了解和把控項目進程,及時協調部門工作
5、負責創意部的團隊管理工作,合理規劃團隊構架及分配團隊工作,帶領團隊成員整體發展,提高每一個成員的效率及創作水平
創意總監崗位職責13
1、負責規劃《球球大作戰》整體游戲故事的框架搭建;
2、負責梳理和編輯球球大作戰的世界觀框架,故事線等文案內容
3、維護底層架構和核心邏輯并迭代開發故事,規則,形成標準化傳播到合作方進行獨立創作。
創意總監崗位職責14
1、5年以上創意設計經理,針對公司品牌及公司發展戰略,負責企業形象、品牌定位、市場定位的工作,海外留學者優先考慮
2、配合公司年度經營計劃,擬訂年度市場推廣方案,促進銷售并提高公司知名度
3、負責公司品牌整體創意構思以及品宣策略,完善品牌整體視覺風格和規范,統籌公司各類企宣品的'設計、制作及有效使用
3、針對已制定并審批通過的市場活動進行落地跟蹤執行以及后期的分析和匯報;
4、拓展建立媒體關系,有效完成公司各類品牌活動的計劃和有效實施;
5、營銷工具的制作,如產品數據表、產品手冊、網站、flash演示、媒體專題以及展會演示等
創意總監崗位職責15
職責:
1.根據廣告策略,提出正確的創意策略,實現優秀、精彩的創意表現。
2.向客戶闡述和表達設計觀點,能夠策略性地說服引導客戶;
3.把握創意方向,平衡創意團隊的創意想法,管理并提升創意人員的創意產出與執行,激發團隊成員產生創意想法;
4.與外部、內部相關部門或人員保持良好的溝通,組織并監督創意作品的`完成,確保美術和文字的構成符合策略及創意標準;
任職要求:
1.美術或相關院校畢業,具備良好的美術功底及創意能力
2.具備豐富的知識和經驗,對專業問題有敏銳的判斷,能夠熟練、有效的解決專業問題;
3. 3年以上管理團隊經驗,出色的團隊領導、管理能力;
4、廣告經驗豐富者優先。
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