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在現(xiàn)實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售經(jīng)理崗位職責1
按照工作程序和標準做好當?shù)乜蛻糸_發(fā)和維護工作。
按照公司市場部要求,做好當?shù)氐耐茝V宣傳和活動策劃。
配合店總做好日常的價格管理工作。
做好與OTA合作商的日常溝通工作。
做好與當?shù)仄渌袠I(yè)的聯(lián)合宣傳、積分共享等BD合作工作。
按照公司收益管理策略,做好酒店收益管控,做到收益最大化。
對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感,隨時關(guān)注,協(xié)助店總進行數(shù)據(jù)收集、分析工作。
做好會員發(fā)展工作。
關(guān)注本地競爭對手的.活動跡象,及時調(diào)整營銷策略。
做好大客戶、VIP客人的接待工作。
其它市場部和店總交辦的工作。
完成公司和門店制定的各項銷售任務(wù)指標。
銷售經(jīng)理崗位職責2
1、嚴格完成公司制定的銷售計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標。
2、帶領(lǐng)團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進,項目促成與執(zhí)行。
3、挖掘潛在客戶,進行客戶信息分類管理,拓展優(yōu)質(zhì)客戶。
4、負責營銷部日常管理工作。完善團隊建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作,規(guī)范工作流程,提升部門工作效率。
銷售經(jīng)理崗位職責3
石化行業(yè)銷售經(jīng)理北京安點科技有限責任公司北京安點科技有限責任公司,安點科技,安點崗位職責:
1、從事工控網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品在石油化工行業(yè)的銷售工作,完成銷售目標;
2、跟進石化項目的前中后期運作、談判、投標、售后;
3、維系合作廠家及用戶、設(shè)計單位等商務(wù)伙伴關(guān)系;
4、對項目中出現(xiàn)的.問題,提出及時有效的解決方案;
5、積極開發(fā)拓展新項目、新用戶。
任職要求:
1、大專以上學歷,石油化工相關(guān)院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上石化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗,具有較強的市場開拓及公關(guān)能力;
3、有石油化工行業(yè)背景或大客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、較強的溝通及應(yīng)變能力,良好的分析判斷能力;
銷售經(jīng)理崗位職責4
工作內(nèi)容:
1、負責銷售案場團隊組建及培訓(xùn)、考核工作;
2、確定銷售目標體系和銷售配額,銷售目標分解;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定;
5、銷售流程詳解、競品動態(tài)與本項目對比分析;
6、價格制定,銷售目標及回款指標的制定與落實;
7、銷售過程的'監(jiān)控與策略調(diào)整引導(dǎo);銷售數(shù)據(jù)的管理與匯總;
8、監(jiān)督與推進項目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權(quán)證辦理進度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求:
1、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上高端項目銷售管理經(jīng)驗,獨立操作過地產(chǎn)項目銷售管理工作;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)流程和市場行情,熟悉房地產(chǎn)建筑知識、法律、法規(guī)及政策;
4、反應(yīng)敏捷,思路清晰,具有創(chuàng)新意識,具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
5、普通話優(yōu)秀、具有良好的語言表達能力,管理與督導(dǎo)、組織與團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通與協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力,以及培訓(xùn)能力;
6、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,學習能力強;
7、具有具備強烈的工作責任心,進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
銷售經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、負責區(qū)域市場渠道的開拓工作;
2、為經(jīng)銷商提供技術(shù)服務(wù)支持;
3、協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,完成區(qū)域銷售任務(wù)。
區(qū)域劃分:
1、臨沂、張家港、江蘇各1人,當?shù)厝擞燃选?/p>
2、華南地區(qū)2—3名,自備小車,公司有油費補助。
3、西南地區(qū)2—3名,成都、重慶地區(qū)為主。
任職要求:
1、高中以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較豐富市場開拓經(jīng)驗,吃苦耐勞,外地人可接收長期出差。
3、熟悉經(jīng)銷商的'開拓,了解市場和經(jīng)銷商的需求。
4、有木工膠銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責6
(一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司人才戰(zhàn)略,組建一支有朝氣、有活動、有戰(zhàn)斗力的區(qū)域銷售團隊;
3、根據(jù)公司下達的年度銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務(wù);
4、每月向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業(yè)務(wù)的進展;
5、負責區(qū)域市場的調(diào)研和銷售預(yù)測,銷售網(wǎng)絡(luò)的建立,重要客戶的管理;
6、負責收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析等;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
(二)招聘描述/要求
1、規(guī)模企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,從事銷售管理三年以上實際工作經(jīng)歷;
2、熟悉媒體行業(yè)及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現(xiàn)狀,熟悉廣告公司業(yè)務(wù)流程;
3、極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰(zhàn)略管理、商務(wù)談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優(yōu)異的社會資源和銷售渠道背景者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責7
職責:
1、負責制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略和組織落實相應(yīng)的銷售目標、市場目標。
2、全面完成公司下達的各項任務(wù)指標,保證年度總體營銷目標的完成。
3、負責對市場狀況進行深入分析,制定并督導(dǎo)市場執(zhí)行策略及方案,并對產(chǎn)品市場定位、占領(lǐng)份額、預(yù)測。
4、負責和促進實現(xiàn)公司的'銷售目標和市場業(yè)務(wù)的拓展及保證市場活動的整體效果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有行業(yè)經(jīng)驗者學歷可放寬至大專。
2、熟悉安防行業(yè)或具有系統(tǒng)集成行業(yè)的項目拓展,熟悉系統(tǒng)集成行業(yè)銷售技巧。
3、3年以上銷售經(jīng)驗,有銀行客戶項目操作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熱愛營銷工作,勤勉上進,形象端正,積極主動,誠實正直。
銷售經(jīng)理崗位職責8
1、 根據(jù)市場需求,分析報告及統(tǒng)計資料確認潛在客戶及其需求,制定銷售拜訪對象及日程,并及時做出拜訪報告;
2、 負責與客戶的`談判工作,根據(jù)酒店價格政策確定價格合約;
3、 負責搜集、整理市場信息,與旅游代理機構(gòu)、酒店訂房機構(gòu)保持良好關(guān)系;
4、 負責收集競爭酒店的信息、客戶反饋意見,完成市場調(diào)查SWOT分析報告;
5、 負責建立并不斷完善主要客戶檔案;
6、 負責重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務(wù)工作,及時解決客人需求;
7、 負責收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見;
8、 確保了解酒店所有設(shè)施和狀況及姐妹酒店的概況,積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店;
9、 定期完成工作報告并提交銷售部經(jīng)理,對銷售決策提出合理建議;
10、 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責9
工作內(nèi)容:
1、建立銷控數(shù)據(jù)庫,及時更新銷控;
2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務(wù)核對當日銷售數(shù)據(jù);
3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;
4、銷售各類數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準確、完整的提交日報、周報、月報;
5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的`數(shù)據(jù)簽字復(fù)核;
6、月末匯總銷售團隊的業(yè)績及考勤,并根據(jù)工資標準、業(yè)績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務(wù);
7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷;3年以上相關(guān)崗位(銷售事務(wù)/銷售內(nèi)勤/銷控/銷售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售、強大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;
3、強烈的市場概念和客戶導(dǎo)向意識,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售經(jīng)理崗位職責10
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護和銷售管理工作,適應(yīng)省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務(wù)項目,按期完成銷售任務(wù);
2、制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,負責發(fā)掘、培養(yǎng)、維護客戶關(guān)系;并協(xié)助直接主管建立客戶檔案;
3、制定銷售費用的`預(yù)算,控制銷售成本、提高銷售利潤,負責項目及時回款;
4、熟悉商務(wù)談判、寫投標文件、簽署銷售合同等業(yè)務(wù),履行與管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、協(xié)調(diào)客戶與供應(yīng)商關(guān)系,負責與原廠商溝通,處理好與原廠商的關(guān)系
銷售經(jīng)理崗位職責11
1、負責現(xiàn)場操控管理。
2、負責培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。
4、負責和代理商溝通現(xiàn)場銷售情況及時反饋信息。
5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
銷售經(jīng)理崗位職責12
1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成公司指定的銷售目標。
2.維護老客戶,開發(fā)新客戶。
3.收集提供及時準確的市場信息,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
4.參與產(chǎn)品的`推廣工作。
銷售經(jīng)理崗位職責13
1、根據(jù)區(qū)域特點,制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施,完成公司下達的銷售目標。
2、負責該區(qū)域的渠道開發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶的'良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、負責區(qū)域的客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產(chǎn)品的溝通等相關(guān)工作。
4、負責管轄區(qū)域應(yīng)收賬款的協(xié)調(diào)與解決。
5、定期收集、反饋本區(qū)域產(chǎn)品及競品銷售數(shù)據(jù)信息,及時跟蹤負責區(qū)域經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,進行信息整理與分析,定期報告供公司決策參考。
銷售經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
1、對公司產(chǎn)品(中央空調(diào)、新風、凈水、暖氣、給排水等設(shè)備及安裝工程)進行銷售及推廣;
2、根據(jù)公司安排,完成銷售指標;
3、開發(fā)新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、戶外推廣,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、人品正直、吃苦務(wù)實、忠誠度好、善于溝通,執(zhí)行力強;
2、有相關(guān)行業(yè)類似銷售經(jīng)驗,具有大型項目開發(fā)維護經(jīng)歷;
3、能夠把握市場需求及動向,具備自主開發(fā)市場的能力,擁有對客戶的跟蹤維護意識;
4、有3年以上從事暖通工程和機電銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉市區(qū)各大樓盤小區(qū)并能搜集信息人員者優(yōu)先;
6、了解熟悉房屋設(shè)計施工圖紙人員優(yōu)先。
工作環(huán)境及待遇:
1、基本工資+獎金+補貼;
2、繳納社會保險;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身體體檢;
5、每年組織員工旅游。
銷售經(jīng)理崗位職責15
1、目標管理
a、制定所管轄區(qū)域長中短期發(fā)展戰(zhàn)略目標;
b、制定年度目標,將其分解到各區(qū)域,并跟蹤實施、提出建議;
c、根據(jù)競爭品牌情況、結(jié)合公司發(fā)展需要制定部門年度營銷政策;
d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結(jié),并上報公司。
2、營銷管理
a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應(yīng)支持;
b、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略,并監(jiān)督實施等;
c、跟蹤銷售指標完成情況,并做出調(diào)整決策;
d、協(xié)助商品經(jīng)理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;
e、根據(jù)市場信息制定銷售后短期活動策略,并監(jiān)督執(zhí)行實施等;
f、根據(jù)公司上貨時間積極配合產(chǎn)品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設(shè)
a、對員工進行中長期職業(yè)生涯規(guī)劃;
b、協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
c、有責任讓員工得到培訓(xùn)、提升的機會;
d、協(xié)調(diào)好各部門銜接事項并建立有好關(guān)系。
e、不定期做相關(guān)團隊建設(shè)的.培訓(xùn)提高團隊意識及團隊戰(zhàn)斗力
4、績效管理
a、公司績效導(dǎo)入,規(guī)范管理;
b、主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評估、反饋和改進;
c、督導(dǎo)績效考核標準的執(zhí)行;
5、完成上級交代其他事務(wù);無條件執(zhí)行。
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