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在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目控制崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項(xiàng)目控制崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的審批、跟蹤和控制,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,通過對于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)覺項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),定期總結(jié)形成分析報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目入賬、費(fèi)用化或轉(zhuǎn)固等相關(guān)賬務(wù)處理工作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)閉審計(jì)中涉及財(cái)務(wù)端的相關(guān)工作,及時與審計(jì)溝通、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題;
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)的搭建,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)與sap的對接;
5. 協(xié)助完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的搭建,實(shí)現(xiàn)bc數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)的對接;
任職要求:
1. 教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 一年以上項(xiàng)目或預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程,汽車行業(yè)或財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟練使用sap、ps、tableau、等軟件系統(tǒng);熟練使用office工具。
4. 較強(qiáng)的需求分析和理解能力,熟悉需求分析方法,有較強(qiáng)的`發(fā)現(xiàn)潛在需求的能力。
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)差距中洞察出潛在的業(yè)務(wù)問題。
6. 善于溝通、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
項(xiàng)目控制崗位職責(zé)2
主要工作內(nèi)容:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目的.控制計(jì)劃(至少包括進(jìn)度、費(fèi)用、變更、文控信息、保密)。
2、執(zhí)行管控項(xiàng)目進(jìn)度檢測、跟蹤;費(fèi)用及資金計(jì)劃的更新。
3、執(zhí)行管控項(xiàng)目變更(設(shè)計(jì)、采購和施工安裝)。
4、及時預(yù)警項(xiàng)目執(zhí)行過程的延后、超預(yù)算的活動,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集、完成項(xiàng)目報(bào)告。
任職要求:
1、至少3年以上epc或epcm全過程工程項(xiàng)目實(shí)施執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2、獨(dú)立制定項(xiàng)目控制計(jì)劃、獨(dú)立使用project/p3等有效地項(xiàng)目管理軟件、善于高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通。
項(xiàng)目控制崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的審批、跟蹤和控制,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,通過對于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)覺項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),定期總結(jié)形成分析報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目入賬、費(fèi)用化或轉(zhuǎn)固等相關(guān)賬務(wù)處理工作;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)閉審計(jì)中涉及財(cái)務(wù)端的相關(guān)工作,及時與審計(jì)溝通、協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題;
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)的搭建,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理系統(tǒng)與sap的對接;
5. 協(xié)助完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的'搭建,實(shí)現(xiàn)bc數(shù)據(jù)與實(shí)際數(shù)的對接;
任職要求:
1. 教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2. 一年以上項(xiàng)目或預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整車開發(fā)流程,汽車行業(yè)或財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟練使用sap、ps、tableau、等軟件系統(tǒng);熟練使用office工具。
4. 較強(qiáng)的需求分析和理解能力,熟悉需求分析方法,有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)潛在需求的能力。
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)差距中洞察出潛在的業(yè)務(wù)問題。
6. 善于溝通、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
項(xiàng)目控制崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評估、工作底稿的復(fù)核;
2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的'制定與修訂;
3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問題;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會議的組織和執(zhí)行。
招聘要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格
2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、保薦代表人、律師或會計(jì)師專業(yè)資格優(yōu)先考慮
項(xiàng)目控制崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析并起草項(xiàng)目建議書;
2、 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施評估、測算、分析工作，確定項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)，出具風(fēng)險(xiǎn)評估意見;
3、 為項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件，對融資渠道所需要相關(guān)資料的補(bǔ)充及合同起草以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
4、 參與項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、 參與項(xiàng)目的`直接或間接管理，監(jiān)控和分析項(xiàng)目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;
6、建立、完善公司各行業(yè)客戶資信評估模型。
任職要求:
1、 金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持有cpa證書;
2、 具有3到5年以上會計(jì)師事務(wù)所、資信評估公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 良好的溝通及文字表達(dá)能力，和一定的英文資料閱讀能力;
4、 良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立、有效地進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估并設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目推進(jìn)方案;
5、 能在壓力下有效工作，條理性、流程性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、 較強(qiáng)的保密意識。
項(xiàng)目控制崗位職責(zé)6
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制組經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理，總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;
負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級標(biāo)準(zhǔn)，分析定義管理風(fēng)險(xiǎn)，向高層預(yù)警;
針對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施，評估分析措施有效性及完整性，跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài)，及時反饋風(fēng)險(xiǎn)，對沒有達(dá)標(biāo)的問題，協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果，并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;
跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài)，督促各職能部門對異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核，按時提交考核證明，跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài);負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理，總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;
負(fù)責(zé)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，搭建并完善風(fēng)控信息提取的'系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級標(biāo)準(zhǔn)，分析定義管理風(fēng)險(xiǎn)，向高層預(yù)警;
針對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施，評估分析措施有效性及完整性，跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài)，及時反饋風(fēng)險(xiǎn)，對沒有達(dá)標(biāo)的問題，協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果，并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;
跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài)，督促各職能部門對異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核，按時提交考核證明，跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài);
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