在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的市場培訓崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場培訓崗位職責1

　　1、根據(jù)公司培訓總路徑,以及銷售培訓標準課程體系,按照培訓課件設(shè)置標準和要求,設(shè)計和編寫,各產(chǎn)品有關(guān)的基礎(chǔ)疾病和醫(yī)學知識,產(chǎn)品知識及其應用等兩方面的課件和教學材料,包含但不限于教學用演示資料、學員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;

　　2、根據(jù)培訓信息化的要求,根據(jù)已有的課件資料,設(shè)計適合信息平臺(包含但不限于:電腦端平臺、移動應用)使用的課件資料;

　　3、根據(jù)公司市場策略以及產(chǎn)品的`更新,更新設(shè)計和新建相關(guān)的課程資料,補充更新至培訓總路徑中;

　　4、主導醫(yī)學和產(chǎn)品相關(guān)培訓課件內(nèi)容的合規(guī)審查和溝通機制建立和完善,與醫(yī)學和市場部聯(lián)動,審核和批準有關(guān)醫(yī)學和藥學培訓資料的專業(yè)信息,并留存檔案備查。

　　5、預測并制定階段性的區(qū)域培訓計劃,開發(fā)并設(shè)計相應的培訓方案。

　　6、依據(jù)銷售團隊的需要設(shè)計workshop,完成區(qū)域項目的實施。

　　7、為銷售管理團隊提供人員能力發(fā)展方面的建設(shè)性反饋。

　　8、監(jiān)管整理培訓資料,評估分析培訓效果。

　　9、完成銷售一線及管理團隊的隨訪。

　　10、協(xié)助跨部門項目的落地執(zhí)行。

　　崗位要求

　　1、學歷要求本科及以上,至少3年的醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,有過兩年以上地區(qū)經(jīng)理管理職位經(jīng)驗和神經(jīng)科產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗年限:有企業(yè)內(nèi)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、良好的電腦運用技能

　　4、良好的演講技巧能力

　　5、良好的有影響力的溝通技能(包括寫作、口頭表達、傾聽)

　　6、良好的問題解決和應對沖突管理能力

　　7、良好的培訓項目管理能力(計劃組織能力)

　　8、良好的自我激勵和學習能力

　　9、良好的團隊合作

市場培訓崗位職責2

　　1.在培訓經(jīng)理指導下，收集、評估相關(guān)課程學習資料，開拓并維護適合學習與培訓渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性。

　　2.了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程。

　　3.做好培新記錄并跟進培訓后的'效果反饋：分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議。

　　4.必須了解培訓對象工作內(nèi)容和工作職責。

　　5.協(xié)助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作，參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓課程管理。

市場培訓崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司安排進行產(chǎn)品和服務技能培訓;

　　2、負責科創(chuàng)服務類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;

　　3、負責科創(chuàng)服務的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;

　　4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓支持、運營支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷, 5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

　　2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務流程有一定認識;

　　3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

　　4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的'能力,良好的文字和語言表達能力;

　　5、歡迎優(yōu)秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合。

市場培訓崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 負責第三方推介(含語言/藝術(shù)培訓、中介等合作機構(gòu)或個人等)渠道的開拓及管理

　　2. 負責全國藝術(shù)院校的校園贊助和公共關(guān)系,以及舉辦校園講座等活動的外聯(lián)溝通工作

　　3. 負責高校學生的'招聘、管理與維系

　　4. 市場部促銷活動策劃,咨詢客戶和成交客戶的禮品策劃和定制

　　5. 負責各項教育展、招生會、公開課、校園宣傳等大型活動的總體策劃及實施

　　6. 負責線下廣告(含報刊雜志等平面廣告等)的開拓、洽談及維護

　　7. 負責協(xié)助人事財務部完成北京分公司主管的日常工作

　　8. 上級交代的其他事務

　　崗位要求:

　　1. 大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),

　　2. 3年以上留學教育行業(yè)、市場渠道開拓工作經(jīng)驗,具備活動策劃能力、熟悉校園宣傳,溝通能力佳。

　　3. 英語或意大利語熟練,熟練使用電腦和常用辦公軟件

　　4. 身體健康,精力充沛,責任心強,善于學習和溝通。

　　5、具備英語專業(yè)8級水平,或具備留學背景的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

市場培訓崗位職責5

　　1. 負責公司產(chǎn)品市場推廣策略的制定與實施控制;

　　2. 推動公司產(chǎn)品品牌建設(shè),提升公司專業(yè)化企業(yè)形象;

　　3. 發(fā)起并協(xié)同銷售部門有效完成各項銷售促進活動;

　　4. 負責整理行業(yè)及同類競爭產(chǎn)品動態(tài)及應對方法,不斷優(yōu)化公司產(chǎn)品推廣策略;

　　5. 培訓及指導各子公司市場推廣團隊并推動各子公司市場推廣工作的.不斷提升;

　　6. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1. 醫(yī)療行業(yè)同崗位或相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗;

　　2. 具有醫(yī)學或營銷學相關(guān)知識基礎(chǔ);

　　3. 敬業(yè)并富有團隊協(xié)作精神,其他不限。

市場培訓崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)教育產(chǎn)品及目標群體特性， 并結(jié)合相應市場態(tài)勢策劃線上線下活動;

　　2、組織執(zhí)行相應的市場活動的推廣;

　　3、完成相應的總結(jié)分析報告。

　　4、管理市場部門的工作.

　　任職要求:

　　1、熟悉市場營銷，對工作具有很強的責任心

　　2、熟悉活動組織的`基本流程，有撰寫活動策劃文案與執(zhí)行能力

　　3、大專以上學歷，必須有3年以上k12知名大機構(gòu)的市場工作經(jīng)歷，有個人的渠道

　　培訓市場主管崗位

市場培訓崗位職責7

　　1、結(jié)合市場調(diào)研和競品分析,擬定產(chǎn)品市場策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進行產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化;

　　2、開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項目合作,負責支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;

　　3、參與制定品牌類項目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項目(含重點卡產(chǎn)品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。

　　4、對項目活動實施效果及重點問題進行分析,及時發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價值的'創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場策略。

　　任職要求:

　　1、重點大學全日制本科及以上學歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強。

　　3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強,富有團隊精神。

　　4、做事踏實認真,富有進取心與責任感。

市場培訓崗位職責8

　　1、參與培訓需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務知識;

　　2、制作培訓課件并設(shè)計符合員工需求的授課方式,確保培訓的專業(yè)性與生動性;

　　3、針對經(jīng)銷商團隊管理、門店管理進行針對行的培訓及評估;

　　4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團隊凝聚力、活動落地等實用性問題;

　　5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的`計劃及組織;

　　6、與銷售、市場、教學、教務、人事等部門進行溝通,確保培訓工作順利進行;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場;

　　2、具備較強的培訓專業(yè)知識和授課技巧;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

　　4、具備較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力;

　　5、能承受一定的工作壓力,適應出差。

　　職位亮點:

　　1、本公司是顧家家居旗下高端實木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;

　　2、入職即繳納五險一金;

　　3、公司包住宿,有食宿補貼,生日福利等等;

市場培訓崗位職責9

　　1、獨立負責校區(qū)的籌建，管理與運營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊，及時分解分公司下達的業(yè)績指標，制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求，完善績效考核制度，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調(diào)整各階段的培訓計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組建高效率的領(lǐng)導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解會計及財稅教育特點，熟悉教育企業(yè)運營形式;

　　4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的.責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。 1、獨立負責校區(qū)的籌建，管理與運營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊，及時分解分公司下達的業(yè)績指標，制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成相應營銷目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責和任務要求，完善績效考核制度，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調(diào)整各階段的培訓計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組建高效率的領(lǐng)導團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);

　　2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解會計及財稅教育特點，熟悉教育企業(yè)運營形式;

　　4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。

市場培訓崗位職責10

　　【工作職責】

　　1、研究公眾號推廣模式與玩法，挖掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道；

　　2、負責運營微信公眾號、海外社交媒體，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；

　　3、負責官方微信公眾平臺的日常運營管理、信息發(fā)布與維護，提高關(guān)注度、熱度；

　　4、分析并發(fā)掘用戶需求、負責網(wǎng)絡專題策劃和活動策劃，提高產(chǎn)品信息、市場活動的.傳播量，提高公司品牌在目標客戶群中的知名度；

　　5、負責市場活動的執(zhí)行；

　　6、負責跟進課程項目執(zhí)行與復盤，對接各個團隊，落實最終效果；

　　7、研究和調(diào)研公司app產(chǎn)品用戶增長的策略。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學或者新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有廣告公司或相關(guān)行業(yè)文案策劃或客戶執(zhí)行實習經(jīng)驗，熟悉廣告或數(shù)字媒體行業(yè)基本運作流程；

　　2、具有一定的提案能力、策劃創(chuàng)意以及良好的協(xié)調(diào)、配合、溝通能力，善于維護客戶關(guān)系；

　　3、有一定的市場分析與拓展能力，能迅速作出有利于公司與客戶的反應；

　　4、熟練操作辦公軟件，主動積極、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　5、歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生！

市場培訓崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、建立健全院線法律事務管理體系和制度流程,統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導產(chǎn)業(yè)集團法律事務工作;

　　2、為影院公司日常經(jīng)營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調(diào)查、商務談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見;

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線公司法務管理,境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風險,并提供專業(yè)的`法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。

　　7.行業(yè)資源豐富,能通過外部合作處理各種法律事務。

市場培訓崗位職責12

　　1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；

　　3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜；

　　4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的'建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理；

　　5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施；

　　6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式；

　　7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

市場培訓崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)指令要求，設(shè)計并完成簡單的產(chǎn)品配方工作;

　　2、學習領(lǐng)會新產(chǎn)品技術(shù)并在此基礎(chǔ)上完成產(chǎn)品實驗配方設(shè)計;

　　3、觀察能力強，能夠舉一反三，清晰完整地完成實驗記錄;

　　4、進行定期/不定期的書面/口頭匯報;

　　5、認真完成領(lǐng)導安排的其他任務。

　　6、學習能力強， 工作認真負責

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，0-3年工作經(jīng)驗，精細化工、有機合成或高分子專業(yè);

　　2、英語四級以上，能閱讀英文資料，能用英語進行書面溝通;

　　3、具有較強的動手能力，學習能力強， 責任心強;

　　4、能熟練地執(zhí)行和優(yōu)化實驗設(shè)計;

　　5、能準確地執(zhí)行實驗指令并做好完整的實驗記錄;

　　6、具有強烈的'思考和探索的精神以及分析和解決問題的能力;

　　7、具備團隊精神，吃苦耐勞，誠實守信和良好的職業(yè)道德;

　　8、身體健康，具有良好的表達和溝通能力。

市場培訓崗位職責14

　　1.深入理解公司的商業(yè)模式、售賣商品的客戶價值傳遞，客戶與合作伙伴的利益訴求。

　　負責商品與服務市場化(gtm)方案制定，結(jié)合培訓計劃落地實施。

　　2.配合相關(guān)職能部門，負責對外向客戶、生態(tài)合作伙伴(包含tier-1、芯片廠商、人力及外包合作伙伴及cp/sp等合作伙伴，簡稱合作伙伴)介紹斑馬所銷售的無形商品和服務。

　　3.配合業(yè)務部門，負責對客戶、生態(tài)合作伙伴做商業(yè)合作模式的培訓。

　　4.配合相關(guān)業(yè)務部門，負責向客戶、合作伙伴介紹與斑馬合作的一般性合作流程。

　　5.負責培訓公司內(nèi)部客戶技術(shù)、項目經(jīng)理、fae、客戶質(zhì)量、客戶項目經(jīng)理和銷售等同事。通過有效培訓確保公司所有面對客戶的團隊成員對公司的.業(yè)務模型、商業(yè)模式、為客戶提供的無形產(chǎn)品和服務、與客戶/合作伙伴的合作流程等問題，形成高度一致的理解和話術(shù)，確保公司所有面向客戶的員工將公司商業(yè)模式統(tǒng)一、清晰的傳遞給所有客戶和合作伙伴，確保gtm目標的可控性。

　　6.深刻理解公司業(yè)務模型和核心產(chǎn)品價值，逐步沉淀優(yōu)秀合作案例，設(shè)計培訓方案，制作培訓課件。

　　7.準備培訓評估報告，收集培訓反饋并評估培訓效果，迭代改進培訓過程，逐步完善更新faq文檔。

　　8.在日常工作中，注意收集、整理公司與客戶、合作伙伴的優(yōu)秀合作案例，不斷充實和迭代優(yōu)化商品gtm培訓材料。

　　9.結(jié)合培訓材料，沉淀斑馬商業(yè)模式知識庫，前期通過定期內(nèi)部新人班培訓，后期結(jié)合集團在線自動答疑系統(tǒng)和在線學習平臺等工具，面向全公司提供自助在線培訓課程。 任職條件

市場培訓崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的'評估;

　　2、協(xié)助策劃促銷活動;

　　3、執(zhí)行各區(qū)域市場調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;

　　4、負責區(qū)域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

　　5、組織、實施各類會員活動,異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評估;

　　6、跟進各類線下活動執(zhí)行與效果的評估。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業(yè)優(yōu)先;

　　2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;

　　3、具備較強溝通協(xié)調(diào)及學習能力。

【市場培訓崗位職責】相關(guān)文章：

培訓市場崗位職責08-09

市場培訓崗位職責12-27

培訓市場崗位職責11篇07-17

培訓市場崗位職責(11篇)10-21

市場培訓崗位職責(15篇)01-23

市場文員崗位職責08-16

市場經(jīng)理的崗位職責01-03

物業(yè)市場崗位職責12-21

市場中心崗位職責12-12