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在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋；
2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會；
3、負(fù)責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù)；
4、參與公司項目運(yùn)營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行；
5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的.資訊管理、品牌宣傳；
6、完成上級交代的其他工作。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計劃并推行， 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負(fù)責(zé)對合作項目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項目，促成項目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。
5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的.決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的'市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)4
具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場。
搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作。
熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解。
把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議。
定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長期穩(wěn)定合作關(guān)系。
實(shí)時匯報工作進(jìn)度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設(shè)定考核數(shù)值。
市場拓展總監(jiān)的`崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;
3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理，制定有效的激勵機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的'市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計劃，并組織實(shí)施與效果評估;
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的'業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估;
7、負(fù)責(zé)品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的高校市場開拓經(jīng)驗;
3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系，有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊完成目標(biāo);
2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的'商業(yè)項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優(yōu)質(zhì)項目,擴(kuò)大規(guī)模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的招商經(jīng)驗及成熟的商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗,有優(yōu)秀招商業(yè)績;
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實(shí)施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究。
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺。
3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報。按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的`客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn)。負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新。
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額。
5、組織實(shí)施市場項目投標(biāo)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程。
2、年齡：45歲以下。
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案。
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等。
3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系。
5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
5、敏銳的`市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo)。
2、分解季/月開拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場團(tuán)隊實(shí)施。跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊和子公司按期執(zhí)行。
3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估。定期分析市場動態(tài)，提供市場分析報告。
4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。負(fù)責(zé)年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過程。
5、重點(diǎn)區(qū)域市場、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判。新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實(shí)。
6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn)。
7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施。
8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況，分析存在問題，進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。
9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù)。
10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊的組建、考核、培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗。
2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強(qiáng)資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的.經(jīng)驗，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。
4、具有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)判能力。
5、具有較強(qiáng)的項目策劃能力、商務(wù)談判能力。
6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際。
7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊合作能力、壓力心理承受能力。
8、良好的突發(fā)事件處理能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作。
2.撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí)。
4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展，審定項目相關(guān)方案及文件。
5.負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù)。
6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系。
7負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù)。
8負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路。
9能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益。
10依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容。
11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年行業(yè)營銷拓展工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的`市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心。
3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。
4.拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。
6.有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。
7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程。
9.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)策劃及談判能力。
10.豐富的團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容。
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。市場營銷、工商管理類專業(yè)。
2、8年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心。
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的`團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)13
1統(tǒng)籌負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2整合負(fù)責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3日常管理負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。
4分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
5及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`任務(wù)
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;
2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的家居建材行業(yè)市場調(diào)研報告;
3、有一定的商戶談判能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;
4、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.各項工作;
任職要求
1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r得出綜合評估報告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng);
6、有物業(yè)資源，有從事過商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產(chǎn)品定制客戶開發(fā)，完成工作年度開發(fā)拓展任務(wù)；
2.督促和跟蹤市場開發(fā)，拓展計劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售工作經(jīng)驗，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的.價值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導(dǎo)，和他人進(jìn)行良好溝通的工作能力。
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