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在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的項目總工程師的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項目總工程師的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)AGV及相關(guān)產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)方案分析、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)傳動及其它功能部件選型;
2、負(fù)責(zé)AGV新型傳動機械結(jié)構(gòu)的研發(fā)設(shè)計及力學(xué)驗證;
3、負(fù)責(zé)新設(shè)備或者結(jié)構(gòu)的制造跟蹤、外購件采購進(jìn)度跟蹤、以及在測試過程中的安裝調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)設(shè)備或者結(jié)構(gòu)的前期開發(fā)、量產(chǎn)件導(dǎo)入等過程;
5、負(fù)責(zé)圖紙的校核;
6、把控項目進(jìn)度。
崗位要求：
1、8年以上機械結(jié)構(gòu)及機械傳動設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
2、本科以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)，良好機械基礎(chǔ)，較強的學(xué)習(xí)能力;
3、精通常用材料、注塑件、機加件、鈑金件等機械常用的相關(guān)知識;
4、扎實的'物理基礎(chǔ)，熟練運動有限元分析;
5、較強的問題分析及處理能力;
6、有自動化行業(yè)或者AGV行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，有量產(chǎn)自動化設(shè)備整機研發(fā)經(jīng)驗/量產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
7、較強的溝通能力，良好的團隊協(xié)作意識。
項目總工程師的崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)整個項目工程現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、組織編制施工組織設(shè)計、項目進(jìn)度計劃、施工技術(shù)方案、安全施工措施等文件及相關(guān)制度規(guī)范，協(xié)調(diào)做好進(jìn)場準(zhǔn)備工作、參與技術(shù)圖紙的會審工作、組織施工技術(shù)交底和工程報建等工作;
3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工安全、施工質(zhì)量的'管理與監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目竣工驗收工作，包括驗收前的準(zhǔn)備工作、驗收過程中的應(yīng)對措施、驗收后的補救完善方案、竣工資料的收集和技術(shù)文件的整理歸檔;
項目總工程師的崗位職責(zé)3
副總工程師崗位職責(zé)副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益和企業(yè)改革、發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。副總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)全面的技術(shù)（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設(shè)計（工藝|）工作負(fù)總責(zé)：1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案及實施計劃，并組織落實；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計（工藝）質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報檢工作。五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計（工藝）方案和項目計劃，負(fù)責(zé)圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項目的實施工作，確保各項計劃的實現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進(jìn)產(chǎn)品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。六、對技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)：
1、組織制定和落實產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申報和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報的收集、整理、分析和應(yīng)用。4、組織與設(shè)計院所、用戶設(shè)計部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的.交流、合作。
5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。
6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購進(jìn)、改造和大、中修項目的立項、招標(biāo)、評估、實施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定（有明確結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
八、對質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作，達(dá)到外審要求，堅持日常的運行、控制和提升。
2、組織制定和落實各項質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗全過程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認(rèn)定（有明確的結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。3、負(fù)責(zé)對分管部門的績效考核，對出現(xiàn)的問題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。
4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。
項目總工程師的崗位職責(zé)4
1、監(jiān)督施工現(xiàn)場各級人員履行質(zhì)量職責(zé)，對工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織執(zhí)行質(zhì)量體系文件，主持編制工程項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃以及重要的`施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書。
3、將項目質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實，協(xié)助項目經(jīng)理對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量驗評。
項目總工程師的崗位職責(zé)5
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，建立健全施工技術(shù)管理制度，對項目施工技術(shù)工作和工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織審查技術(shù)文件、施工方案、技術(shù)措施和安全措施，參加安全應(yīng)急預(yù)案的制定、演練和實施等有關(guān)工作。主持研究解決施工中的'重大技術(shù)問題，參加工程質(zhì)量事故、技術(shù)事故的處理，對項目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。
3、主持和參加施工技術(shù)調(diào)查，主持編制項目綜合性施工組織設(shè)計，技術(shù)措施方案及實施性施工組織設(shè)計，組織領(lǐng)導(dǎo)工程竣工驗交和技術(shù)總結(jié)及項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)科研、計量、試驗工作，主持制定項目科技攻關(guān)和創(chuàng)新計劃，開展技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作。為增強生產(chǎn)能力，保證工程產(chǎn)品質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益提供技術(shù)支持。
5、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
6、負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行書面技術(shù)交底和科技保密支持教育。
7、負(fù)責(zé)組織項目員工技術(shù)培訓(xùn)和工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8、協(xié)助組織“三表一體：的貫標(biāo)工作。
項目總工程師的崗位職責(zé)6
直接領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部，負(fù)責(zé)總承包項目部的深化設(shè)計和技術(shù)工作。
審核各分包商的施工組織設(shè)計與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題。
督促各分包商嚴(yán)格執(zhí)行各項已經(jīng)過項目經(jīng)理批準(zhǔn)的各項質(zhì)量計劃和單項施工方案。
與設(shè)計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，保證設(shè)計、監(jiān)理的要求與指令在各分包商中貫徹實施。
組織技術(shù)骨干力量對本項目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān)，進(jìn)行新工藝、新技術(shù)的研究，確保本項目順利進(jìn)行。
組織有關(guān)人員對材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、驗收，對不合格的'材料、設(shè)備經(jīng)評審后作退貨處理。
及時組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
項目總工程師的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)、安全、質(zhì)量、資料管理工作；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)勞動、安全和生產(chǎn)的管理規(guī)定；
3、根據(jù)工程建設(shè)的相關(guān)要求，制訂工程技術(shù)和質(zhì)量的管理、計劃和施工方案，貫徹實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、及時組織解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，參加施工圖紙會審及質(zhì)量時間跟進(jìn)，提出技術(shù)處理方案；
5、參與重大方案的編制審批和工程關(guān)鍵部位技術(shù)跟蹤管理；
6、定期檢查各項目部技術(shù)內(nèi)業(yè)資料的完整性、時效性等，并對施工方案、隱蔽記錄、技術(shù)交底和安全技術(shù)交底等重點工作，進(jìn)行監(jiān)督檢查、追蹤落實；
7、審批項目部的施工組織方案，加強對工程項目的技術(shù)工作指導(dǎo)和檢查。
任職資格：
1、 45歲以下，大專以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上工程項目管理經(jīng)驗，其中3年以上項目總工工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的.法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟練操作AutoCAD等計算機辦公軟件；
4、具有強烈的事業(yè)心和工作熱情，愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
5、具有一、二級建造師證優(yōu)先考慮。
項目總工程師的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司項目的技術(shù)方案、施工圖紙的.設(shè)計指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)落實各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量。
2. 負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。
3. 負(fù)責(zé)擬定公司項目總體設(shè)計方案，組織設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底等，并對技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查。
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司項目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 負(fù)責(zé)審查各項目工程成本(設(shè)備選型及工藝)預(yù)算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施。
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力。
7. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)資源整合，充分引進(jìn)、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等。
8、協(xié)助總經(jīng)理推動公司整體目標(biāo)的達(dá)成，配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、緊急、突發(fā)、專項工作任務(wù)。
任職資格：
1、廣電、機電工程、通信等相關(guān)專業(yè)，擁有高級工程師職稱;
2、20xx年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有聲光電機系統(tǒng)集成、機電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等)，具有千萬級項目設(shè)計經(jīng)驗尤佳;
3、掌握專業(yè)設(shè)計知識，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù)，吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術(shù)發(fā)展動向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，了解國內(nèi)外一流項目和設(shè)計基本構(gòu)建，良好的大局觀，溝通表達(dá)能力強，富有感染力。
5、有一級建造師證優(yōu)先。
項目總工程師的崗位職責(zé)9
1、協(xié)助項目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)準(zhǔn)備和設(shè)計協(xié)調(diào)工作，對工程技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、計量等工作全面負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)QC小組活動，對項目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任；
2、組織編寫施工組織設(shè)計及危險性較大的分部分項工程專項施工方案，制定施工方案編制計劃，依據(jù)公司相關(guān)文件賦予的權(quán)限負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)方案的審核審批；
3、組織編制并審核施工總體進(jìn)度計劃、年度計劃；
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部圖紙會審及各專業(yè)間技術(shù)接口的處理；
5、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵工序、特殊過程的質(zhì)量保證措施；
6、負(fù)責(zé)管理項目深化設(shè)計的進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)專業(yè)之間的交叉配合環(huán)節(jié)；
7、根據(jù)需要組織召開質(zhì)量會議；
8、負(fù)責(zé)組織解決各項施工技術(shù)問題，參與質(zhì)量事故分析，提出技術(shù)處理方案；
9、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等商議施工圖紙中的技術(shù)問題；
10、指導(dǎo)各技術(shù)管理崗位的.工作，審核上報監(jiān)理的各項技術(shù)資料；
11、組織分部工程驗收；
12、組織施工組織設(shè)計和重大專項方案交底；
13、積極開展技術(shù)推廣和科技攻關(guān)活動，做好科技創(chuàng)效工作；
11、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、技術(shù)后備人才的培養(yǎng)。
項目總工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高公司工程質(zhì)量和施技術(shù)水平；
2、負(fù)責(zé)公司建筑施工技術(shù)管理工作，對技術(shù)方案、安全施工方案作出決策；
3、審核和批準(zhǔn)簽發(fā)項目部編制的施工組織設(shè)計（包括專項施工方案、項目質(zhì)量保證計劃）和大型機械設(shè)備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)健全公司的各項技術(shù)管理制度，提高公司和項目部的技術(shù)管理水平；
5、負(fù)責(zé)組織處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評審和處理；
6、負(fù)責(zé)審查項目施工組織設(shè)計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作；
7、負(fù)責(zé)組織項目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，主抓關(guān)鍵項目的管理及重大技術(shù)方案的制定；
8、負(fù)責(zé)審查項目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的`可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。
任職資格：
1、年齡35歲以上，本科以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱；
3、熟悉國家及南京相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
4、能獨立參與建筑設(shè)計方案各階段的實施，熟悉大型建筑施工企業(yè)技術(shù)管理、施工管理過程；
5、具備良好的技術(shù)、施工管理理念；
6、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。
項目總工程師的崗位職責(zé)11
(1)工作原則:有章可循,有法可依;
(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;
(3)負(fù)責(zé)本項目質(zhì)量策劃,組織編制中小型質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批,主持建立質(zhì)量保證體系,將項目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對招待情況進(jìn)行檢查、實施監(jiān)督;
(4)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底和質(zhì)量計劃的交底工作;
(5)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真貫徹實施各項管理制度和相關(guān)程序,對本項目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(6)負(fù)責(zé)文件和資料的'管理工作,確保現(xiàn)場使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
(7)定期召開質(zhì)量例會,并及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息;
(8)負(fù)責(zé)組織動員本項目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核,認(rèn)真制定糾下和預(yù)防措施;
(9)組織研究解決施工中的較大技術(shù)問題,組織編制工程技術(shù)總結(jié);
(10)負(fù)責(zé)檢驗和試驗人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作;
(11)領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開展應(yīng)用和本項目的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)項目開展qc小組活動;
(12)領(lǐng)導(dǎo)本項目質(zhì)量評定和竣工交驗儀式。
項目總工程師的崗位職責(zé)12
1在總包經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作。協(xié)助總包副經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)、現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
2組織土建、機電、裝飾等多專業(yè)、多項、或單項圖紙會審、技術(shù)交底，解決設(shè)計圖紙中交叉碰撞等設(shè)計缺陷。重大設(shè)計變更的確認(rèn)和審定工作。
3綜合施工組織設(shè)計的編制審批，相關(guān)專業(yè)施工圖深化、細(xì)化、優(yōu)化設(shè)計，明確各節(jié)點的.具體做法，解決交叉配合問題，提高設(shè)計質(zhì)量滿足使用功能及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，組織分包單位與設(shè)計院將以上事宜落實到施工圖上。
4負(fù)責(zé)測量、試驗，圖紙與技術(shù)資料的管理工作等。
5負(fù)責(zé)向各分包單位提供平面及高度控制點，組織協(xié)調(diào)機電與其它專業(yè)交接、配合工作，如與土建專業(yè)的設(shè)備基礎(chǔ)的復(fù)驗、交接、剔槽開洞，與二次裝修的協(xié)調(diào)等。
6現(xiàn)場技術(shù)問題的處理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理工作。
7制定質(zhì)量目標(biāo)。落實過程控制措施，研究和解決影響質(zhì)量目標(biāo)的各種要素。監(jiān)督技術(shù)資料的整理、完善，做到與工程進(jìn)度同步。組織分部、分項工程的驗收和機電設(shè)備的調(diào)試工作。協(xié)助總包經(jīng)理搞好單位工程的最后交驗。
8新技術(shù)新材料的推廣應(yīng)用，科技成果的總結(jié)發(fā)布。
項目總工程師的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)主持項目部的工程技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計等相關(guān)文件；
2、審核、批準(zhǔn)項目部安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施，確保安全順利生產(chǎn)；
3、熟悉施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類工程建筑體的內(nèi)外結(jié)構(gòu)及施工過程中質(zhì)量控制技術(shù)；
4、能夠獨立完成施工組織設(shè)計的編制；
5、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
6、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
7、負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的`要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作、提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
9、熟悉項目成本控制，每月定期進(jìn)行成本核算及產(chǎn)值報審，完成項目月報等相關(guān)工作；
10、具有良好的溝通、計劃能力，具備很強的質(zhì)量與安全意識，工作細(xì)致、責(zé)任心強；
項目總工程師的崗位職責(zé)14
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級技術(shù)管理制度。
二、認(rèn)真貫徹實施公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和質(zhì)量體系文件，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
三、負(fù)責(zé)組織編制項目策劃書、施工組織設(shè)計、施工質(zhì)量計劃。
四、組織項目工程技術(shù)人員進(jìn)行施工圖紙預(yù)審、會審、技術(shù)交底，校對施工技術(shù)、質(zhì)量、安全措施，技術(shù)節(jié)約措施，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施。
五、組織項目資料管理人員，按工程技術(shù)資料管理細(xì)則及時組織收集、整理工程技術(shù)資料。
六、負(fù)責(zé)與設(shè)計院針對工程圖紙事宜，進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
七、負(fù)責(zé)主持工程質(zhì)量事故的處理工作，對重大事故及時上報，及時進(jìn)行事故原因的調(diào)查分析，提出處理方案，寫出調(diào)查報告，并提出糾正和預(yù)防措施，組織實施。
八、積極推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)，完成公司下達(dá)的'科技推廣計劃，保證科技成果的轉(zhuǎn)化。
九、認(rèn)真組織項目施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖紙等業(yè)務(wù)知識，不斷提高項目的技術(shù)管理水平。
十、負(fù)責(zé)辦理各項設(shè)計變更、技術(shù)核定單、方案變更及由此引起的成本增加所發(fā)生的工程簽證。
項目總工程師的崗位職責(zé)15
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項目工程實施計劃及年度發(fā)展計劃;
2、全面負(fù)責(zé)項目工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的'培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;
4、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)主持召開所有項目工程進(jìn)度通報會及重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切合同履約、人員、材料供給執(zhí)行及質(zhì)量、安全事故問題并落實督促改進(jìn);
6、對工程、材料、設(shè)備等相應(yīng)合同進(jìn)行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱;
7、負(fù)責(zé)擬定歸口部門的崗位配置、崗位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)，對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、考核，并建議公司對所分管部門經(jīng)理、主管進(jìn)行人事調(diào)度、任免;
8、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行審核，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃;
9、遵照公司的權(quán)限規(guī)定，行使相應(yīng)所有文件的簽署、費用及合同的審批權(quán)。
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