隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的行政人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

行政人員崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)制定、完善各項內(nèi)部管理制度。

　　2、負責(zé)起草各種文件、計劃、總結(jié)和匯報。

　　3、負責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

　　4、負責(zé)工作活動中形成的辦理完畢的具有保存價值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

　　5、負責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

　　6、負責(zé)有關(guān)維修資金政策調(diào)研工作。

　　7、協(xié)調(diào)各職能部門、上級主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的關(guān)系。

　　8、節(jié)約開支，嚴格購、領(lǐng)物規(guī)定。購買前應(yīng)經(jīng)主任確認簽字，大件物品的`添置、更換須以書面上報，批準后方可購買；購買的辦公用品建帳、入庫專柜保管，領(lǐng)用實行登記備查制度。

　　9、負責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人員崗位職責(zé)2

　　1.負責(zé)公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓(xùn)，公司人員資料的整理，歸檔和保存;

　　2.負責(zé)公司人員轉(zhuǎn)正，購買社保和公積金事宜;

　　3.負責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的采購與管理工作;

　　4.負責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養(yǎng)飲品和下午茶的購買和安排;

　　5.負責(zé)安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責(zé)每年的公司旅游和年會安排;

　　6.負責(zé)員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關(guān)記錄，每月按要求提供考勤報表并存檔;每月行政支出報表的整理;

　　7.負責(zé)公司活動照片整理和上傳;

　　8.負責(zé)公司房租水電，社保，公積金，衛(wèi)生費用及司機個人報銷等相關(guān)費用的申請;

　　9.協(xié)助銷售處理相關(guān)售后問題;(此崗位有部分的.售后工作，會有同事一對一帶，不用擔(dān)心無經(jīng)驗做不來)

　　10.日常處理售后郵件;

　　11.售后問題的總結(jié)分析;

　　12.對接工廠安排隨柜配件、售后款索賠等;

　　13.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)3

　　1、熟悉各種物資及供應(yīng)商的開發(fā)渠道及市場變化，進行新品及新供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;

　　2、善于溝通談判，負責(zé)產(chǎn)品招標、采購價格以及合同條款洽談;

　　3、嚴格把控采購質(zhì)量，對購進的物料進行必要的驗收以及協(xié)助各部門的'使用問題解決;

　　4、與供應(yīng)商簽訂合同以及營收費用跟進，結(jié)算單據(jù)復(fù)核

行政人員崗位職責(zé)4

　　1、公司日常行政管理的`工作;

　　2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)備及其他后勤支持;

　　3、負責(zé)公司場地設(shè)備需求及管理;

　　4、負責(zé)處理行政臨時突發(fā)事件;

　　5、負責(zé)后臺職能部門其他行政事條及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)公司日常行政運營管理工作，制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導(dǎo)各項工作完成情況。

　　2、負責(zé)建立和完善日常行政管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。

　　3、負責(zé)組織落實公司重大會議的.組織、安排與實施。

　　4、負責(zé)編寫年度行政管理計劃及費用預(yù)算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。

　　5、負責(zé)對公司的安全、環(huán)境進行管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　6、負責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

　　3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓(xùn)管理督導(dǎo)工作;

　　4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

　　5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

　　6、協(xié)助維護員工關(guān)系;

　　7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;

　　8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

行政人員崗位職責(zé)7

　　1、完成公司員工考勤統(tǒng)計、周到店統(tǒng)計、出單統(tǒng)計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)做公司客戶資源的調(diào)配和數(shù)據(jù)的更新;

　　3、對銷售部和服務(wù)部客戶資料的統(tǒng)計管理和合同的'上傳處理;

　　4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票及轉(zhuǎn)賬明細金額的核對。

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人員崗位職責(zé)8

　　事務(wù)所運營部日常事務(wù)的運維;

　　協(xié)助運營部門的各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、分析和跟進;

　　協(xié)助準備與上級管理部門(包括司法局、律協(xié)等)相關(guān)文件及外勤;

　　協(xié)助事務(wù)所運營制度的'實施與推進;

　　配合事務(wù)所各類活動的策劃及組織協(xié)調(diào);

　　部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

行政人員崗位職責(zé)9

　　一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

　　二、負責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語。

　　三、接待好公司來訪的客戶。

　　四、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負責(zé)主管交辦的`各種文字擬稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

　　3、做好會議記錄、整理會議紀要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行狀況。

　　4、打印公司工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。

行政人員崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

　　2、負責(zé)員工薪資獎金計算;

　　3、及時準確回答員工有關(guān)的咨詢及處理突發(fā)事件;

　　4、加強企業(yè)文化建設(shè)，員工活動開展、工會管理;

　　5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排進行行程預(yù)定工作，收集并整理報銷材料;

　　6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要安排會議。

行政人員崗位職責(zé)11

　　1、負責(zé)集團制服項目的采購統(tǒng)籌，對供應(yīng)商等資源進行規(guī)劃，確保穩(wěn)定供應(yīng)

　　2、負責(zé)內(nèi)部行政物料新品的`開發(fā)采購工作，按時保質(zhì)有效交付，保障運營

　　3、持續(xù)推進采購流程的優(yōu)化，提升效率，控制成本且保證品質(zhì)

　　4、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，定期收集供應(yīng)商信息及行業(yè)動態(tài)，適時提出改善建議，維護和保持雙贏關(guān)系

　　5、匯總、核實各種統(tǒng)計資料，按要求及時上報各種統(tǒng)計報表，并提出解決方案

　　6、與上級保持聯(lián)系，反饋合理建議，協(xié)助補位

行政人員崗位職責(zé)12

　　1.銷售日報月報數(shù)據(jù)收集

　　2.營業(yè)報表收集/匯整/提交

　　3.收發(fā)/傳遞通知、文件、促銷案、報表、傳票等，并登記造冊，確保上傳下達通暢

　　4.業(yè)務(wù)所會議記錄、決議事項追蹤

　　5.協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

　　6.主管月行程和所長周行程提交

　　7.部門費用申請和報銷

　　8.考勤數(shù)據(jù)收集及異常處理

　　9.協(xié)助人事員相關(guān)工作如考勤、員工關(guān)系等

行政人員崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責(zé)考勤及工資績效的核算；

　　6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，例如年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；

　　9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，例如新員工培訓(xùn)計劃；

　　10、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　11、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　12、負責(zé)離職員工的`善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　13、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，例如檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　15、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，例如清點、維護、登記等；

　　16、其他突發(fā)事件的處理。

行政人員崗位職責(zé)14

　　1、文書檔案管理：上行文件的規(guī)范、上下級公文流轉(zhuǎn)、督辦

　　2、董事會管理

　　3、公司印章、介紹信、工服管理

　　4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等

　　5、經(jīng)理室各項文書及后勤服務(wù)

　　6、公司文件管理員工作

　　7、公司行政證照辦理

　　8、人員考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、人員招聘

行政人員崗位職責(zé)15

　　1、負責(zé)公司的`行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

　　2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護和管理;

　　3、負責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;

　　5、上級安排的其它工作。

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