在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的室內設計部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

室內設計部崗位職責1

　　協(xié)助配合設計師做好深化設計工作，配合設計師完成整套施工圖繪制；

　　了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙；

　　參與項目施工現(xiàn)場的'配合與交涉；

　　負責工程項目的施工現(xiàn)場的圖紙變更及竣工圖制作；

　　必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改。

室內設計部崗位職責2

　　1、熟悉室內設計全過程，能獨立完成項目；

　　2、負責校區(qū)的'整體室內設計，方案及3D效果圖的設計；

　　3、負責校區(qū)各功能室的形象設計，校區(qū)展示牌、背景墻及功能區(qū)的設計；

　　4、校區(qū)統(tǒng)一裝修工程的形象標準制定及修改

　　5、校區(qū)內部軟裝布置設計、安裝、及裝修質量把控；

室內設計部崗位職責3

　　室內設計部總經理崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據內、外部環(huán)境進行及時調整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

　　5、負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、 領導產品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業(yè),本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業(yè)務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協(xié)調和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

　　5、有良好的`創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:

　　1、在董事長領導下,全面負責部門內部的經營管理工作;

　　2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經營目標任務;

　　3、負責、領導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、制定、組織、實施部門年度經營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據內、外部環(huán)境進行及時調整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

　　5、負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

　　6、 領導產品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

　　7、定期召開部門管理會議,對重大經營事項進行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經營管理文件;

　　9、負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;

　　10、負責辦理董事長授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關專業(yè),本科以上學歷;

　　2、15年以上設計工作經驗,5年以上知名設計院設計及部門管理經驗者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內設計經驗,有良好的業(yè)務溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經驗豐富,組織協(xié)調和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領導團隊開展工作;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

室內設計部崗位職責4

　　1、負責設計部項目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實施，保證設計方案的正確執(zhí)行。

　　2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況；

　　4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　5、負責設計項目的技術審核和品質控制；

　　6、負責主持設計部門的.工作，統(tǒng)籌分配工作任務、及時檢查、考核本部門內各崗位人員的工作進度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務意識強，客戶印象佳的設計服務團隊。

室內設計部崗位職責5

　　1、負責家裝設計項目的平面布局及方案設計；

　　2、負責設計效果的'跟蹤及把控，并進行方案評估工作；

　　3、負責獨立或協(xié)助方案概念的匯報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；

　　4、協(xié)調、組織方案實施過程；

　　5、參與部分項目施工現(xiàn)場的配合。

室內設計部崗位職責6

　　1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核；

　　2、參與并執(zhí)行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細節(jié)監(jiān)管；

　　3、結合設計方案和施工圖，對施工現(xiàn)場進行：圖紙交底、技術指導、設計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關的設計和技術問題，最終確保設計效果的.落地呈現(xiàn)；

　　4、協(xié)調公司與甲方、施工方、供應廠商的關系，積極主動的處理好與設計相關的協(xié)調工作，維護公司與甲方的合作關系。

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