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隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的省總經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
省總經理崗位職責1
崗位職責:
1.領導完成省公司的經營指標建設;
2.根據地區(qū)的特征制定和實施省公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推動省公司戰(zhàn)略經營目標的實現。
3.發(fā)掘市場機會,主持擬訂省公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現省公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
4.監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。
5.負責省公司團隊的`組建,人員招募、培養(yǎng)、考核、晉升等;省公司內部團隊建設,內部管理機制的完善;
6.省公司的其他日常業(yè)務運作
任職資格:
1.本科以上學歷,具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業(yè)內營銷或開發(fā)工作經驗者優(yōu)先;
2.個人職業(yè)經歷中年度營銷業(yè)績3000萬及以上,有突出管理能力者優(yōu)
3.發(fā)電或者送電等相關企業(yè)區(qū)域公司總經理或省公司總經理者優(yōu)先考慮
4.政府退休處級以上干部優(yōu)先考慮
公司總部:北京朝陽區(qū)
崗位任務要求:完成山東省內電力工程銷售目標、團隊建設
省總經理崗位職責2
1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,有效規(guī)劃布局,帶領當地團隊完成指標,負責整體城市的運營;
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;
3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓、動銷跟蹤、業(yè)績達成;
4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;
5、負責研究和分析不同區(qū)域市場,適時調整、拓展和開發(fā)各渠道;
6、能夠協調管理多個業(yè)務線的`總體運營和銷售。
省總經理崗位職責3
工作內容:
1.總部總經理助理相關業(yè)務,包括總經理日程管理、日常資料作成等
2.資料的筆譯&日常工作、會議的.口譯工作
3.其他部門相關工作的協助與支持
4.上司安排的其他工作內容
要求:
1.日語一級以上,口語流利(商務水平)
2.日語翻譯、部門助理相關經驗兩年以上
3.日本留學經驗者佳
4.思路清晰,處事靈活,懂得應變
5.性格開朗外向,能承受一定的工作壓力
省總經理崗位職責4
職責描述:
1.負責公司省區(qū)內分公司或代表處的全面管理工作;
2.負責公司省區(qū)客戶資源管理工作,重點拓展、開發(fā)、維護核心政商資源;
3.負責公司區(qū)域內品牌建設工作;
4.負責公司省區(qū)內公共關系建設、管理;
5.負責公司區(qū)域內團隊管理和協調工作;
任職要求:
1.在所屬省內有豐富的`政商資源(省市縣級);
2.對環(huán)保產業(yè)感興趣,能通公司平臺和解決方案,推動省區(qū)內環(huán)保事業(yè)發(fā)展;
3.有房地產前期拓展、ppp業(yè)務經歷者優(yōu)先考慮;
4.有良好的商業(yè)機會洞察力。
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