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隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的生產(chǎn)技術(shù)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責1
1．制定和完善工藝技術(shù)開發(fā)管理制度與業(yè)務(wù)流程，提升開發(fā)效率與質(zhì)量；
2．制定和完善工藝改善機制與操作流程，不斷優(yōu)化產(chǎn)品工藝；
3．開展工藝、技術(shù)標準及產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓，提高員工知識水平；
4．制定員工考核指標，實施月度工作績效考評；
5．參與新產(chǎn)品導入,進行標準工時統(tǒng)計、分析、改進；
6．審核產(chǎn)品用料對照表，為生產(chǎn)以及備料提供依據(jù)；
7．審核工藝文件，確保圖紙滿足產(chǎn)品工藝要求；
8．提供工裝夾具設(shè)計圖紙，為公司工藝技術(shù)改進提高提供技術(shù)支持；
9．監(jiān)督、檢查工藝、技術(shù)標準的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)工作依照標準執(zhí)行；
10．負責公司資金項目，產(chǎn)品目錄，產(chǎn)品鑒定，新產(chǎn)品鑒定、檢測，ISO9000，工程項目環(huán)保，部級監(jiān)督抽查，工廠生產(chǎn)條件，標準備案，行業(yè)準入，專利及知識產(chǎn)權(quán)，商標，企業(yè)信譽度等申報、審核認證、驗收、管理等；
11．進行生產(chǎn)線布局、平衡、工效經(jīng)濟研究，促使作業(yè)效率提高改進；
12．與研發(fā)中心溝通涉及圖紙的'技術(shù)問題，負責圖紙管理，建立健全圖紙監(jiān)督檢查機制，預防泄密事件發(fā)生。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責2
崗位職責：
1.搜集、反饋遠洋漁業(yè)發(fā)展信息，協(xié)助公司做好重大漁業(yè)發(fā)展項目的決策；
2.掌握行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，分析漁場環(huán)境、捕撈分布、工作特點，提出發(fā)展意見和建議；
3.負責遠洋漁船海上作業(yè)管理，制定并實施管理制度和考核辦法，掌握各類漁船生產(chǎn)動態(tài)，指導漁船捕撈生產(chǎn)，做好海上安全生產(chǎn)、防污染工作。
任職要求：
1、海洋科學、捕撈學、漁業(yè)資源、船舶與海洋工程專業(yè)，碩士研究生學歷；
2、有志于遠洋漁業(yè)資源、捕撈技術(shù)及船舶技術(shù)等領(lǐng)域研。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責3
1計劃管理。主持編制工程技術(shù)部年、季、月度工作計劃，并監(jiān)督檢查計劃落實情況；根據(jù)市場開發(fā)計劃或工程任務(wù)指令，組織編制工程施工計劃、用料計劃、撥款計劃等轉(zhuǎn)交計財部。
2制度建設(shè)。主持工程技術(shù)部各項規(guī)章制度的制訂與完善，按規(guī)定程序報批后執(zhí)行；組織制度的宣貫，檢查各項制度執(zhí)行情況。
3工程管理。監(jiān)督檢查工程進度、施工質(zhì)量、施工安全措施落實情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中遇到的問題；組織召開工程例會，協(xié)調(diào)資源，保證工程的質(zhì)量、成本和安全；根據(jù)合同和工程完成情況制定工程撥款計劃。
4質(zhì)量管理。完善質(zhì)量管理體系，定期或不定期對各部門質(zhì)量體系執(zhí)行情況進行督導；負責公司質(zhì)量管理工作，對燃氣施工全過程實施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，控制質(zhì)量成本。
5技術(shù)管理。完善技術(shù)與設(shè)計體系；主持制定公司技術(shù)、管網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃與計劃并組織落實；組織審核工程設(shè)計方案、工藝方案；組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用；主持解決施工、運營中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；負責技術(shù)方面合理化建議的征集、評審。
6物資供應(yīng)管理。對供應(yīng)商進行評價，監(jiān)督檢查采購、倉儲等工作，保障各部門物資供應(yīng)；控制采購物資的質(zhì)量、價格（含運輸）、庫存資金占壓等工作。
7經(jīng)驗總結(jié)。主持召開部門例會，總結(jié)部門工作及工程進展情況，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題。
8溝通協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)部門內(nèi)員工關(guān)系，營造融洽、和諧的'工作環(huán)境；協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)其它部門間關(guān)系，促進各部門團結(jié)、協(xié)作；協(xié)調(diào)本部門與政府機關(guān)、社會各界、行業(yè)等相關(guān)接口單位的關(guān)系
9人才培養(yǎng)。檢查并指導現(xiàn)場管理員等下屬的工作方法，組織部內(nèi)員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提高。
10施工隊、監(jiān)理選擇管理。主持擬定工程承包合同文本，簽訂單項工程施工合同，并監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況；主持對工程監(jiān)理的評審，并提出監(jiān)理選擇意見。定期召開工程協(xié)調(diào)例會，及時通報工程中存在的問題，根據(jù)監(jiān)理細則和監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)督監(jiān)理工作的執(zhí)行情況。
11特殊作業(yè)管理。監(jiān)控工程關(guān)鍵點，根據(jù)公司有關(guān)制度要求親臨大型、重點工程和復雜帶氣作業(yè)現(xiàn)場進行指導;協(xié)調(diào)安排施工隊進行搶險搶修.
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責4
1、按照公司“生產(chǎn)技術(shù)管理制度”規(guī)定，負責編制并安排落實反措、技改工程計劃，組織編制大修、維護、科技、三項監(jiān)督、繼電保護、調(diào)度自動化、防污閃等計劃，并督促檢查施工管理與工程質(zhì)量。
2、掌握全公司檢修力量，合理安排人力物力，組織施工，確保各項工程按質(zhì)按量完成，按照公司的工作部署，負責匯總編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)總結(jié)。
3、掌握輸變、配電設(shè)備技術(shù)狀況，做好運行分析和設(shè)備缺陷管理，督促有關(guān)單位及時消除重大危急缺陷，定期組織設(shè)備定級工作，落實三類設(shè)備升級計劃。
4、負責組織繪制防雷結(jié)線圖和編制防雷措施計劃，積累和掌握雷電活動資料，組織對雷害事故的調(diào)查分析，提出過電壓保護措施方案，編制本公司所轄系統(tǒng)的防污閃計劃，并組織實施，積累與總結(jié)防污閃資料。
5、組織編制和審核全公司性各種運行技術(shù)管理制度和現(xiàn)場規(guī)程，經(jīng)常深入基層單位檢查，了解規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，并總結(jié)經(jīng)驗不斷完善管理制度和現(xiàn)場規(guī)程。
6、負責組織推廣新技術(shù)、新工藝設(shè)備的`情況交流，組織科技的鑒定，申請或?qū)徟鞑慕?jīng)費，以及評比總結(jié)和獎勵工作。
7、參加公司輸變電基建和改造工程的技術(shù)方案審查，組織或主持工程的驗收及啟動投運工作，參加全公司的運行管理分析會議，負責審批老、舊電力設(shè)備的報廢，做好輸變電設(shè)備可靠性管理工作，負責組織電力設(shè)備的全過程管理工作。
8、組織有關(guān)單位編制設(shè)備大小修、維護材料、工具等消耗定額以及人工定額，并貫徹執(zhí)行。
9、制定備品配件管理辦法，編制事故備品和檢修備品的定額，審核備品計劃，了解存在問題并及時協(xié)助解決。
10、參加審查電力網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和大用戶供電方案的討論會議。
11、按照上級批準下達的輸變電更改工程項目，以及35KV及以上的貼費
及專項工程項目，負責委托設(shè)計、組織施工，并與有關(guān)部門和單位簽訂協(xié)議和合同。
12、組織有關(guān)部門和單位，對工程、概算進行審查，報請上級審批。據(jù)設(shè)計單位提供的設(shè)備、材料明細表和圖紙、協(xié)助輸變電設(shè)備及材料的申請、訂貨、采購、加工等。
13、根據(jù)有關(guān)工程施工技術(shù)標準和施工合同規(guī)定，負責監(jiān)督和檢查施工質(zhì)量，施工進度。
14、遵守財會制度，加強審核，嚴格控制工程投資，防止發(fā)生意外工程費用開支和挪用資金，負責編報統(tǒng)計報表，督促施工單位及時編制工程預算與竣工后的工程決算，并組織審查。
15、負責組織制定公司科技年度計劃，管好科技資金，負責本公司科技信息、情報、資料管理與科技成果的交流。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責5
一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長領(lǐng)導下，負責全公司工藝方面工作；
二、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修計劃；
三、指導各生產(chǎn)車間的工藝工作；
四、協(xié)助各車間解決工藝疑難問題；
五、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)一線的工藝運行狀況，對不合理的地方提出整改方案，經(jīng)上報批準后，指導車間組織實施；
六、組織建立各類工藝臺帳；
七、定期對工藝設(shè)備完好狀況進行統(tǒng)計、分析，提出保持工藝設(shè)備完好的改進建議；
八、建立工藝運行參數(shù)臺帳，定期組織工藝參數(shù)討論會，及時修改不合理的'工藝參數(shù)，適當增加合理的工藝參數(shù)；
九、建立和完善工藝管理規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)范；
十、定期組織生產(chǎn)工藝分析會，完善工藝流程，提高系統(tǒng)效率；
十一、做好公司要求的值班工作；
十二、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責6
1、負責全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對廠長負責。
2、負責維修工人的業(yè)務(wù)培訓、管理和崗位練兵活動，并嚴格執(zhí)行各項技術(shù)指標和技術(shù)規(guī)范。
3、負責檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗收工作，并做好記錄。
4、負責制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項檢修指標的落實。
5、及時了解設(shè)備的運行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟運行。
6、負責監(jiān)督設(shè)備的.維護保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的檢查、評比。
7、采取切實措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。
8、降低檢修率，加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。
9、認真完成廠長交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責7
1、新品資料的接收整理、確認技術(shù)文件的內(nèi)容
2、新品版輥請購、油墨顏色安排及顏色確認
3、系統(tǒng)資料的錄入與維護
4、實驗現(xiàn)場與生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)資料、及時填報記錄及反饋
5、新品試做中負責其他部門及制生產(chǎn)造的'協(xié)調(diào)工作
6、客人承認后將新品資料移管給工藝標準
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責8
職責要求:
1. 對新項目制定詳細的生產(chǎn)設(shè)備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標準;
8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
任職條件:
1. 本科或以上學歷,工科相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷
2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗
3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;
4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
6. 良好的團隊溝通能力; 職責要求:
1. 對新項目制定詳細的`生產(chǎn)設(shè)備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務(wù);
2. 審核所有即將導入設(shè)備的技術(shù)方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;
3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;
4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;
5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;
6. 負責公司與技術(shù)中心、客戶、供應(yīng)商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術(shù)資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;
7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)標準;
8. 協(xié)助對新零件供應(yīng)商進行審核;協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)工藝問題
9. 協(xié)助對設(shè)備/工裝供應(yīng)商能力進行評估
10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責9
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。
2、協(xié)助科長完成領(lǐng)導布置的`各項任務(wù)。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴格按制度檢查落實。
4、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標準進行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術(shù)措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領(lǐng)導交辦其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責10
1.根據(jù)公司方針目標、部門方針目標制定合理的生產(chǎn)技術(shù)科方針目標;
2.生技部門的安全(S)環(huán)境(E)守法(C)品質(zhì)(Q)成本(C)納期(D)全般管理、改善;
3.為達成科內(nèi)目標的`部下目標設(shè)定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(CAPDCA);
4.現(xiàn)場巡視、6S管理(管轄區(qū)域);
5.跨部門的溝通、協(xié)調(diào),客戶監(jiān)察等對應(yīng)(問題解決);
6.工藝改善、制法革新指導;
7.新品良品條件推進量產(chǎn)監(jiān)控。
8.其他交辦事項。
任職要求
1.本科以上學歷、機械相關(guān)專業(yè)、會日語優(yōu)先;
2.3年以上同等職務(wù)(生技)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
3.熟知新產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)流程和項目管理;
4.具備AUTO、CAD等制圖軟件技能;
5.汽車零部件制造業(yè)關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責11
一、崗位名稱：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的組織編制；
5．檢修方案的審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術(shù)和材料采購的管理；
8．新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；
10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施；
11．新建項目合同的.審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價格的審核；
14．本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
15．本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責12
1.研發(fā)對公司發(fā)展有利的新技術(shù)、新知識和新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造新的`利潤增長點;
2.根據(jù)市場情況,預測市場需求信息,并與市場部結(jié)合編制新品研發(fā)計劃;
3.負責公司現(xiàn)有烘焙產(chǎn)品質(zhì)量的改進,提升和創(chuàng)新;
4.負責配合市場部及營運中心的市場推廣需要,調(diào)整菜單,組織定期的試吃工作;
5.負責價格評估,分析會議管理,準備標準的材料成本;
6.負責對營運中心門店的烘焙師進行技術(shù)培訓。
7.負責領(lǐng)導和培養(yǎng)有競爭力的團隊,組織開發(fā)出有創(chuàng)意的新產(chǎn)品。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責13
1、負責分子產(chǎn)品線產(chǎn)品的生產(chǎn)工作；
2、做好潔凈廠房及設(shè)備的.日常清潔，維護，保養(yǎng)，保證隨時生產(chǎn)；
3、血清標簽的打印及張貼；
4、批記錄的建立及其ISO達標相關(guān)文件的建立；
5、無血清生產(chǎn)時配合生產(chǎn)部的輔助工作。
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責14
崗位職責：
1.會使用電烙鐵,會使用示波器,萬用表等電子儀器
2.能看懂電路圖,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求：
1.大專以上學歷,電子相關(guān)專業(yè)
2.本公司不歡迎在職人員投送簡歷
3.本公司不歡迎有犯罪前科的人投送簡歷
生產(chǎn)技術(shù)崗位職責15
1、在生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、成本管理方面主動當好生產(chǎn)技術(shù)副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權(quán)，正確下達指令。
2、負責主持廠每日生產(chǎn)調(diào)度會和工作檢查會，對生產(chǎn)活動中出現(xiàn)的各種問題做及時處理和正確決策。
3、負責組織主持重大生產(chǎn)事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權(quán)。
4、負責現(xiàn)場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與指揮，負責現(xiàn)場事故的組織進度跟蹤及其它生產(chǎn)問題的處理。
5、負責對調(diào)度室業(yè)務(wù)工作實施有效的管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、負責協(xié)調(diào)各工段、各科室提出的與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量有關(guān)的緊急任務(wù)。
7、負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產(chǎn)的外部因素。
8、按照設(shè)備檢修計劃，合理、科學、適時安排好設(shè)備的檢修和正常的維護及清理。
9、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、組織制訂各項工藝、技術(shù)方面的管理制度、規(guī)定及有關(guān)工作計劃。
11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關(guān)人員學習、執(zhí)行和考核。
12、組織完成上級下達的科研攻及新技術(shù)、新技術(shù)、新產(chǎn)品的'應(yīng)用、開發(fā)任務(wù)。
13、組織處理生產(chǎn)中工藝方面出現(xiàn)的問題（如生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、組織開展群眾性的技術(shù)革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。
15、組織工藝技術(shù)人員對操作工進行理論授課輔導、考核，提出員工工藝技術(shù)方面的培訓計劃。
16、負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調(diào)。
17、負責向廠長提出技術(shù)工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據(jù)。
18、組織廠內(nèi)貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構(gòu)的年檢順利通過。
19、組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術(shù)人員的積極性。
20、認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、負責組織各種安全生產(chǎn)、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權(quán)下達行政指令、限期整改并督促實施。
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生產(chǎn)技術(shù)崗位職責01-10
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責05-29
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責12-31
生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責08-24
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責10-08