現如今，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的教務處崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教務處崗位職責1

　　1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。

　　2、負責研究并提出學院專業設置與調整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業發展規劃。

　　3、組織制定各類教學管理文件，規范教學管理，與學院督導委員會結合抓好教學過程管理和質量監控。

　　4、組織編制學院專業發展規劃及專業建設方案；主持上級教育行政部門的專業檢查與評估工作。

　　5、組織各系（部）制訂各專業的人才培養方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業和教學改革試點專業的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養方案，并檢查計劃和大綱的執行情況。

　　6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。

　　7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。

　　8、做好師資隊伍建設，搞好專業帶頭人、骨干教師的培養、評選工作和青年教師的'培養提高工作。

　　9、負責重大實驗實習設備的投資計劃初審，并提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。

　　10、定期與副處長研究工作，統一思想，做到團結合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業務干部的成長和培養，注意充分調動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業務工作能力，增強協調服務意識。

　　11、負責本部門的安全保衛工作。

　　12、做好與其他部門的協調工作和院領導交給的臨時性工作。

教務處崗位職責2

　　1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。

　　2、負責教學質量監控、實踐教學管理。

　　3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現的.問題。

　　4、負責開展教師任課資格審查工作。

　　5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態數據采集、專業建設評估、課程建設評估、實驗室建設水平評估等）。

　　6、協助研究并逐步完善校區教學質量監控體系，組織開展教學質量的檢查與分析（包括教師教學質量、課堂教學、實驗實習教學、畢業設計、考試、教材等）。

　　7、完成處長交辦的其他工作。

教務處崗位職責3

　　教務處是在校長室領導下負責學校課程、教學和教師業務管理的職能機構。其主要職責是：

　　1．根據國家和地方頒布的課程計劃以及學校教學工作目標和校本課程計劃，確定學校教學工作計劃，并組織實施、檢查、總結、評價。

　　2．協助校長室實施學校課程管理，保證國家、地方、校本課程有效開設，統一安排學生在校活動總量，把握教學進度和深度，控制考試密度和課外作業量。

　　3．協助校長室執行教師業務管理，指導和幫助教師更新觀念、改進教法、提高質量，做好對教師的教學業務考核，建立健全教師業務檔案。

　　4．協助校長室落實教學質量管理，強化教學目標意識、質量意識、精品意識，不斷完善教學質量評估系統，科學、合理地評價教學質量，體現團隊合作評價和發展性評價。

　　5．負責學科教研室的管理、指導工作，分工落實各學科的管理、指導責任，做好學科建設和教師隊伍建設工作。

　　6．抓好各年級的教學管理工作，分工落實各年級教學管理責任，強化年級教學管理責任制。

　　7．積極推進體育、美育、勞動技術教育等各育活動，分工落實實驗信息中心、圖書館、體育館、教務室等館室的管理責任，組織開展體育節、科技節、讀書活動、學科競賽等益智健體活動，豐富學生校園生活。

　　8．嚴格課堂教學管理，落實教學“六認真”的檢查、督促、評價，定期開展隨堂聽課、調研聽課等活動，大力提高課堂教學質量和效益。

　　9．深入教學過程管理，充分把握各年級、各學科的教學計劃、教學進度、教輔資料、考試反饋等重要環節，組織并參與集體備課、教學分析等活動，定期檢查指導、總結交流經驗。

　　10．大力開展教學研究，深入探究教學規律和提高教學質量的`方法、途徑，積極推進導學式教學和難忘課堂教學實踐，彰顯學校教學特色；加強考試研究，注重教學信息的搜集、整理，不斷提高教學的針對性和有效性。

　　11．組織和指導教師積極參與各類教學比武、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯系接待工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校廣泛的教學聯系，不斷提高我校的教學知名度。

　　12．做好各類教學資料的整理、歸檔工作，及時完成有關統計年報，嚴格教務工作制度，健全教學工作檔案。

教務處崗位職責4

　　1.主持教務工作，把握校長的要求，管理好教學計劃、授課計劃并提出計劃的修訂、調整意見。

　　2.協助分管校長組織教師貫徹上級制訂的有關師資培訓工作的批示，學習有關學科的教學大綱，執行上級制訂的教學計劃,參與制訂各種培訓班的`招生計劃和教學計劃。

　　3.協助校長、副校長制訂學期工作計劃中有關教學部分的計劃，經行政會通過后，負責由本部門所屬范圍內組織推動、監督、檢查計劃的執行情況。

　　4.負責指導各教研組制訂工作計劃，經初步審核后，提交校長辦公室審查批準。在計劃被批準后，負責檢査、督促落實。

　　5.領導教研組工作，按照學校計劃的有關要求和各教研組工作計劃，組織各組開展教學研究活動，幫助教師總結教學經驗,不斷提高教學質量。

　　6.負責考核任課教師的教學工作，通過聽課、檢查備課筆記和學員作業，召開師生座談會和教學分析會等方式，對教師教學工作進行考核。同時根據掌握的情況,協助分管校長開好全校性教學分析會，期末作出教學工作總結。

　　7.經常向校長、副校長提供本部門各科教學活動的情況和信息。

　　8.貫徹思想、管理、業務工作一起抓的精神，做好教師思想工作。

　　9.組織并指導教師的業務學習，檢查了解教師業務自學計劃的落實情況。

　　10.完成校長交辦的其他工作。

教務處崗位職責5

　　一、協助處長分管常規教學業務活動的運行調節，負責教務處常務工作和教學資源的協調。

　　二、會同系、部主任組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業的專業方向、提出專業調整建議；參與專業和課程建設、質量監控反饋和具體實施等管理工作。

　　三、負責學院考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發事件的應急處理；負責學生學籍、成績檔案管理工作。

　　四、協助專業建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作；組織新增設專業、試點專業的申報與課程設置、學時分配工作。

　　五、協助教學及考務活動的常規管理文件、條例法規的制訂、執行以及解釋工作；負責全院各專業學生職業技能培養訓練活動的計劃總結、組織實施、考核評價工作。

　　六、負責教師工作量的統計及教師業務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料。

　　七、負責教務系統的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等。

　　八、參與學院重點專業和精品課程建設；負責教學質量監控體系的建立及實施；負責學院教學改革的研究及實施。

　　九、分管實驗室和實踐教學基地建設，新專業籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作。

　　十、負責教材的征訂與管理工作。

　　十一、協助全院高職教育專業指導委員會的組建、聘任、調整及開展各項活動。

　　十二、參與學院教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作。

　　十三、協助教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的'籌備。

　　十四、負責學院教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調配和上報工作；負責網絡中心的管理與協調。

　　十五、負責全院多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等。

　　八、負責學院網站教務處主頁信息的采集、統計、整理和發布；組織開展學生技能競賽。

　　十六、編制全院教學設備配置與投資計劃并組織實施；負責教學設備的采購、發放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作；考核儀器設備完好率及使用率。

　　十七、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫。

　　十八、完成處長交辦的其他工作。

教務處崗位職責6

　　跟據《xxxxxxxx學校組織管理程序》文件規定，結合我部門實際情況，特制定教務處組織機構圖及各崗位工作職責描述如下:

　　一、校區教務處組織機構圖

　　二、教務處崗位職責

　　1、教務處主任：

　　-全面負責校區的教學管理工作.

　　-負責對校區教學工作的統籌、規劃、監督、考核工作。

　　-對各項教學管理制度進行合理化調研，提出修改意見，保證制度在校區的執行。 —在分管部門的領導下，制定校區的教學大綱、計劃，并進行落實。 —確保正常的教學秩序，促進教學質量的提升。

　　—協助分管部門建立校區教育教學過程管理與監督機制。

　　-組織實施校區的教學科研計劃和任務，并進行考核。

　　-協助校區校長進行師資隊伍建設。

　　—向校區校長、總部相關職能部門報告工作。

　　2、常規干事:

　　-協助教務主任做好日常教學管理工作及部門內部的協調工作。

　　—做好教學檢查工作：備課、上課、自習、教學日志、聽課、評課、作業批改等. -負責排課、調課工作及部門各種津貼統計、核算工作。

　　—負責學校學風建設及學生會學習部管理工作.

　　—負責各類文件的準備、收集、管理及教務處各種會議的組織、考勤和記錄. —保證教務處iso 9000質量體系的正常運行。

　　—負責班級外出活動審批和課堂違紀事件的處理。

　　—負責各類考試的組織、管理工作及考試資料收集、分發和管理工作。 —負責學生的成績管理及學生書本、資料費的清算工作.

　　—負責教材(圖書)和部門辦公用品的征訂、保管、發放工作.

　　—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

　　3、教研干事:

　　—負責校區教學大綱和教學計劃的編寫、修訂及學科授課計劃的編寫工作。 —負責各教研組的管理、考核、監督工作。

　　—負責教師培訓、綁帶和考核工作。

　　-負責校區各種教學方法、教學改革的推動工作.

　　—負責落實、檢查和監督各教研組教研活動實施情況.

　　—負責組織各類教研活動對外交流工作.

　　-負責教師賽課評課、論文評比、課題研究等工作。

　　—負責校區讀書活動的組織、管理工作。

　　—負責小老師的`培訓、使用、考核工作。

　　-協助教務主任進行專業建設、師資隊伍打造工作.

　　—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

　　4、實習干事:

　　—負責實習教學日常管理安全工作及各實習場(實訓中心）的協調工作。 —負責職業技能鑒定的宣傳、培訓、考核、取證、發證工作。

　　-負責各級各類技能比賽的組織、管理工作。

　　—做好實習場的設備的購置、保養、維護的管理工作及實習材料申購、管理工作。 —負責興趣小組、社團、協會活動的開展、管理和考核工作。

　　—負責產品開發和相關管理協調工作。

　　-協助教務主任擬定學生校外實訓（工學結合）教學計劃，并進行落實. —負責校外成教、網教、自考學生(基地）的聯絡、教學管理等相關工作。 —負責成教、網教、自考學生的管理、畢業證發放及聯辦學校的聯絡工作。 -協助教務主任做好就業（實習）學生離校手續辦理工作。

　　—完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任報告工作。

　　5、教研組長：

　　—全面負責本組教育教學活動和本組教師的日常管理工作.

　　—制定教研組工作計劃，并負責組織、落實，保證本組教學活動正常開展. —負責跟蹤本組教學過程，上交本組的教學資料，客觀評定小組成員的教學效果。 —組織管理小組各類教研、教改、競賽活動。

　　—處理組內各類問題，并提出具體處理意見及解決措施。

　　—協調本組與其他教研組相關事宜。

　　—協助教務主任和干事完成本組教師的招聘、試講、幫帶、培訓和考核工作。 —完成部門臨時交給的各項工作，及時向教務主任、教務干事報告工作。

　　6、教師：

　　—認真鉆研教材，針對學生實際情況，充分發揮學院現有教具的作用，精心備課，做到備教材、備學生、備教具、備教學方法，按要求編制教案。

　　—有效進行課堂管理，做到既教書又育人。

　　—認真組織課堂教學，如實填寫教學日志。

　　—有的放矢地做好課外輔導工作。

　　—認真批改作業，做好作業成績記錄。

　　—按要求準備上交各類教學相關資料。

　　—認真完成聽課任務。

　　-積極參加教研活動，做好教學研究工作。

　　-協助教務處做好考試相關工作.

　　—加強自身學習，努力提高業務水平和綜合能力，積極參加校區各項活動。 —完成學校臨時交給的各項工作，及時向教研組長和教務干事報告工作。

　　7、實習場教師:

　　—精心備課，備教材、備學生、備材料、備教學方法，按要求編制教案。 —根據實習項目做好費用預算。

　　-有效進行實習紀律管理，做到既教書又育人。

　　—認真示范，耐心講解，巡回指導，如實填寫實習日志。

　　—根據實習項目布置實習作業，并認真批改.

　　—制定實習考試評分標準，認真組織考試，客觀評分。

　　—有效管理實習工（器）具及材料，對其保管、使用及損壞情況負責，對有關責任人及時進行追賠，學期末對其保有情況向教務處作一次書面總結匯報。 —加強自身學習，努力提高業務水平和綜合能力，積極參加校區各項活動。 -參加教研活動，做好教學研究工作。

　　—完成學校臨時交給的各項工作，及時向實習干事和教研組長報告工作.

教務處崗位職責7

　　一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協助工作，同時分管其中部分工作。

　　二、與團總支、少先隊聯合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規范、安全衛生等教育。

　　三、嚴格執行上級頒布的課程計劃，并領導組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。

　　四、領導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執行情況，開展先進班級和優秀班主任的評比活動，主持三好學生、優秀學生干部等評選工作。

　　五、領導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經驗。

　　六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業，切實減輕學生過重的課業負擔，提高課堂教學效率。

　　七、負責學籍管理，嚴格執行學籍管理規定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉學、畢業等手續。

　　八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結和積累經驗。

　　九、領導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術、體育等教學設備和器材的管理。

　　十、組織安排學生的.體育衛生及健康教育，抓好體、衛、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛生保健工作。

　　十一、爭取社會、家長、社區對學校教育的支持配合，積極實施三結合教育，通過“家長學校”等形式提高家長的家教水平。

　　十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統計數據，建立教師業務檔案，組織并指導教師的繼續教育，幫助教師提高素質。

教務處崗位職責8

　　l、教務處主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教務工作。教務處副主任協助教務處主任工作，并搞好自己所管的工作。

　　2、主持教務處的.日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。

　　3、領導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發揮課堂教學效果；組織教師業務進修，提高教學水平。

　　4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協助研究，撰寫論文，推廣成果。

　　5、組織考試工作。做好命題、監考、閱卷、評分、總結等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。

　　6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關人員的工作，督促他們管理、維護好上述設備，為教學服務。會同總務處主任結合學校實際作出改造、更新上述設備的計劃。

　　7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業心；積極鉆研業務，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調查研究，以取得指導教學的主動權，不斷提高領導教育教學水平。

教務處崗位職責9

　　教務處主任對校長負責,在教學副校長領導下工作。其主要職責是:

　　1、掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質教育和新課程改革,關注新動態、研究新問題,努力提高教育質量。

　　2、協助校長制定學校教育事業發展規劃,師資隊伍建設規劃等;制定學期、學年度教學執行計劃和校歷。

　　3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組,指導教研和科研工作。

　　4、負責學籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。

　　5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

　　6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

　　7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

　　8、參加與組織校內外各種有關教學方面的'會議、活動和競賽。

　　9、負責教師的管理與業務考核工作,指導教師的教書育人。

　　10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學術、教研和業務活動。

　　11、協助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。

　　12、完成校領導交辦的其他工作。

教務處崗位職責10

　　（一）處長崗

　　1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內行政事務工作。

　　2.負責擬定學校教育教學改革發展規劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養模式、教學內容、教學方法和教學手段等專項改革。

　　3.負責擬定學校“本科教學工程”規劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。

　　4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。

　　5.負責擬定學校科學研究規劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術講座，審批專職教師學術講座。

　　6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。

　　7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。

　　8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業生授位儀式。

　　9.負責提出學校教學、科研經費預算，負責“單位經費”的使用和管理。

　　10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內部管理規定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。

　　11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結。

　　12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業務培訓，負責人員的培養、日常管理及年度考核等工作。

　　13.負責組織教務處相關數據統計上報工作。

　　14.負責教務處使用資產的管理。

　　15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。

　　16.協助相關部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術招生校考、國際合作辦學等工作。

　　17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優秀教師參加校外教學競賽。

　　18.兼任校學術委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。

　　19.負責本部門對外報送材料的審批工作。

　　20.完成學校領導交辦的'其他工作。

　　（二）副處長崗

　　1.協助處長做好教務處相關工作，具體分管教學建設、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。

　　2.負責擬定學校學科專業建設規劃，提出專業設置與結構調整的建議意見，組織新增專業的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養方案，組織實施特色專業和專業特色的建設。 3.負責擬定學校課程建設規劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設工作。

　　4.負責擬定學校實驗室建設規劃，組織年度實驗室建設項目立項，參與實驗室建設項目驗收工作。

　　5.負責擬定學校教材建設規劃，組織特色教材編寫、校級優秀教材評選和省級及以上優秀教材推薦等工作。

　　6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的建設、利用評估、調整等工作。

　　7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設計、畢業論文（設計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執行計劃、實習計劃。

　　8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。

　　9.負責校級“大學生創新創業訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創新創業訓練計劃”項目的推薦工作。

　　10.負責組織學位授予權申報、教學評估、專業評估等工作。

　　11.負責職業資格證書等非學歷考試考點建設及管理工作。

　　12.負責學校學術委員會、教學指導委員會的日常事務工作。

　　13.負責牽頭組織學生考研相關工作。

　　14.完成校領導和處長交辦的其他工作。

教務處崗位職責11

　　一、加強學習，提高思想政治素質和職業道德修養；努力學習計算機知識，提高微機化管理的水平。

　　二、執行教務處工作會議的有關決定，認真及時地完成教務主任布置的各項工作。

　　三、及時做好排課、調課、排監考表等工作，保證教學秩序的穩定和教學計劃的'順利執行。

　　四、做好學校學籍管理工作。學年初編排學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉學、休學、退學、簽證等手續，辦理學生的畢業證書發放、畢業證書存根歸檔及補發畢業證明等工作。

　　五、在現有招生制度下，認真做好高考報名、考場布置、成績統計等各項工作。

　　六、認真執行學校檔案管理制度，整理、保存有關來文來函、招生材料、教學資料及學生檔案等。

　　七、做好每次考試的質量分析、成績統計工作，及時向教務主任匯報。

　　八、及時分發聽課記錄本、教學進度表、記分冊、點名冊以及有關學籍管理的各種書面材料。

　　九、認真完成領導臨時交辦的各項工作。

教務處崗位職責12

　　一、協助教務處主任嚴格執行教學計劃、教學大綱；堅持開夠規定課程，防止偏科現象；控制自由增加某些學科的課時，并防止減少某些學科的課時；嚴格控制作業量和考試次數，防止加重學生學習負擔。

　　二、科學的編制學校活動總表、課程表和作息時間表，做好教學管理工作。

　　三、協助教務處主任督促教研組的教師制定學期教學計劃；檢查教師備課與講課質量狀況以及教學進度；了解教師輔導落實情況并檢查學生作業；檢查學生早晚自習和課外活動；安排考務；統計師生出勤情況。

　　四、做好新生編班工作和學生報到注冊，編制學生名冊，發放學生的有關證件；督促名班填寫好班務日志和校務日志。

　　五、管好教師教學檔案，定期整理送學校檔案室歸檔；注意收集整理教育教學情況的.有關資料，為改進教育教學提供素材。

　　六、組織安排各種聽課、評課活動以及組織學生開展評教評學，并進行經驗總結。

　　七、協助教務處主任處理教學中出現的偶發事件。

　　八、負責學校有關教育教學方面的文印工作。

教務處崗位職責13

　　一、協助校長制定并組織實施學校的教學工作計劃，每學期進行4次教學工作檢查、考核和總結；

　　二、主持教務處的日常工作，召開周例會，安排好教學周活動；

　　三、負責排課、調課、代課、檢查總課表執行情況，執行教學調度權，確保教學秩序和進度；

　　四、檢查考核教研組長的工作，領導好教研工作，審批各科教學計劃和教學進度，通過聽課、評課、檢查教案和作業批改、參加各科教研活動，來了解教學情況，溝通師生間的教與學的'意見；

　　五、負責好學校各類課題實驗和教學繼續教育工作，及時總結；

　　六、負責教師業務檔案的管理工作，執行學年教學獎懲條例和教師學年教學考核標準；

　　七、組織學生考試和成績評定工作、組織招生及學籍管理工作；

　　八、管好實驗室、閱覽室、微機室及音體美有關教學設備，充分發揮教學儀器的作用；

　　九、領導全校學生課外活動小組，開展好第二課堂活動。

　　十、組織好各類社會考試及其它工作。

教務處崗位職責14

　　1、在校長、教學副校長的直接領導下，全面負責主持教務處日常工作。

　　2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規律，實施素質教育，科學管理，努力提高教育教學質量，全面完成教學任務，爭創教育特色學校。

　　3、優化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設備等方面為教學工作創造各種必要的條件，為教學服務發揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。

　　4、負責維護正常的`教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。

　　5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業部、特殊班級、學科組開展調查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務，不斷提高教師教育教學水平。

　　6、負責對本處室人員進行業務培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業務檔案等教務日常工作。

　　7、指導年級工作。抓好畢業班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內師生用書。

　　8、指導專業部和教研組工作。組織教師積極開發校本教材，探索適合本專業的教學模式。

　　9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。

　　10、副主任協助主任工作。

教務處崗位職責15

　　學校歷來堅持以德育為基礎，教學為中心的辦學指導思想，因此體體教務人員必須樹立服務于教學，服從于教學的觀念，積極參與管理育人、服務育人的各項工作。制定教務處崗位職責，目的是為了讓每位工作人員、明確職能，擔負責任。因此，受聘于某一崗位的工作人員，必須接照相應崗位職責的要求，認真完成職責所規定的各項工作。

　　一、教學秘書

　　（一）工作職責

　　1、根據教務處安排，落實各種大型教學活動的準備工作。

　　2、參與教務處經常性的各種教學檢查工柞。

　　3、根據教務處的安排，召開各種學生座談會，收集并整理學生對教學的反映。

　　4、協助教務主任做好上級文涵的收、轉以及教務處文涵的起草、發送，整理、歸檔等工作。

　　5、組織和具體落實教務處各種內務會議，及會議記錄。

　　6、負責對全校各班期中、期末學生成績的計算機輸入和統計分析并按教務處要求生成各種統計分析報表。

　　7、及時進行高三各種考試成績的統計、分析與管理，并根據畢業班工作的需要，及時提供各種數據。

　　8、建立全校學生成績統計系統，并負責對系統的維護與管理，保證數據的.存放安全。

　　9、建立全校學生基本情況查詢管理系統，及時向教務處提供各種信息查詢。

　　10、負責編排課表和監考表，安排臨時調課，并及時通知有關教師。

　　11、負責核算教師的工作量補貼，并對每學期教師的正常工作量及變動情況登記、造冊、整理、歸檔。

　　12、負責及時提供教師工作量補貼情況查詢。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種會議記錄及檢查性情況記錄按學期裝訂收檔。

　　3、各項通知送達及時，辦理迅速，無遺漏。

　　4、各種統計數據做到按時備份薦檔。

　　5、各種統計分析資料未經教務主任批準不得外傳。

　　6、臨時調課，一定要及時落實到人，禁止出現空堂現象。

　　7、熟悉教師工作量及補貼計算方法，核算基本無差錯。

　　8、嚴守機密。

　　二、檔案管理員

　　（一）工作職責

　　1、負責新生學籍的報批。

　　2、負責編制學生基本情況統計分柝報表和其它各種報表的填寫與上報。

　　3、負責編制全校學生名冊，及時發放教師記分冊。

　　4、負責辦理留、休、復、轉學手續，簽發學生證。

　　5、經常下班核實各班人員的增減和流動情況，并及時報送教務處。

　　6、管理在校生檔案，并做好畢業后學生檔案的整理和移交（校襠案室）工作。

　　7、組織辦理學生參加各種考試（所有上級部門組織的考試）的具體手續，并按照要求準備和整理各種資料。

　　8、根據學籍管理規定和教務處的具體要求，做好學生畢業工作，具體負責：畢業證書的報批與發放；參加高考各種手續的報批；參加高考學生檔案的整理與建襠。

　　9、做妤有關學籍管理的其它各項工作。

　　10、負責有關學籍管理方面資料的裝訂工柞。

　　11、每學期負責教師業務檔案的準備和發送。

　　12、負責教師業務檔案的回收工作。

　　13、根據教務處的要求和教師具體材料，負責對業務檔案有關項目的審核和填寫。

　　14、負責對教師業檔案的全程管理和登記查閱工作。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、努力提高服務質量，態度和謁，便利他人。

　　3、提前做好學籍申報及各種證件發放準備工件。

　　4、堅持按制度辦事，先審批，后辦理，嚴禁私自處理有關學籍方面的問題。

　　5、高考的學生建檔工作，一定要認真仔細，禁止出現任何差錯。

　　6、所有經手的學籍檔案須整理歸檔，嚴禁遺漏、丟失。

　　7、每學期結束后，及時將教師業務檔案收回歸檔，做到無缺漏。

　　三、打字員

　　（一）崗位職責。

　　1、語文：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　2、政治：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　3、數學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　4、物理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　5、化學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　6、地理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　7、歷史：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　8、外語：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　9、生物：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　10、音體美：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作：

　　2、及時做好各種試卷及資料的打印、校對工作，確保各測驗、考試的正常進行，出錯率低。

　　3、按章辦事，所有資料、試卷、論文均需經教務處主任簽字后方可打印，嚴禁私自接收打印任務。

　　4、愛護設備，無關人員一律不得上機操作。

　　5、保持工作場所的衛生清潔。

　　四、文印員

　　（一）崗位職責

　　1、負責全校各種試卷、講義及其它行政材料等的油印，以及一體化印刷。

　　2、負責管理各種印刷材料，對印刷設備進衍定期清理和維護，并能進行簡單維修。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種資料及試卷的印刷做到保質、保量、準確及時。

　　3、按章辦事，各種材料的印刷及印刷的數量需經分管主任批誰后方可進行。

　　4、節約各種印刷材料。

　　5、保證工作場所清潔衛生。

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