- 相關(guān)推薦
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的教務(wù)處崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教務(wù)處崗位職責1
一、加強學習，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)；努力學習計算機知識，提高微機化管理的水平。
二、執(zhí)行教務(wù)處工作會議的有關(guān)決定，認真及時地完成教務(wù)主任布置的各項工作。
三、及時做好排課、調(diào)課、排監(jiān)考表等工作，保證教學秩序的穩(wěn)定和教學計劃的順利執(zhí)行。
四、做好學校學籍管理工作。學年初編排學生名冊，并辦理學生的學籍注冊、轉(zhuǎn)學、休學、退學、簽證等手續(xù)，辦理學生的.畢業(yè)證書發(fā)放、畢業(yè)證書存根歸檔及補發(fā)畢業(yè)證明等工作。
五、在現(xiàn)有招生制度下，認真做好高考報名、考場布置、成績統(tǒng)計等各項工作。
六、認真執(zhí)行學校檔案管理制度，整理、保存有關(guān)來文來函、招生材料、教學資料及學生檔案等。
七、做好每次考試的質(zhì)量分析、成績統(tǒng)計工作，及時向教務(wù)主任匯報。
八、及時分發(fā)聽課記錄本、教學進度表、記分冊、點名冊以及有關(guān)學籍管理的各種書面材料。
九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
教務(wù)處崗位職責2
教務(wù)處主任對校長負責,在教學副校長領(lǐng)導(dǎo)下工作。其主要職責是:
1、掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質(zhì)教育和新課程改革,關(guān)注新動態(tài)、研究新問題,努力提高教育質(zhì)量。
2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等;制定學期、學年度教學執(zhí)行計劃和校歷。
3、負責教學管理工作;領(lǐng)導(dǎo)年級組和教研組,指導(dǎo)教研和科研工作。
4、負責學籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。
5、負責教材、教參和教學資料的`征訂工作。
6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。
7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。
8、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽。
9、負責教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作,指導(dǎo)教師的教書育人。
10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學術(shù)、教研和業(yè)務(wù)活動。
11、協(xié)助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。
12、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責3
教務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，具體負責學校的教學工作，主要職責是：
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學校教育教學工作，全面完成教學任務(wù)，努力提高教學質(zhì)量。
2.領(lǐng)導(dǎo)各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干。
3.組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務(wù)工作計劃，編制各種教學資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班；合理分配教師工作任務(wù)；管理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學生學籍；組織教學常規(guī)檢查；實施對學生考勤和成績考核；管理好小學生義務(wù)教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設(shè)置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務(wù)擁案、業(yè)務(wù)考核、檢查指導(dǎo)課表的.編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動。科學正確地安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關(guān)的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
教務(wù)處崗位職責4
一、質(zhì)量職責
1、協(xié)助處長分管常規(guī)的實訓教學業(yè)務(wù)活動的運行調(diào)節(jié)，及常務(wù)工作和教學資源的協(xié)調(diào)。
2、負責學校專業(yè)教學工作的開展，負責專業(yè)教研組的日常管理工作。
3、配合實習廠對各實習廠房的安全、設(shè)備的日常維護、衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。
4、負責制定專業(yè)教學管理制度并組織實施，督促考核。
5、負責專業(yè)教學的'教學日志管理，抽查教學日志的領(lǐng)取、送還、填寫情況。
6、負責審核學期專業(yè)教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業(yè)教學會議，督促檢查教師教學質(zhì)量、教學進度及教學指標的落實情況。
7、負責對專業(yè)教師的工作進行考核，組織填寫專業(yè)教師的業(yè)務(wù)檔案。
8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結(jié)的編寫并交給處長。
9、根據(jù)學校專業(yè)教學計劃組織編制生產(chǎn)實習教師教學安排。
10、負責組織專業(yè)課教研活動和專業(yè)教師的公開課。
11、負責審批實習設(shè)施、設(shè)備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。
12、負責每月專業(yè)教師課時酬金的審核。
13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關(guān)工作。
14、負責專業(yè)教學的質(zhì)量管理工作。
15、負責指導(dǎo)、檢查教務(wù)員的工作。
16、負責學校新專業(yè)的開發(fā)。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
二、崗位任職條件
1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術(shù)職稱。
2、具有較強的事業(yè)心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業(yè)。
3、熟悉各項教學業(yè)務(wù)，有一定的教學管理工作經(jīng)驗。
4、具有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
教務(wù)處崗位職責5
一、協(xié)助教務(wù)主任實施學校的教學工作計劃，處理教務(wù)處日常教學事務(wù)工作。
二、按時編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調(diào)課、代課，以保證正常教學秩序。
三、做好學籍管理工作，按照規(guī)定辦理學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀和注銷等手續(xù)，健全學籍檔案，做好在籍學生的和項統(tǒng)計工作。
四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。
五、記載教師的.考勤考績，認真做好教師業(yè)務(wù)檔案。
六、做好高考、會考的報名、登記造冊工作及考務(wù)工作。
七、搜集和保存各種教育教學資料。
八、收發(fā)各類統(tǒng)計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。
九、做好學生證的發(fā)放工作。
十、安排填寫學籍卡，操行評語及成績報告單，負責填寫畢業(yè)、修業(yè)證書等。
十一、做好教務(wù)主任臨時安排的其他工作。
教務(wù)處崗位職責6
1、在校長、教學副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責主持教務(wù)處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學管理，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成教學任務(wù)，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設(shè)備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學服務(wù)發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的.教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究，加強教學巡察督導(dǎo)；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務(wù)，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務(wù)培訓與考核。具體指導(dǎo)他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務(wù)表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案等教務(wù)日常工作。
7、指導(dǎo)年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內(nèi)師生用書。
8、指導(dǎo)專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
教務(wù)處崗位職責7
（一）處長崗
1.全面主持教務(wù)處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內(nèi)行政事務(wù)工作。
2.負責擬定學校教育教學改革發(fā)展規(guī)劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養(yǎng)模式、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段等專項改革。
3.負責擬定學校“本科教學工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。
4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。
5.負責擬定學校科學研究規(guī)劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術(shù)講座，審批專職教師學術(shù)講座。
6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。
7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。
8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業(yè)生授位儀式。
9.負責提出學校教學、科研經(jīng)費預(yù)算，負責“單位經(jīng)費”的使用和管理。
10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務(wù)處內(nèi)部管理規(guī)定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。
11.負責組織制定并落實教務(wù)處工作年度計劃、《教務(wù)處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結(jié)。
12.負責教務(wù)處隊伍建設(shè)工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業(yè)務(wù)培訓，負責人員的培養(yǎng)、日常管理及年度考核等工作。
13.負責組織教務(wù)處相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。
14.負責教務(wù)處使用資產(chǎn)的管理。
15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。
16.協(xié)助相關(guān)部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術(shù)招生校考、國際合作辦學等工作。
17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學競賽。
18.兼任校學術(shù)委員會、教學指導(dǎo)委員會、學位評定委員會辦公室主任。
19.負責本部門對外報送材料的審批工作。
20.完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）副處長崗
1.協(xié)助處長做好教務(wù)處相關(guān)工作，具體分管教學建設(shè)、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。
2.負責擬定學校學科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，提出專業(yè)設(shè)置與結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議意見，組織新增專業(yè)的'論證和申報，組織制定（修訂）人才培養(yǎng)方案，組織實施特色專業(yè)和專業(yè)特色的建設(shè)。 3.負責擬定學校課程建設(shè)規(guī)劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設(shè)工作。
4.負責擬定學校實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織年度實驗室建設(shè)項目立項，參與實驗室建設(shè)項目驗收工作。
5.負責擬定學校教材建設(shè)規(guī)劃，組織特色教材編寫、校級優(yōu)秀教材評選和省級及以上優(yōu)秀教材推薦等工作。
6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的建設(shè)、利用評估、調(diào)整等工作。
7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執(zhí)行計劃、實習計劃。
8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。
9.負責校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的推薦工作。
10.負責組織學位授予權(quán)申報、教學評估、專業(yè)評估等工作。
11.負責職業(yè)資格證書等非學歷考試考點建設(shè)及管理工作。
12.負責學校學術(shù)委員會、教學指導(dǎo)委員會的日常事務(wù)工作。
13.負責牽頭組織學生考研相關(guān)工作。
14.完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責8
1、在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持教務(wù)處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導(dǎo)委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設(shè)備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導(dǎo)決策；指導(dǎo)督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設(shè)與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務(wù)。主動關(guān)心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務(wù)干部的'成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強協(xié)調(diào)服務(wù)意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
教務(wù)處崗位職責9
1、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全處努力完成教務(wù)處職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，不斷強化全員的質(zhì)量意識、全局意識、服務(wù)意識，增強為提高學院教學質(zhì)量主動負責的主人翁意識。
2、負責制定并組織落實本處各位工作人員崗位責任制，做到合理分工、職責明確、協(xié)作共事，確保教務(wù)機構(gòu)高效、合理運行，充分發(fā)揮整體職能作用。
3、認真組織落實學院的`教學改革、教學基本建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃。負責組織制定(修訂)和實施專業(yè)培養(yǎng)方案，組織制定教學基本文件和教學管理制度，制定并組織實施教學管理改革方案。
4、負責制定處年度工作計劃。根據(jù)學院年度工作計劃提出全年教學工作要點，報請院長批準后負責組織實施。
5、負責組織學院的教學質(zhì)量、教學常規(guī)檢查工作，經(jīng)常深入教學第一線，廣泛聽取師生意見和要求，及時反饋并組織調(diào)整工作。
6、負責召開處務(wù)會，總結(jié)、布置和安排工作。組織全處工作人員學習有關(guān)文件和理論，不斷提高理論水平、政策水平。
7、負責組織全院性的教學觀摩及教學經(jīng)驗交流會、研討會，營造良好的教學氛圍，促進教學質(zhì)量不斷提高。
8、注意關(guān)心和愛護處內(nèi)工作人員，協(xié)調(diào)各方面工作，調(diào)動全處工作人員積極性，努力提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。
9、負責檢查督促處內(nèi)教學資料的立檔管理工作。
10、不斷總結(jié)全院教學及其管理工作的經(jīng)驗，培養(yǎng)特色工作。
11、努力完成院長交辦的其他工作。
12、本規(guī)定解釋權(quán)歸人事部。
教務(wù)處崗位職責10
教務(wù)處是在校長室領(lǐng)導(dǎo)下負責學校課程、教學和教師業(yè)務(wù)管理的職能機構(gòu)。其主要職責是：
1．根據(jù)國家和地方頒布的課程計劃以及學校教學工作目標和校本課程計劃，確定學校教學工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)、評價。
2．協(xié)助校長室實施學校課程管理，保證國家、地方、校本課程有效開設(shè)，統(tǒng)一安排學生在校活動總量，把握教學進度和深度，控制考試密度和課外作業(yè)量。
3．協(xié)助校長室執(zhí)行教師業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)和幫助教師更新觀念、改進教法、提高質(zhì)量，做好對教師的教學業(yè)務(wù)考核，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
4．協(xié)助校長室落實教學質(zhì)量管理，強化教學目標意識、質(zhì)量意識、精品意識，不斷完善教學質(zhì)量評估系統(tǒng)，科學、合理地評價教學質(zhì)量，體現(xiàn)團隊合作評價和發(fā)展性評價。
5．負責學科教研室的管理、指導(dǎo)工作，分工落實各學科的管理、指導(dǎo)責任，做好學科建設(shè)和教師隊伍建設(shè)工作。
6．抓好各年級的教學管理工作，分工落實各年級教學管理責任，強化年級教學管理責任制。
7．積極推進體育、美育、勞動技術(shù)教育等各育活動，分工落實實驗信息中心、圖書館、體育館、教務(wù)室等館室的管理責任，組織開展體育節(jié)、科技節(jié)、讀書活動、學科競賽等益智健體活動，豐富學生校園生活。
8．嚴格課堂教學管理，落實教學“六認真”的.檢查、督促、評價，定期開展隨堂聽課、調(diào)研聽課等活動，大力提高課堂教學質(zhì)量和效益。
9．深入教學過程管理，充分把握各年級、各學科的教學計劃、教學進度、教輔資料、考試反饋等重要環(huán)節(jié)，組織并參與集體備課、教學分析等活動，定期檢查指導(dǎo)、總結(jié)交流經(jīng)驗。
10．大力開展教學研究，深入探究教學規(guī)律和提高教學質(zhì)量的方法、途徑，積極推進導(dǎo)學式教學和難忘課堂教學實踐，彰顯學校教學特色；加強考試研究，注重教學信息的搜集、整理，不斷提高教學的針對性和有效性。
11．組織和指導(dǎo)教師積極參與各類教學比武、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯(lián)系接待工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校廣泛的教學聯(lián)系，不斷提高我校的教學知名度。
12．做好各類教學資料的整理、歸檔工作，及時完成有關(guān)統(tǒng)計年報，嚴格教務(wù)工作制度，健全教學工作檔案。
教務(wù)處崗位職責11
一、教導(dǎo)處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導(dǎo)處主任主持教導(dǎo)處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領(lǐng)導(dǎo)組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領(lǐng)導(dǎo)年級組、班主任工作，審查、指導(dǎo)其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的.評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，指導(dǎo)制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務(wù)、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。
九、領(lǐng)導(dǎo)實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負責指導(dǎo)以上及勞科技、音樂、美術(shù)、體育等教學設(shè)備和器材的管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學校”等形式提高家長的家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導(dǎo)教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。
教務(wù)處崗位職責12
主持教務(wù)處的全面工作，具體如下：
一、教學計劃管理
1、制定學院教學計劃。
2、監(jiān)督檢查各系、基礎(chǔ)部的教學計劃的實施。
二、教學日程管理
負責制定學院教學日程和教學時間計劃。
三、教學場所管理
負責教學場所的安排和調(diào)度。
四、教學過程管理
1、監(jiān)督教學活動規(guī)范、有序、高質(zhì)量的進行。
2、負責教師的滿意度調(diào)查。
3、負責教學監(jiān)督電話和投訴的受理、調(diào)查和提出處理意見。
4、協(xié)調(diào)解決教學過程中存在的問題。
5、組織教學質(zhì)量評價。
6、負責教育教學質(zhì)量工程相關(guān)項目的'申報工作。
7、負責精品課程建設(shè)管理。
五、考試管理
1、負責組織全校性的考試。
2、承辦國家相關(guān)的考試。
六、學籍管理
1、負責學生的注冊和畢業(yè)前電子注冊。
2、負責學生學生證和校徽的發(fā)放。
3、負責學生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。
4、負責學生學籍檔案管理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
教務(wù)處崗位職責13
1、主持各系制定、修改和審查、調(diào)整各專業(yè)的教學計劃、教學大綱以及新增專業(yè)的.申報組織工作；
2、傳達貫徹上級教育部門的有關(guān)文件和會議精神，組織和安排全院的教學工作，組織或主持召開學院有關(guān)教學工作會議；
3、協(xié)助主管副院長、財務(wù)處做好教學系統(tǒng)的年度經(jīng)費預(yù)算安排；
4、配合學院督導(dǎo)室工作；
5、審核教師教學質(zhì)量等級評定和質(zhì)量獎；
6、負責審批全院教材采購計劃，負責采購工作；
7、全面協(xié)調(diào)教學口日常教學工作；
8、組織開展教研教改工作；
9、負責教務(wù)處年度經(jīng)費開支、各種津貼、用車、出差等費用的審批（審核）；
10、協(xié)助組織人事處、各系做好教師的業(yè)務(wù)考核、師資培訓、進修，新教師調(diào)入的業(yè)務(wù)考核，外聘教師的資格審查等工作；
11、全面負責教務(wù)處工作，具體指導(dǎo)，全面參與；
12、完成上級交辦的其他工作。
教務(wù)處崗位職責14
教務(wù)處是學校教學管理的專門機構(gòu)，負責組織管理全校的教學工作，檢查和督促教師完成教學計劃的情況；組織開展教研教改活動、各學科課外活動，總結(jié)、推廣教學經(jīng)驗。具體職能如下：
1、按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、課程標準，制訂并實施學校教務(wù)處工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度。
2、做好教學工作安排，編制全校課表、作息時間表、做好調(diào)課、代課、教師考勤的安排和記錄等工作。
3、實施教學常規(guī)管理，審閱教研組、備課組和教師教學進度計劃，定期檢查教師備課和課堂教學情況，檢查教師的教案、聽課記錄、記分冊、作業(yè)批改等，對教師進行工作考核。
4、定期召開教研組長會，指導(dǎo)教研組教學工作、定期開展教研活動，組織好學生的學習活動、學科特色教學活動，不斷提高學校的教學質(zhì)量。
5、和師訓處一起組織教師進行業(yè)務(wù)學習和教學研究活動，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，加強對教學方法和學習方法的.研究指導(dǎo)，深化教育教學改革。
6、定期組織教學監(jiān)測：組織指導(dǎo)教師命題、閱卷、進行質(zhì)量分析、及時調(diào)整教學工作；組織學生參加考試；做好成績統(tǒng)計、資料存檔等相關(guān)工作。
7、加強畢業(yè)年級教學管理：做好分層輔導(dǎo)；進行畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價、升學和報考指導(dǎo)；組織好畢業(yè)生中考報名、體檢、體育加試、理化實驗操作、計算機考核、中考錄取等一系列相關(guān)工作。
8、做好全校師生的教科書、教學參考書、課本等征訂工作；審批各年級教輔資料。
9、抓好圖書館、實驗室、電教室的工作。組織各種級別的教學交流、觀摩活動的安排和接待工作。
10、規(guī)范處室檔案管理，建立教學工作檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、教師年度考核檔案等。
11、做好國家教育考試規(guī)范化考點相關(guān)工作。
12、做好部門信息報道工作。
教務(wù)處崗位職責15
一、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處室全面工作，負責組織部門的政治學習和業(yè)務(wù)學習，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學院的各項規(guī)章制度。
二、根據(jù)學院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學年（期）教學工作計劃并組織實施。
三、根據(jù)學院規(guī)劃，負責提出有關(guān)學院專業(yè)建設(shè)、教學改革、教學科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學的副院長定期或不定期地召開教學工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。
四、協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對全院教學工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學改革提出方案措施。
五、負責組織制訂各種教學規(guī)章制度、日常教學的運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)高職高專的教學工作。
六、負責日常教學運行管理、實踐教學、學籍管理、教科研管理及師資培訓、教材圖書管理，做好全院性的教學資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學內(nèi)容、教學方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的`業(yè)務(wù)考核，負責本部門教職工考核管理。
九、負責具體組織指導(dǎo)全院的對外交流等活動，積極推進教學改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)。
十一、完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【教務(wù)處崗位職責】相關(guān)文章：
高校教務(wù)處的崗位職責12-16
教務(wù)處主任崗位職責06-13
學校教務(wù)處崗位職責09-12
高中教務(wù)處主任崗位職責08-15
教務(wù)處崗位職責(20篇)08-11
教務(wù)處崗位職責匯編15篇06-22
教務(wù)處崗位職責(集合15篇)08-17
教務(wù)處崗位職責合集15篇10-09
教務(wù)處主任崗位職責（精選18篇）08-08