- 相關(guān)推薦
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
后勤主管崗位職責(zé)1
崗位的目的：
具體落實(shí)公司的后勤保障任務(wù)
主要工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作
一、職責(zé)一：后勤管理制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。
2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。
二、職責(zé)二：食堂、宿舍管理
1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂
伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
三、職責(zé)三：清潔綠化管理
1、定期或不定期對(duì)企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。
2、對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
四、職責(zé)四：安全保衛(wèi)管理
1、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等。
3、定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4、出現(xiàn)安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
五、職責(zé)五：車(chē)輛管理
1、負(fù)責(zé)建立車(chē)輛相關(guān)管理制度，上報(bào)行政主管、總經(jīng)理審批。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調(diào)度與管理，協(xié)助各部門(mén)的車(chē)輛使用情況。
3、組織人員做好車(chē)輛的日常保養(yǎng)、車(chē)輛維修及車(chē)輛年檢等事宜，控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出。
六、職責(zé)六：文化建設(shè)
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強(qiáng)后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
七、職責(zé)七：其他管理職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
2、配合人力資源不定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。
4、日常事務(wù)的監(jiān)督
八、職責(zé)八：公司的資產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)管理公司的`自用性房產(chǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)公司自用房產(chǎn)的維護(hù)和維修。
2、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、辦事機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
3、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì)，建立登記卡，定期提示維修保養(yǎng)。
九、職責(zé)九：?jiǎn)T工福利管理
1、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。
2、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。
十、職責(zé)十：費(fèi)用繳納
1、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費(fèi)用繳納。
2、負(fù)責(zé)公司每月電話費(fèi)的繳納。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用的繳納。
后勤主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)行政接待相關(guān)事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司食堂的監(jiān)督管理工作，包括人員、物資采購(gòu)、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。
4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作
后勤主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助后勤主任完成幼兒園全面預(yù)算編制;
2、協(xié)助幼兒園衛(wèi)生保健、安全、消防管理、廚房管理方面的工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園的`固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作; 5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作; 6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理; 7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;
8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護(hù);
9、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
后勤主管崗位職責(zé)4
1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務(wù)，進(jìn)行合理分工，并督導(dǎo)服務(wù)員的工作。
2．開(kāi)餐前，帶領(lǐng)和指揮服務(wù)員完成各項(xiàng)開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作。
（1）擺臺(tái)并檢查臺(tái)面是否標(biāo)準(zhǔn)，即潔凈、美觀、規(guī)范，包房整體氛圍要好
（2）督導(dǎo)并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無(wú)破損，桌椅及其它用具干凈、完好。
（3）補(bǔ)充服務(wù)臺(tái)內(nèi)的餐具及用具。
（4）按預(yù)訂要求擺好宴會(huì)餐臺(tái)。
3．了解當(dāng)日廚師長(zhǎng)推薦及廚房供應(yīng)情況，與備餐間、廚房密切合作。
4．對(duì)特殊客人及重要客人給予關(guān)注，介紹菜單內(nèi)容，推薦特色菜點(diǎn)，并回答客人的問(wèn)詢(xún)。
5．確保服務(wù)員按照服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù)，督導(dǎo)員工為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
6．嚴(yán)格要求自己，以身作則，營(yíng)業(yè)繁忙時(shí)帶頭為客人服務(wù)。
7．面控制本服務(wù)區(qū)域的客人用情況，及時(shí)解決客人所提出的問(wèn)題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權(quán)限、能力范圍需及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關(guān)系，爭(zhēng)取回頭客。
9．餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間結(jié)束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺(tái)是否標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)，是否存在安全隱患，認(rèn)真填寫(xiě)交班本。
10．負(fù)責(zé)餐廳用餐、用品的補(bǔ)充并填寫(xiě)領(lǐng)用單。
11．嚴(yán)格貫徹落實(shí)《衛(wèi)生責(zé)任制》、《安全責(zé)任制》，杜絕一切事故的發(fā)生。
12．加強(qiáng)與下屬員工的溝通，了解員工的'思想動(dòng)態(tài)。
13．帶領(lǐng)員工搞好培訓(xùn)，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，向主管提出獎(jiǎng)懲建議
14．努力學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)與管理知識(shí)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
15．完成經(jīng)理交辦的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)5
1、主要負(fù)責(zé)公司食堂餐飲、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護(hù)、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、員工關(guān)系等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂部門(mén)和目標(biāo)，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，質(zhì)量體系審核、人員綜合管理;
5、負(fù)責(zé)有效做好安全生產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)各班組日常業(yè)務(wù)審批、各類(lèi)報(bào)表匯總與上報(bào);
7、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。
后勤主管崗位職責(zé)6
1、根據(jù)實(shí)際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車(chē)輛調(diào)配等日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，安全管理工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，禮品倉(cāng)管理，日常行政采購(gòu)、發(fā)放工作;
5、負(fù)責(zé)政府安全、消防、戶(hù)管等單位關(guān)系維護(hù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
后勤主管崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)用工需求保障工作，做好人員入職后的后續(xù)流程管理;
2.負(fù)責(zé)車(chē)間外圍保潔管理(化學(xué)品管理、保潔人員培訓(xùn)管理、門(mén)禁、更衣室等);
3.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)報(bào)告制作的審核輔導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)對(duì)易耗品、勞保用品的`管理;
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。
后勤主管崗位職責(zé)8
一．協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針和國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校各項(xiàng)決議,保障后勤供應(yīng)。
二．負(fù)責(zé)抓好制定后勤工作的計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。
三．認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)頒布的財(cái)務(wù)政策,健全財(cái)務(wù)制度,協(xié)助校長(zhǎng)編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。理好財(cái)、管好財(cái)。審核有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),組織做好學(xué)生注冊(cè)、收費(fèi)工作。
四．執(zhí)行購(gòu)物、用物審批制度,依據(jù)采購(gòu)有關(guān)規(guī)定,組織抓好大宗物資采購(gòu),并做好校務(wù)公開(kāi)工作。
五．負(fù)責(zé)調(diào)研和制訂學(xué)校基本建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)審核基建合同和預(yù)決算,安排好平時(shí)修繕，組織安排好寄宿生后勤供應(yīng)。
六．規(guī)劃校園綠化工作,優(yōu)化校園環(huán)境。
七．負(fù)責(zé)學(xué)校固有資產(chǎn)的保護(hù)與安全。組織制訂學(xué)校防火安全制度,定期組織檢查消防設(shè)施，依法督促整改。保障各類(lèi)設(shè)備安全運(yùn)行。
八．加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)人員的教育和培訓(xùn),樹(shù)立良好的服務(wù)育人形象。負(fù)責(zé)抓好學(xué)校教職工、學(xué)生的伙食、住宿、醫(yī)療等方面的.工作,嚴(yán)防食物中毒，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
九．完成校長(zhǎng)交辦的其它工作。
后勤主管崗位職責(zé)9
1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度， 上報(bào)行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工食堂日常管理，妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。
3、清潔、綠化管理，對(duì)辦公區(qū)域、公共場(chǎng)所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正; 后勤主管崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)文沙會(huì)議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會(huì)議接待跟進(jìn)等。
2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟進(jìn)處理。
3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開(kāi)展對(duì)外租賃工作。
5、協(xié)助開(kāi)展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾怼?duì)內(nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門(mén)考勤、物資計(jì)劃、通知文件起草、部門(mén)郵件發(fā)送、協(xié)助重要會(huì)議提供茶水等工作。
后勤主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務(wù)等。
2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報(bào)評(píng)議等工作制度。
3、根據(jù)公司對(duì)后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的'年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)。
4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識(shí)。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。
5、為公司所有部門(mén)提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。
后勤主管崗位職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門(mén)的有關(guān)指示和決定，面向全體學(xué)生，面向提高教育質(zhì)量。
二、負(fù)責(zé)全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、后勤、人事、保衛(wèi)等方面的工作，健全校內(nèi)的管理系統(tǒng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，努力完成任期責(zé)任目標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)制定學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、督促檢查計(jì)劃的落實(shí)情況，每學(xué)期末做出學(xué)校的全面工作總結(jié)。
四、負(fù)責(zé)加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的建設(shè)，抓好教職員工的思想政治工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高工作，選擇和培養(yǎng)校內(nèi)的骨干教師，加強(qiáng)對(duì)青年教師的教育和培養(yǎng)，嚴(yán)格地要求教職員工，樹(shù)立良好的'校風(fēng)，努力建設(shè)一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的教師集體。
五、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作，健全校內(nèi)德育工作機(jī)構(gòu)，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學(xué)的基本情況，有重點(diǎn)地做好教學(xué)的檢查工作，堅(jiān)持經(jīng)常深入課堂教學(xué)。
六、堅(jiān)持民主辦學(xué)，廣泛聯(lián)系群眾，注意調(diào)動(dòng)和保護(hù)教職工工作的積極性，堅(jiān)持表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，對(duì)校內(nèi)不良傾向，在做好思想工作時(shí)要敢于批評(píng)教育。
七、加強(qiáng)對(duì)后勤財(cái)務(wù)的管理，嚴(yán)格地遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
八、不斷改善辦學(xué)條件，在政策允許的范圍內(nèi)努力改善教職工的福利待遇，堅(jiān)持按勞分配，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，不搞平均主義。
九、不斷地增強(qiáng)法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內(nèi)開(kāi)展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
后勤主管崗位職責(zé)12
1、制定后勤各項(xiàng)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費(fèi)用預(yù)算并控制后勤費(fèi)用;
3、招聘，應(yīng)聘人員的'初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時(shí)更新人事臺(tái)賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織安排培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報(bào)告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團(tuán)建活動(dòng);
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位職責(zé)13
黨支部書(shū)記在上級(jí)黨委和支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)全校的思想政治工作和黨支部工作。
一、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，保證上級(jí)黨委和教育部門(mén)的指示在本校貫徹執(zhí)行。
二、維護(hù)、保證和監(jiān)督校長(zhǎng)行使職權(quán)，完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校的黨建工作。抓好“三會(huì)一課”(支委會(huì)、支部會(huì)、小組會(huì)、黨課)，領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員努力學(xué)政治，學(xué)好章程及黨內(nèi)的有關(guān)文件等，積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
四、抓好共青團(tuán)、工會(huì)、婦女、少先隊(duì)等組織的建設(shè)，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。
五、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)他們之間的.關(guān)系。
六、做好干部的選拔培養(yǎng)和考察工作，發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是、群眾路線、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，深入教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作。
七、加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的侵襲。
后勤主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)會(huì)所物資采購(gòu)及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及考核;
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn); 4、配合公司進(jìn)行物資的采購(gòu)成本控制;
5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時(shí)上報(bào);
6、負(fù)責(zé)開(kāi)拓貨源市場(chǎng)，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)的事宜。
8、負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接及時(shí)將相關(guān)票單交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
9、清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)中如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因，上報(bào)處理，負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度物資申購(gòu)計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫(kù)和相關(guān)單據(jù)的整理;
11、入庫(kù)物資到貨后，根據(jù)貨物名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格等認(rèn)真辦理驗(yàn)收手續(xù);
崗位要求：
1.聽(tīng)從上級(jí)安排負(fù)責(zé)會(huì)所物品的采購(gòu)工作和采購(gòu)計(jì)劃的編制。
2.熟悉會(huì)所各類(lèi)物品的.種類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉(cāng)庫(kù)存貨情況，掌握物品的市場(chǎng)供應(yīng)情況以及價(jià)格行情和變化信息。
3以計(jì)劃為依據(jù)實(shí)施采購(gòu)，對(duì)特殊急需物品嚴(yán)格按追加計(jì)劃和限額申購(gòu)等規(guī)定操作。
4確保價(jià)格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對(duì)所購(gòu)物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對(duì)不符合采購(gòu)要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
5. 守財(cái)務(wù)制度，購(gòu)進(jìn)的貨物辦理驗(yàn)收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，以保證采購(gòu)備用金的及時(shí)周轉(zhuǎn)。
6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
后勤主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
一:后勤管理制度建設(shè);
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛(wèi)管理;
五:車(chē)輛管理;
六:企業(yè)文化建設(shè);
七:各項(xiàng)對(duì)外對(duì)接工作的'銜接處理;
八、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡;
九:員工福利政策的執(zhí)行管理;
十:后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
任職要求:
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備行政后勤工作處理能力;
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;
6、有駕駛執(zhí)照c1以上
【后勤主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
后勤主管崗位職責(zé)01-20
餐飲后勤主管崗位職責(zé)06-21
后勤主管崗位職責(zé)（精選21篇）02-13
后勤主管崗位職責(zé)常用11篇07-27
后勤主管崗位職責(zé)(通用15篇)01-20
小學(xué)主管后勤副校長(zhǎng)崗位職責(zé)09-03
[薦]后勤主管崗位職責(zé)15篇01-20
后勤主管述職報(bào)告08-27